堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作心得
以案促改警示教育會議,既是一次深刻的警示教育,又是一次推進(jìn)以案促改工作的動員部署。下面是小編為您帶來的堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作會議的心得,歡迎閱讀參考。
堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作心得范文一
6月6日,宛城區(qū)紀(jì)委在區(qū)鴨灌局召開堅(jiān)持標(biāo)本兼治以案促改警示教育會議。
會上,觀看了區(qū)紀(jì)委拍攝的警示教育片《國字號工程背后的腐敗》(宛城區(qū)鴨灌局原局長、黨委書記周付軍嚴(yán)重違紀(jì)案警示錄),區(qū)鴨灌局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣讀了市、區(qū)相關(guān)文件和區(qū)鴨灌局以案促改工作方案。
會議指出,堅(jiān)持標(biāo)本兼治是管黨治黨的有效抓手,全面從嚴(yán)治黨,既要靠治標(biāo),也要靠治本。要用好懲治成果,查辦一起案件,教育一批干部,完善一套制度,解決一類問題,從根本上減少消極腐敗現(xiàn)象的生存空間和滋生土壤。
會議強(qiáng)調(diào),要突出懲處治標(biāo),對不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)、依然故我的行為要堅(jiān)決予以查處,發(fā)揮執(zhí)紀(jì)審查的震懾作用。要突出警示教育,運(yùn)用案發(fā)單位發(fā)生的典型案例,用身邊事教育身邊人,觸及靈魂、震懾心靈,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要突出剖析整改,召開專題民主生活會和組織生活會,圍繞本單位發(fā)生的典型案例,結(jié)合自己的崗位職責(zé),進(jìn)行深入剖析,挖掘深層次原因,找出發(fā)案規(guī)律,找出單位和個人存在的問題。要突出完善制度,針對違法違紀(jì)案件暴露出的問題,對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面審查、評估和清理,有針對性地建章立制,真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
會議要求,黨委(黨組)是堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作的責(zé)任主體,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,要負(fù)總責(zé),靠前指揮;分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的以案促改工作,紀(jì)檢(部門)機(jī)關(guān)要履行好監(jiān)督責(zé)任,協(xié)助黨委(黨組)抓好工作落實(shí);機(jī)關(guān)其他部門要高度重視、積極配合,對以案促改各項(xiàng)工作提供有力支持。
會后,大家紛紛表示,這次警示教育會議,既是一次深刻的警示教育,又是一次推進(jìn)以案促改工作的動員部署。在以后的工作中,要以發(fā)生在自己身邊的反面典型為教訓(xùn),以案為鑒,以案促改,深入查擺糾正自身存在的問題,堅(jiān)守紀(jì)律底線和法律紅線,作一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
宛城區(qū)紀(jì)委按照省、市紀(jì)委部署要求,第一批篩選了區(qū)鴨灌局等4個重點(diǎn)單位,正式啟動以案促改工作,以點(diǎn)帶面、積累經(jīng)驗(yàn),規(guī)范程序、形成流程,為下一步在全區(qū)常態(tài)化開展堅(jiān)持標(biāo)本兼治以案促改工作打下良好基礎(chǔ),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深開展。
堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作心得范文二
在推進(jìn)以案促改工作中,集團(tuán)公司將以案發(fā)單位為重點(diǎn),以案倒查,跟蹤預(yù)防,做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件,研究案發(fā)規(guī)律,深挖問題根源,推進(jìn)以案促改,擴(kuò)大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng),推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范透明的良性局面,在強(qiáng)化不敢腐的基礎(chǔ)上,努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
按照以案促改工作流程,違紀(jì)違法案件處分決定書或司法判決書下達(dá)后,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)將對案發(fā)單位下發(fā)《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發(fā)單位要按照通知書要求,成立專門工作機(jī)構(gòu),制定切實(shí)可行的堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作方案,報(bào)發(fā)出通知的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案后組織實(shí)施。
集團(tuán)公司對方法步驟作出詳細(xì)規(guī)定。
一是篩選典型案件。各單位要篩選十八大以來查處的違紀(jì)違法案件,重點(diǎn)突出案件的典型性,把案件高發(fā)和窩案、串案、重復(fù)發(fā)案單位作為重中之重。集團(tuán)公司紀(jì)委將選擇個別違紀(jì)問題多發(fā)的單位開展跟蹤督辦。
二是剖析問題原因。紀(jì)律審查承辦部門在執(zhí)紀(jì)審查終結(jié)后1個月內(nèi),將形成深層次的案件剖析材料,分析案發(fā)原因,深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問題,提出有針對性的整改建議。
三是規(guī)范工作流程。堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改,一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段,確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。
四是建立長效機(jī)制。堅(jiān)持治標(biāo)與治本辯證統(tǒng)一,在總結(jié)完善案發(fā)單位以案促改經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以年度為周期,根據(jù)法規(guī)和規(guī)章制度的完善、有關(guān)職責(zé)權(quán)限的變更以及反腐倡廉實(shí)際需要,動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單,編制修訂權(quán)力運(yùn)行流程圖。推動相關(guān)制度的完善和創(chuàng)新,提高制度的執(zhí)行力和約束力,形成一批制度成果。
集團(tuán)公司要求各單位要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作落實(shí)。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改列入各級黨委重要議事日程,一級抓一級、層層抓落實(shí)。二要形成合力,確保案發(fā)單位、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)有效銜接、有機(jī)結(jié)合,及時移交相關(guān)材料,研究建立做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章的長效機(jī)制。三要強(qiáng)化責(zé)任,把工作責(zé)任層層分解到位,落實(shí)到人,做到責(zé)任清、任務(wù)明。四要務(wù)求實(shí)效,結(jié)合實(shí)際選擇典型案件進(jìn)行剖析倒查,以案促改,并形成專題報(bào)告及時上報(bào)。
堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作心得范文三
機(jī)關(guān)干部“吃拿卡要”一直是官場的一大詬病,也是企業(yè)界和老百姓反響比較強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。山西省針對有些職能部門“小鬼難纏”的現(xiàn)象,在全省范圍內(nèi)實(shí)施整治“吃拿卡要”問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)行動,并重拳出擊,處分了一大批違規(guī)違紀(jì)干部,體現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的信心和決心,值得全國各地借鑒。當(dāng)然,處分“吃拿卡要”干部之后,更要在其他方面有所行動。
削減審批權(quán)力。機(jī)關(guān)干部中,之所以有些人敢于“吃拿卡要”,一方面是因?yàn)槠湄澙返谋拘?、扭曲的價值觀、利益觀所致,另一方面還是因?yàn)槭种杏兄梢岳玫?ldquo;權(quán)力”。因此,為了提升工作效率、方便群眾辦事,必須下決心削減有關(guān)權(quán)力,要深化行政審批制度改革,要按照應(yīng)減必減、該放就放的原則,進(jìn)一步取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的,市場競爭機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的,行業(yè)組織或者中介機(jī)構(gòu)能夠自律管理的,政府都要退出。凡可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的,一律不設(shè)前置審批。以部門規(guī)章、文件等形式違反行政許可法規(guī)定設(shè)定的行政許可,要限期改正。探索建立審批項(xiàng)目動態(tài)清理工作機(jī)制。從而為企業(yè)項(xiàng)目審批和民眾辦事提供“綠色”通道。
提升服務(wù)質(zhì)量。削減權(quán)力,并不意味著服務(wù)可以縮水。相反,更要在服務(wù)上下功夫,并在深化服務(wù)中,進(jìn)一步優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置,提高行政效能和公共管理服務(wù)質(zhì)量。要確定101%的幫辦服務(wù)理念,進(jìn)行“零距離”服務(wù)、“保姆式”幫辦,努力方便企業(yè)和群眾辦事。要明確責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)管,杜絕職能部門或領(lǐng)導(dǎo)干部隨意表態(tài)、肆意作為等不正?,F(xiàn)象,做到在法律許可的范圍內(nèi)強(qiáng)化審批服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,打造服務(wù)品牌。要建立各級各類方便企業(yè)和群眾辦事的審批大廳、服務(wù)大廳,實(shí)行“一站式”式服務(wù);要建立包括電話投訴、手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)信訪等陽光政務(wù)平臺,打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道,建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機(jī)制,杜絕“零回復(fù)”現(xiàn)象。以服務(wù)方便群眾,以服務(wù)提升形象,以服務(wù)贏得民心。
建立長效機(jī)制。長效,才能常效。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),不是靠一兩次專項(xiàng)行動、處分一兩批違規(guī)違紀(jì)干部,就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級各地黨政部門在行動結(jié)束之后,認(rèn)真反思、深刻排查、科學(xué)決策,建立健全長效工作機(jī)制,進(jìn)一步提升決策、審批、執(zhí)法的合法性、規(guī)范性,提升制度和法律的執(zhí)行力,避免一陣風(fēng)和走過場。要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,優(yōu)化工作流程,提升工作效能。要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘煉,提高機(jī)關(guān)干部履職為民的思想和意識。要推行一線工作法,鼓勵機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān),深入基層、走向窗口,將辦公場所搬到一線、移到前臺,接受群眾咨詢和監(jiān)督,將實(shí)事做到一線,將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行過程的公開和監(jiān)督,杜絕權(quán)力異化、權(quán)力尋租和權(quán)力張狂,促使權(quán)為民所用、利為民所謀。要加大干部問責(zé)力度,對“吃拿卡要”、“違法亂紀(jì)”的干部,要堅(jiān)決做到從重從嚴(yán)從快懲處,絕不手軟,絕不姑息,從而倒逼機(jī)關(guān)干部廉潔從政、高效行政、務(wù)實(shí)理政、為民執(zhí)政。
轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,是發(fā)展所需、民心所向,更是各級各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命,需要自覺,更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“舍得一身剮”、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神,才能以黨風(fēng)帶政風(fēng)純民風(fēng),從而創(chuàng)造出風(fēng)清氣正的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境。
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