事業(yè)單位考上公務(wù)員是辭職還是調(diào)動？事業(yè)單位考上公務(wù)員不用辭職，走直接調(diào)動程序，這樣有利于工資、檔案、社保等的順利銜接。下面小編給大家?guī)砹?/span>事業(yè)單位考上公務(wù)員是辭職還是調(diào)動，供大家參考。

事業(yè)單位考上公務(wù)員是辭職還是調(diào)動

調(diào)動

事業(yè)單位考上公務(wù)員，從事業(yè)單位辭職去公務(wù)員崗位是一種途徑，事業(yè)單位通常不會強(qiáng)行留人。還有一種途徑是走調(diào)動程序，如果在同一地區(qū)，走調(diào)動程序基本沒什么問題，如果是跨省調(diào)動，會有一些程序上的麻煩需要來回跑，調(diào)動程序雖然不會很快，但基本上都可以正常辦理。兩種途徑都可以走。

相比直接辭職，走調(diào)動程序更有利于自身發(fā)展。如果走辭職路線，到公務(wù)員崗位后除工齡外一切清零重新開始，這點(diǎn)上是比較吃虧的。如果走調(diào)動程序，工資、工齡、社保、組織關(guān)系等各方面都會進(jìn)行有效銜接。即便調(diào)動程序較慢，原單位已停發(fā)工資，公務(wù)員崗位的工作手續(xù)還沒辦好，也不需要擔(dān)心，調(diào)動程序完全辦好后會進(jìn)行工資補(bǔ)發(fā)，走辭職路線是不會這樣的。

像這種轉(zhuǎn)編案例，有從事業(yè)單位調(diào)到公務(wù)員的，也有從公務(wù)員調(diào)到事業(yè)單位的。目前來說，更多的人都是走調(diào)動程序，而且調(diào)動程序進(jìn)行的很順利。根據(jù)實(shí)際轉(zhuǎn)編案例，現(xiàn)在根本不需要本人辦理，組織人事部有專門的調(diào)動程序，都是公對公進(jìn)行交接。如果檔案有空缺或其他問題才需要本人去協(xié)調(diào)解決，如果沒有則一切順利進(jìn)行。個別地區(qū)都不需要挪動檔案，檔案通常由當(dāng)?shù)亟M織人事部門統(tǒng)一管理，調(diào)動程序辦理的也會更快。

考公務(wù)員應(yīng)屆生有優(yōu)勢嗎

一、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢;

應(yīng)屆生畢業(yè)生剛出校園，那種學(xué)習(xí)的熱情和勁頭還在，課本知識學(xué)習(xí)還很強(qiáng)，校園內(nèi)經(jīng)常參加考試，考試思維也強(qiáng)于一般人。工作的人經(jīng)常疲于工作，對考試比較生疏，此外，可能還有家庭的羈絆，復(fù)習(xí)上效果也不如應(yīng)屆生。

二、備考時間的優(yōu)勢;

應(yīng)屆畢業(yè)生在備考時間上是完全優(yōu)于在職備考的，當(dāng)然，與全職備考的旗鼓相當(dāng)，但是，相對于全職備考，應(yīng)屆畢業(yè)生壓力小很多，剛剛畢業(yè)，沒有家庭、年紀(jì)的壓力。全職備考的就不一樣了，年齡、婚姻、家庭的壓力是很大，雖然有時候壓力是動力，但壓力也可能是壓倒你的力量。

三、報(bào)考職位的選擇更大

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招錄考試對應(yīng)屆生非常友好，僅限應(yīng)屆生報(bào)考的崗位基本占全部崗位的60%，可供大家選擇崗位比非應(yīng)屆的要多很多，而應(yīng)屆生報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)占應(yīng)屆生這個群體比較小，這更加增加了大家的上岸率。

應(yīng)屆生考公怎么挑選崗位

1、必須符合職位的全部要求，切莫“大體”符合

公務(wù)員考試職位表非常清晰地表明了部門名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、職位名稱、考試類別、招考人數(shù)、招考職位和相關(guān)要求，筆試之后面試之前還有資格復(fù)審環(huán)節(jié)，考生即使僥幸過了報(bào)名的審核環(huán)節(jié)，也可能卡在復(fù)審環(huán)節(jié)，所以考生在報(bào)名的時候就要按照職位要求精準(zhǔn)報(bào)名。

2、盡量選擇限制應(yīng)屆生的崗位

在公務(wù)員考試中，一個崗位報(bào)名人數(shù)的多少，決定了你上岸的難易程度;而限制條件越多，則報(bào)名人數(shù)自然不會太多，要根據(jù)自已的真實(shí)情況理性報(bào)考。

3、仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考指南

一定要著重看關(guān)于時間的界限，如要求基層工作經(jīng)驗(yàn)的起止時間，考生應(yīng)該細(xì)致查看，防止看漏、看錯。