人力資源管理師報名流程？人力資源管理師個人報名流程包括注冊報名、填寫注冊信息、填寫報名表格、上傳照片、資格審查和繳費等步驟。下面小編給大家?guī)砣肆Y源管理師報名流程，供大家參考！

人力資源管理師報名流程

1、注冊報名。登陸“職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入人力資源管理師報名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸人力資源管理師報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。

5、提交報考條件相關資料進行資格審查。

6、資格審查合格后，立即繳費。

人力資源管理師考試科目有哪些

人力資源管理師有四個等級，全部考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。

人力資源管理有關書籍推薦

1、《經理人參閱：人力資源管理》

作為一本人力資源管理實踐指南，該書對人力資源管理的各個方面進行了深入的剖析，系統(tǒng)地闡述了人力資源管理的基本原理和實踐技巧，涉及人力資源戰(zhàn)略、員工招聘、薪酬管理、績效管理等方面。這本書不僅能幫助HR更好地理解人力資源管理的本質，還提供了大量的實用工具和案例，可以直接應用于企業(yè)實踐中。

2、《人力資源管理概論》

《人力資源管理概論》是一本由Gary Dessler編寫的人力資源管理領域的經典教材，被廣泛應用于全球大學的人力資源管理課程中。這本書介紹了人力資源管理的基本原則和方法，內容涵蓋了員工招聘、培訓、績效管理、薪酬管理等方面，并提供了大量的案例分析和實踐指南。

3、《不懂帶團隊你就自己累》

這本書從組織能力修煉、決策能力修煉、用人能力修煉、管人能力修煉、說服能力修煉等方面進行敘述,這本書適合初學者和經驗豐富的人力資源管理者閱讀，既有助于建立系統(tǒng)化的管理思維，也有助于進一步提高管理能力。

4、《人性的弱點》

這本書并不是一本傳統(tǒng)的人力資源管理書籍，但它對于人力資源管理者來說同樣非常有價值。作者戴爾··卡耐基深入研究了人類行為的本質，分析了人們?yōu)槭裁磿a生各種情感和行為，并提出了如何有效地與人相處和溝通的方法。

HR怎么選擇人力資源管理書籍

在選擇人力資源管理書籍時，HR需要注意以下幾點：

(1)根據(jù)自身的職業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃選擇適合自己的書籍。

(2)注意書籍的時效性，選擇最新的、更新的版本。

(3)閱讀時，要結合自己的實際工作和經驗，思考如何將書中的理論和方法應用到實踐中。

(4)要注重多元化閱讀，多看不同領域和不同背景的書籍，拓寬自己的思維視野。

人力資源管理師考完能干什么

1、面向企業(yè)，大多數(shù)考人力資源管理師證書都是企業(yè)的HR、HRBP，特別是已經考取人力資源管理師證書，學習過人力資源管理師知識的，在工作中更能得心應手。

2、領取補貼，據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，可領取補貼。不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼。