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教師培訓個人學習心得

時間: 新華 心得體會

寫心得需要突出重點,將重要的知識點、技能和經(jīng)驗放在前面,以便讀者更好地掌握。優(yōu)秀的教師培訓個人學習心得要怎么寫?下面給大家整理教師培訓個人學習心得,希望對大家能有幫助。

教師培訓個人學習心得篇1

課改讓我感受到了它所帶來的勃勃生機。在這樣一種契機下,在不斷地摸索探求之中,使我無論是在教學行為上還是在教學意識上都有了一定的提高,課程改革以來,我參加了幾次培訓,通過學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識,獲得了一些寶貴經(jīng)驗。其中感觸最深的是新教材特別關(guān)注學生的全面發(fā)展。下面我來結(jié)合自身教學談一談對數(shù)學課的認識。

一、課改讓學生真正當起了小主人。

教學周長這一節(jié)課,我讓學生通過獨立探索、討論交流進行思維的碰撞,產(chǎn)生智慧的火花,讓他們在交流中自己去體驗、去感受并選擇自己認為更好的做法,由學生來評價每一種做法的優(yōu)劣,而不是老師評價的哪種做法更好、哪種做法更簡單。在求小花園的周長這一環(huán)節(jié)中,曾出現(xiàn)了這樣一幕:學生組內(nèi)交流后,然后進行全班匯報。這時一位同學說出了自己的做法:240+410+200+190+560+200=1800(米)。她剛說完,另一同學就迫不及待的說:“老師,我跟她做的不一樣!”然后,便說出了自己的做法:190+410=600(米)560+240=800(米)200+200=400(米)600+400+800=1800(米)。同學們看后,都認為這種方法很簡單。展開討論,學習別人好的做法,并且能夠?qū)ζ洳蛔愕牡胤郊右愿倪M,形成自己獨特的見解,這是多么的難能可貴!使得后面的“習題”出現(xiàn)了靈活多樣的做法,當我看著他們一張張興高采烈的臉,聽著一連串想不到的精彩發(fā)言,我深深地感到,課改讓學生真正當起了小主人。

二、在評價方式與方法上采用多種手段。

讓評價成為學生解決問題的一種有效途徑,學生將自我評價當成是一種知識的沉淀、反思,將他人的評價當成是對自己的肯定,意見成為下一步的方向。在這樣一種氛圍下,學生的學習積極性大幅度提升,他們更加認真地投入與探究,在尋求解決問題的方法上,由于學生個性的差異,出現(xiàn)的方式是多種多樣的,但無論如何,能解決問題的方法都是正確的,有人曾說過這樣一句話"一把鑰匙開一把鎖",而我們的數(shù)學課卻處處存在?多把鑰匙開一把鎖的現(xiàn)象,其實這是很正常的,無論學生在問題解答中是錯是對,只要他具有要探究解決問題的愿望,我們就應(yīng)提倡并給予積極的評價。當然也并不是要學生天馬行空,任意思維,而是鼓勵他們在一定范圍內(nèi),從多方面考慮問題的全部,讓學生在評價中學習正確的思維方式。作為教師是應(yīng)該掌握一定的尺度的。例如:我在教學中常遇到這樣的問題,按照我的教學設(shè)計來教學,可是在教學過程中,發(fā)現(xiàn)學生的思維角度是十分全面的,會讓我驚喜的是,學生對于解決問題能力上投入了很大精力。有小組交流中各抒己見,有全班性的討論,爭辯,學生們興?很高,學習的興趣也大大提高,而且殊途同歸解決一個問題時的多種方法也能說的頭頭是道,而我也嘗到了讓學生放開手腳的甜頭,作為數(shù)學課教師應(yīng)在評價方式與方法上采用多種手段,以達到學習的最優(yōu)化。

教師培訓個人學習心得篇2

以前,體育課都是一個樣子,準備部分,基本部分,結(jié)束部分,而且也習慣了學習的方式——教師教,學生學。而這次新課程改革則不同,它真正體現(xiàn)了教育的注重實效,以學生為本,促進學生全面和諧發(fā)展的精神。也真正促動了我的思維發(fā)展。

下面,我談一下對體育新課程理念的一些認識及思考。

一、以“健康第一”為指導思想,促進學生健康成長。

新課程對體育課進行了進一步完整的科學化的定義和闡釋:體育與健康課程以促進學生身體、心理和社會適應(yīng)能力以及整體健康水平的提高為目標,構(gòu)建了運動參與、身體健康、運動技能、心理健康、社會適應(yīng)等領(lǐng)域,真正關(guān)注學生的全面發(fā)展,并將增進學生健康貫穿于課程實施的全過程。鮮明的指導思想在給我們體育教師指明方向的同時,對傳統(tǒng)的重競技的單一的體育教學提出了新的要求。

二、激發(fā)運動興趣,培養(yǎng)學生終身體育的意識

談到學生的運動興趣,我們以前較少考慮到學生的興趣問題,只是想把要教的內(nèi)容迅速地教給學生,自己過癮了,但是也很累,可是學生真正學到了多少,感興趣嗎?我沒有考慮過?,F(xiàn)在想想,學生們的學習效率一定不高,因為他們總是盼著自由活動。這說明,上課的內(nèi)容根本沒有吸引住他們,他們不感興趣。

我覺得,教師應(yīng)該通過一些新穎的教學組織方法激發(fā)起學生運動積極性,在學習到體育知識的同時也對體育產(chǎn)生了濃厚的興趣,并且使其做為自己終生的習慣。

三、以學生發(fā)展為中心,重視學生的主體地位

體育新課程標準始終把學生主動,全面的發(fā)展放在中心地位。在注意發(fā)揮教學活動中教師主導作用的同時,特別強調(diào)學生學習主體地位的體現(xiàn),以充分發(fā)揮學生的學習積極性和學習潛能,提高學生的體育學習能力。這一點,我也是深有體會的,發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點,讓學生得到充分展示自己的機會,才能使學生真正成為課堂的”主人翁”。

體育教學改革改到現(xiàn)在,改革思想不斷地落到實處,開始注意到學生的心理和社會適應(yīng)能力的發(fā)展,開始真正注重學生的差異性,開始注重學生的個性發(fā)展。日趨完善的體育課程標準使學生見到了矚光,也使人們體育教師的工作方向日益明朗。

通過上了這一學期的體育課后,發(fā)現(xiàn)自己對體育的愛好又增加了幾分。體育帶給我們太多美好的心情,亦給予了我們必要的健康。上體育課,讓我們充分的享受生活,放松自己,其盡妙之處,還能陶冶我們的情操,激發(fā)我們學習的熱情,更好的學會生活。

體育交往是人們在社會生活中利用體育這一特殊活動方式所進行的相互之間的信息傳遞、溝通、傳播,是人們社會文化活動的組成部分,它以多種形式展現(xiàn)人們在體育領(lǐng)域進行社會交往的生活活動和精神活動。體育交往以制度、規(guī)則、規(guī)程等為代表,規(guī)范交往參與者行為的人為的約定形式,對交往參與者具有限制和教養(yǎng)的作用,并在公正的基礎(chǔ)上,融合了不同民族、不同個體的倫理準則和共性,因此最集中體現(xiàn)體育精神,對人的道德素質(zhì)、行為規(guī)范的提升有強制作用和指導作用。

體育運動中的團結(jié)協(xié)作精神、友誼合作精神、拼搏進取精神,無不給人以直接的或間接的教育,對人生產(chǎn)生深深的影響。因此,我們學習體育要充分發(fā)揮其教育功能、導向功能、創(chuàng)造功能、娛樂功能、育才功能,使我們的思想道德素質(zhì)與體質(zhì)同步增長,真正成為德、智、體、美全面健康發(fā)展的人才,剛剛過去的暑期,對體育老師來說是一個收獲頗豐的暑期,這個暑期,教研員給我們進行暑期培訓,培訓主題鮮明,教師專業(yè)成長及有效課堂教學,給予了我們強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),一個個教學資源實例、一個個有效教學的內(nèi)涵,使我們在感悟中進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標。

首先,李雪峰對課程改革做了回顧,對體育與健康課程標準的主要特點進行了闡述。面對社會的發(fā)展,我們體育課堂教學改革與創(chuàng)新必須遵循體育教學的規(guī)律,堅持"健康第一"的指導思想,然后,對教材編寫的指導思想、教學內(nèi)容的構(gòu)建以及編寫依據(jù)、體育教學方法與體育教學行為的區(qū)別、評價體系的變化等方面做了詳細的講解。

教師培訓個人學習心得篇3

炎熱的暑期就要走過了,一年一度的校本培訓也如期而至?;厥讋倓傋哌^的四天時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。校本培訓的集中學習時間結(jié)束了,我由衷的覺得時間沒白花,而且我覺得今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。

這次學習,我感受最深的是教師如何注重自己的儀表美。

中小學生善于模仿,教師的儀表對學生審美觀的形成起著重要的作用。他們的審美觀正處于形成期,教師儀表的好壞會使他們直接產(chǎn)生好感和反感,從而影響教師在學生中的威信,乃至他們上課時的效果。教師一走進課堂,自然成為學社工注目的中心,一言一行對學生的影響極大。優(yōu)雅的風度、脫俗的氣質(zhì)、優(yōu)美的語言、整齊的衣著、端莊的外表、工整的板書等等,都有助于陶冶學生的思想情操,對學生行為產(chǎn)生潛移默化的作用。在強調(diào)培養(yǎng)人文精神的今天,教師必須對自己的儀表負責。在檢查儀表時,教師應(yīng)該以怎樣的標準要求自己呢?

首先,教師的儀表要與教育教學的情調(diào)相適應(yīng),以便更有效的調(diào)動各方面因素傳情達意、相互輝映,使其能更好的與教育教學內(nèi)容保持審美情趣上的協(xié)調(diào)一致。

其次,教師的儀表要以學生的欣賞水平為前提。作為一名教師,就必須要慎重的把自己的儀表行為調(diào)整到符合受教育者的欣賞水平上,必須在為人師表的宗旨下,服飾打扮整潔樸實、美麗大方,充分的把自己的審美觀點和精神風貌呈現(xiàn)給學生;言行舉止,應(yīng)謹慎謙和、文明禮貌;為人熱情真誠、落落大方,給學生樹立一個既值得尊敬,又和藹可親的形象。

再次,教師的儀表還應(yīng)與自己的性格特點相符,與年齡特點相符。人們在不同的場合對服飾有不同的要求,教師的著裝要痛職業(yè)相適應(yīng),服飾灌注精神,重在協(xié)調(diào)。如果將人與服飾看做一個整體,那么,首先就應(yīng)該考慮與背景協(xié)調(diào)。在不同的.場合著不同的服裝,早已是很多人的共識,視具體情況,既可作“萬花叢中一點紅”的對比,也可作“接天蓮葉無窮碧”的烘托,但無論怎樣,所選服裝的款式、色彩、都應(yīng)與所處環(huán)境的整體氣氛相協(xié)調(diào)。人的儀態(tài)千差萬別各具特點,很難用某種模式框定出來。只要自己多一點自信,多一點協(xié)調(diào),便會找到適合自己的最佳裝束,穿出個性、穿出風格,真正做到“衣如其人”。

教師培訓個人學習心得篇4

山東省20__年農(nóng)村義務(wù)教育(薄弱學科)小學美術(shù)骨干教師培訓項目于20__年11月2日-11月12日在濱州學院進行,我有幸成為本次培訓班的一員。通過本次培訓,結(jié)識了來自全省各地的中小學美術(shù)骨干教師,聆聽了各位專家學者的講座,經(jīng)過十天緊張的學習交流,我忽然有了與這次培訓相見恨晚的感覺。從前的自己總是在忙忙碌碌中從事美術(shù)教育工作,何曾像這樣停下腳步,靜靜地反思、回眸一下走過的道路。今天,當我清空一下自己的思緒,把他人的真知灼見裝進行囊,然后背起鼓鼓的行囊時,我不禁在心中高聲呼喚:我將要在美術(shù)教育的道路上,揚起風帆幸福起航了!

一、研修的內(nèi)容與形式

本次研修的時間正好跟山東省小學美術(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽撞車了,由于要參加比賽,所以我比其他的學員晚報到了幾天。待到馬不停蹄來到濱州,我錯過了幾場專家講座,心里涌動無限遺憾。來到之后,聆聽了幾場精彩的報告。比如:濱州實驗學校孫波老師《美術(shù)校本課程的開發(fā)和利用》、濱州學院趙紅軍老師《小學美術(shù)教學評價的理念與方法》、中央民族大學藝術(shù)學博士趙盼超老師的《美術(shù)教研課題的選題與研究策略》、濱州學院劉思智老師的《美術(shù)教學研究的程序與方法》、濱州學院教師教育學院張道祥老師關(guān)于《對話、反思、教師發(fā)展》。以及鄒平縣第二實驗小學吳紅嶺老師結(jié)合自己的工作實際做出《小學美術(shù)教師的專業(yè)素養(yǎng)與個性發(fā)展》的報告、濱州濱城區(qū)實驗小學李曉璐老師的《小學有效課堂的設(shè)計與實施》。期間還前去參觀了美麗的濱州第六中學和濱州實驗學校,這兩所學校的美術(shù)特色比較突出,藝術(shù)工作成績斐然,琳瑯滿目的師生作品讓我不時駐足觀望。

二、研修的主要收獲。

幾天的功夫,密集的專家報告,像無數(shù)的小蜜蜂一樣扎進我的心臟,每一次與專家報告里的觀點有強烈共鳴時,我會心跳加速,熱血沸騰。自己就像在大海里航行即將迷失方向的人一樣,看到了不遠處高高的燈塔。讓自己清零,然后沐浴新的理念與舊日的自己說聲再見。說起主要收獲,那還得沿著聽報告的路線讓我們逆行走回去。張道祥教授的報告里讓我陷入深深的反思:我是誰?要到哪里去?要干什么?我想再給他加上一條:怎么干?如何回答四個看似很深刻的問題,這就不得不把前幾天的學習融合在一起,結(jié)合自己到來前不成熟的工作經(jīng)驗,來淺顯的分析解決這幾個問題。

1、我是誰?

首先我是教師,一位小學美術(shù)教師,一位追求幸福的小學美術(shù)教師。雅斯貝爾斯在《什么是教育》中闡釋,教育的本質(zhì)意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。我要具備怎樣的條件才能不愧于教師這個職業(yè)?思量再三我認為,首先要有高尚的情操,正如楊絳所描述的:簡樸的生活,高貴的靈魂是人生的至高境界。有了純潔高尚的靈魂才會讓你時時處處保持對生命的敬畏之心,才會設(shè)身處地的為他人著想。其次,心里盛著滿滿的愛。愛自己的一群又一群學生,與學生分享生命成長的快樂,探求未知之樂。正所謂以學定教,以人為本,處處為學生,事事想著他人。用滿腔的愛去關(guān)懷他們,堅守住自己的責任。最后,要博覽群書。古人云“腹有詩書氣自華”講座中,趙盼超老師和劉思智老師也都提到這個問題。我在他們的旁征博引的妙語連珠中也切切實實感受到來自知識的力量,一個學識修養(yǎng)高深的老師,其人格魅力令人敬仰。做一名老師不難,難在做一名好老師。好老師的標準千條萬條,但是通過學習,我認為這三點是最根本的,也是我們的職業(yè)操守,必須遵從。

2、要到哪里去?

回答這個問題,似乎非常簡單。因為人生在世殊途同歸。但是,不一樣的地方在哪里?為什么,學習當中你是坐在會場聽報告的人,而不是做報告的老師。原因很簡單,可能你還沒有為自己尋找到要走的路。換言之,你不知道自己要到哪里去。學習的幾天里,邀請了幾位和我們一樣的一線教師,他們怎么也能在面對大家侃侃而談自己的教學經(jīng)。原因更簡單,他們在自己平凡的工作中找對了路子,并且用熱情、激情、執(zhí)著的信念一路走來。積累了寶貴的教育教學經(jīng)驗,做出了令同行矚目的成績。像孫波老師就能抓牢民間泥塑這個點做文章,結(jié)果呈現(xiàn)在大家面前的就是實實在在的鮮活作品,讓我們眼前一亮。參觀時爭相在他的工作室動手操作一把。其實,在孫老師的話語中我們也不難聽到,他為了解決一些泥塑的小問題也花費了大心思,也走過彎路。但是現(xiàn)在的成功就能證明他選擇的道路是正確的。吳紅嶺老師在激發(fā)學生想象力方面的深厚語言功底,以及巧妙地課堂設(shè)計,還有“小老師”培訓計劃等等,都值得我們?nèi)W習。大家都是美術(shù)教師,我們也有自己感興趣的專項,未來的路子怎么走,在孫老師和吳老師那里,是不是就已經(jīng)找到答案了呢?

3、要干什么?

看到這個問題,我又要向前穿越那么一小下。十六年前,我中專畢業(yè)分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中,工作五年后調(diào)入縣城小學教語文。又一個五年后,我轉(zhuǎn)行教上了美術(shù)。還記得剛剛改教美術(shù)的那段時間,我興奮地晚上睡不著覺,夢里都是在美術(shù)課堂上,我激動地抱抱學生,摸摸他們的小臉,毫無夸張地說那時睡夢里都能笑醒了??墒?,隨著時間的推移,當新鮮感退色的時候,我的激情也消失了,取而代之的就是機械的應(yīng)付和對職業(yè)的倦怠心理。雖然,轉(zhuǎn)行后我也取得點滴成績,但是總也找不到最初的那種熱情。今天的學習,又一次燃起了理想的小火苗。我不能用這樣的心態(tài)工作下去,我也要向老師們學習,潛下心來認真鉆研。找到一個適合自己的點,努力研究下去。讓自己的學生受益,同時也能使自己從中獲取專業(yè)成長,何樂而不為呢?

4、怎么干?

光有計劃和目標顯然只能停留在膚淺的表面上,我自己提出的“怎么干?”這個問題。目的就想解決不能因為這次學習,滿懷激情的返校了,回去沒有幾天又開始周而復(fù)始的走回自己的老路,把現(xiàn)在的種種美好設(shè)想統(tǒng)統(tǒng)拋到腦后。首先,我要靜下心來多讀點書,正如趙老師的建議先閱讀一些有關(guān)美學的基礎(chǔ)書,像《美學》、《美學散步》、《美學三書》等等,再閱讀一部分美術(shù)史類的書籍、美術(shù)教育教學方面的書籍。用知識武裝自己的頭腦,讓讀書成為自己的生活底色。其次,要做做調(diào)研,觀察我們平陰地區(qū)的民間藝術(shù),看一看在這一方面是否能找到突破口,與自己的校本課程開發(fā)有機的結(jié)合起來。如果有幸找到了,就必須聯(lián)合我的同事們認真探討可行性,并作出翔實的計劃,然后踏踏實實的開展工作。這里,我不得不提到課題研究的問題。我個人認為,課題研究應(yīng)該是在我們實實在在搞研究的基礎(chǔ)上得來的,而且還有個小小的心愿,那就是希望在課題研究的同時,能夠和高校的專家一起聯(lián)手。我們一線教師有實戰(zhàn)經(jīng)驗,缺乏的是理論高度的引領(lǐng)。反過來高校的專家沒有時間深入一線,去拿到一手的資料。如果在此能進行互補,那樣就解決一個斷層的問題,或許還能達到兩全齊美的效果。最后,就是要保持一種謙卑的態(tài)度,它山之石可以攻玉,虛心向他人學習,不驕傲不自滿。不整天去想著怎樣能早一點拿出成績,讓學習成為自己的生活常態(tài),這樣的話我認為就能基本解決我提出的怎么干這一問題。

當然,本次學習我的收獲還遠遠不止在此。結(jié)識了濱州學院的領(lǐng)導和老師,還有百余名的全省骨干教師,那是一座怎樣的人脈寶庫?真是難以估量。今天我們歡聚一堂,在思想交流碰撞中,不斷有火花生成。相信即使我們奔赴自己的家鄉(xiāng),也會不斷地加強交流,以期共同進步提高。

三、下一步研修的打算

下一步,我準備將這幾天的收獲帶回去,與我的同事朋友分享。然后按照自己的自己開展扎實有效的美術(shù)教育教研工作。按照老師們布置的分散研修,認真完成各項任務(wù),并且保證一定要高質(zhì)量的完成。

四、對本次培訓情況的評價

本次培訓,給我最大的感動就是濱州學院的領(lǐng)導和老師們高度負責的態(tài)度。第一次來到這里,我們感到一點也不陌生,班主任老師親切的話語和臉上的笑容,一下子拉近了我們的距離。他們沒有因為培訓時間短應(yīng)付了事,而是想盡千方百計為了學員得到提高周密安排講座、訪問、參觀等等。生活上的照顧更是無微不至,我為能來到濱州學院感到慶幸,也由衷感謝這么多負責的領(lǐng)導老師。你們辛苦了!借此向他們表示衷心的感謝!

五、對下一次培訓的建議

如果有下一次培訓的話,我認為,可以以小組為單位開展同課異構(gòu)活動。在聆聽專家闡述先進的教育教學理念之后,大家就趕緊趁熱打鐵,實際操練一把。專家和學員融到一起,共同反過來通過聽評課形式來驗證理論。這樣的互動,能加深學員之間以及學員與專家彼此間的了解,也產(chǎn)生更強烈的共鳴。其他的研究課題也是如此,加強互動學習效果或許會更明顯。

教師培訓個人學習心得篇5

初中骨干教師濰坊學習培訓心得體會

補浪河中學劉軍亮

五月六日至十日,我有幸參加了榆陽區(qū)教研室組織的初中骨干教師赴濰坊學習培訓,在此期間我參觀了昌樂二中、昌樂外國語學校、濰坊外國語學校、濰坊五中、濰坊一中,聆聽了濰坊市教育局韓吉東副局長和濰坊市廣文中學趙桂霞校長以及各學校教務(wù)主任所做的專題報告。一個總體的感覺那就是不虛此行、受益匪淺。有限的空間、精致的布局、特色的文化、高效的課堂、精彩的講解,令老師們徜徉校園,流連忘返,贊嘆不已。整個培訓學習活動是一堂生動、實際、深刻的開放課,我在思想上都受到了強烈的震撼。

1、更新觀念,確立先進的辦學理念。

思想是行動的先導,思想的高度決定學校發(fā)展的高度,有什么樣思想的校長,就會有什么樣的學校。學校為了實行跨越式發(fā)展就一定要在思想觀念上來一個大轉(zhuǎn)變,要敢于突破,大膽思進,變被動應(yīng)付為主動出擊,變畏難發(fā)愁為迎難而上,變形式主義為求真務(wù)實。

2、明確目標,走特色辦學之路。

思路決定出路,只有科學明晰的思路,才有跨越式的發(fā)展。學校必須確定自己的辦學目標,科學準確定位,注重學?,F(xiàn)有的底子、基礎(chǔ),借鑒別人的好的經(jīng)驗、做法,立足長遠發(fā)展,在促進學生全面健康發(fā)展的基礎(chǔ)上走特色辦學之路。

3、練好內(nèi)功,促進教師專業(yè)發(fā)展。

要立足學校實際,制定校本教研規(guī)劃,調(diào)動教師積極性,喚醒教師工作激情,挖掘教師潛力,現(xiàn)代教育對教師提出了越來越高的要求,要勝任現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,強化校本培訓是刻不容緩的重任,要從他們的師德、教育思想、教育能力、專業(yè)素質(zhì)、現(xiàn)代教育技術(shù)、科研能力等方面來提升教師的素質(zhì),把師資隊伍的建設(shè)納入規(guī)范化、科學化的軌道。

4、優(yōu)化環(huán)境,陶冶學生高尚情操。

我們所到的五所學校,都將自然環(huán)境和人文環(huán)境結(jié)合得十分完美,校園清潔優(yōu)雅,內(nèi)涵豐富,我們要根據(jù)自己的實情,本著“樸素、簡潔、高雅、實用”的`原則,精心設(shè)計,合理布局,營造良好的氛圍,讓學生隨處可以感受到人文性的教育。

5、文化育人。

“以校園文化建設(shè)為抓手”,在物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和行為文化領(lǐng)域狠下功夫,突出辦學思想,讓校長的辦學理念成為師生共同認同的價值追求;突出行為自覺,讓校長的辦學理念成為師生共同落實的自覺行為;突出文化育人,讓學校的墻面地板會說話,花草樹木都育人,繼而實現(xiàn)“文化育人、以文化人”的目標。

6、突破創(chuàng)新,打造高效課堂。

針對我校實際,很多老師還停留在“滿堂灌”、“填鴨式”的教學狀態(tài),應(yīng)大力宣傳“班級自主管理、小組合作探究”的教學模式,大膽進行教學改革,讓教師解放,讓學生成長,把時間還給學生,但也不能盲目和茫然,在自己的各學科組還沒有形成獨特、完備的模式的情況下,應(yīng)模仿、借鑒別人的好的做法,結(jié)合自己的校情,逐漸嘗試和推廣。如濰坊昌樂二中的“271”模式,就不失為一種好的方式。要向課堂要效率,讓每一節(jié)課出高效。

他山之石,可以攻玉;他鄉(xiāng)之水,可借清源。改變不了的我們無需改變,可以改變的我們必須改變。如何將別人的先進辦學理念、打造特色學校的方法運用到我們的學校管理中,如何將打造高效課堂、全面提高學生素質(zhì)的措施應(yīng)用到我們的教學實踐中,是我們培訓之后的工作重點。我們要及時地吸取外地先進經(jīng)驗,結(jié)合本校實際,持之以恒,堅持不懈地做好本校本學科的工作。

教師培訓個人學習心得篇6

8月26日,在陽光燦爛的早晨,我們開始了為期四天的培訓活動。在這四天中收獲非常多,既收獲了培訓教師帶給我們的全新的知識理念、教書育人的方法,也收獲了一段段友誼。

26號,我們進行了開班典禮,首先是李雙寶領(lǐng)導給我們介紹了花都區(qū)教育教學情況,鼓勵我們要努力工作,為花都區(qū)教育做貢獻,并給了我們一些教師的建議。接著湯少武領(lǐng)導跟我們分享如何做一個幸福的教師及鄧菲菲老師講話。通過這些領(lǐng)導的分享,我們明確了自己這幾天的安排。接著我們進行了有趣的團隊破冰行動,教練是一個非常風趣幽默,有熱情的人,帶領(lǐng)我們重新感受軍姿,團隊之間學會合作。這是一次難得的團隊活動,讓我覺得激動又興奮。26號下午我們開始了正式的學習,首先學習的是安文鑄老師給我們講授的做一名新時代的好教師。安老師在新教師的成長,職業(yè)道德學習,及教師成長的思想修煉。印象最深的是安文鑄老師總結(jié)的四個字:靜、實、慢、持。這時刻提醒著我做一名教師要做到靜心學習,腳踏實地、不要急于求成、并且能夠堅持自己喜歡的事業(yè)!

在學習中,愉快的一天很快過去了,又迎來了新的一天,27號是林幸誼老師分享的“課堂教學設(shè)計與實施”和張幟主任分享的“教師專業(yè)發(fā)展”。這兩個老師的分享非常精彩!林幸誼老師對待教學的認真,對學生負責的態(tài)度還有她詩一般的生活情懷,讓我非常的欣賞。因此我非常認真傾聽每一個字,生怕漏掉精彩內(nèi)容。我想,如果我能夠像林老師一樣把生活中的點滴,學生的日常生活,學生感興趣的話題,特色的文化融入到課堂中,我相信,我的信息課堂一定也是非常出彩的!這將是我以后努力的方向。下午張幟主任分享了教師專業(yè)發(fā)展,他跟我們介紹了他的教學生涯,他曾經(jīng)是一位優(yōu)秀的體育老師,更是一位出色的`校長,他把曾經(jīng)各方面相對落后的云山學校打造成了現(xiàn)在的花都名校!他的努力上進讓我們欽佩。他更是在講話中強調(diào):我們教育教學要強調(diào)以學生為本,遵循教育教學的規(guī)律、教學要有技巧、學會反思等等。通過張幟主任的講解,讓我更加深刻的認識到教師這個職業(yè)將是我一生中努力追求上進的事業(yè),我將會努力對待教學,努力成長,爭取也為我即將任教的云山學校貢獻出自己的一份力量!

在培訓的最后兩天,我們學習了侯春艷老師分享的“學生學習狀況及問題對策”、劉彩華老師分享的“班主任工作與管理”及柴少明博士分享的“互聯(lián)網(wǎng)+下的信息技術(shù)與教學融合與創(chuàng)新”,還有鄧菲菲主任分享的“做一名幸福的教師”。這些老師的講課,也讓我們學習到了許多東西,大家在課堂上共同討論遇到的教學狀況及處理應(yīng)對方法,討論互聯(lián)網(wǎng)的形勢下,如何用最新的技術(shù)、最實用的方法教學能夠達到教學效果最優(yōu)化及在面臨教師職業(yè)壓力時如何化解壓力,如何做一個新時代幸福的老師等等,思維的碰撞引起了新的思想的火花,大家在討論過程中收獲頗多。

通過這幾天的學習,讓我深切的感受到作為一個教師,不僅僅是教授知識,更多的是發(fā)現(xiàn)生活中的智慧,用于啟迪學生,這樣學生才會有發(fā)現(xiàn)美的眼睛,才會有感受美好生活的能力。教書育人還要掌握更多不同的教學方法,而不是一個經(jīng)驗用十年、一種教學方法用所有班級,應(yīng)該根據(jù)學生狀況,做到因材施教?,F(xiàn)在是信息時代,需要不斷的更新自己的知識庫,不斷更新自己的教學理念、不斷的在教學中反思,這樣才能真正的成為新時代的一個合格的教師!不管什么樣的職業(yè),都會遇到困難與挫折,我們作為教師會遇到各種各樣的問題,遇到問題要自己總結(jié)、反思,只有如此,才能夠從容應(yīng)對教學中的問題,更能從容的應(yīng)對學生!

總之,選擇了教師這個行業(yè),我一直把它當做自己的事業(yè),這幾天的學習,讓我對自己的事業(yè)有了更深的認識,我將在自己的事業(yè)中不斷努力,力爭成為一個優(yōu)秀的人民教師!

教師培訓個人學習心得篇7

今年的冬天格外的冷,走在街上,寒風瑟瑟撲人面。來自全省的近四百位省級骨干教師于__年1月18日齊聚在景色怡人的渤海大學,參加了由省教育廳、省基礎(chǔ)教育教研中心和渤海大學組織的為期九天的省級骨干教師培訓學習活動。而此次培訓,對于我們這些參訓教師而言,卻是春意融融暖人心。九天的時間里,十六位專家標新立異,各顯其能,從理論到實踐,讓我們對小學語文教學又有了全新的認識。

一、理解課標之新

1月19日,省基礎(chǔ)教育教研中心的崔風琦老師和常涓老師對《語文課程標準》(__版)進行了細致、入微的解讀。崔風琦老師認為當前的小學語文教學仍要重視“雙基”。在教學中,我們要激發(fā)學生的學習動機,保持學生學習的興趣,讓學生在良好的學習習慣中學語文?,F(xiàn)在的課堂指向內(nèi)容分析的過多,我們應(yīng)該像崔巒老師提出的那樣實現(xiàn)從“理解閱讀”到“表達閱讀”的華麗轉(zhuǎn)身。對于詞語教學,要讓學生在感悟中理解,在理解中體驗,在體驗后運用。學生學完一些詞語,完全就可以將其分類,然后創(chuàng)設(shè)情境,在習作或片段描寫中加以運用。閱讀教學要注重培養(yǎng)學生感受、理解、欣賞、評價的能力。高年級要注重引導學生領(lǐng)悟文章的表達方法,培養(yǎng)學生的寫作能力。就朗讀而言,要有目的,有層次,有指導。崔老師還特別指出一節(jié)好的語文課應(yīng)該是“書聲瑯瑯、默讀精思、筆下有花?!背d咐蠋煂⑿抡n標讀薄后,得出新課標的精髓就是“培養(yǎng)出什么樣的人?”她強調(diào),語文教師要有課程觀,課程與教學的統(tǒng)一,決定教育的高品質(zhì)。語文教學歸其宗旨就是要幫助學生學會運用祖國的語言文字,語文教師的工作就是要給學生創(chuàng)造一個又一個的實踐機會。語文教師在平時的備課、上課時,就應(yīng)該不斷反思,我的語文課是什么?整堂課都應(yīng)該目標簡明,內(nèi)容集中。老子曾說:“少則得,多則惑?!闭f的便是這樣的道理。課程目標的三個維度是一個不可隨意分割的統(tǒng)一體,目標的設(shè)計應(yīng)著眼于全體學生語文素養(yǎng)的整體提高。語文教學要重視學生語感的培養(yǎng),而語感則需要學生在語文實踐活動中不斷地去積淀。一堂課,教給學生一兩個知識點就行,方法要簡單,效果要明顯。教學媒體要適用,要保證學生對文本的感受先來自于語言文字的形象才行。常涓老師還將語文教學歸結(jié)為“四個一”,即種下一顆種子,學到一些知識,經(jīng)歷一個過程,埋下一個動因。

二、感受專業(yè)之美

九天的時間里,聆聽了十六位專家的講座,感覺自己又做了一回學生。十六位專家講課的風格迥異,有的語言幽默風趣,出口成章;有的聲音動聽,富有高低起伏變化之美;有的注重態(tài)勢語的運用,讓課堂充滿樂趣;有的不拿講課稿,足足講了四個小時,說話卻依然那么有邏輯性;有的則不然,滿腹經(jīng)綸,不重視理論聯(lián)系實際,不關(guān)注學員感受,陶醉在自己的精神世界里。由于每天我都坐在教室的第一排,所以有機會近距離的感受這些專家的風采。我是邊聽著講座,邊在心里給這些專家打著分,邊思考著我的學生會喜歡我變成哪種老師的問題。十六位專家里,最讓我敬佩的有兩位,一位是沈陽師范大學教授張兆龍老師,一位是大連教育學院的李鳳榮老師。從這兩位老師的身上,我感受到了專業(yè)的魅力。

張兆龍老師很有教學個性,它自帶了一個攝像機,在講座之前十多分鐘時間里沒跟我們說一句話,都忙碌于給攝像機安支架,做調(diào)試,修改課件??粗@位五十多歲、兩鬢斑白的老教授對當前多媒體技術(shù)的熟練操作,我們這些學員無不嘆服。講座開始了,一開口就語驚四座,一口流利的普通話,聲音渾厚而富有磁性。他講得是“小學教師朗讀及其訓練”。從朗讀概念講到朗讀要求,從朗讀形式講到朗讀方法,張老師似乎特別了解學生,他把他自己這一生對朗讀的研究、與朗讀有關(guān)的故事融于每一個他要講的知識點當中,講開去,收回來,帶領(lǐng)著我們走進了朗讀的世界。用不同的情感,不同的方式去讀杏林子的《生命、生命》,用正確的發(fā)音方法去讀王之渙的《登鸛雀樓》,老師的示范與引領(lǐng)加上上百位學員的入情入境的朗讀,把整個教室都變得神圣起來,仿佛我們真的置身于朗讀的王國。那一刻,我的心在顫抖,就跟幾年前現(xiàn)場聽支玉恒老師講課時的情景一樣,莫名的產(chǎn)生了一種感動,我感受到了專業(yè)的魅力。

談起大連教育學院的李鳳榮老師,我是心存愧疚的。她的`講座被安排在第六個培訓日的上午。因為前五天的上午四小時,下午四小時連續(xù)高強度的培訓已經(jīng)讓許多學員有點心力憔悴了,所以,當李鳳榮老師站在我們面前時,我的心中并未生出多少敬意,我想在場的大多數(shù)學員都會有我這樣的想法。但是,恰恰就是這位普通的不能再普通的五十多歲的老人,卻讓我感受到了語文教學的智慧。她講的是“口語交際”,上課伊始,她就拋出一個問題“你們平時的口語交際課是

怎么上的?”一位丹東某小學的年輕男主任簡單而富有條理的講述了他們學??谡Z交際課的上課流程,另一位葫蘆島的男老師也述說了他們學??谡Z交際教學開展的現(xiàn)狀。結(jié)果,整個一堂課,李老師就僅僅圍繞這兩位男老師的發(fā)言,在與學員的“針鋒相對”中(他鼓勵學員站起來對她發(fā)問、質(zhì)疑,然后她解惑),為我們深入淺出的解讀了當前的口語交際教學。她認為,口語交際教學重在交際與實踐??谡Z交際是聽與說雙方的互動過程,在教學中要注意及時的反饋和矯正。口語交際主要包括交際主體、交際對象、交際媒介和交際環(huán)境。她以大連名師送教下鄉(xiāng)的兩節(jié)光盤課做媒介,在比較中,為我們解讀了口語交際教學的備課與上課的幾個標準。首先是情境真實化。就是說,口語交際課離不開創(chuàng)設(shè)情境,而我們創(chuàng)設(shè)的情境是要離學生生活最近人人有體驗的情境,是由低到高在貼近學生思想水平的前提下,情感慢慢升華,思想逐漸提升,表達漸趨完美的具體的話題情境。其次是互動看得見。就是在口語交際課中,得有師生、生生之間的真實互動,得有回合,得有交鋒。最后就是交際要去復(fù)現(xiàn)??谡Z交際課絕不是生活的翻版,它必須高于生活。李老師還就“先學后教,以學定教,順學而導,少教多學”這一教學策略作了具體闡釋。她創(chuàng)設(shè)情境,設(shè)置兩個教學片段,她當學生,我們學員當老師,讓我們順學而導。學員在體驗中切實感受到了什么叫順學而導,并產(chǎn)生了共鳴,順學而導是一門極見功夫的藝術(shù),想要學好實非易事?;仡櫿谜n,我們不得不承認,這位年過五十的李鳳榮老師頭腦中充滿了智慧,尤擅于表達。她語言詼諧幽默,常常博得在場學員開心一笑。她思維縝密,時常與學員當嘲對峙”,且屢占上風。她邏輯思維能力極強,整個講座四個多小時,竟不用說課稿,游走于學員之間,教學資源信手拈來,課堂教學井井有條,課堂生成熠熠生輝。她敬業(yè)樂業(yè),四個小時后,講課的激情猶在。在我們的強烈要求下,中午吃完飯,下午又提前二十分鐘為我們放了她指導的國家級課《楊氏之子》的錄像,邊放她邊做點撥和引導。這樣一位充滿智慧而又可親可敬的老師,試問哪個學生不喜歡呢?!李鳳榮老師是本次骨干教師培訓學習中給我印象最為深刻的一個人,我想,除了她自身的教學風格以外,更為重要的就是她讓專業(yè)散發(fā)出了別樣的美。

三、學習他人之長

十六位專家中,遼寧省實驗學校邢志敏老師對小學語文教學的個性理解;遼寧省硬筆書法家協(xié)會曹軍老師對中國漢字藝術(shù)的追本求源;渤海大學教授周速老師生動的肢體語言和精彩的版畫,也都給我留下了太多學習的空間。除了講課的專家以外,我也很注重觀察身邊的人。班主任董仰寧(渤海大學教師)老師就很特殊,他語言極其幽默,每到我們學習間歇,他總會第一時間出現(xiàn)在大家面前,就人、就事幽默一把。他把幽默發(fā)揮到了極致,三兩句話就會讓你笑得前仰后合。最后一天的總結(jié)會上,他只講了二十分鐘話,我默數(shù)了一下,學員大笑了十多次。這說明董老師在平時與人交往的過程中,有著對事物進行準確、快速分析、總結(jié)、提煉的極強的應(yīng)變能力。這也恰恰是解決我們當前語文課堂教學中“順學而導”這個難題的關(guān)鍵所在。九天的學習生活里,我也結(jié)識了許多外地的骨干教師。北票的劉永生老師是教數(shù)學的,可每每在寫材料的時候,他的思路要比我快,文筆要比我好,特別是那一手瀟灑的鋼筆字,更是讓我這個教語文的好生羨慕??磥恚碎g處處皆學問,勤學善思子自知埃

九天的培訓生活就這樣結(jié)束了。離開渤大的那一天下午,陽光明媚,我走在秀湖邊的林間小路上,回想著這九天里緊張而又充實的學習生活,好似突然間找尋到了前進的方向:要做一名專業(yè)的小學語文教師;要具有出口成章,下筆為文的能力;教學語言要有邏輯性、要幽默。

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