江蘇緊缺的工作崗位

01

服務(wù)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求

根據(jù)數(shù)字技能類職業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作進(jìn)展情況，在前兩批目錄已選取32個(gè)相關(guān)職業(yè)(工種)的基礎(chǔ)上，又新增人工智能訓(xùn)練師、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、智能樓宇管理員等數(shù)字技能類職業(yè)(工種)10個(gè)。

02

服務(wù)于江蘇省就業(yè)市場用工需要

根據(jù)江蘇省“招聘需求人數(shù)”大于“求職人數(shù)”的職業(yè)缺口排行榜，以及人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的第三季度“最缺工”職業(yè)排行榜中有關(guān)技能類職業(yè)，選取電容器制造工、汽車飾件制造工、壓縮機(jī)操作工等職業(yè)(工種)12個(gè)。

03

服務(wù)于全省各地特色化產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求

根據(jù)各地推薦的具有地域產(chǎn)業(yè)特色的職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)，從中選取較有共性的化纖后處理工、電梯安裝維修工、涂裝工等職業(yè)(工種)18個(gè)。

現(xiàn)在江蘇好找工作嗎

好找。

根據(jù)查詢Boss直聘顯示，江蘇省舉行2023年度創(chuàng)響江蘇春風(fēng)行動(dòng)“促返崗，保用工”專題活動(dòng)、“來即上崗”專場招聘活動(dòng)，現(xiàn)場有58家單位現(xiàn)場提供的2300多個(gè)就業(yè)崗位，因此現(xiàn)在江蘇工作非常好找。

江蘇有哪些工作好找

江蘇工作好找的有：

1、IT行業(yè)：江蘇是中國最大的IT產(chǎn)業(yè)基地，擁有眾多的IT企業(yè)，招聘需求量大，工作機(jī)會(huì)多，技術(shù)要求也不高。

2、金融行業(yè)：江蘇是中國金融中心之一，擁有眾多金融機(jī)構(gòu)，招聘需求量大，工作機(jī)會(huì)多，技術(shù)要求也不高。

3、制造業(yè)：江蘇是中國最大的制造業(yè)基地，擁有眾多的制造企業(yè)，招聘需求量大，工作機(jī)會(huì)多，技術(shù)要求也不高

4、服務(wù)業(yè)：江蘇是中國最大的服務(wù)業(yè)基地，擁有眾多的服務(wù)企業(yè)，招聘需求量大，工作機(jī)會(huì)多，技術(shù)要求也不高

江蘇工資高嗎

工資高。

1、江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，工作好找，就業(yè)機(jī)會(huì)很多，高新技術(shù)企業(yè)5000多家，收入高綜合實(shí)力經(jīng)濟(jì)水平高。

2、有多年工作經(jīng)驗(yàn)的，只要踏實(shí)能干，進(jìn)一般的企業(yè)的工資都是很高的，而且待遇特別好。也可以從學(xué)徒開始做，只要埋頭苦干，提升自已的知識(shí)和技能，工資會(huì)更高。

江蘇省各行業(yè)工資多少

根據(jù)江蘇省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，2022年江蘇省城鎮(zhèn)單位分行業(yè)職工月平均工資，各行業(yè)平均工資如下：

1. 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)：3151元

2. 采礦業(yè)：6010元

3. 制造業(yè)：6009元

4. 電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)：6298元

5. 建筑業(yè)：5092元

6. 批發(fā)和零售業(yè)：3855元

7. 交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)：4955元

8. 住宿和餐飲業(yè)：2885元

9. 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)：6595元

10. 金融業(yè)：10231元

11. 房地產(chǎn)業(yè)：7548元

12. 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)：7114元

13. 科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)：8880元

14. 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)：5180元

15. 居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)：3090元

16. 教育：6091元

17. 衛(wèi)生和社會(huì)工作：6151元

18. 文化、體育和娛樂業(yè)：4272元

19. 公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織：7142元

需要注意的是，以上數(shù)據(jù)僅為江蘇省城鎮(zhèn)單位分行業(yè)職工月平均工資，實(shí)際工資水平還受到多種因素的影響，如地區(qū)差異、企業(yè)規(guī)模、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等因素。此外，由于受到疫情等不確定因素的影響，未來工資水平的變化也難以預(yù)測。