不要做職場中的甜檸檬人
“甜檸檬”心理就是認(rèn)為自己的檸檬就是甜的,“甜檸檬”是指自己所有而擺脫不掉的東西就是好的,要學(xué)會接納自己。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),都有自己的優(yōu)勢,每個(gè)人也都有自己的特點(diǎn),千萬不要輕易說自己這不好,那不如人,不妨試試“甜檸檬”心理學(xué)會接納自己,逐漸增強(qiáng)自信。
具有“甜檸檬心理”的人,認(rèn)為凡是自己所有的東西,都是好的———不得不吃的時(shí)候,檸檬也是甜的。這樣可以減少內(nèi)心的失望和痛苦。例如某生考不上大學(xué)而考上中專,就說考上中專更好,學(xué)習(xí)年限短又花費(fèi)低,可以早參加工作早掙錢。比如說,有的女子嫁個(gè)木訥寡言的丈夫,卻說“這才可靠呢!”
一般說來,每種現(xiàn)象或事件的發(fā)生,都可用許多理由與方法進(jìn)行解釋。酸葡萄與甜檸檬心理都是從個(gè)體的心理需要出發(fā),從一系列理由中選擇其中一些合乎自己內(nèi)心需要的理由去特別強(qiáng)調(diào),而忽略其他理由,以避免心理上的痛苦,這在心理學(xué)上又叫合理化。弗洛伊德指出,常見的合理化有兩種:一是希望達(dá)到的目的沒有達(dá)到,心理便否定該目的的價(jià)值或意義,俗稱酸葡萄效應(yīng)。二是未達(dá)到預(yù)定的期望或目標(biāo),便提高目前現(xiàn)狀的價(jià)值或意義,俗稱甜檸檬效應(yīng)。通俗地講,“酸葡萄”是丑化得不到的東西,而“甜檸檬”則是美化得到的東西,這種策略運(yùn)用得當(dāng)可以消除心理緊張、緩和心理氣氛、減少攻擊性沖動(dòng)和攻擊行為產(chǎn)生的可能性,變惡性刺激為良性刺激。若運(yùn)用過度,則會妨礙人們?nèi)プ非笳嬲枰臇|西。