公務(wù)員每月收入多少？公務(wù)員一個月到手工資三四千，但大家別忘了，他們其實還享有穩(wěn)定的五險一金待遇，特別是住房公積金待遇，是很多普通工作求之不得的。下面小編給大家?guī)砉珓?wù)員每月收入多少，供大家參考！

公務(wù)員每月收入多少

按地區(qū)來分，以普通黨政機關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)，全國可以分以下三等：

一、公務(wù)員平均月工資在7000元以上

代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

二、公務(wù)員平均月工資5000元左右

代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟發(fā)達省份或者國家給予邊疆補貼的省份。

三、公務(wù)員平均月工資4000元左右

代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資，國家都會記憶撥款補助。

公務(wù)員的發(fā)展前景好嗎

1.薪資收入。雖然公務(wù)員的工資比不上經(jīng)商的工資，而且為了錢考取公務(wù)員是顯然是不合適的，公務(wù)員的薪資收入是穩(wěn)定的，雖然比不上經(jīng)商的收入，但是不用擔(dān)心薪資的不確定，而且公務(wù)員的工資是小幅上漲的，工作也比較穩(wěn)定，只要不犯什么大事一般都不會被開除。

2.福利保障。很多企業(yè)對于勞動者的五險一金都沒有保障，但是公務(wù)員有最基本的保險、公積金都有，交的額度也非常多;很多單位在年底的時候還有很多的年終獎。

3.社會地位。國情使然，公務(wù)員不論是在地方還是哪里，社會地方都非常高，是一份體面的工作。

4.晉升渠道。內(nèi)部有金蛇提拔，當(dāng)然也可以通過遴選的方式來晉升，在基層單位服務(wù)的公務(wù)員晉升的空間也是非常大的。

5.社會價值。公務(wù)員承載了各位年輕人的抱負(fù)，各位年輕人從政也可以實現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大政治抱負(fù)，實現(xiàn)社會價值通過公務(wù)員的路徑是非常明智的。

6.社會地位比較高。公務(wù)員的社會地位從古至今都比較高，如果考取了公務(wù)員，很多人都會覺得這是一個非常體面的工作。

7.競升的空間十分地廣闊。很多高級領(lǐng)導(dǎo)干部都是從基層做起的，考生只要有能力，通過晉升渠道一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想抱負(fù)。。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，只要你能力足夠，勤政為民，干出實績，人民大會堂離你的距離也不是那么遙遠(yuǎn)。

8.工作超級穩(wěn)定，壓力相對較小，生活較有規(guī)律，工作家庭好兼顧，各項工資待遇都有保障。

公務(wù)員的工資福利待遇

1、基本工資：基本工資部分是公務(wù)員的工資組成的主要部分，這一部分每一個級別人員的的數(shù)額高低不同的，如：辦事員、科員以及副科級還有正科級以及副處級的基本工資都會不同，級別越高基本工資越高。

2、工齡工資：這一部分工資的多少主要是按照公務(wù)員的工作年齡長短來確定的，一般是按虛年計算的，并且每三年會一調(diào)動。

3、獎勵工資：這一部分的工資是只有考核合格者才可以獲得的，如果年度考核不合格，那么次年一月份會停止發(fā)放，這部分的工資也是三年一調(diào)的。

4、補助工資：這一部分的工資主要有車補，取暖補助以及出勤補助等多種類型，在山區(qū)的還會有山區(qū)補助。

部分省考公務(wù)員招聘放寬至40周歲什么情況

在2023年河南公務(wù)員省考公告中發(fā)現(xiàn)，除對年齡有特殊要求的職位外，2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員)的招錄年齡要求放寬至40周歲以下(1982年1月以后出生)，而過去年齡限制通常為35周歲以下。

貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內(nèi)蒙古等地在個別基層崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位條件上也放寬了年齡限制。“一些地區(qū)把年齡限制放寬到40歲，實際上這對各行業(yè)的招聘起到風(fēng)向標(biāo)作用和方向性指引，為更多年輕人就業(yè)從年齡上提供機會和可能?！敝泄逃兾餮芯吭涸洪L王健說。