如何回答面試官問職業(yè)規(guī)劃？面試，面試官總會問一句，你有職業(yè)規(guī)劃嗎?很多候選人聽到的時候都懵了。到底應(yīng)該怎么回答面試官問職業(yè)規(guī)呢?下面小編給大家?guī)砹巳绾位卮鹈嬖嚬賳柭殬I(yè)規(guī)劃，供大家參考。

如何回答面試官問職業(yè)規(guī)劃

首先，得知道什么是職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計三個要素構(gòu)成。

職業(yè)規(guī)劃(career planning)也叫“職業(yè)生涯規(guī)劃”。在學(xué)術(shù)界人們也喜歡叫“生涯規(guī)劃”，在有些地區(qū)，也有一些人喜歡用“人生規(guī)劃”來稱呼，其實表達(dá)的都是同樣的內(nèi)容。

然后，要清楚面試官問的原因

面試官問職業(yè)規(guī)劃，主要想看的就是“人”。

通過你談?wù)撃愕囊?guī)劃，可以判斷你是否熱愛這個職業(yè)，是否有理想，是否有目標(biāo)，同時可以看出你的思維、性格、潛質(zhì)，例如是夸夸其談的人，還是務(wù)實的人，還是不求進(jìn)取沒有激情的人等等。

候選人的穩(wěn)定性、性格是不是合適這個職位，候選人的職業(yè)規(guī)劃和公司能提供的方向是否相仿，都是面試官想考量的重要標(biāo)準(zhǔn)，雙方合適是非常重要的。

所以提問候選人的職業(yè)規(guī)劃，其實可以做到降低招聘資源風(fēng)險減少浪費。當(dāng)然，在候選人回答職業(yè)規(guī)劃的時候，也會考察到候選人對于自己哪些方面的能力比較有信心 哪些方面希望加強(qiáng)，還有希望公司在哪些方面能夠提供機(jī)會等等，這些潛在的信息從公司的角度便是最重要的契合點考察了。

接著，認(rèn)真思考以下問題

(1)我的興趣點在哪里?

所有的職業(yè)中喜歡什么職業(yè)，覺得有動力去拼搏的。

(2)我想往哪個方向發(fā)展?

據(jù)興趣點和自己的能力，進(jìn)行思考。

(3)我適合往哪個方向發(fā)展?

不同的工作，適合不同性格的人去做。認(rèn)清楚自己的性格，是非常重要的`一步。

(4)我發(fā)展的優(yōu)勢有什么?對于選擇的職業(yè)，你自身擁有的能力和性格。

(5)我發(fā)展的弱勢有什么?

客觀看待自己的弱勢，不要讓弱點成為你成長中的絆腳石，努力克服。

最后，好好地回答

一般回答，都是分三年五年十年等時間段的計劃性進(jìn)行。

不要為了討好考官說些冠冕堂皇的話，考官見得人多了，你一說什么馬上就知道你的真實情況和怎么想的。

1.我喜愛這個行業(yè)

2.我希望成為這個行業(yè)的專家

3.我的目標(biāo)是_年進(jìn)入這個行業(yè)的頂級公司(如果你面試的不是就說有大發(fā)展的公司，或正在起步階段的公司)

4，如果是頂級就說要學(xué)習(xí)成為專家，如果是初級就說要憑自己的努力和公司一起在這個行業(yè)騰飛

5.具體的時間段根據(jù)行業(yè)定，符合實際就好，最好能夠符合公司發(fā)展規(guī)劃(如果你是老手應(yīng)該一進(jìn)公司門就能知道)

面試之前應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備

1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。

求職者在投寄出簡歷后，應(yīng)該把每個企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時進(jìn)行查閱，避免張冠李戴。查閱的同時要重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘廣告中有所說明)，同時應(yīng)重溫當(dāng)時應(yīng)聘的是何種職位，該職位具體要求是什么等等。如有幾種不同版本的簡歷，應(yīng)了解寄出的是哪一種，做到心中有數(shù)。

2.查找交通路線，以免面試遲到。

接到面試通知后，應(yīng)搞清楚乘車路線，并要留出充裕的時間去乘車。如對交通不熟悉，最好把路線圖帶在身上。

3.整理文件包，帶上必備用品。

面試前，應(yīng)把文憑、身份證、報名照、鋼筆、證明文件等帶齊，以供考官查看。此外，應(yīng)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時之需，有暈車癥的應(yīng)帶上藥品。

4.準(zhǔn)備面試時的著裝和個人修飾。

參加面試，在衣著方面雖不需特別講究，但要注意整潔大方。男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮，女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝?？傊?，著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同所申請的職位相符。另外，還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。

面試提綱題目面試要點參考

1.請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況。包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等等。關(guān)鍵在于追問對方對目前狀況的滿意程度，并綜合其它因素判斷其在本公司的穩(wěn)定性。

2.你為什么決定調(diào)換工作?你認(rèn)為原單位有什么不足?你認(rèn)為什么樣的工作比較適合你?觀察對方的眼睛，判斷對方是否說實話。把原單位說得一文不值的人不宜錄用。

3.你最喜歡的工作是什么?為什么?請談?wù)勀阍谶x擇工作時都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件?同時可判斷對方的分析能力和自知力。

4.你為什么選擇來我們公司工作?你對我們公司了解些什么?你為什么應(yīng)聘這個職位?只為找到一份工作糊口而盲目求職的人培養(yǎng)潛質(zhì)不高，但對公司的不了解不應(yīng)成為重點。

5.你對我們公司提供的工作有什么希望和要求?能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先，提出不切實際要求的可不予考慮。

6.你認(rèn)為自己有哪些有利條件?哪些不利條件?如何克服這些不利條件?對方闡述不利條件時應(yīng)盯住對方的眼睛以作出判斷。

7.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事?喜歡什么樣的人，自己也將最終成為那種人。

8.你認(rèn)為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的?價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人，但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn)。

9.你為什么喜歡這種工作?請明確說出理由。了解對方的職業(yè)傾向，以判斷對方是否適合應(yīng)聘的職位。

10.你為什么要選讀這個專業(yè)?你所學(xué)的專業(yè)和我們的工作有何關(guān)系?當(dāng)對方專業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時使用本條。

11.你更喜歡什么樣的公司?在本市找工作有何難度?什么樣的工作較適合自己?判斷對方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性較適合：工作熱情、自信樂觀、能正確認(rèn)識現(xiàn)就業(yè)的嚴(yán)峻性。不適合：為工作而工作，不知道就業(yè)有多難。

12.上班交通是否方便?籍貫及家庭情況? 較適合：農(nóng)村且條件困難、兄弟姐妹多是家里的老大、有小孩的等等負(fù)擔(dān)相對較重，有親戚朋友在本地，來本地時間超過一年。(根據(jù)崗位要求靈活判斷)