讓人無(wú)法拒絕的辭職理由？一個(gè)完美的離職，除了需要給領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法拒絕的理由之外，還需要有情緒價(jià)值的傳遞，下面小編給大家?guī)?lái)了讓人無(wú)法拒絕的辭職理由，供大家參考。

讓人無(wú)法拒絕的辭職理由

1、家里孩子太小，離不開(kāi)。

2、家里準(zhǔn)備蓋房子。

3、家里莊稼要開(kāi)始收割。

4、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。

5、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。

6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。

7、我不適應(yīng)眼前的崗位。

8、我個(gè)人在這里沒(méi)有發(fā)展。

9、我與這里人相處不來(lái)。

10、我承受不了這樣的工作壓力。

11、工資太低。

12、時(shí)間太長(zhǎng)。

13、環(huán)境太差。

14、上班太累。

15、沒(méi)有休息。

16、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。

17、車(chē)間太熱。

18、管理太嚴(yán)。

19、分配的崗位不好。

20、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。

21、生活及住宿條件不好。

22、車(chē)間里的活太重。

23、我要換個(gè)環(huán)境。

24、我親戚叫我到他那里去。

25、有親戚開(kāi)店叫我過(guò)去幫忙。

主動(dòng)離職的最大忌諱

【1】突擊得罪人。

很多打算離職的同事開(kāi)始放松對(duì)自己的要求，對(duì)于和自己有矛盾的人公開(kāi)的和人家對(duì)抗，尤其是和自己的領(lǐng)導(dǎo)與身邊的同事開(kāi)始發(fā)泄自己心中很多的不滿，得罪了很多的人，其實(shí)你的情緒是得到了發(fā)泄，但是造成的后果卻無(wú)法彌補(bǔ)，你到另外一個(gè)單位去，一般都會(huì)接受這個(gè)單位的背景調(diào)查，你在離開(kāi)之前得罪了這一批人，會(huì)有人說(shuō)你的好話嗎?所以越是即將離職的時(shí)候，越是要謹(jǐn)慎，越是要低調(diào)，不要去擴(kuò)大矛盾，更不要去制造矛盾，而是要壓縮矛盾去緩和矛盾。

【2】到處去炫耀。

這也是很多人放松警惕的一個(gè)重大的問(wèn)題，自己找到了一份比較好的工作，為了炫耀自己的本事大意，失在自己的同事面前開(kāi)始吹牛，在自己的領(lǐng)導(dǎo)面前也顯示出來(lái)太多的不耐煩，你的這種選擇很有可能給你帶來(lái)后面，你永遠(yuǎn)也無(wú)法想象的麻煩，如果大家都知道你即將走了，可能你在這個(gè)單位里面不會(huì)善終，不排除領(lǐng)導(dǎo)提前把你趕走，這種情況下你就不是自動(dòng)離職的了，你就變成被單位開(kāi)除的，對(duì)你下一個(gè)單位的影響是顯而易見(jiàn)的，所以即便是你找到了一份好工作，馬上就要離開(kāi)了，也要低調(diào)一些，再低調(diào)一些，至少要學(xué)會(huì)有保密的意識(shí)，知道的人越多對(duì)你也不好。

【3】信息提前透。

這也是很多人在離職之前做的一個(gè)錯(cuò)誤的決定，為了拉攏自己身邊的同事和自己一塊離職，提前把很多信息向自己的同事私底下講啊，你的這種行為一旦被公司的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)把你定性為挖墻腳，有可能會(huì)啟動(dòng)對(duì)你下一個(gè)要入職單位的干預(yù)。

上面這三個(gè)比較愚蠢的事，很多即將離職的人經(jīng)常在上面栽跟頭，所以大家要吸取這些教訓(xùn)，不要在即將離開(kāi)的時(shí)候給自己找一些無(wú)謂的麻煩，做人做事還是要厚道一些為好。

離職申請(qǐng)書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

做為一名廚房領(lǐng)班，本人現(xiàn)正式提交辭職申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)離開(kāi)酒店。今天是星期三。按照廚房的慣例，星期一，二，三是副廚師長(zhǎng)，主管，領(lǐng)班休假的日子。由于西餐不同于企事業(yè)單位，必須每天營(yíng)業(yè)，所以所有的從業(yè)人員都是在倒班休假。而領(lǐng)班和以上的人員卻只能修每個(gè)星期的前三天，是因?yàn)檫@三天的生意相對(duì)于周五六日的生意要淡的多。

前天在下午和同事們削土豆皮的時(shí)候，我不經(jīng)意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑，似乎真的沒(méi)人信，但是在昨天，我將早已起草好的辭職報(bào)告放在廚師長(zhǎng)辦公室的時(shí)候，他們一個(gè)個(gè)卻都無(wú)言了。

早上的工作了然無(wú)味，因?yàn)橐粋€(gè)員工遞交辭呈之后，心里的那種難過(guò)是無(wú)法形容的。雖然廚師長(zhǎng)在走入辦公室之后，看到我的辭呈時(shí)略顯驚訝，但他還是裝作什么都沒(méi)有看到一樣。是的，現(xiàn)在正是備餐的時(shí)間，他還不能找我談話。但是我已經(jīng)大體猜到了他要談到的`內(nèi)容。無(wú)非就是要留住我。這個(gè)猜測(cè)后來(lái)被證實(shí)了。

廚師長(zhǎng)先是找來(lái)了副廚師長(zhǎng)，兩個(gè)人在里面說(shuō)了很久，接著就是召見(jiàn)了我的同事進(jìn)去談話，了解我辭職的這個(gè)想法有沒(méi)有告訴過(guò)他們，然后又把我的上司，廚部主管也找了進(jìn)去。最后就是我了。進(jìn)去之后廚師長(zhǎng)先是以理服人，說(shuō)了很多怎樣管理的方法，然后就是告訴我不能一看到困難就退縮，但是我一直不說(shuō)話，廚師長(zhǎng)就出狠招，告訴我除非把團(tuán)隊(duì)帶好，否則我將不可能離開(kāi)這里。很顯然。在這里辭職的人不算少數(shù)，有些還是廚師長(zhǎng)故意辭退的，但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房所有員工的反對(duì)。

在經(jīng)歷了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那個(gè)人。那就是《大長(zhǎng)今》中的韓尚宮娘娘。她所在的御膳廚房中，尚宮一直是世襲制度，但是她卻用她精湛的廚藝贏得了，或者說(shuō)是奪過(guò)了這個(gè)原本是崔尚宮家族霸占的位置。而我現(xiàn)在所面臨的問(wèn)題，幾乎和韓尚宮娘娘一模一樣。在升職后，幾乎所有的擔(dān)子都落在了我的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。不同的是，韓尚宮是幾乎一個(gè)人承擔(dān)了整個(gè)御膳廚房的工作，而她還得不到上司的任何支持。那么在這種情況出現(xiàn)的時(shí)候，韓尚宮會(huì)怎么做呢?

在中午用餐結(jié)束之后，我再次找到了廚師長(zhǎng)。我告訴他，我愿意繼續(xù)做下去，但是有三個(gè)請(qǐng)求，第一，我自請(qǐng)降職為實(shí)習(xí)領(lǐng)班。因?yàn)槲椰F(xiàn)在的實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法勝任一名正式領(lǐng)班的工作。第二，我請(qǐng)求廚師長(zhǎng)給我更大的權(quán)力，如果因?yàn)閱T工故意將工作做壞，我有權(quán)讓他買(mǎi)下他們故意糟蹋的原料，第三，便是即便我將所有員工都趕走，只帶幾個(gè)實(shí)習(xí)生工作，我也會(huì)把工作做好。這三個(gè)請(qǐng)求廚師長(zhǎng)都答應(yīng)了。

昨天的晚上，我并沒(méi)有寫(xiě)領(lǐng)班日記，因?yàn)槲乙恢痹谒伎歼@個(gè)問(wèn)題。我的工作為什么進(jìn)行的如此困難，為什么越干越糟糕呢?因?yàn)槭紫?，我不善于總結(jié)。其實(shí)工作中有許多應(yīng)該改進(jìn)的地方，但是時(shí)間長(zhǎng)了自己也習(xí)慣了，所以也就放任自流了，而我的不總結(jié)也使得我不斷的在同一個(gè)坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一個(gè)問(wèn)題，便是這些工作，并不是我一個(gè)人的，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的。我必須讓我的同事分擔(dān)我肩上的擔(dān)子，這是我的責(zé)任，也是他們必須要做的事情。第三，由于我不信任我的同事，導(dǎo)致幾乎事事都要親自去做，所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以，我決定從明天起，開(kāi)始實(shí)行一套新的措施。因?yàn)槿绻@種做法出了問(wèn)題，我就不能在繼續(xù)執(zhí)行這種錯(cuò)誤的做法，而必須執(zhí)行一套新的做法，來(lái)解決目前出現(xiàn)的所有問(wèn)題。而且，我也必須意識(shí)到，即便降職，我也依然是我部門(mén)的負(fù)責(zé)人，我有權(quán)力依照我認(rèn)為是能行得通的做法，來(lái)改善目前的這種混亂局面。我不能墨守成規(guī)，只是一味的守?cái)偅Y(jié)果只能是害了所有人。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__

20__年__月__日