在這個(gè)世界上存在著一種十分奇怪的事情， “大部分人對(duì)為死亡做好了安排，卻對(duì)自己的一生毫無(wú)準(zhǔn)備”。 下面是小編給您自我經(jīng)營(yíng)與職業(yè)發(fā)展之道，希望對(duì)你有幫助!

課程收益

√明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值以及錢(qián)以外的工作動(dòng)力;明確工作目標(biāo)與成長(zhǎng)目標(biāo)

√建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)：從“這不管我的事，這是公司的事”到“這是我的事，我是公司的一部分”

√建立積極心態(tài)：從“我這么一個(gè)小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”

√建立游戲心態(tài)：從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”到“實(shí)際上我還能做得更好”

√成為善于合作、自我管理、受人歡迎的職業(yè)者

課程大綱

前言：真正的保障

√就業(yè)保障VS職業(yè)保障

√保障的來(lái)源——成為職業(yè)化的職業(yè)者

√職業(yè)化所需要的管理

– 觀念(思維)管理

– 態(tài)度(情緒)管理

– 行為(結(jié)果)管理

第一模塊：職業(yè)化觀念(思維)管理：

為什么而工作?

√別做職場(chǎng)“植物人”

√如何確立工作使命

– 我在團(tuán)隊(duì)中的存在價(jià)值

– 找到錢(qián)以外的工作動(dòng)力

√如何確立工作遠(yuǎn)景

– 個(gè)人遠(yuǎn)景和公司遠(yuǎn)景的結(jié)合

– 工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的結(jié)合

√如何確立工作價(jià)值觀

– 理解公司的價(jià)值觀

– 和公司的價(jià)值觀一致

– 和你的目標(biāo)保持一致

√研討

– 我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么?

– 什么是我錢(qián)以外的工作動(dòng)力?

– 什么是我下一步的工作目標(biāo)和成長(zhǎng)目標(biāo)?

– 為了達(dá)到目標(biāo)我需要做好哪些準(zhǔn)備?

第二模塊：職業(yè)化態(tài)度(情緒)

管理：為誰(shuí)而工作?

√態(tài)度比技能更重要

√職業(yè)化態(tài)度

– 創(chuàng)業(yè)心態(tài)：為自己工作

– 積極心態(tài)：熱忱地工作

– 游戲心態(tài)：快樂(lè)地工作

√創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)

– 什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)?

– 創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么?

– 如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)?

√游戲：《日不落》

– 關(guān)于以什么樣的態(tài)度來(lái)面對(duì)問(wèn)題

– 責(zé)任和壓力的游戲

√研討：從“這不管我的事，這是

公司的事”到“這是我的事，我

是公司的一部分”

√積極心態(tài)VS消極心態(tài)

– 什么是積極心態(tài)?

– 如何建立積極心態(tài)?

– 如何自我激勵(lì)?

√游戲：《贏跑》關(guān)于采用逆向積極思維來(lái)迎接挑戰(zhàn)的游戲

√研討：從“我這么一個(gè)小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”

√游戲心態(tài)

– 什么是游戲心態(tài)?

– 游戲心態(tài)帶給你什么?

√游戲：《發(fā)電報(bào)》—關(guān)于以投入、松弛、平和的狀態(tài)

√面對(duì)工作中的人和事

√研討：從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”到“實(shí)際上我還能做得更好”

第三模塊：職業(yè)化行為(結(jié)果)管理：應(yīng)該怎么做?

√如何應(yīng)對(duì)環(huán)境

– 面對(duì)工作環(huán)境中的各種狀況，

– 職業(yè)者的所作所為。

√如何激發(fā)欲望

– 使自己保持最佳的工作狀態(tài)，

– 懂得和更棒的人在一起工作

√如何持續(xù)成長(zhǎng)

– 學(xué)習(xí)力比學(xué) 歷更重要

– 職業(yè)者如何在工作中學(xué)習(xí)工作

√如何銷(xiāo)售自己

– 抓住機(jī)會(huì)展示自己

– 把主管、同事和下屬當(dāng)作你的客戶(hù)

√如何管理自己

– 職業(yè)者的自律能力

– 會(huì)使兩個(gè)能力相當(dāng)?shù)娜朔殖龈呦?/p>

√如何融入團(tuán)隊(duì)

– 成為合作者而不是“團(tuán)隊(duì)白癡”

– 獨(dú)行俠難成其事，成功來(lái)自團(tuán)隊(duì)

√游戲：《沖出包圍圈》—關(guān)于共同努力達(dá)成共識(shí)贏得比賽的游戲

√結(jié)論：全方位成長(zhǎng)做個(gè)快樂(lè)的職業(yè)人

課程主講

倪先生

背景經(jīng)歷

√資深講師，顧問(wèn)

√曾就職于快速消費(fèi)品、保健品、醫(yī)療器械等多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)，在這些領(lǐng)域有十多年的工作經(jīng)驗(yàn)

√擔(dān)任諸多大型企業(yè)的長(zhǎng)期顧問(wèn)

√美國(guó)喬治華盛頓大學(xué)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者

√亞洲十大培訓(xùn)師(由國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)、香港高級(jí)工商管理學(xué)院、國(guó)際職業(yè)資格鑒定委員會(huì)、世界經(jīng)營(yíng)管理研究院聯(lián)合評(píng)選)

√國(guó)內(nèi)第一位將國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力整合為企業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練課程的資深顧問(wèn)，多年在跨國(guó)公司擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的豐富閱歷，使他的管理思想總能在實(shí)踐與理論、策略與執(zhí)行之間得到平衡。倪先生擅長(zhǎng)企業(yè)文化、管理能力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面的培訓(xùn)，是一位深具中國(guó)經(jīng)歷的培訓(xùn)專(zhuān)家，得到許多強(qiáng)勢(shì)媒體的報(bào)道，并發(fā)表多篇文章。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域

√ 職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與提升、企業(yè)文化構(gòu)建與實(shí)施策略、管理的“十項(xiàng)全能”，職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力塑造、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理者的角色認(rèn)知、客戶(hù)服務(wù)、時(shí)間管理、目標(biāo)管理與績(jī)效考核、高效溝通、部署培育、有效會(huì)議、員工激勵(lì)

榮譽(yù)客戶(hù)

快速消費(fèi)品：百事可樂(lè)，上海家化

制藥與化工：三九集團(tuán)，德?tīng)柛襻t(yī)療機(jī)械，施貴寶

工業(yè)制造：東芝，LG，德力西，飛利浦，許繼電器，愛(ài)默生，阿法拉伐，美的空調(diào)，天正集團(tuán)，德?tīng)柛襻t(yī)療設(shè)備，紫江集團(tuán)，美國(guó)APC，佳通輪胎，AMECO

IT及通訊:中興通訊，貝爾阿爾卡特，蜂星集團(tuán)，中國(guó)移動(dòng)，中國(guó)電信，中國(guó)聯(lián)通，達(dá)豐電腦，華碩電腦，源創(chuàng)數(shù)碼，中國(guó)網(wǎng)通，聯(lián)想

銀行與金融保險(xiǎn)：日本UFJ銀行，廣東發(fā)展銀行，上海國(guó)際銀行，太平洋保險(xiǎn)

其他：北京聯(lián)華，中外運(yùn)，歐尚，時(shí)尚生活策劃

職場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)