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采購員職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間: 小龍 職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃書會(huì)幫助采購員為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備,以下是小編精心推薦的一些采購員職業(yè)規(guī)劃范文,希望你能有所感觸!

采購員職業(yè)規(guī)劃范文(一)

1、自我分析

先要認(rèn)清自己才能作出正確的選擇。首先要對(duì)自己的性格、興趣、志向、智商、特長及管理能力做全面的分析。如采購員這個(gè)職業(yè)需要有良好的表達(dá)和溝通能力,一個(gè)性格很內(nèi)向,不愛拋頭露面的人可能永遠(yuǎn)無法適任。要想取得職業(yè)生涯的成就,一定是可以充分發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的職業(yè)。

2、職業(yè)分析和選擇

首先,要對(duì)采購員這一職業(yè)進(jìn)行分析。這個(gè)職業(yè)的發(fā)展前景,工作的性質(zhì)、職責(zé)以及所需要的知識(shí)和技能都必須了解。所謂知己知彼,將自己的優(yōu)勢(shì)與職業(yè)需要吻合起來,才能正確選擇職業(yè)。如英特爾公司負(fù)責(zé)采購的副總裁托馬斯.霍格認(rèn)為采購員侯選人的主要特點(diǎn)是有技術(shù)專業(yè)背景的MBA,他認(rèn)為“公司可以教會(huì)其商業(yè)技能,但無法教會(huì)其技術(shù)能力。”

3、確定職業(yè)目標(biāo)

生涯目標(biāo)的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。生涯目標(biāo)一定是長、中、短期相結(jié)合。目標(biāo)應(yīng)是可衡量,并從時(shí)間、結(jié)果等多個(gè)角度加以衡量的。比如從職位目標(biāo)上,長期目標(biāo)可能希望成為CPO或者高級(jí)采購顧問,中期目標(biāo)則是中層的采購管理人員,短期則是成為一個(gè)合格的采購員。當(dāng)然也有人可以設(shè)定自己未來的人生目標(biāo)是企業(yè)家,采購人員將來不一定就一直從事采購工作,或者采購人員也可能不是干采購出身的。對(duì)很多公司而言,從事采購職業(yè)將是晉升管理職務(wù)的一條必經(jīng)之路。如湯姆斯.斯托坎普,1998年1月晉升為克萊斯勒公司總裁,此前他一直在該公司從事采購事務(wù)。

4、策略選擇

許多行業(yè)老手和學(xué)者正在思索采購的未來作用和責(zé)任。幾乎所有的預(yù)言都有一個(gè)統(tǒng)一觀點(diǎn),即采購職能將負(fù)責(zé)更具戰(zhàn)略意義的業(yè)務(wù),采購工作也將越來越廣泛,越來越復(fù)雜。遺憾的是,顯然,當(dāng)今的市場(chǎng)中,很少有人擁有未來基本采購人員的技術(shù)和能力。因此你需要特別的策略來規(guī)劃你的采購員職業(yè)生涯發(fā)展。策略就是方法,幾種常見策略:一是職位輪換,采購員應(yīng)該有計(jì)劃的主動(dòng)要求調(diào)動(dòng)崗位,以學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識(shí);二是認(rèn)證,從事這個(gè)職業(yè)一定要拿到專業(yè)認(rèn)證證書,國內(nèi)如中物聯(lián)的注冊(cè)采購員和ITC的注冊(cè)采購員;由于采購未來的國際化趨勢(shì),拿一個(gè)全球通行的采購員資格如美國的CPM資格認(rèn)證也有必要。

5、制定行動(dòng)計(jì)劃

所以在行動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí),不管是何種方式,都要以不斷的獲取上述知識(shí)為目的,才能不斷進(jìn)步,以至達(dá)成目標(biāo)。

這里所指的行動(dòng),是落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包含工作、培訓(xùn)、教育、輪崗等。為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你如何來提高績效?在能力方面,你通過何種方式來增強(qiáng)?

如今我們處于互聯(lián)網(wǎng)采購、全球搜索、電子目錄、戰(zhàn)略聯(lián)盟和整合供應(yīng)鏈的時(shí)代,采購員要想獲得成功,既要懂得互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、又要是戰(zhàn)略顧問,最好還是世界地理專家。MAYTAG公司負(fù)責(zé)采購的副總裁泰里.卡爾森相信:“人們期望如今的采購人員是多面手、戰(zhàn)略家、分析家、公司外交大使、小組領(lǐng)導(dǎo)、小組成員以及銷售人員。”為了扮演這眾多角色,采購者必須具有多種技能,包括國際采購經(jīng)驗(yàn)、很強(qiáng)的分析能力、計(jì)算機(jī)訓(xùn)練等等。采購專業(yè)管理人員必須接受其他領(lǐng)域的培訓(xùn),如計(jì)算機(jī)技術(shù)、生產(chǎn)控制、庫存管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)。

6、評(píng)估反饋調(diào)整

未來的采購人員將有更大的敏感性,但也肩負(fù)著更大的需求和責(zé)任,后兩者的期望也越來越高。隨著采購的地位從技巧型職能轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略型地位,采購員的角色也不斷的在變化。職業(yè)生涯的規(guī)劃也需要不斷的反饋調(diào)整。職業(yè)目標(biāo)要定期修訂,實(shí)施措施也根據(jù)新的趨勢(shì)變更,以適應(yīng)環(huán)境的改變。

采購員職業(yè)規(guī)劃范文(二)

怎樣做好采購職業(yè)規(guī)劃

1.審視自己:是否適合這個(gè)工作,是否熱愛這個(gè)工作。若否,請(qǐng)把采購當(dāng)作是一個(gè)臨時(shí)的過渡,或者賺點(diǎn)外塊的機(jī)會(huì),有其它更適合或更喜歡的工作時(shí)及時(shí)更換。若是,個(gè)人認(rèn)為:性格開朗,善于與人交往,做事嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)字較為敏感,非技術(shù)盲,有一定的定力的人比較適合采購工作。

2.做好規(guī)劃,定好目標(biāo),及時(shí)調(diào)整。一般的制造型企業(yè),大本畢業(yè)的,建議的規(guī)劃:三年成為主管,五年成為經(jīng)理。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際可做調(diào)整。

3.補(bǔ)充自己,完善自身?xiàng)l件。文憑大家都有了,著重的應(yīng)該是:溝通能力(與內(nèi)部相關(guān)部門的溝通,以積極的態(tài)度得到上游部門的支持,甚至出現(xiàn)小錯(cuò)誤時(shí),能得到包容;與供應(yīng)商的溝通,談判能力,供應(yīng)商關(guān)系維持,緊急事件處理能力);獨(dú)立工作能力。這一點(diǎn)非常重要,做好(甚至超出要求的好)每一件老板給的任務(wù),特別是緊急任務(wù),額外任務(wù),讓老板充分信任你的能力;書面總結(jié)能力(這點(diǎn)在外資公司額外重要)。常言道:會(huì)做還需會(huì)唱。文字能力,表格、圖表制作,總之能反應(yīng)工作成績的報(bào)告要會(huì)做;技術(shù)能力。采購與技術(shù)是息息相關(guān)的,雖然不用多精通,但基本的要求還是需要的,當(dāng)然,越精通越寶貴;采購流程及程序。這往往是被忽視的一點(diǎn),但這很重要,首先可能保護(hù)自己不犯錯(cuò)誤,其次,這也是走向管理的一個(gè)重要表征。

4.高深一點(diǎn),揣摸上意的能力。這一點(diǎn)也是非常非常重要的。采購?fù)婕暗蕉喾降睦?,如何清楚之中的關(guān)系,明白老板的意圖,什么時(shí)候要裝傻,什么時(shí)候要義正詞嚴(yán),什么時(shí)候又需要悄悄地做,甚至什么時(shí)候要挺身而出不怕背黑鍋,都需要去揣摸,建議以最大的老板意志為重。

5.積極的態(tài)度,以公司利益為重的言辭與行動(dòng)。無論你內(nèi)心怎么想,表面上至少要做到。年輕人吃虧就是占便宜,多做點(diǎn)事情一定是沒有壞處的,與其被動(dòng)多做事,還不如主動(dòng)多做事;承諾的事情一定做好,特別是對(duì)老板的承諾。

6.不要收回扣!因?yàn)樵趧e人的印象中,你的人品和收到的回扣是成反比的。

7.出類拔萃。成績永遠(yuǎn)是硬指標(biāo),如何做到部門中最好的,如何在數(shù)字游戲中贏得第一,這是一門很深的學(xué)問??偨Y(jié)一句話:揚(yáng)長避短,總結(jié)改善。

8.掌握供應(yīng)商資源。這一點(diǎn)本來很重要,但我放在了最后,就希望大家慎用之。因?yàn)槟愕慕?jīng)理要想從你手里拿到資源,是易于反掌之事。掌握資源對(duì)你今后跳槽以及得到老板重視很有幫助。

9.把握跳槽的機(jī)會(huì)。跳槽永遠(yuǎn)都是升職與加薪的更好的機(jī)會(huì)。第一次跳建議在拿到主管的職位后,或者覺得實(shí)在沒機(jī)會(huì)了。當(dāng)然,如果明顯有個(gè)升職又加薪的好機(jī)會(huì),就不用考慮時(shí)機(jī)了。每次跳,建議至少呆夠一年半以上,不然對(duì)你的職業(yè)生涯會(huì)帶來很不好的影響。”

采購員的晉升路徑:

后期采購(指純粹的下單、催貨及付款安排者)——前期采購(主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、考評(píng)、尋找替代品、價(jià)格確定)——采購主管——采購經(jīng)理——采購總監(jiān)

采購職能分為三個(gè)層次,前期采購和后期采購屬于運(yùn)作層面,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施戰(zhàn)術(shù),確保完成公司長期目標(biāo);采購主管和采購經(jīng)理屬于戰(zhàn)術(shù)層面,制定中期(1-3年)采購戰(zhàn)術(shù);采購經(jīng)理和采購總監(jiān)屬于戰(zhàn)略層面,制定長期(3-5年)采購戰(zhàn)略。

清楚了晉升路徑及采購職能層次,采購人員就可以針對(duì)自己目前所處的位置調(diào)整、設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃了。

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采購員職業(yè)規(guī)劃范文(三)

一 自我分析

1 個(gè)人部分

(1) 興趣愛好:看書,制作手工藝術(shù)品,吹笛,攝影。

(2) 價(jià)值追求:平平淡淡,對(duì)現(xiàn)在很知足。

(3) 自我充實(shí):喜歡閱讀,在書中發(fā)現(xiàn)人生的價(jià)值與真理,在閑暇之余喜歡吹笛,陶冶情操。

(4) 性格特征:講求實(shí)際,注重事實(shí)和有責(zé)任感,能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情,而且堅(jiān)定不移地把它完成,不會(huì)因外界事物而分散精神。

(5) 個(gè)性優(yōu)勢(shì):

1) 實(shí)際,有條理,認(rèn)真仔細(xì)。

2) 注重規(guī)則、政策、契約、例行習(xí)慣和時(shí)間要求。

3) 一旦他們承諾一件事情,總會(huì)堅(jiān)持完成它。

4) 在跟進(jìn)、規(guī)范方面做得很好。

5) 以第一次和每一次都做了正確的事情為榮。

6) 對(duì)需要注意的事情有敏銳的洞察力。

7) 善于盡可能有效地利用現(xiàn)有資源完成工作。

二 個(gè)人綜合分析

綜合特質(zhì):沉靜,認(rèn)真;貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實(shí)際,注重事實(shí)和有責(zé)任感。能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情,而且堅(jiān)定不移地把它完成,不會(huì)因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂—不論在工作上, 家庭上或者生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠。

職業(yè)優(yōu)勢(shì):是組織機(jī)構(gòu)的主要支持者,不論他們是在領(lǐng)導(dǎo)層還是處于被領(lǐng)導(dǎo)的位置上,是企業(yè)中的“穩(wěn)定器” ——傳統(tǒng)和現(xiàn)狀的維護(hù)者。

人際關(guān)系:不太愿意在人際交往方面投入太多的精力,不怎么關(guān)注別人的事。喜歡順其自然的朋友關(guān)系,和朋友的交往中比較被動(dòng),常常是朋友發(fā)起活動(dòng)而我去響應(yīng)。

3 學(xué)生工作簡析

(1) 擔(dān)任班級(jí)生活委員,掌握班級(jí)財(cái)政,平時(shí)也會(huì)協(xié)調(diào)組織班

級(jí)活動(dòng)。

(2) 擔(dān)任武漢科技大學(xué)素質(zhì)拓展中心秘書部部長,協(xié)調(diào)中心各

部門的活動(dòng)與聯(lián)系,保證中心的正常運(yùn)行。

三 確定職業(yè)目標(biāo)

1 職業(yè)類型:企業(yè)型

2 職業(yè)特征:企業(yè)型職業(yè)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn): 工作內(nèi)容包括經(jīng)營、管理、勸服、領(lǐng)導(dǎo)等; 工作中充滿競爭,甚至需要冒險(xiǎn)。要求從業(yè)者自信、務(wù)實(shí)、有膽略、有責(zé)任感; 要求從業(yè)者具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和經(jīng)營管理才能。

3 主要職業(yè)領(lǐng)域:物流

4 目標(biāo)職業(yè):

四 分階段目標(biāo)

人生處處都有目標(biāo),有了目標(biāo),人才會(huì)有前進(jìn)方向,才會(huì)有動(dòng)力向前進(jìn)。

我的目標(biāo)為:

1 —年(短期目標(biāo)):運(yùn)作員,采購員

2 —2023年(中期目標(biāo)):倉儲(chǔ)經(jīng)理,采購部經(jīng)理

3 2023—2028年(長期目標(biāo)):物流主管

4 2028—退休:物流公司CEO

5 退休之后:安享晚年

五 具體行動(dòng)計(jì)劃

(1)短期計(jì)劃

1 在校期間

1) 大學(xué)英語四級(jí)520分以上,英語六級(jí)500分以上。

2) 合理安排分配學(xué)校時(shí)間,有計(jì)劃學(xué)習(xí)各方面知識(shí),像計(jì)算機(jī)軟件,物流系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)等方面,提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備。 3) 把主要精力投入到學(xué)習(xí)中,努力提高專業(yè)知識(shí)。

4) 繼續(xù)做好自己的班委部長,領(lǐng)導(dǎo)開展各種活動(dòng),培養(yǎng)自己的管理能力,提高自己的綜合素質(zhì)。

5) 抽時(shí)間閱讀各種書籍報(bào)刊,關(guān)心國家政治經(jīng)濟(jì)方面的發(fā)展。

評(píng)估與調(diào)整

1 評(píng)估調(diào)整的頻率與原則

1) 由于現(xiàn)實(shí)總是和理想的差距甚遠(yuǎn),所以每半年就要對(duì)計(jì)劃修改一次,當(dāng)遇到特殊情況,比如行業(yè)出現(xiàn)重大變故或公司出現(xiàn)調(diào)整時(shí),計(jì)劃也應(yīng)該隨之而變。

2) 原則是客觀求實(shí),以現(xiàn)實(shí)情況為基礎(chǔ)。

2 評(píng)估內(nèi)容和方法

1) 當(dāng)現(xiàn)實(shí)和計(jì)劃相差太大,應(yīng)根據(jù)實(shí)際對(duì)計(jì)劃中的時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整,但是幅度不可過大。

2) 當(dāng)所在行業(yè)遇國家政策出現(xiàn)重大變革時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際改變職業(yè)或變更方向。

3) 當(dāng)因家庭,身體等原因需休整時(shí),應(yīng)將計(jì)劃延遲。

六 備選方案

備選職業(yè)目標(biāo):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

備選職業(yè)途徑:在工作前幾年,空閑之余,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué),并考取會(huì)計(jì)資格證,會(huì)計(jì)師等必備證件,并且進(jìn)入更高一級(jí)學(xué)府學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。

備選職業(yè)策略:如果國家政策將物流行業(yè)放在末尾,或在公司晉升無望,會(huì)采取備用方案。

七 結(jié)束語

人是不能活在記憶和幻想里面的,應(yīng)該是靠希望和追求活著的,只有這樣的人生,才更有意義。 看而今的大學(xué)校園,只為混畢業(yè)證書而荒廢學(xué)業(yè)的人,為電腦游戲而暈暈沉沉的人,為貪玩好耍而得過且過的人?比比皆是,人生成功的秘密在于機(jī)會(huì)來臨時(shí),你已經(jīng)準(zhǔn)備好了!

我的職業(yè)生涯規(guī)劃宣言是:

登上金字塔頂?shù)闹挥袃煞N動(dòng)物,一種是蝸牛,另外一種是雄鷹。我愿意當(dāng)那只蝸牛,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)向前進(jìn)。

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