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國考進(jìn)面試需要多少分

時間: 思恩 職場資訊

國考進(jìn)面試需要多少分?國考能否進(jìn)入面試,名次是關(guān)鍵。但是結(jié)合近些年的國考面試名單,基本的入圍面試分?jǐn)?shù)還是有個大概的。下面小編給大家?guī)砹藝歼M(jìn)面試需要多少分,供大家參考。

國考進(jìn)面試需要多少分

國考進(jìn)面試需要多少分

總體來說,一個競爭比不大于1:1000的省級崗位,140+的分?jǐn)?shù)基本可以確定你入圍面試,但這也只是入圍,至于名次高低就看自己的運(yùn)氣了。

一個競爭比不大于1:100的縣市級崗位,130+的分?jǐn)?shù)才有可能入圍面試。需要提醒的是,基層崗位不一定就會低于省部級崗位,細(xì)數(shù)近年來的國考,報考越來越趨向于理性化,這使得很多基層崗位頻頻爆出140+的分?jǐn)?shù)。

國考關(guān)鍵的是實力,但很多時候真相可能讓你接受不了,同樣的專業(yè)崗位,可能換一個地區(qū)就是幾十分的差距。

國家公務(wù)員考試成績怎么查

在成績查詢前要準(zhǔn)備好登錄賬號及密碼、準(zhǔn)考證號、身份證號以及報名序列號等各種信息,方便快速查到成績。

第一步是找到成績查詢?nèi)肟?。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)_年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站首頁,點擊右側(cè)第三個圖片,即筆試成績查詢?nèi)肟凇?/p>

第二步是找到成績查詢?nèi)肟?。點擊成績查詢?nèi)肟谥髸D(zhuǎn)到賬號登錄頁面,這時要將事先找好的賬號、密碼及驗證碼準(zhǔn)確輸入進(jìn)去,輸入信息時一定要細(xì)心仔細(xì),做好大小寫區(qū)分,驗證碼要看清楚。

第三步:查詢成績。賬號登錄之后就會跳轉(zhuǎn)到職位及成績信息頁面,這個頁面能看到自己報考職位的所有信息,包括職位名稱、考場位置、招錄人數(shù)、審核通過人數(shù)等等,職位信息下面就是我們今天要看的重點內(nèi)容:筆試信息,這部分內(nèi)容會把各個科目的分?jǐn)?shù)以及總分都列出來,考生可以對自己的情況一目了然。

公務(wù)員月薪一般是多少

第一等:平均工資在7000元以上

代表地區(qū):北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

第二等:平均工資5000元左右

代表地區(qū):遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或者國家給予邊疆補(bǔ)貼的省份。

第三等:平均工資4000元左右

代表地區(qū):河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資,國家都會記憶撥款補(bǔ)助。

公務(wù)員月薪怎么構(gòu)成的

基本工資

公務(wù)員基本工資由職務(wù)(職級)工資和級別工資兩項構(gòu)成。公務(wù)員按所任職務(wù)(職級)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)(職級)工資標(biāo)準(zhǔn),級別工資主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實績和資歷。共設(shè)27個級別,每一職務(wù)(職級)層次對應(yīng)若干個級別,每一級別設(shè)若干個工資檔次。

津貼

公務(wù)員的津貼分為地區(qū)津貼、崗位津貼兩大類。地區(qū)津貼分為地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

崗位津貼根據(jù)公務(wù)員的崗位性質(zhì)以及工作條件確定,主要發(fā)放給在苦、臟、累、險、特崗位上工作的公務(wù)員。公務(wù)員只有在上述崗位工作時,才能享受相應(yīng)的津貼;離開崗位時,相應(yīng)的崗位津貼即行取消,國家對崗位津貼實行統(tǒng)一管理。

補(bǔ)貼和醫(yī)療補(bǔ)助

補(bǔ)貼:國家適應(yīng)職務(wù)消費、福利等改革的需要,對公務(wù)員給予的適當(dāng)補(bǔ)償。

比如,住房貨幣化分配后給公務(wù)員發(fā)放的住房補(bǔ)貼,公務(wù)用車制度改革后給公務(wù)員發(fā)放的公務(wù)交通補(bǔ)貼。

醫(yī)療補(bǔ)助:是在職工基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上,對公務(wù)員實行的補(bǔ)充醫(yī)療保障。醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費來源于同級財政,實行??顚S谩为毥ㄙ~、單獨管理,與基本醫(yī)療保險基金分開核算。

獎金

獎金主要是年終一次性獎金和立功受獎獎金。

年終一次性獎金:是對公務(wù)員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績的獎勵,根據(jù)對公務(wù)員定期考核的情況發(fā)放,年度考核優(yōu)秀、稱職的均可享受,獎金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年12月份的基本工資。

立功受獎獎金:是對獲得嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功以及授予稱號的公務(wù)員發(fā)放的一次性獎金,具體標(biāo)準(zhǔn)由國家規(guī)定,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平及時調(diào)整。

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