社保公積金繳納比例

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%;

2.醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%;

3.失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%;

4.工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%;

5.生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%;

6.住房公積金：繳費(fèi)比例是10%-13%，住房公積金的繳納比例是1比1，即用人單位和個(gè)人各自繳納1%。

社保的錢可以取出來嗎

社保里面的錢是可以取出的，但要符合取出條件，社?？B(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶需要在退休之后才可以取出，不得提前支取。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

第十四條　個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。

公司怎么給員工交社保

1.先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶;

2.將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶;

3.在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等);

4.辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理);

5.以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。

由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。

社保的錢可以取出來的情況

1、重復(fù)繳納

由于目前的社保還沒有全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，員工在兩個(gè)不同省份同時(shí)繳納社保是存在可能性的。只不過重復(fù)時(shí)間段繳納的社保不計(jì)入年限累計(jì)，員工重復(fù)繳納的社保部分很可能會(huì)白交。

此時(shí)有關(guān)部門會(huì)根據(jù)歸集養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)的“先轉(zhuǎn)后清”原則，把不能轉(zhuǎn)移合并的個(gè)人繳納本息退還給本人。簡(jiǎn)單來說若你不小心同時(shí)在兩個(gè)城市繳納社保的話，是可以退還給你一個(gè)城市的繳納金額。

2、退休時(shí)未交夠15年

社保繳納滿15年且到退休年齡才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是有些人因?yàn)樯绫＝坏耐?，到法定退休年齡時(shí)，尚未累計(jì)繳納滿15年，而本人又不愿意一次性補(bǔ)足差額的時(shí)候，也是可以拿回自己繳納的社保。

3、未到退休年齡不幸身故

若參保人沒有到退休年齡不幸去世，那么死者的直系親屬可以申請(qǐng)把社保帳號(hào)里的錢都退出來，歸家屬所有，這是國(guó)家規(guī)定。

4、移民定居

如果參保人員在沒有達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前到境外或港澳臺(tái)定居，就可以一次性領(lǐng)取其個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。若參保人員退休后到境外定居的，基本養(yǎng)老金可由其指定的代領(lǐng)人代領(lǐng)，也可以存放在經(jīng)辦機(jī)構(gòu);此外，也可以提出一次性申領(lǐng)，將其個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額的余額一次性支付。

注意：一般情況下，社保符合退保情況也只有養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退，退的還是個(gè)人賬戶里的錢，單位繳納的部分不退。

簽勞動(dòng)合同沒有交社保合法嗎

簽勞動(dòng)合同沒有交社保是不合法的。只簽勞動(dòng)合同而不買社會(huì)保險(xiǎn)是不允許的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。