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現(xiàn)在最緊缺的技術(shù)崗位

時間: 思恩 職場資訊

現(xiàn)在最緊缺的技術(shù)崗位

1、維修電工

維修電工是維修一些機械設(shè)備和電氣系統(tǒng)以及安裝調(diào)試的人員,像這種關(guān)系到自身安全的維系電工必須要有很多年的經(jīng)驗才能上崗,而且還要懂得安全意識。

這個行業(yè)收入還是比較高的,但是就是沒什么人愿意去做,所以難以滿足單位用人的需求。

電工就業(yè)前景目前而言十分廣泛,主要工作集中在從事維修電工、電機維修工、電子裝配工、發(fā)配電、繼電保護、工廠用電、數(shù)控維修等工作,大量的電工人才的需求,讓維修電工就業(yè)前景十分廣闊。

2、陳列設(shè)計師

陳列設(shè)計師就是商場里面的陳列搭配大師。服裝搭配作為陳列設(shè)計主要工作項,一直以來受到各個類型服裝企業(yè)的高度重視。一個服裝公司產(chǎn)品銷售的好壞往往決定它的命運,而產(chǎn)品銷售的好壞很大一部分又和陳列、服裝搭配有緊密的聯(lián)系。

3、排水工程師

排水工程師要安排水排放和供給的工作,這個行業(yè)目前是緊缺的行業(yè)。中國的水處理率現(xiàn)在只能做到50%,這意味著還有另外50%的城市污水是直接排放的,所以中國需要再增加20%的污水處理能力,這無疑加大對給水排水工程師質(zhì)量和數(shù)量的要求。

4、IT程序員

近年IT程序員人才越來越多,因為互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)普及,所以一些高級的IT人才供不應求,是中國緊缺的技工之一。

包括中國在內(nèi),全球都在爭奪IT人才,當IT人才的社會總需求大于總供給時,不可避免就會出現(xiàn)人才升值的現(xiàn)象。所以這個行業(yè)比較吃香。

5、電子商務工程師

電子商務工程師是整個電商行業(yè)的運作的專業(yè)人員,也是互聯(lián)網(wǎng)商務活動的設(shè)計以及開發(fā)的主要參與者。

總體看來,互聯(lián)網(wǎng)無疑是個朝陽行業(yè),在國內(nèi)外不過十年的發(fā)展歷史,前途光明。

6、理財規(guī)劃師

理財規(guī)劃師做的時間越長越吃香,收入不僅僅是底薪另外還有額外的獎金和傭金。參考中國的宏觀經(jīng)濟形勢,不難預見理財規(guī)劃師將成為繼律師、注冊會計師后,國內(nèi)又一個具有廣闊發(fā)展前景的金領(lǐng)職業(yè)。

7、風險控制專員

風險控制專員是專業(yè)管理各種財務風險采取各種措施來減少風險的發(fā)生的可能性的一個重要的技術(shù)崗位,這個行業(yè)控制著公司的穩(wěn)定以及風險發(fā)生后帶來的損失,目前中國最缺這樣的人才。

8、牙醫(yī)

牙醫(yī)是一個技術(shù)工種,也就是治療各種口腔疾病的以及一些多發(fā)病的治療。我國牙病患者比例高,數(shù)量大,看牙病的人越來越多,而口腔醫(yī)生嚴重不足,因此牙醫(yī)在我國還有相當廣闊的發(fā)展空間。

9、裝飾設(shè)計師

裝飾設(shè)計師要根據(jù)客戶的需要結(jié)局房屋中的各種問題,合理地去使用健康環(huán)保的材料達到客戶想要的裝修效果,目前國內(nèi)房地產(chǎn)的持續(xù)強勁發(fā)展,使室內(nèi)裝飾行業(yè)又迎來了飛速前進的春天,大大推動了室內(nèi)裝飾業(yè)的發(fā)展。

10、機械設(shè)計師

機械設(shè)計師是掌握機械設(shè)計以及液壓設(shè)計等高難度工作。具備機械設(shè)計、電子控制和管理等各方面知識,是企業(yè)和研究機關(guān)的搶手人才。

技工和技術(shù)員什么區(qū)別

一、職位區(qū)別:

編制:技術(shù)員是干部編制技工是工人編制

職稱:技術(shù)員往上升就是助理工程師、工程師、付教授級高級工程師、教授級高級工程師;技工往上升是技師、高級技師

薪水:技術(shù)員比技工略高,越往上差別越大,直到退休金都有差別。

二、工作區(qū)別:

技術(shù)員主要動口,技工主要動手。

三、勞動年限區(qū)別:

達到高級以上職稱的工程師可以延長退休年齡,彈性工作時間,工資獎金照發(fā),技師除了個別技能突出的,60歲基本回家。

四、在民營企業(yè),兩者沒啥區(qū)別。

技師和技工的區(qū)別

技師和技工的區(qū)別主要是技術(shù)等級不同。

技工是技術(shù)工人的簡稱。技工按照技能水平分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等。技師是具有技師職業(yè)資格的技術(shù)工人,屬于技能水平較高的技術(shù)工人。自從國家職業(yè)資格制度實施以后,工人技術(shù)等級的分級已經(jīng)不是按照12個等級劃分了。

技工是工人技術(shù)職稱中最低的一種。技工上一級是技師。國家技術(shù)性職業(yè)(工種)和職業(yè)資格證書分五個技術(shù)工人職稱等級:初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師。初中高級技能都屬技工。技工資歷低,經(jīng)驗少,工資低。

技師能夠做技術(shù)工盯的師傅,資歷高,經(jīng)驗豐富,工資自然就很高。普通技工學校一般只能辦中技技工班,招收初中畢業(yè)生,可以辦少量的高級技工班作為試點,一般每個縣城至少有一所。高級技工學校既可以開辦中級技工班,也可以開辦高級班。

技工標準方式可分類

(1)按照操作技能制訂標準。這一類職業(yè)有車、鉗、焊等機加工類工種,也有建筑、工藝美術(shù)類的工種。

(2)按照生產(chǎn)加工的對象確定標準。如藥品生產(chǎn)、輕工行業(yè)的部分工種。

(3)按照生產(chǎn)工藝流程制訂標準。這一類標準,化工行業(yè)較普遍。

技師按等級分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。

技工等級劃分

工人技術(shù)等級標準一般分為初、中、高三等八級。其中,1級~3 級為初級工, 4 級~6 級為中級工,7 級~8 級為高級工。工人技術(shù)等級標準是衡量工作等級和工人技術(shù)等級的尺度。制定技工學校或職業(yè)高中教學計劃和在職工人培訓、考核、定級、升級的主要依據(jù)。


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