對職業(yè)生涯人物進行訪談，一定會有受益匪淺的心得體會的。下面是由小編分享的職業(yè)生涯規(guī)劃訪談心得范文，希望對你有用。

職業(yè)生涯規(guī)劃訪談心得范文(一)

前 言

在明確了我的目標職業(yè)之后，我開始尋找目標職位對應(yīng)的訪談人物，針對我的職業(yè)生涯規(guī)劃的路徑和計劃，我分別選擇了同專業(yè)學長，會計師以及企業(yè)財務(wù)總監(jiān)進行了訪談，通過與他們的交流，我獲取了我職業(yè)生涯各個階段的最新信息，了解了在發(fā)展過程中各個階段所應(yīng)該具備的能力與品質(zhì)，并在此過程中不斷尋找自己與目標間的差距。相信通過這次職業(yè)生涯人物的訪談，我定可以更好的對生涯規(guī)劃進行探索，并根據(jù)訪談內(nèi)容對發(fā)展方案進行進一步的調(diào)整與完善，使未來的職業(yè)方向更加明確。

一、生涯人物訪談的定義

生涯人物訪談，是通過與一定數(shù)量的職場人士(通常是自己感興趣的職業(yè)從業(yè)者)會談而獲取關(guān)于一個行業(yè)、職業(yè)和單位“內(nèi)部”信息的一種職業(yè)探索活動。通過訪談了解該職業(yè)崗位的實際工作情況，獲取相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域的信息，進面判斷你是否真的對該工作感興趣，實際上是一次間接、快速的職業(yè)體驗。

二、生涯人物訪談的意義

生涯人物訪談是大學生職業(yè)選擇和職業(yè)定向的一個自助平臺，是在校期間職業(yè)生涯規(guī)劃的一個環(huán)節(jié)，是一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，目的在于使學生了解和認識社會需求、職業(yè)需求、職業(yè)環(huán)境和基本狀況，幫助求職者(尤其是在校大學學生)檢驗和印證以前通過其它渠道獲得的信息，并了解與未來工作有關(guān)的特殊問題或需要，如潛在的入職標準、核心素質(zhì)要求、晉升路徑和工作者的內(nèi)心感受，這些信息也是通過大眾傳媒和一般出版物得不到的。通過生涯人物訪談，在校大學生還能正確認識自己的優(yōu)勢和不足，從而制定更加合理的大學學習、生活和實習計劃。

三、生涯人物的選取

生涯人物的選取需要結(jié)合自己的興趣、技能、工作價值觀、教育背景和已掌握的職業(yè)知識列出未來可能從事的職業(yè)，結(jié)合自身職業(yè)規(guī)劃選取與職業(yè)目標相同或者相似的職場人物進行職業(yè)生涯訪談。

因此根據(jù)我所初步制定的職業(yè)路線及目標規(guī)劃(如下)，我分別選取了我分別選擇了同專業(yè)學長，會計師以及企業(yè)財務(wù)總監(jiān)進行了訪談。

四、訪談記錄

(1)人物訪談一【會計專業(yè)學長——針對短期目標】

訪談時間：年11月25日

訪談方式：當面溝通

訪談人：劉泱君

被訪談人：張升林

被訪談人簡介：太原理工大學會計專業(yè)大四優(yōu)秀學生

訪談記錄：

問1：學長你好，作為大四學生的你，今后發(fā)展的規(guī)劃是什么呢?

作為大四的學生，我準備先找到一份適合自己發(fā)展的工作，目前我已簽約。對于接下來的職業(yè)規(guī)劃，首先我有一個短期目標，職業(yè)生涯的3到5年內(nèi)，我認為應(yīng)該是夯實基礎(chǔ)的階段，我會著重于怎樣提高自己的專業(yè)能力，業(yè)務(wù)技能，怎樣為人處事，處理好與同事領(lǐng)導的關(guān)系等問題。當這些具備了之后我會往更高層次去發(fā)展，比如提高自己的管理能力，怎樣管理下屬，凝聚團隊等。這是從一個基層人員往中高層管理人員轉(zhuǎn)變的過程。俗話說不想當將軍的好兵，不是好士兵，我認為每一個人都應(yīng)該有更高的追求，不僅是做會計，從事其他工作也是一樣的。

問2：今年我校會計專業(yè)的畢業(yè)生選擇考研和工作的比例是什么?

據(jù)我所知會計專業(yè)考研加保研的比例在大約在50%左右，剩下的基本上就是要找工作、考公務(wù)員、考銀行的，以及個別同學選擇出國。

問3：本科會計畢業(yè)的就業(yè)情況怎么樣?男生女生在就業(yè)的機會上是均等的嗎?

在這大約50%的選擇就業(yè)的同學中，除了考公務(wù)員和考銀行的成績沒出來或者整個招聘進程沒有進行完之外，其他直接參加招聘會找工作的同學的就業(yè)還是比較理想的，盡管是就業(yè)難季，但是各行各業(yè)對會計的需求還是比較多的，只要同學們擺正態(tài)度，找到一份工作還是不難的。先就業(yè)再擇業(yè)，至于以后的發(fā)展還是得靠自己的努力。

會計專業(yè)的現(xiàn)狀是明顯女生多男生少，但是就業(yè)時確實會出現(xiàn)男生比女生好就業(yè)的現(xiàn)象，尤其在一些特殊的行業(yè)，比如建筑施工類、資源開采類等企業(yè)。對此，給女同學們的建議是不要坐以待斃，在平時就努力提升自己的各方面能力。

問4：會計專業(yè)的學生在大學階段可以考取哪些證件?通過率怎么樣?

在大學期間會計專業(yè)的學生可以考會計從業(yè)資格證，初級會計職稱，注冊會計師證等專業(yè)相關(guān)的證書。其中從業(yè)資格證是上崗證必須要考，而且建議同學們要盡早考，不要拖到大四。對會計專業(yè)同學而言此證不難，通過率很高?？歼^從業(yè)證之后如有意愿，可以考取初級會計師證，這個也不難，但是可考可不考，因為本科畢業(yè)工作四年后可以直接考取中級會計師證。至于注冊會計師證相信很多同學都聽過，專業(yè)階段六科，難度比較大，而且目前國家政策限制大學生在?？?，最早大四可以報名。這個證書的含金量是比較大的，有精力的同學平時可以提前學習。

問5：學長你在學生工作方面非常出色，這些經(jīng)歷對你的今后的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展有什么影響?

在科協(xié)三年的時間里，我認為自己的收獲不只是認識了很多的朋友，而且更多的是自己在組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力等方面的提高。我認為在這些能力方面的改善，可以使自己在以后的工作中更加得心應(yīng)手，使自己能夠更好地處理復雜的人際關(guān)系。所以，我認為在學生工作方面的經(jīng)歷是我一筆寶貴的財富，同時也建議目前處在工作崗位中的同學，能夠珍惜這種機會，多思考，多鍛煉，多溝通。

問6：學校會為會計專業(yè)的學生安排哪些方面的實習，除此之外，是否還需要自己在寒暑假進行實習呢?

去正規(guī)的企業(yè)進行專業(yè)方面的實習，學院不會進行安排，但是在大一及大三，學院會安排學生進行課程設(shè)計，模擬手工做賬，從開始建賬到最后出報表，以及相關(guān)財務(wù)軟件的練習，這是理論與實踐相結(jié)合的良好機會，建議同學認真對待，引起重視。

除此之外，就需要同學們自己利用寒暑假的時間，找相關(guān)單位進行實習。如果有這個條件，還希望同學們能夠好好利用機會，因為在實習的過程中能夠?qū)W到很多課堂中學不到的知識，而且在日后找工作過程中有實習經(jīng)驗的同學也是比較受歡迎的。

問7：你參加了學校組織的企業(yè)宣講會和招聘會了嗎?企業(yè)對本專業(yè)的要求有哪些?

每年來太原理工大招聘的企業(yè)還是挺多的，我從九月底開始陸續(xù)參加了好多企業(yè)的宣講會，當然這些都是招聘我們會計專業(yè)的。總體而言，我們理工大會計專業(yè)的學生沒有財經(jīng)院校的同學受歡迎，但是只要你足夠優(yōu)秀，就能夠從眾多求職者中脫穎而出，被招聘企業(yè)看中。就本專業(yè)而言，企業(yè)在招聘時會看重你的學習成績，因為會計本身就是一項專業(yè)性比較強的工作，所以在平時最好不要掛科，尤其是專業(yè)課。其次，我認為企業(yè)會看你適不適合做會計這項工作，比如說你的性格，是否細心謹慎，吃苦耐勞，是否能長時間和數(shù)字打交道，做一些枯燥乏味的事情等。最后，我認為一定的社會實踐或者校園實踐，擔任學生干部的履歷會成為加分項。

問8：你認為會計專業(yè)需要在大學階段培養(yǎng)什么樣的能力?

除了各專業(yè)通用的英語能力、計算機能力以及溝通能力、團隊合作能力等能力之外，我認為會計專業(yè)的學生還需要具備以下能力：

1、學習和了解相關(guān)專業(yè)知識、管理理論知識、金融和證券方面知識和法律知識等，拓展自己的知識面;

2、熟悉和掌握相關(guān)的財務(wù)專業(yè)軟件及EXCEL等辦公軟件;

3、培養(yǎng)自己的數(shù)學計算能力、分析能力、邏輯思維能力和文字表達能力。

問9：你對我的職業(yè)生涯規(guī)劃還有什么建議嗎?

職業(yè)生涯規(guī)劃首先要目標明確，你可以有一個終極目標，但是不可能一步登天，這個終極目標需要一個個小目標的積累才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以，我們應(yīng)該在什么階段做什么事，切忌好高騖遠。大學不斷提高自己完善自我，這才是現(xiàn)階段你應(yīng)該規(guī)劃好的事情，當然中間的過程需要你一步一步地去完成。

訪談一小結(jié)：

張升林學長是會計專業(yè)一位優(yōu)秀的學生，在學習、學生工作方面都非常的出色，現(xiàn)已成功簽約。我的職業(yè)生涯規(guī)劃的短期目標正是針對大學階段，與學長的交流使我更加明確了大學的努力方向。通過對他的詢問，我獲知了我校會計畢業(yè)生的就業(yè)情況，了解了在大學階段需要鍛煉自己哪些能力，為今后的發(fā)展做哪些準備，更使自己擺正了心態(tài)，踏踏實實地打好專業(yè)基礎(chǔ)，不斷在實踐中提升自己各方面的能力與素質(zhì)。

(2)人物訪談二【會計——針對中期目標】

訪談時間：年11月29日

訪談方式：當面溝通

訪談人：劉泱君

被訪談人：王女士

被訪談人簡介：中國工商銀行太原分行 財務(wù)會計，也曾在企業(yè)做過財務(wù)相關(guān)工作。

訪談記錄：

問1：您好！請您就現(xiàn)在所從事的工作做一個簡單的介紹，比如工作性質(zhì)、工作內(nèi)容以及工作環(huán)境等?

會計的主要工作內(nèi)容是是管理和監(jiān)督財務(wù)，包括填制各種記賬憑證，編制會計報表，管理會計檔案，處理賬務(wù)等。并對對經(jīng)營成果和財務(wù)狀況進行財務(wù)分析，提出管理建議。使公司賬目清晰，資金得到合理運用;另外對會計核算、財務(wù)管理和預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

工作環(huán)境在室內(nèi)，有獨立的辦公場所，所以還是非常不錯的。

問2：能簡單描述一下您對自己這份工作的評價和感受嗎?

我在財務(wù)崗位上工作多年，對財務(wù)工作還是非常的熱愛的。

會計工作涉及的規(guī)定、制度很多，并且財務(wù)工作要求具有很強的時間性，有時為了能按時完成任務(wù)，要幾項工作同時進行。如不合理的安排好時間，工作起來就沒有頭緒，效率很低。會計工作的特點是工作量大、內(nèi)容多、涉及的面廣，有些內(nèi)容不容易記憶，這時就需要有一個小本子，把一些新東西、工作要點和注意事項隨時記錄下來，以備以后查詢。在工作時還要積極動腦思考，善于總結(jié)經(jīng)驗和不足，不斷地改進和提高工作質(zhì)量和工作效率。

問3：您是如何找到這份工作的?求職期間遇到了的哪些難題?

首學校園招聘找到了自己的第一份工作，之后又繼續(xù)學習，自己面試換得到現(xiàn)在的銀行工作。在求職期間最大的難題就是剛剛畢業(yè)后，缺乏實踐經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)不夠熟悉，因此工作效率很低，有事也會出錯，但是隨著不斷地熟悉與鍛煉，財務(wù)處理能力不斷提高，這個問題也就不存在了。

問4：從事財務(wù)方面的工作需要哪些能力，個人素質(zhì)方面有什么要求?

做好財務(wù)工作要具備一定的會計專業(yè)基本知識和基本技能， 要對稅法，財務(wù)成本管理等知識融會貫通，熟練運用，而且需要及時更新知識，適應(yīng)新的法規(guī)、制度。 財務(wù)與會計人員核心技能對于事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，技術(shù)能力、分析技能、溝通能力、成本分析等各項技能在個人的職業(yè)前進過程中也是必不可少。

問5：在學會計的人這么多，個個大學本科都有會計，中專，大專也有不少，您認為我們需要怎樣的教育，培訓和經(jīng)驗才能更具有競爭力呢?

會計的話，剛進入企業(yè)是沒有特定的培訓的，不過每年組織會計再教育學習， 做好財務(wù)工作要具備一定的會計專業(yè)基本知識和基本技能，并取得會計任職資格證書，初級以上職稱，三年以上工作經(jīng)驗或具有中級以上職稱，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，對稅法，財務(wù)成本管理都要有一定的了解.不過現(xiàn)在會計專業(yè)的畢業(yè)生很多，有注冊會計證書就好找工作。從事會計這份工作，首先應(yīng)具備一定的會計基本知識，主要還在后天的實踐，要不斷的在實踐中提高自己，可以通過培訓，也可以自學，現(xiàn)在有很多網(wǎng)上學校，可以去聽課，名師們講的都不錯。隨著全球經(jīng)濟一體化，會計知識也在不斷的更新，計算機技術(shù)也運用到這個領(lǐng)域，更要求會計人員，有不斷的適應(yīng)新形勢的發(fā)展，更新知識.、技能和經(jīng)驗。

問6： 行業(yè)內(nèi)、單位對剛進入會計領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓，使他們能更好的投入工作狀態(tài)呢?

進入會計工作領(lǐng)域，首先要通過會計資格考試并取得證書，這是最基本的要求，會計電算化證，同時也要具備.進入領(lǐng)域后要隨職位的變化，取得助理會計師資證，會計師資格證等。從業(yè)后，單位會組織學習本公司章程，財會法規(guī)等，了解本單位的會計核算情況，但每年都有會計專業(yè)資格考試。

問7：據(jù)您所知，從事這個工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景怎樣?人才供求關(guān)系怎樣?

從事財會工作的人員，在單位或行業(yè)的發(fā)展前景還是可以的，但目前財會行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀是國內(nèi)會計業(yè)人才結(jié)構(gòu)的矛盾日益突出。普通和初級財務(wù)人員明顯供大于求，高級管理人員相對較少，注冊會計師隊伍的人才缺口還很大，高端財務(wù)人才成為企業(yè)緊缺的人才。

問8：您對未來工作有什么規(guī)劃嗎?對我還有什么建議嗎?

首先在做好本職工作的基礎(chǔ)上，我當然希望隨著能力的不斷提高，在工作崗位上有進一步的發(fā)展。同時我也會把重心更多的放在我的家庭生活上，做一個好妻子好媽媽。

今天你來采訪我，我非常的高興，相信未來你從事財務(wù)工作還是有著很好發(fā)展前景的。首先我希望你能把握好大學的時光，好好享受青春的美好;同時也希望你能好好努力，不斷提高自己的競爭力，。使自己能在眾多的會計畢業(yè)生中脫穎而出。

職業(yè)生涯規(guī)劃訪談心得范文(二)

針對我職業(yè)生涯規(guī)劃的中期目標，我對從事財務(wù)會計工作的王阿姨進行了人物訪談。通過與她的交談，我對財務(wù)會計工作的內(nèi)容、性質(zhì)，已經(jīng)企業(yè)對財務(wù)工作者相關(guān)的要求有了較為明晰的了解。每一份事業(yè)都需要從最基礎(chǔ)的工作做起，因此在中期目標的實現(xiàn)過程中，針對相關(guān)要求，尋找差距，不斷完善自己，提升自己的競爭力，為今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)是非常重要的。

(3)人物訪談三【財務(wù)總監(jiān)——針對長期目標】

訪談時間：年12月3日

訪談方式：電話溝通

訪談人：劉泱君

被訪談人：牛先生

被訪談人簡介：廣東雙林生物制藥有限公司財務(wù)總監(jiān)

訪談記錄：

問1：牛叔叔您好！能簡單描述一下您的工作職責、內(nèi)容嗎?

我的工作主要是主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

問2：您是如何成為企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)的?共經(jīng)歷了哪些階段?

能成為企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)我認為有兩點，勤奮與機遇。在走上工作崗位后，我一直在基礎(chǔ)的財務(wù)崗位上工作，做過出納、會計等等的工作。在長期的積累與努力中，我對我們企業(yè)相關(guān)的財務(wù)規(guī)定和流程都能熟悉得掌握，當公司為我提供了一個晉升機遇時，我就果斷把握，走上了財務(wù)總監(jiān)的崗位。

問3：您是否具備相關(guān)財務(wù)方面的資格證?這些證書對工作重要嗎?

我有中級財務(wù)會計證書。從事財務(wù)工作，有一定的證書還是非常必要的，雖然工作的很多內(nèi)容需要在實際中鍛煉 ，但是證書作為一個門檻，對就業(yè)還是非常有幫助的。

問4：您對現(xiàn)在的工作滿意嗎?您的家庭對您的工作持什么樣的態(tài)度?

對我現(xiàn)在的工作我還是非常滿意的，符合我最初的規(guī)劃。我的家人都非常的支持我的工作，我也非常感激他們，因為財務(wù)工作常常非常忙碌，他們的支持給了我很多動力。

問5：您認為您工作中最大的挑戰(zhàn)是什么?

現(xiàn)階段我任務(wù)我工作最大的挑戰(zhàn)就是如何帶動手下的積極性，并讓公司法人認識到財務(wù)工作的重要性，是他們都能成為財務(wù)工作的推動者。

問6：從普通的財務(wù)工作者到財務(wù)總監(jiān)，需要具備怎么樣的能力和品質(zhì)?

首先，需要過硬的專業(yè)技能，財務(wù)工作在成本、稅收、審計很多方面都有系統(tǒng)的要求，只有專業(yè)技能夠強，才能領(lǐng)導整個財務(wù)部門合理的運作。

其次，就需要有良好的職業(yè)道德，職業(yè)操守。有細心、條理的品質(zhì)，有一定的領(lǐng)導能力和溝通能力。

最后，就是要善于學習善于總結(jié)。只有不斷了解整個社會的經(jīng)濟信息，學習最新的財務(wù)處理模式，才能使自己在眾多財務(wù)人員中脫穎而出。

問7：您對未來還有什么樣的規(guī)劃嗎?

在工作方面，我當然希望更進一步了，我希望在不久的將來能夠成為公司的管理者。

在家庭方面，我希望我的努力能給他們更好的生活，同時也能多花些時間陪陪我的家人。

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問8：您認為現(xiàn)階段的我，為實現(xiàn)最終成為財務(wù)總監(jiān)的目標，需要做哪些方面的努力?

作為大學生，首先希望你好好學習，打好基礎(chǔ)，在大學階段培養(yǎng)自己嚴謹認真的品質(zhì)，而且要提早準備和考取相關(guān)證書。

訪談三小結(jié)：

我的職業(yè)生涯的最終目標是成為企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管等財務(wù)方面的管理者，對此，我電話采訪了廣東雙林生物制藥有限公司財務(wù)總監(jiān)牛叔叔，他從最基礎(chǔ)的財務(wù)工作崗位，最終成為企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)，除了對機遇的良好把握之外，更多的是他為之付出的積累與努力。相信他的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷和他的工作態(tài)度敬業(yè)精神對我今后的職業(yè)生涯發(fā)展都有著很大的啟示作用。

五、訪談總結(jié)與感悟

通過這次生涯人物訪談，我了解了三位訪問對象的相關(guān)情況，獲知很多大學校園及職場生活的經(jīng)驗與意見，讓我學習到了很多課本上無法學到的知識。首先我獲知了會計專業(yè)的就業(yè)情況、入職要求和發(fā)展前景，總結(jié)如下：

我校會計專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)的情況還是較為樂觀的，但是整個國內(nèi)會計行業(yè)人才結(jié)構(gòu)的矛盾，使得會計專業(yè)就業(yè)易，擇業(yè)難。但總體來說，從事財會工作的人員，在單位或行業(yè)的發(fā)展前景還是比較好的。

進入財會工作領(lǐng)域，最基本的要求要通過會計資格考試并取得證書，同時需要具備會計電算化證。進入領(lǐng)域后要隨職位的變化，對職稱有相應(yīng)的要求，初期要有初級會計職稱，而要做到會計總管，需要有中級以上職稱。規(guī)模較大的企業(yè)的財務(wù)負責人，至少要具備大本畢業(yè)，會計師或注冊會計師任職資格。

財務(wù)工作的繁瑣和重要性要求財務(wù)工作者具備認真細致的工作作風，有足夠的耐心和細心。而良好的道德品質(zhì)，誠實守信，客觀公正，堅持原則也是非常重要的。同時也需要具備一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力。

從校園到職場，再到最后實現(xiàn)我的職業(yè)目標，我還有很多的路要走，而這次的訪談讓我更明確了各個階段的努力方向，以下是我的幾點啟示：

重視基礎(chǔ)，提高技能

財務(wù)工作是一項實踐性很強的技術(shù)工作，要工作人員既掌握現(xiàn)代會計、財務(wù)、稅法、金融、財政、計算機理論和技術(shù)，又要具有一定的實踐工作經(jīng)驗。因此在大學階段，以及剛剛走上工作崗位的幾年里，要努力掌握專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)技能才能在行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟。尤其是會計相關(guān)專業(yè)有很多資格性考試，證書就是砝碼，就是我們走上職場的敲門磚。

(二)積極實踐，實干乃成

實踐出真知，這是千古以來不變的真理，也是我們提升自我的最佳途徑，在于三位生涯人物的交談中，他們都提到了在實踐中鍛煉自我。規(guī)劃改變命運，實踐成就未來。這里的實踐其實有著多重的含義，在現(xiàn)階段，大學中的實踐有學校組織的實習，有擔任學生干部的鍛煉，有各種各樣的社會實踐，這樣都有助于我們提升自己的專業(yè)技能，更能鍛煉我的領(lǐng)導能力、組織能力，以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。而在踏入工作崗位的初期，實踐則更多指在工作崗位上的不斷積累鍛煉，讓自己在實際的財務(wù)工作中，增長才干，真正的融入工作，融入社會。而在不斷前行的道路中，不斷在實踐中積累經(jīng)驗，總結(jié)得失，都是在為最終目標的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。

(三)全面提高，學會做人

面對當今社會的競爭，除了要有過硬的專業(yè)技能，也需要掌握各方面的能力。例如現(xiàn)階段的我要把握大學的良好機會，不斷鍛煉自己。不僅僅局限在課本與課堂里，更要在大學中學會做人。培養(yǎng)自己與他人合作交往的能力，經(jīng)營和維護好自己的人脈資源。

與時俱進，不斷學習

財務(wù)管理模式不是一成不變的，而是隨著社會經(jīng)濟的進步不斷發(fā)展變化的。因此想要從事財務(wù)方面的工作就必須培養(yǎng)自己不斷學習、與時俱進的精神。要提高自己的英語能力，時常關(guān)注世界上最先進的財務(wù)管理模式，廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力。

(五)擺正心態(tài)，嚴謹樂觀

心態(tài)決定成敗，細節(jié)鑄就輝煌。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。每一個成功的背后都有著不為人知的付出和汗水，機遇只會青睞做好準備的人，因此無論是在校園還是職場，我都必須保持嚴謹、認真、負責的態(tài)度，把自己應(yīng)做的事盡自己的全力完成。我們可以看出，財務(wù)工作仍然是一個生機勃勃而且充滿前景的行業(yè)。因此我更要有一份樂觀的心態(tài)，積極的為職業(yè)目標并做好充分的準備，在機遇出現(xiàn)時，毫不猶豫的把握住。

(六)明確目標，勇敢前行

三位訪談人物都是我職業(yè)生涯規(guī)劃各個階段，優(yōu)秀的代表人物，而他們最大的共同點就是對自己的現(xiàn)狀和未來有著清楚的認知與規(guī)劃。每個人都是自己未來的制定者和主宰者，因此我們必須有著明確的目標和方向。在有明確的規(guī)劃之后，給予自己足夠的自信，勇敢的向著目標努力，一步一個腳印，目標終會抵達。

六、結(jié) 語

生涯人物訪談，簡簡單單幾個問題，我卻收獲頗多。大學是一個多姿多彩的舞臺，專業(yè)知識的學習非常重要，把握各種機會培養(yǎng)自己各方面的能力也同樣重要，在職業(yè)發(fā)展道路上，要做好充足的準備和合理規(guī)劃，多了解職場相關(guān)知識，培養(yǎng)相關(guān)方面的技能和能力，我相信，多一份努力就多一份收獲！

職業(yè)生涯規(guī)劃訪談心得范文(三)

訪談時間：20xx年11月23日

訪談方式：當面采訪

訪談人：

被訪談人：李處長

被訪談人簡介：李處長，硬件工程師。大學畢業(yè)后經(jīng)過幾年的打拼。李處長終于在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的研發(fā)人員成為研發(fā)處主管，也實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。

訪談內(nèi)容：

問：現(xiàn)在很多求職者選擇進什么樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機會如何?

答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

問：我們專業(yè)在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?

答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關(guān)注和調(diào)研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

問：學校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?

答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。

問：平常在工作方面，您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀?

答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像，也符合我當前的期望。

問：您認為如何才能做好這份工作?應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?

答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的。當然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

問：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進入該領(lǐng)域工作的員工一般是否進行培訓?如果有，是哪方面的培訓?今后還要求個人在哪些方面素質(zhì)有所提高?是否有繼續(xù)深造的機會?

答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關(guān)的培訓，內(nèi)容主要是對新來員工培訓相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業(yè)的新技術(shù)，新動態(tài)。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術(shù)方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習，公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。

問：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?

答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標準。

問：據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何?

答：目前期顯示器和tv行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

二、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)報告

此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。

也上過學校開設(shè)的就業(yè)指導課程;也積極關(guān)注大學生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻……但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是電子專業(yè)，如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學校自己就不能更有針對性地去學習，以后找實習單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結(jié)：

(一)要重視和精通自己的專業(yè)知識。

中國的電子產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展，電子技術(shù)日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業(yè)的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎(chǔ)之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構(gòu)去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

(二)要學好英語。

面對想在全球化的今天，特別電子產(chǎn)業(yè)，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學習國外先進的理論和技術(shù)，去國外留學等，英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學好英語吧。

(三)要多學會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。

(四)要擺正心態(tài)，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

心態(tài)決定成敗，細節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，中國的電子產(chǎn)業(yè)仍然是發(fā)展強勁的朝陽行業(yè)，仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準備，待畢業(yè)時，積極投身電子行業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來的電子工程師實現(xiàn)自我人生價值的努力方向和難得的機遇。

(五)要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！

(六)要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。張總經(jīng)理認為，一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導的重用。

我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動，讓我更加了解了電子行業(yè)的發(fā)展狀況和發(fā)展前景、從事電子行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和能力、大學電子專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應(yīng)聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等?？偟母杏X是，電子行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標，并在今后的學習生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的電子工程師。

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