職業(yè)規(guī)劃需要包括的三個(gè)要素
職業(yè)規(guī)劃需要包括的三個(gè)要素?在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代,職業(yè)規(guī)劃就如同一盞燈,讓努力有了方向,讓事業(yè)有了扎根的地方。下面小編給大家?guī)?lái)了職業(yè)規(guī)劃需要包括的三個(gè)要素,供大家參考。
職業(yè)規(guī)劃需要包括的三個(gè)要素
1、個(gè)人內(nèi)在要素,包括職業(yè)性格、興趣、職業(yè)價(jià)值觀等,也就是“我想做什么”;
2、商業(yè)價(jià)值要素,包括已具備的知識(shí),技能,經(jīng)歷,人脈,也就是“我能做什么”;
3、外在環(huán)境要素,包括宏觀產(chǎn)業(yè)、組織、家庭等方面,也就是“環(huán)境支持我做什么”;
總體來(lái)說(shuō),職業(yè)規(guī)劃就是在綜合分析并進(jìn)行自我評(píng)估的基礎(chǔ)上,確定出一個(gè)人當(dāng)下最適合的職業(yè)發(fā)展方向,并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出有效的合理的安排、計(jì)劃與努力。
所以說(shuō),談到職業(yè)規(guī)劃時(shí),求職者要綜合考慮自己的興趣、技能,職業(yè)的目標(biāo),以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的可落地、可執(zhí)行的計(jì)劃,而不能簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單只介紹一個(gè)職業(yè)目標(biāo)、職級(jí)目標(biāo)或者是收入目標(biāo)。
面試時(shí)如何回答職業(yè)規(guī)劃
1、 從內(nèi)部和外部環(huán)境,分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足,根據(jù)自己所具備的能力,表明自己能做什么,有怎樣的發(fā)展空間。除了能夠做好本崗位的工作之外,還會(huì)對(duì)自己有更高的要求。
2、 表明自己想做什么,目標(biāo)的確定需要與自己的能力或是興趣愛(ài)好相關(guān),也要與應(yīng)聘的崗位有關(guān)系。通過(guò)積極完成工作任務(wù),積累各方面的工作經(jīng)驗(yàn),讓自己成為這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人士,為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
3、 把職業(yè)目標(biāo)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)分解,更有助于目標(biāo)的達(dá)成。如,短期當(dāng)下一年內(nèi)的目標(biāo);中期3—5年的目標(biāo);長(zhǎng)遠(yuǎn)5年以上的目標(biāo)是什么。你在回答的過(guò)程中,讓公司看到你的穩(wěn)定性。
職業(yè)規(guī)劃并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,但千萬(wàn)不要回答沒(méi)有規(guī)劃,這個(gè)問(wèn)題面試官可以評(píng)估你的穩(wěn)定性,看你是否愿意成長(zhǎng),你在回答的過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)你穩(wěn)定性,踏實(shí)工作的態(tài)度,重點(diǎn)在工作技能方面的提升與積累,讓公司看到你的穩(wěn)定和發(fā)展性。
HR問(wèn)“職業(yè)規(guī)劃”到底在問(wèn)什么
一般來(lái)說(shuō),考核內(nèi)容不外乎以下幾點(diǎn):
1、求職者對(duì)自我的認(rèn)知。你對(duì)自己是否了解?了解得足夠充分靠譜嗎?
2、求職者對(duì)崗位的了解程度,對(duì)職業(yè)的理解程度。
3、求職者的反應(yīng)能力、邏輯能力和語(yǔ)言能力。
4、考察求職者工作的穩(wěn)定性。你到底能在我們這兒踏實(shí)干幾年?
5、考察求職者的上進(jìn)心、目標(biāo)感和自我驅(qū)動(dòng)力。
職業(yè)規(guī)劃回答注意事項(xiàng)
通常這種問(wèn)題沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)回答,求職者可以根據(jù)自己的實(shí)際規(guī)劃進(jìn)行回答。以下提供一個(gè)比較保險(xiǎn)的回答,僅供參考:回答應(yīng)該先說(shuō)明你要發(fā)展或進(jìn)取的專業(yè)方向,并表明你腳踏實(shí)地地工作態(tài)度。例如:“我的事業(yè)計(jì)劃是勇于進(jìn)取,所做的事情必須是能夠?qū)⑽业?#39;精力與專業(yè)知識(shí)融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此,我希望在今后幾年中,成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士,很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機(jī)會(huì)之所在。到那時(shí),我未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會(huì)清晰地顯露出來(lái)?!?/p>
其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒(méi)有想象中那么難。頂級(jí)就業(yè)力專家強(qiáng)調(diào):能夠做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些會(huì)找工作的人。所以,不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,也不論面試中的提問(wèn)如何復(fù)雜,如果你對(duì)自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo),掌握求職中的游戲規(guī)劃,你會(huì)發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡(jiǎn)單。