職場規(guī)劃關(guān)系到我們一生的職場生涯發(fā)展前景。下面是由小編分享的職業(yè)生涯規(guī)劃書范文，希望對你有用。

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃流程

(職業(yè)生涯規(guī)劃書要求計(jì)算機(jī)輸入，按照規(guī)范的要求編排，雙面打印在A4紙上。頁面上邊距：3.0厘米、下邊距：2.5厘米、左邊距：2.5厘米、右邊距：2.8厘米，行距20磅。)

4.1封面

署上大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書和年月日，可以在封面插入圖片和警示格言(自行設(shè)計(jì))

4.2扉頁

個(gè)人資料(三號黑體居中，行距20磅)

真實(shí)姓名：××(行距20磅，宋體小4號)

筆名：× × ×

性別：×

年齡：× ×歲

籍貫：× ×省× ×市/縣

身份證號碼：× × × × × × × × × × × × × × × × × ×

所在學(xué)校及學(xué)院：× ×大學(xué)× ×學(xué)院

班級及專業(yè)：××級× ×專業(yè)

學(xué)號:× × × × × × × × × ×

聯(lián)系地址:× × × × × × × × ×

郵編:× × × × × ×

聯(lián)系電話:× × × × × × × ×

E-mail:× × × × × × × × × × × × × × ×

4.3目錄(另起一頁，三號黑體居中，行距20磅)

引言

第一章 認(rèn)識自我 (章的名稱4號黑體，其余小4號宋體)

1.個(gè)人基本情況

2.職業(yè)興趣

3.性格特征

4.職業(yè)價(jià)值觀

5.職業(yè)能力(或技能)

自我分析小結(jié)

第二章 環(huán)境分析

1、外部環(huán)境分析

含家庭、學(xué)校、社會、職業(yè)環(huán)境分析

2、目標(biāo)職業(yè)分析

環(huán)境分析小結(jié)

第三章 職業(yè)目標(biāo)與路徑設(shè)計(jì)

1.職業(yè)目標(biāo)的確定

2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合

3、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的策略路徑

第四章 具體行動計(jì)劃

第五章 評估調(diào)整

1.評估的內(nèi)容

2.評估的時(shí)間

3.規(guī)劃調(diào)整的原則

結(jié)束語

附:參考書目

4.4正文(另起一頁)

引言的具體內(nèi)容(小四號宋體，行距20磅，首行縮進(jìn)2字符)

第一章 認(rèn)識自我

(三號黑體居中，行距20磅)

結(jié)合相關(guān)的職業(yè)生涯規(guī)劃測評報(bào)告對自己進(jìn)行全方位、多角度的分析。

(小四號宋體，行距20磅，首行縮進(jìn)2字符)

1、個(gè)人基本情況(四號黑體，段前0.5行，段后0.5行，單倍行距)

×××(小四號宋體，行距20磅，首行縮進(jìn)2字符，以下按此標(biāo)準(zhǔn)排版)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××

2、職業(yè)興趣—喜歡干什么

在我的職業(yè)生涯規(guī)劃測評報(bào)告中，職業(yè)興趣最強(qiáng)的兩類興趣是什么，最弱的興趣是什么?我的職業(yè)興趣的特點(diǎn)、職業(yè)興趣喜歡和對應(yīng)的工作，應(yīng)避免的一些工作。

3、性格特征—適合干什么

我的職業(yè)生涯規(guī)劃測評報(bào)告顯示……我的性格特征情況是……(從四個(gè)維度進(jìn)行分析)

4、職業(yè)價(jià)值觀—最看重什么

我的職業(yè)生涯規(guī)劃測評報(bào)告結(jié)果顯示前三項(xiàng)是××取向、××取向。我的具體情況是……

5、職業(yè)能力(技能)—能夠干什么

我的職業(yè)生涯規(guī)劃測評報(bào)告結(jié)果顯示我的學(xué)習(xí)風(fēng)格是××類型，我最擅長的技能是：××，我最薄弱的技能是：××

自我分析小結(jié):我的職業(yè)興趣、性格特征、職業(yè)價(jià)值觀、學(xué)習(xí)風(fēng)格和技能的優(yōu)劣勢，所對應(yīng)的崗位特質(zhì)，適宜和不適宜的工作等。

第二章 環(huán)境分析

1、外部環(huán)境分析

參考職業(yè)生涯規(guī)劃測評報(bào)告建議，對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境和目標(biāo)職業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的分析。

(1)家庭環(huán)境(小四號黑體，以下按此要求排版)

如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響

(2)學(xué)校環(huán)境

如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等(簡要綜合分析)

(3)社會環(huán)境

如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等(簡要綜合分析)

2、目標(biāo)職業(yè)分析

(1)行業(yè)分析

(如××行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，人職匹配分析)

(2)目標(biāo)職業(yè)分析

(如目標(biāo)職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、類型、地域、發(fā)展前景，人崗匹配分析等，目標(biāo)職業(yè)一般分幾個(gè)選項(xiàng)來分析)

環(huán)境分析小結(jié)。

第三章 職業(yè)目標(biāo)與路徑設(shè)計(jì)

1、職業(yè)目標(biāo)的確定

根據(jù)自我分析和環(huán)境分析，得出我的職業(yè)生涯目標(biāo)的三個(gè)選項(xiàng)：生涯目標(biāo)1、生涯目標(biāo)2、生涯目標(biāo)3，為選擇最佳的職業(yè)生涯目標(biāo)，制作決策平衡單如下：

決策平衡單

考慮因素考考慮因素慮因考素 重視程度(權(quán)重)重視程度 職業(yè)生涯目標(biāo)的選擇生

生涯目標(biāo)1 生涯目標(biāo)2 生涯目標(biāo)3

分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù) 分分?jǐn)?shù) 分分?jǐn)?shù)數(shù)

自己物質(zhì)方面的得失 1.收入情形

2.健康狀況

3.工作時(shí)間

4.休閑生活

職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(一)

一、軟件工程師的職業(yè)優(yōu)勢

1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心數(shù)據(jù)、軟件技術(shù)，具有不可替代的競爭優(yōu)勢。

2、新型軟件人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導(dǎo)致軟件人才年缺口達(dá)30萬，高薪高福利成為必然。

3、可實(shí)現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行，6-18個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型軟件人才。

4、就業(yè)面廣，一專多能，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個(gè)領(lǐng)域。

5、增值潛力大，職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟，升值空間一路看漲。

6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊、軟件工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager。

二、軟件工程師解讀

何謂軟件工程師，軟件工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握軟件技術(shù)的理論知識和操作技能的軟件技術(shù)人員。軟件工程師能夠從事計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)和測試工作。

具體來說，我們可以從企業(yè)技術(shù)部的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化管理：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)、升級、更新;

2、工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、使用、維護(hù)和升級;

3、運(yùn)行維護(hù)崗位：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)代碼的編寫以及基本的開發(fā)和測試;

4、操作應(yīng)用人員操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用軟件進(jìn)行日常的管理工作。

一般來說，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等;

工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;

運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、程序員等;

操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、程序員和系統(tǒng)測試工程師等。

軟件工程師的三個(gè)進(jìn)階：

階段 職稱 崗位 前景和待遇

程序員 初級 程序員 專業(yè)軟件工程師必經(jīng)階段

網(wǎng)頁制作 工程師

中級 普通的軟件設(shè)計(jì)人員 軟件公司/企事業(yè)單位/數(shù)據(jù)中心

普通的系統(tǒng)分析人員 軟件公司/大公司/外包公司

軟件系統(tǒng)分析師 工資過萬

軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 需求量60萬，缺口極大，當(dāng)前最極缺

軟件工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司

第一步，小企業(yè)的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)編程人員;

第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的軟件開發(fā)設(shè)計(jì)編程工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時(shí)，還可以高達(dá)5000元或以上;

第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的軟件工程師工資就高達(dá)3500元以上;第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的軟件工程師，如軟件設(shè)計(jì)工程師，系統(tǒng)分析工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)軟件公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。

Ⅰ、程序員

工作職責(zé)描述：

編寫計(jì)算機(jī)程序，開發(fā)軟件包，調(diào)試并執(zhí)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)程序的維護(hù)工作，為用戶提供計(jì)算機(jī)維修服務(wù)。

職位要求：熟練的代碼編寫能力熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

能獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)網(wǎng)站或門戶網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)

具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，有鉆研精神，有工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及表達(dá)能力。

具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

就業(yè)前景：

國內(nèi)每年所需的IT人才在100萬以上，每年還在以20%的速度增長;隨著大學(xué)和職業(yè)的擴(kuò)招和培養(yǎng)，彌補(bǔ)了一定的缺口，而目前國內(nèi)缺口還是極大。隨著IT信息產(chǎn)業(yè)的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的軟件開發(fā)和管理人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于硬件開發(fā)人員。

Ⅱ、軟件工程師

工作職責(zé)描述：

(1)參與項(xiàng)目研發(fā)的技術(shù)，估算成本、制定預(yù)算，評估項(xiàng)目的可行性;

(2)參與新品開發(fā)和建設(shè)公司產(chǎn)品庫;

(3)開發(fā)公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目中的軟件系統(tǒng)以及公司開發(fā)產(chǎn)品中的軟件等;

(4)軟件外包項(xiàng)目的開發(fā)、測試等工作;

(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)工作，并進(jìn)行相關(guān)文檔的編寫。

工作要求：

有多年的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

熟悉多種編程語言，對各種主流的技術(shù)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);精通熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式;

。對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力;。良好的溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作能力。

就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長幅度大

Ⅲ、專家

職稱：高級

工作在大的軟件公司、或研究所主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家

①、技術(shù)專家

工作描述：

(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威;

(2)、如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

(3)、發(fā)展過程比較漫長，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入;

(4)、優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時(shí)，你則漸入佳境，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。

工作要求：全面的軟件技術(shù)

對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

②、項(xiàng)目經(jīng)理

工作內(nèi)容：

(1)、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

(2)、參與項(xiàng)目談判

(3)、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)

(4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配

(5)、指導(dǎo)軟件工程師

(6)、控制工作的進(jìn)度，按計(jì)劃完成項(xiàng)目

(7)、組織項(xiàng)目會議

職位要求：

多年的軟件工程師經(jīng)驗(yàn)希望做管理

需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識

就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

③、技術(shù)主管

工作任務(wù)描述：

(1)、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值

(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃

職位要求：技術(shù)全面;有管理能力

就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向p副標(biāo)題e

職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(二)

看到各位年輕的面孔，不僅讓我回想起2009年進(jìn)入法院工作時(shí)的狀態(tài)。所以這次聊天，也類似于現(xiàn)在的我與過去的我進(jìn)行對話，結(jié)合我之前遇到的困惑與大家做一個(gè)交流。我大體分四個(gè)部分和大家做交流。分別是：一、你想要什么;二、法院可以給你提供什么;三、法院所需要的能力;四、近期應(yīng)注意的技術(shù)性問題。

一、你想要什么?

很多人并沒有太長的職業(yè)規(guī)劃，我甚至也相信，對于你們中的很多人，法院只是你們的選擇之一。但我并不認(rèn)為這有什么錯(cuò)誤。想當(dāng)年，鄒碧華院長到上海找工作的時(shí)候，他也面臨三個(gè)選擇：1.冰箱廠，2.銀行，3.上海高院。鄒院長先是選擇去銀行，但最終銀行表示，領(lǐng)導(dǎo)的孩子要進(jìn)銀行工作，你請便吧。鄒院長不想去冰箱廠，于是選擇了上海高院。

當(dāng)然，鄒院長選擇法院后的成績，大家有目共睹，他最終成為所有法律人所尊敬的人。所以說，你此前沒有來法院的計(jì)劃，這不會妨礙你將來可能的成就。

所以無論你此前的計(jì)劃是什么，你現(xiàn)在的選擇是法院，希望大家能為自己的選擇負(fù)責(zé)。應(yīng)該盡快成為一名合格的書記員和法官助理，為將來成一名法官做準(zhǔn)備。從學(xué)校的大門步入法院的大門，這是一個(gè)很大的跳躍，將來的你，不再是書生，而是一名法院的公職人員，對外代表著法院的榮譽(yù)。同時(shí)，現(xiàn)實(shí)中的社會，不同的人對待法院有不同的觀點(diǎn)，你肯定會遇到與你之前想法不同的人和事。

二、法院可以為你提供什么

美國肯尼迪總統(tǒng)就職演講中，有一句名句，或許很多人都已經(jīng)聽過——ask not what your country can do for you - ask what you can do for your country。不要問國家能為你做什么，而是問一問你能為國家做什么。如果干脆復(fù)制這句話，我的問題也就不需要回答了。

但是，我還是想稍微做一點(diǎn)解釋。法院能為你提供什么?

首先，法院能為你提供一份比較體面的工作，和比較穩(wěn)定的收入。不知道你們當(dāng)中有多少單身的?如果你真的單身，我相信，不久的將來，你會成為婚戀場上的紅人。相信有很多人會為你介紹男女朋友，其中一個(gè)很大的加分項(xiàng)就在于你在法院上班。

其次，法院能為你提供一個(gè)一直提升和提高自己能力的培訓(xùn)班。不僅不收費(fèi)，而且還會給你工資的那種。在學(xué)校，你學(xué)過很多國外經(jīng)驗(yàn)和前沿理論，聆聽過很多學(xué)術(shù)大咖對現(xiàn)實(shí)的批判和期待。在法院，你所接觸的將是活生生的現(xiàn)實(shí)?；蛟S，有的人因?yàn)槟闶欠ㄔ汗ぷ魅藛T，而給予你很多的尊重和尊敬，會滿足你受人尊敬的需求。但也會有一些從未謀面的人，因?yàn)槟阏莆罩鴩覚?quán)力，而對你抱著天生的質(zhì)疑。這個(gè)平臺會教會你如何與人溝通，學(xué)會如何將此前所學(xué)的法律知識與現(xiàn)實(shí)結(jié)合，學(xué)會如何盡快掌控最近頒布的法律法規(guī)解釋等等。

第三，法院為你提供一個(gè)你展現(xiàn)自我的平臺。在法院，你的工作將會有目共睹，你做了什么，沒有做什么，很多人都能看到。而在一些別的單位，如銀行等企業(yè)，可能給你任務(wù)是去拉一些投資。做好這些工作需要很多外界的力量，諸如人脈、資金等等，這不僅僅是你努力就可以做到的，你可以做到的結(jié)果與你的努力沒有高度正相關(guān)的關(guān)系。但法院不是這樣的，只要你專心專研業(yè)務(wù)，必將可以做出一個(gè)讓人看得到的成績。

法院可以為你提供的上述資源，但如何利用，在于你自己的努力。

三、法院所需要的能力

第一、與人溝通的能力。我們在交往時(shí)，每時(shí)每刻都在做溝通工作，可這并不代表每個(gè)人能把溝通的事情做好。我相信大家能夠進(jìn)入法院，肯定都通過了面試，面試就是一個(gè)溝通的過程，在一個(gè)很短的時(shí)間內(nèi)將你的優(yōu)點(diǎn)、閃光點(diǎn)展示給考官，留一個(gè)好的印象，獲得一個(gè)好的分?jǐn)?shù)。而將來你們很大的一個(gè)工作就在于如何和當(dāng)事人溝通。當(dāng)事人類型很多，如何和不同類型當(dāng)事人溝通，也會考驗(yàn)?zāi)愕臏贤芰?。這個(gè)與智商無關(guān)，更多的在于情商，在于你的情緒管理能力。鄒碧華在長寧法院的時(shí)候，有一次開會的時(shí)候，有一老人在下面大吵大鬧，誰也擺不平。只有打電話給謝壽山法官求援。謝法官怎么處理呢?謝法官下去后，就問老人“老先生，你高血壓有沒有?心臟病有沒有?”老人一愣，說有。他馬上說“那可不能激動，對你身體不好。”老人馬上到旁邊坐下來。他又叫人倒了一杯水。等老人情緒平復(fù)下來，他就問：“你有什么事情給我說，我給你想辦法。”結(jié)果老人給他說了具體的要求。謝法官就叫來一個(gè)同事專門處理這個(gè)事情。然后對老人說：“我們這位同志專門幫您處理這件事情，你慢慢說，不要急。”鄒院長總結(jié)認(rèn)為，謝法官的做法涉及三個(gè)效應(yīng)：1.觀眾效應(yīng)，人越多越興奮。所以要把他隔離開，離開人群。2.站立效應(yīng)，人站立的時(shí)候更容易激動，坐下來就更容易讓情緒平復(fù)下來。3.互惠效應(yīng)，給他送了杯水，意味著你對他的尊重，他也會回饋一些尊重。我個(gè)人認(rèn)為，還有一個(gè)效應(yīng)，焦點(diǎn)效應(yīng)，在自我心中，自身比其他任何事物更加重要。因?yàn)檫^于專注自我，一個(gè)人可能會高估自己的突出程度。謝法官給了這個(gè)老人特殊的關(guān)注，會讓這個(gè)人的焦點(diǎn)效應(yīng)得以滿足，也會讓他的情緒平復(fù)下來。

第二、查明事實(shí)的能力。大家的專業(yè)各異，即使有幸到專業(yè)對口的庭室工作，比如說，你是民法專業(yè)，也有幸進(jìn)入民庭工作;刑法專業(yè)的進(jìn)入刑庭工作。你此前所學(xué)的，與你工作中所需要用到的，還是有很大的差距。在考試中，相關(guān)的法律事實(shí)是固定的，考試考的是你的法律應(yīng)用能力。但等你進(jìn)入法院，你會感覺到，如何查明事實(shí)才是處理案件的第一步。原告這么說，被告那么說，誰是真誰是假?怎么詢問，才能事實(shí)逐步顯現(xiàn)到你的面前?各方的證據(jù)該如何認(rèn)定?只有等你查清了事實(shí)，第二步才是如何適用法律。而如何查明事實(shí)，這是學(xué)校課程中并未涉及的內(nèi)容，但這是你將來成為法官所必需的能力。

第三、獨(dú)立思考判斷的能力。與查明事實(shí)相關(guān)的能力就是如何判斷認(rèn)定事實(shí)。隨著司法改革，此前經(jīng)常受人詬病的院庭長匯報(bào)制度的作用也會削弱。可作為一個(gè)年輕法官，你是否有能力、有信心，在失去院庭長把關(guān)的情況下，獨(dú)自判斷?或許有一些人此前習(xí)慣于將匯報(bào)作為自己的拐杖，可失去了這個(gè)拐杖，能不能獨(dú)自行走，這就看你有沒有獨(dú)立判斷思考的能力。

下面講一個(gè)我處理的案件，原告表示雙方是房屋租賃關(guān)系，被告則主張是房屋買賣關(guān)系，被告所提供的證據(jù)中有一項(xiàng)是房屋買賣協(xié)議，且上面有原告的簽名。如何認(rèn)定這個(gè)案件，我也產(chǎn)生過猶豫和徘徊，最終該判決的本院認(rèn)為部分是這么寫的：俗話說，真相只有一個(gè)。涉訴事件系租賃還是買賣，兩者也只能有一個(gè)陳述為真。本案中，一方陳述系租賃，一方陳述系買賣，可見必定有一方希望通過自己在法庭上的虛假陳述，蒙騙法律，并期望以此獲利。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十四條之規(guī)定，審判人員應(yīng)當(dāng)依照法定程序，全面、客觀地審核證據(jù)，依據(jù)法律的規(guī)定，遵循法官職業(yè)道德，運(yùn)用邏輯推理和日常生活經(jīng)驗(yàn)，對證據(jù)有無證明力和證明力大小獨(dú)立進(jìn)行判斷，并公開判斷的理由和結(jié)果。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百零五條之規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面、客觀地審核證據(jù)，依照法律規(guī)定，運(yùn)用邏輯推理和日常生活經(jīng)驗(yàn)法則，對證據(jù)有無證明力和證明力大小進(jìn)行判斷，并公開判斷的理由和結(jié)果。將農(nóng)村房屋及院落出賣系家庭中一件重要的大事，簽訂書面協(xié)議也是為了避免將來發(fā)生爭議，口說無憑。第一，在此類重要事件中，簽訂協(xié)議時(shí)，雙方均在場更符合常理。根據(jù)本案查清的事實(shí)，在書寫契約時(shí)，原告并不在現(xiàn)場(被告書面證明中陳述原告未在場，代書人王某也證實(shí)原告未在場)，該種情況與常理不符。第二，尋找代書人、見證人也是為了佐證簽訂契約過程的真實(shí)性。本案中的代書人王某代書了契約是確定無疑的;見證人郝某系被告親兄弟，郝某是否在場，王某作為代書人對此并無確定的陳述;協(xié)議上簽名的王某某根本就不在現(xiàn)場，而是被告事后找王某某補(bǔ)簽。本案尋找代書人、見證人的過程不符合常理。第三，為避免對契約內(nèi)容有異，雙方各自保存一份契約，甚至讓中間人同時(shí)保存契約，也是符合常理的。本案中只有被告手中一份契約原件與常理不符。該種情況下，本院有理由質(zhì)疑該協(xié)議的真實(shí)性。

針對簽訂房屋買賣契約時(shí)，原告是否在場以及是否是在帶有原告簽名的稿紙上書寫契約一節(jié)。被告庭審中表示簽訂房屋買賣契約時(shí)，原告在現(xiàn)場;但在庭審中一再更改其陳述，或說原告在場，或說記不清了，但多以原告在場為主要意思。被告的證人郝某系被告的親兄弟，其證言也是證實(shí)原告在場，而且是當(dāng)場簽字，并非在此前簽名的白紙上書寫契約內(nèi)容?？梢?，被告、郝某對簽訂契約時(shí)有關(guān)原告在現(xiàn)場的陳述高度一致。而上述高度一致的內(nèi)容卻與被告此前的書面說明以及王某的陳述存在矛盾：根據(jù)被告此前的書面說明，被告系拿著原告簽名的白紙找王某書寫契約;王某作為沒有利害關(guān)系的證人，其到庭證實(shí)系在有原告簽名的白紙上書寫契約。在此情況下，本院有理由相信，被告及郝某存在虛假陳述的可能。

針對1000元價(jià)款一節(jié)。根據(jù)被告的書面證明，被告系與郝某共同去原告家協(xié)商并確定該1000元的數(shù)額;而根據(jù)郝某的證言，該1000元的數(shù)額系在簽訂房屋買賣契約時(shí)當(dāng)場商定;上述陳述顯然存在矛盾。合同價(jià)款的確定應(yīng)是房屋買賣合同中必要且尤為重要的環(huán)節(jié)，價(jià)格是否達(dá)成可以決定買賣合同能否達(dá)成。無論作為當(dāng)事人或證人，對達(dá)成協(xié)議價(jià)格的時(shí)機(jī)和地點(diǎn)應(yīng)有明確的印象，被告與郝某陳述上的矛盾顯然無法予以合理解釋。

可以確定的是：被告確實(shí)給付了原告1000元價(jià)款。該價(jià)款若作為房屋及院落的價(jià)款，應(yīng)并非一小的數(shù)額，該種情況下，應(yīng)以書寫收據(jù)符合常理。被告曾提議書寫《房屋買賣協(xié)議》，而未提議讓原告書寫收條，實(shí)難讓人信服?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條規(guī)定，有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。原告主張?jiān)撌論?jù)系收取租賃費(fèi)的收據(jù)，該種情況顯然與被告不利，而被告則主張沒有收據(jù)，不符合常理，故本院有理由相信，該收據(jù)顯然于被告不利。綜上，本院認(rèn)定，雙方之間不存在房屋買賣關(guān)系，涉訴宅院內(nèi)的房屋應(yīng)歸原告所有，被告應(yīng)返還上述房屋。物權(quán)確認(rèn)糾紛不受訴訟時(shí)效的限制，本院對被告有關(guān)超過訴訟時(shí)效的辯解理由不予采信。

上述能力是法院所需要的能力，也是法院可以培養(yǎng)你獲取的能力，掌握上述能力，相信會讓你終生受益。

四、新入職應(yīng)注意的問題

第一、多請教。多與身邊人請教。法院是一個(gè)人際關(guān)系相對簡單的單位。我們中心工作是處理案件，而且是盡可能妥善處理案件，彼此之間的關(guān)系比其他單位更加單純。大家是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，無論誰產(chǎn)生的疏漏都會影響到自身，所以彼此之間會更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和互相幫助。等你遇到不會的問題，你盡可以詢問身邊的同事、認(rèn)識的師兄師姐，只要時(shí)間合適，大家肯定會給你一個(gè)詳細(xì)的答復(fù)。

第二、調(diào)心態(tài)。想當(dāng)年，我時(shí)不時(shí)會做夢，夢到與案件相關(guān)的事實(shí)。估計(jì)與日有所思夜有所夢相關(guān)。比如說，會夢到當(dāng)事人找你鬧事，希望你給他一個(gè)滿意的答復(fù)等等。這與能力不足、準(zhǔn)備不足有關(guān)。現(xiàn)在我基本上養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，會把近期的工作安排用手機(jī)拍攝照片，放在手機(jī)里。每當(dāng)想知道近期的安排時(shí)，隨時(shí)打開手機(jī)就可以查看。要知道，剛開始的緊張都是正常的反應(yīng)，只要你注重每個(gè)細(xì)節(jié)，等你把工作很好地完成，你也會慢慢地變得更加自信。

第三、多留心。你現(xiàn)在所處理的事務(wù)無疑是瑣碎的。但是瑣碎不代表沒有意義，而且瑣碎的事情出錯(cuò)了將有可能會讓你和法官面臨十分被動的局面。所以希望各位多留心。比如說如何發(fā)郵件、如何給當(dāng)事人打電話、如何更科學(xué)地安排開庭，怎么整理卷宗材料，怎么總結(jié)當(dāng)事人的話語，提高庭審速度等等。這方面有很多他人所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，希望大家留心去學(xué)習(xí)。

第四、少說話。我主要是說在當(dāng)事人面前，要少說話。在當(dāng)事人眼中，即使是法院的保安，也是法院的工作人員，他會認(rèn)為你所說的都是專業(yè)建議。但是，每個(gè)案件的事實(shí)不同，你未必能了解到全部的事實(shí)。每個(gè)案件的證據(jù)也不同，你也無法判斷案件的走向。此外，每個(gè)案件有各自的審判機(jī)密，你暫時(shí)還不知道說話的分寸。所以暫時(shí)收起你的善意，在力所能及的情況下對當(dāng)事人進(jìn)行指引。多留心其他有經(jīng)驗(yàn)的書記員、法官如何與當(dāng)事人溝通交流，自己暫時(shí)少說話。p副標(biāo)題e

職業(yè)生涯規(guī)劃書范文(三)

身在大二的我漸漸認(rèn)識到：人大學(xué)時(shí)光一生只有一次，這僅有的一次機(jī)會，我應(yīng)該好好珍惜!與其無目的的亂學(xué)，不如先做好職業(yè)規(guī)劃，再按計(jì)劃去努力拼搏。有了目標(biāo)，才會有動力。于是，再經(jīng)過一番深思熟慮之后，我設(shè)計(jì)了如下的職業(yè)規(guī)劃。

一，自我盤點(diǎn)

1 興趣愛好業(yè)余愛好 聽音樂、逛街購物, 散步, 看書等;喜歡的書籍《老人與?！贰朵撹F是怎樣煉成的》;喜歡的歌曲 《愛拼才會贏》、《男兒志》、《向天再借五百年》;我最欣賞的人：李開復(fù), 比爾蓋茨, 卡耐基, 拿破侖, 麥克阿瑟 .

2 優(yōu)勢與優(yōu)點(diǎn)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，班級群眾基礎(chǔ)好。做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)，友善待人，樂于助人，做事鍥而不舍，勤于思考，考慮問題全面。

3 劣勢與缺點(diǎn)經(jīng)濟(jì)狀況較為一般，身體偏瘦，體質(zhì)較弱。性格偏內(nèi)向，交際能力較差，過于執(zhí)著偏固執(zhí)，膽小，思想上屬保守派，缺乏自信心和冒險(xiǎn)精神，積極主動性不夠，做事愛拖拉機(jī)，惰性較大,學(xué)習(xí)方面堅(jiān)持性不夠，沒有完成預(yù)期目標(biāo)。

4 生活中的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)成功競選成為學(xué)習(xí)委員，通過湖南省計(jì)算機(jī)二級考試和全國英語四級考試。高考考的不順利，沒有取得過一等獎(jiǎng)學(xué)金。普通話不標(biāo)準(zhǔn)，和陌生人交談時(shí)總有些緊張。解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)：充分利用好圖書館和網(wǎng)絡(luò)，多看些交際禮儀和增強(qiáng)自信的書籍，不斷鍛煉自己的膽量，加強(qiáng)與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項(xiàng)有益的活動，使自己多一份自信、激揚(yáng)，少一份沉默、怯場。及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計(jì)劃加以針對改正。閱讀一些勵(lì)志性的書籍，增強(qiáng)自己學(xué)習(xí)的毅力，向?qū)W習(xí)努力的同學(xué)取經(jīng)，借鑒其學(xué)習(xí)方法，參加一些實(shí)踐活動多的社團(tuán)，既能結(jié)交志同道合的朋友，又能參加社會實(shí)踐。

加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高體育成績，以彌補(bǔ)體質(zhì)過弱而帶來的負(fù)面影響。積極爭取條件，參加校內(nèi)外的各種活動，增強(qiáng)自身的社會工作閱歷，為以后實(shí)習(xí)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5 心目中的理想職業(yè)(專業(yè))：電子信息工程師，電子商務(wù)師，網(wǎng)站設(shè)計(jì)師

6 職業(yè)取向分析我選擇電子信息工程專業(yè)數(shù)字電子線路方向。主要是從事單片機(jī)(8位的8051系列、32位的ARM系列等等)、FPGA(CPLD)、數(shù)字邏輯電路、微機(jī)接口(串口、并口、USB、PCI)的開發(fā)，更高的要求會寫驅(qū)動程序、會寫底層應(yīng)用程序。

單片機(jī)主要用C語言和匯編語言開發(fā)，復(fù)雜的要涉及到實(shí)時(shí)嵌入式操作系統(tǒng)(ucLinux，VxWorks，uC-OS，WindowsCE等等)的開發(fā)、移植。電子信息工程專業(yè)最核心的課程是 單片機(jī)技術(shù),EDA技術(shù),DSP技術(shù)和嵌入式系統(tǒng) 這四樣中,專攻單片機(jī)技術(shù)，其次EDA技術(shù)。

7 為達(dá)到我的目標(biāo)：大學(xué)二年級

1，學(xué)習(xí)模擬電路和數(shù)字電路專業(yè)知識2,學(xué)習(xí)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，以及商業(yè)網(wǎng)站開發(fā)。3，通過全國英語六級考試。

二，注意提高自身的基本素質(zhì)，通過參加學(xué)生會或社團(tuán)等組織，鍛煉自己的各種能力，同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識技能。

三，開始嘗試兼職、社會實(shí)踐活動，在課余時(shí)間后從事與自己未來職業(yè)有關(guān)的專業(yè)類工作，提高自己的責(zé)任感、主動性和受挫能力。

大學(xué)三與四年級

一，獲得普通話等級證，爭取通過全國計(jì)算機(jī)二級考試。

二，必修單片機(jī),PCB電路板設(shè)計(jì) ，選修CPLD,DSP,高頻電路,外殼設(shè)計(jì)等.

三，學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信，了解搜集工作信息的渠道，嘗試和已經(jīng)畢業(yè)的校友了解往年的求職情況，開始畢業(yè)前工作的申請，積極參加招聘活動，在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;四，預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。為自己以后找到理想的工作而努力。

4.結(jié)束語自我盤點(diǎn)計(jì)劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)施并取得成效。這一點(diǎn)時(shí)刻都不能被忘記。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都只會是一場空。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，愛拼才會贏!

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