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教育教學反思心得體會

時間: 新華 心得體會

教育教學反思心得體會篇1

一本好書就是一個好朋友,一個優(yōu)秀的教育思想就是一位好老師。最近,我在閑暇之際,靜下心來讀了一些教育大師的著作,感觸頗深。蘇霍姆林斯基曾說“教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,需要許多小的溪流來滋養(yǎng)它,教師要常讀書,平時積累的知識越多,上課就越輕松?!边@句話道出了讀書的重要,尤其是教師,讀書更為必要。

君不見“人”字下面是空洞洞的部分,要填滿它,惟有讀書。作為人,我們無法憑單薄的身軀與萬物抗衡,如果想到“天地悠悠,過客匆匆,潮起又潮落”,人生就更一無是處了。好在世界有了一筆財富——書籍,造物主又賜給人類讀書的能力,為此,我們可以暢游書海之中,盡情享受生命,體味自然。

讀書無需附庸風雅,讀書本身就是感受快樂的過程,它讓人滿足,使人心安。當今人皆趨利的時代,與其感嘆人情冷漠,世態(tài)炎涼,與其等著被物欲淹沒,隨波逐流,倒不如靜下心來讀點書,使自己開始浮躁的心靈受到洗滌,漸漸成熟起來。因為讀書,就是與一個個高尚的靈魂在對話。萬丈紅塵滾滾,我們的心容易被封塵,而讀書可使我們的心靈得到拂拭,得到凈化?!皶闳松笔强鞓啡松?,也是美麗人生。

袖長方能善舞,教師是教人讀書的人,自己首先必須捧起書來。當今社會被稱為“知識爆炸”的時代,知識從量上看,裂變得“一日千里”,使今天的知識即使剛印到書本上就可能被淘汰,更不用說將這些知識運用于未來。知識從質(zhì)的角度看,更趨向于活化的能形成智慧的那部分知識,死的知識的記憶在很大程度上交給電腦去完成了。教育在歷史上第一次在為不可知的未來服務,教師和學生間的代溝從來沒有像今天那么大,教師不得不拋去因“知識淵博”而擺出的架子,虛心去學習,去讀書。教師一旦不能經(jīng)常更新知識結(jié)構(gòu),不能對新的知識保持長久的好奇與敏銳,就有可能被學生看不起,視為“老古董”,那麻煩可就大了。

只有擠出時間,堅持讀書不輟,給自己不斷充電,真正具有廣博知識的教師,才能坦然面對學生提出的各種問題,去親近學生、感召學生。也只有這樣的教師,在課堂上才能旁征博引、滔滔不絕,去吸引學生、感染學生。當代名師鄭杰老師說“教師的魅力在于通過活化了的知識的積淀所形成的諸多良好的品質(zhì):個性、修養(yǎng)、風度、氣質(zhì)、幽默感,對人尊重的態(tài)度,以及對真理的追求與敬畏。教師對知識的虔誠態(tài)度是多么令人感動啊!”教師讀書使教學生涯充實、富足,使自身更有人格魅力,是一份幸福,一種美麗。

記得初讀蘇霍姆林斯基的文章,還是在讀師范的時候。那時,我是帶著完成學習任務的心態(tài)去讀的,對于書中的教育理念,只有理性的認識,沒有實踐,沒有感悟,自然不會“記憶猶新”。如今,我再次讀《給老師的建議》,不禁被作者的才思敏捷,文筆的深刻雋永所折服。蘇霍姆林斯基帶著我走進了一座教育思想的寶庫,把我領(lǐng)進了一個全新的教育科研的領(lǐng)域。讀他的書,使我感到思想是美麗的,讀書更是一種美麗。

繼蘇霍姆林斯基之后,我又接觸了另一位大師級人物——我國偉大的教育家陶行知先生。陶行知先生的語錄,諸如“愛滿天下”、“捧著一顆心來,不帶半根草去”等,早在讀書的時候就在心靈扎下根?,F(xiàn)在,靜下心來認真研讀《陶行知教育文集》,我才真正理解先生的教育思想,更感受到了先生那種矢志不渝奉獻教育的精神。站在《陶行知教育文集》面前,我發(fā)現(xiàn)了自己的渺小,讀它使我充實,使我純凈,也使我感受到作為一名教師自身的美麗。

書像一座山,它吸引我擠入其間,攀越上去。讀書,使我感受到徹悟的真,仁愛的善,高尚的美!讀書本身,就是一種美麗。

教育教學反思心得體會篇2

在我今年接手的新生中,有一個學生在日記里這樣問道:“老師,你為什么沒有領(lǐng)著我們一句一句地來分析課文呢?我認為你應講得再細點,這樣我們會理解得更好?!边@說明學生已正在由過去的被動接受、消極存貯知識的“記憶倉庫”向敢于質(zhì)疑、敢于發(fā)表不同見解、敢于反駁老師的新型學生轉(zhuǎn)變。

今日的小學語文教育無疑加強了對學生表達能力的培養(yǎng),這在他們的口頭表達上更突出一些。不論是開學時的自己介紹,還是課堂上的發(fā)言都已證明了這一點。

此外,小學語文教學對學生的朗讀訓練也初見成效。以今年的新生為例,他們對朗讀的要求知道得更多,表現(xiàn)得也更好些。

應該說現(xiàn)在的小學語文教學與過去“應試教育”時的教學相比,更注重對學生能力的訓練與培養(yǎng),但在其中我們還是覺得有幾點不足:

第一,拼音教學還有待提高,這一問題在近幾屆的學生身上都有很明顯的表現(xiàn)。例如:韻母iou、uei、uen在前面加上聲母進行拼寫的時候,應寫成iu、ui、un,而很多學生卻仍把中間的字母拼寫上去。再如以“i”開頭的韻母,如拼寫時前面沒有聲母,應把“i”大寫,如“夜”應拼成“Ye”而不是“Yie”等等。

第二,常用字詞掌握不準確。如“以”、“已”的用法不分,經(jīng)常錯寫成“以經(jīng)”、“已后”??傊?,錯別字現(xiàn)象較為普遍,因為先入為主,這些錯誤在初中階段糾正起來很困難。

第三,小學語文教學還應該進一步加強對學生觀察力及領(lǐng)悟能力的培養(yǎng),讓學生多體驗生活。這方面的不足主要表現(xiàn)在學生作文時,無論寫家庭生活還是寫學校生活,選材仍然狹窄,內(nèi)容也不新鮮。

希望小學的語文教學在注重對學生能力、創(chuàng)新精神培養(yǎng)的同時,能進一步加強基礎(chǔ)教學,因為只有打下堅實牢固的基礎(chǔ),才能有更大的發(fā)展。小學語文教師學習心得體會6篇

篇二:小學語文教師

生活中處處有語文,學習語文的渠道應該是多種多樣的,方式也應該是靈活多樣的。下面是帶來的小學語文教師學習心得體會,希望可以幫到大家。

教育教學反思心得體會篇3

一、教學觀念的轉(zhuǎn)變

對于體育與健康課程,現(xiàn)在的地位和一些不合理的狀態(tài)是一時無法改變的,那么我能改變的是——我的心態(tài),我的觀念。要真正做到熱愛教學,熱愛學生,使每個學生都有發(fā)展。在教學中,教師不能老是端著架子,我就是來給你教學的,你就是要學習的,這樣的教學局面并不好,老師要做到放下架子,與學生共同研究,探討,商量,讓學生體會到老師的教學賦有親和力,他們的抵觸情緒就會消失,讓學生在輕松愉悅的環(huán)境中探究學習,從而達到一個教與學的和諧狀態(tài)。好的教育就是激勵、喚醒和鼓舞。

二、教學設(shè)計和教學方法的轉(zhuǎn)變

以前我們的教學雖然有前輩的指導,有可借鑒的方法、經(jīng)驗,但是與他人的切磋交流較少,因而教學方法也是較傳統(tǒng),保守。通過新課程培訓我們認識到了新教學教法和設(shè)計的新理念。

首先,要創(chuàng)新。教學是一種技術(shù),更是一種藝術(shù),在把握好教學目標的前提下,對教材,對知識點,內(nèi)容設(shè)計,教學評價等,做到有效的創(chuàng)新,才能賦予教學充實而富有個性的生命力。只有教師的教法新穎,學生也才會更有創(chuàng)新意識,學生的興趣也會更濃厚。

其次、要清晰。教學思路、線索、過程清晰。這首先取決于老師的基本功,基本功扎實了,教學自然也就成功了一半。另外還要在備課時進行大量充分的準備,理清教學脈絡。

第三、要貼近生活、社會、學生。枯燥乏味,難于理解的教學是課堂大忌,以致學生對課堂失望,老師對學生失望,形成惡性循環(huán)。學生的興趣愛好廣泛,當我們俯下身來,去了解他們的生活,學習,從中取材,與自己的教學有效結(jié)合起來,這將大大有益于教學。

第四、要靈活。教學內(nèi)容、過程、教學評價靈活。我們體育老師帶的班都很多,若每班的教學都是一種模式,一成不變,講到最后,自己都會感到味同嚼蠟。對學生的發(fā)展和老師的教學,都是談不上有所促進。但是課堂教學也不能夠花哨過頭。新課程里講的分層教學,主題教學,自主探究式、分組協(xié)作的等的方式以及多種教學評價給我們以很大的啟發(fā)。學習之后感到獲交益良多。最終我們教學要達到的是:授人以漁而不是授人以魚。我們應該在做好本學科教學的同時,能夠從事一些有益于專業(yè)發(fā)展的專業(yè)研究的工作。蘇霍姆林斯基說過的這樣一句話:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”當自己真正在本職工作以及專業(yè)研究方面有所作為時,也就真正實現(xiàn)了自己人生的價值,我會沿著新課改的道路走下去,我會一直努力。

教育教學反思心得體會篇4

為期半天的拓展訓練過去了,內(nèi)心的激動卻久久不能平息,回顧訓練中的點點滴滴,感受頗深。拓展訓練以簡單的游戲,揭示了抽象的、深刻的道理,它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念。

以前“拓展訓練”對我來說可謂是一個未知數(shù)。通過參加這次活動,我才明白原來這種訓練是種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。整個訓練主要包括三大項目:電網(wǎng)逃生,盲人方陣,信任背摔。在到達訓練場地后,按照教練的要求,現(xiàn)場隨機分隊,每個團隊隊員共同設(shè)計所在團隊具有特色和寓意的隊名、口號、隊歌、隊旗,選出自己所在團隊隊長,集體演示所在團隊隊名、口號、隊歌。在開始項目前,我們都要大聲的喊出自己隊伍的口號,這使我們每一個人能夠時刻感受到,自己不是一個人,而是處在一個團隊當中,要成功完成訓練項目,需要每一個人的努力,更需要大家的充分合作。在之后各個項目中,大家都充分發(fā)揮了合作精神,每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們的隊友便會相互鼓勵,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們成功的完成了各個訓練項目。這使我深刻地意識到,其實每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。

這次拓展訓練可以說使我收益頗豐。最直觀的一點,使我和市局及其他縣市區(qū)單位領(lǐng)導、同事們有了更加深厚的情誼,因為這一次可謂同甘共苦的訓練經(jīng)歷,在今后的工作中必定能夠更加緊密的配合,更加完美的完成各項工作。這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,更加明了了在工作中各部門之間溝通和信息共享的重要性,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)順O大幫助。

最后,我要感謝__市__局給我們提供的這次學習機會,感謝我的團隊所有成員在訓練中對我的支持和幫助!

教育教學反思心得體會篇5

本學期,本人擔任初二1、2班語文課教學工作。一學期來,本人以學校及各處組為指導;以加強師德師風建設(shè),提高師德水平為重點,以提高教育教學成績?yōu)橹行?,以深化課改實驗工作為動力,認真履行,較好地完成了工作目標任務,現(xiàn)將一年來的如下:

一、加強教學理論學習,練好扎實的教學基本功

在教育教學方面,我努力加強教育理論學習,提高教學水平。要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。認真學習貫徹教學大綱,鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的邏輯。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的措施??紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教學、如何安排每節(jié)課的活動。

2、課堂上的情況。組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的注意力,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好課外作業(yè),減輕學生的負擔。

3、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,有的不能按時完成作業(yè),有的抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

為了不斷提高自己的教學水平,我都努力去聽其他老師的課,以向他們學習好的教育理論、方法,彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效,力爭通俗易懂,深入淺出,耐心對待每一個學生提出的問題。我真正做到了每一位學生都喜歡我上的每一節(jié)課。一學期下來,我任教的班級,學生成績明顯上升,每次考試成績均居全校同學科前列,得到了師生的好評。

二、加強素質(zhì)教育理論學習,提高教育教學水平

我積極投入到素質(zhì)教育的探索中,學習、貫徹教學大綱,加快教育、教學方法的研究,更新教育觀念,掌握教學改革的方式方法,提高了駕馭課程的能力。在教學中,我大膽探索適合于學生發(fā)展的教學方法。首先加強對學生學法的指導,引導學生學會學習。提高學生自學能力;給學生提供合作學習的氛圍,在學生自學的基礎(chǔ)上,組成3-5人的學習小組,使學生在合作學習的氛圍中,提高發(fā)現(xiàn)錯誤和糾正錯誤的能力;為學生提供機會,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。其次加強教法研究,提高教學質(zhì)量。如何在教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,是素質(zhì)教育成敗的關(guān)鍵。為此,我在教學中著重采取了問題——討論式教學法,通過以下幾個環(huán)節(jié)進行操作:指導讀書方法,培養(yǎng)問題意識;創(chuàng)設(shè)探究環(huán)境,全員質(zhì)凝研討;補充遺缺遺漏,歸納知識要點。由于我在實施語文素質(zhì)教育的積極嘗試,主動采用創(chuàng)設(shè)問題情景引發(fā)學生討論、思維的方法,訓練學生能力,所教班級的學生成績得到了充分的肯定和體現(xiàn),近幾年參加學校組織的語文教師公開課、教學基本功競賽都名列前列。歷年統(tǒng)考成績均居全校前列,其中_年居五校聯(lián)考同等班級第一名。_年所教學生段成績又獲大豐收。

三、加強教育教學研究,提高教育科研能力實施語文素質(zhì)教育,為教育改革指明了方向。

在教育教學過程中,我發(fā)現(xiàn)了一些新問題,運用素質(zhì)教育的觀點、方法分析這些問題,通過教學總結(jié)提出了自己的觀點和看法,并從理論的角度加以升華。我的教學過程,多注重發(fā)現(xiàn)新問題,解決新問題,以素質(zhì)教育為出發(fā)點,提出的觀點、建議也較為符合客觀實際,具有一定的實用價值??傊鳛橐幻處煟虒W是我的基本工作,而教與學是一個良性互動的過程,在教中學,在學中教,才能實現(xiàn)自己在業(yè)務上的進步與飛躍。走進21世紀,實施素質(zhì)教育對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學中,我將嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

我深知,自己目前的水平距離我夢想的目標還遠,前面的路還很長?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”!

教育教學反思心得體會篇6

上學期期末考試,學生們?nèi)〉昧溯^好的成績。這不完全是我個人的功勞。成績的取得離不開學生們對我教學工作的積極配合,同時也離不開在座的領(lǐng)導、老師們對我教育教學工作的指點和幫助。正是因為在座的各位對我的幫助和指導,才促使我在三尺講臺上逐漸地成長,不斷進步。參加工作僅僅一年半時間,談不上經(jīng)驗,只是我的一點心得體會,希望大家多提寶貴意見,下面我就從課堂教學和搞好師生關(guān)系兩個方面談談我的一點不成熟看法:

一、課堂教學方面

1、注重課堂效率,向課堂40分鐘要質(zhì)量。一堂課中沒有必要講過多的內(nèi)容,而要力求學生在一堂課中有所收獲。因為課堂容量過大,學生們難以消化吸收。如果教師在課堂上灌輸過多的內(nèi)容,學生又難以接受,就會使他們逐漸喪失學習信心。

2、課堂教學應張弛有度。在課堂上,對學生一定要嚴格要求,要求他們遵守課堂紀律,保持注意力;同時,在適當時候也應活躍一下氣氛,輕松一下。教師的課堂教學要有一定的彈性。有時可以適當加快節(jié)奏,有時則應該放慢一些速度,“文武之道,一張一弛”。教學中有時稍作停頓,讓孩子們的大腦得到片刻的休息,從而得以補充思維的“營養(yǎng)”,反而使他們能夠保持更加充沛的精力投入學習。如果一節(jié)課一嚴到底學生就會感到很壓抑,就會失去活力、靈感,久而久之便會對你的課堂失去興趣,甚至還會產(chǎn)生抵觸的心理,引發(fā)不利于課堂教學的事件發(fā)生。

3、將科學知識與生產(chǎn)生活實際相結(jié)合,使通俗易懂,易于掌握。講到一些科學知識時,可聯(lián)系生活中的相關(guān)事例,這樣學生們會產(chǎn)生親切感,易于他們接受、降低學習難度。比如,在講到“大氣壓強”的時候就可以引導學生認識到鋼筆吸鋼筆水就利用到了大氣壓,還可讓學生舉出一些生活中利用大氣壓的例子。通過學生舉例,既可以調(diào)動學習積極性,又能發(fā)揮他們的聰明才智。

4、要善于對學生提要求。通過提要求,讓他們知道在課堂上什么可以做,什么不應該做。這樣才能保障課堂教學順利進行。首先,“提要求”要適度。要跳起來摸得著,不可過高、過多。其次,“提要求”要善于引導。要以表揚、鼓勵為主,要有榜樣的示范作用,要挖掘?qū)W生做的好的一面,好的個體,起到帶頭作用。

二、建立良好的師生關(guān)系

良好的師生關(guān)系是保證完成教學任務的重要條件。學生親其師,方能信其道,樂其道,才能積極的接受教師傳授的知識,提高學習興趣。因此,要真正平等的對待學生,對學生滿懷期待之心;要充分理解、尊重和信任學生。對學生要做到嚴慈相濟,使他們認識到老師對他們嚴格要求是為他們好。

以上是我的一點教學心得,不足之處希望各位領(lǐng)導、同事繼續(xù)給予幫助、指導,謝謝大家!

教育教學反思心得體會篇7

不管什么樣的學校,什么樣的班級,都會有一些成績相對較差的學生,俗話說:“一娘養(yǎng)九子,九子個九樣?!薄拔鍌€拇指還不一樣齊呢?”特別是一些薄弱學校的薄弱班級,這樣的現(xiàn)象特別的突出,對這樣的學生,老師們傷透腦筋想了許多辦法對他們進行教育,可總感覺收效甚微。

后進生是老師義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。根據(jù)后進生身上表現(xiàn)出來的不良行為分析后進生形成的原因,幫助他們克服缺點和毛病是老師份內(nèi)的責任,已經(jīng)實習了兩個月,從我的師傅吳老師身上學到了很多對待后進生的方法,比如:

一、要擺正態(tài)度,積極樂觀的對待后進生。

對待后進生,首先要抱正確的態(tài)度,要正確地看待和估量后進生。他們的“后進”并非一成不變,在他們身上也會有潛在的閃光點。這就要求老師要具備敏銳的洞察能力,善于尋找和挖掘其上進的火花。一旦發(fā)現(xiàn),就要充分肯定,要盡一切可能樹立他們的自尊心和自信心,調(diào)整心理狀態(tài),使他們的優(yōu)點和積極因素得到發(fā)揚光大。我班有一位女學生平時學習不夠努力,經(jīng)常不交作業(yè),原因是學習基礎(chǔ)知識不夠扎實導致她學習無上進心。據(jù)于這種狀況我的師傅吳老師極力尋找機會,決定從她的其它方面入手去激發(fā)她上進不錯過每一次機會,發(fā)現(xiàn)她值日盡心盡職,發(fā)現(xiàn)她幫助同學,發(fā)現(xiàn)她拾金不昧,不管事情是小是大,吳老師一次又一次地在同學面前對她進行表揚。漸漸地她從及時上交作業(yè)到認真完成作業(yè)有了前所未有的轉(zhuǎn)變,讓她找回了自信。

二、要不吝嗇自己的愛來溫暖后進生。

新課改要求:教育要面向全體學生,要關(guān)注每一位學生。特別是自卑、膽小、有困難的學生,正如陰影中的草木特別渴望陽光照耀一樣,這些學生希望得到老師關(guān)注的愿望尤為強烈。因此,老師在觀念上要進行轉(zhuǎn)變,把學生真正當活生生的人看待,就應該用善良就像母親般愛撫著自己孩子一樣的情懷來呵護后進生。比如,安排座位,吳老師堅持好中差的搭配,要求好生幫助差生;課堂提問,老師激勵后進生踴躍發(fā)言,使他們把注意力集中到老師教課中,更少時間思想開小差;對屢教不改的,老師則寓愛于嚴,嚴中有愛。讓后進生能夠感受到老師在關(guān)心他們,感受到自己在班上有一席之地,感受到集體的溫暖。

三、要不計較后進生的任性與缺點,友善地處理問題。

俗話說:作用是相互的??墒敲慨斆鎸资畟€學生時,我們會經(jīng)常發(fā)現(xiàn):有很多的學生并不領(lǐng)情,就會有種“恨鐵不成鋼”的感覺,甚至有時想放棄。但轉(zhuǎn)念一想“人無完人,金無足赤”是人總會犯錯,總會有不足,所以我們作為老師就要有一顆寬容心來對待學生所表現(xiàn)出來的不足。如一次,兩位學生在教室打架,還損壞了教室的課桌。吳老師得知情況后,并沒有當眾訓斥他們,而是把他們叫到一個安靜的地方,讓他們站著沉默十分鐘。十分鐘之后,老師才了解他們打架的原因,其實他們當時只為雞毛蒜皮的小事引起,各自為維護自己的面子形成對立情緒而逐步升級,最后導致打架。這時,他們已認識到自己的錯誤,正低下頭等待老師的處理。最后吳老師這樣處理的:犯了錯誤要改正,認真寫一份檢討書,還要修理好損壞的課桌。自從這件事發(fā)生之后,這兩位后進生對不良行為有了很大改進,學習和紀律都有了明顯進步。

四、要擁有一顆明亮的眼睛能夠發(fā)現(xiàn)后進生的優(yōu)點。

每個后進生都有差的一面,也有好的一面,作為老師更應該善于發(fā)現(xiàn)其閃光點進行教育。蘇霍姆林斯基說過:“世界上沒有才能的人是沒有的,問題在于教育者去發(fā)現(xiàn)每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現(xiàn)和發(fā)展提供充分的條件和正確引導?!?/p>

五、要有耐心等待后進生的進步。

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說過“每個孩子都會有個覺醒的過程”,因此老師要學會等待,特別是要等待那些后進生的覺醒。學會等待,意味著教師能用發(fā)展的眼光看待學生,意味著能夠用從容的態(tài)度對待自己所做的工作:不急于求成,不心浮氣躁。有一位后進生,經(jīng)常不交作業(yè),有時就算完成作業(yè),也是老師多次催促,她才慢吞吞地做出來的。但學習成績還可以,結(jié)果經(jīng)過詢問得知她的父母都不在家,從小就由奶奶撫養(yǎng)。因此她是受奶奶的影響,處事方式都很慢已經(jīng)養(yǎng)成這種習慣了,一時改不了。吳老師教我對她開展一些簡單易學的活動,為此,我作了一個具體的計劃:一個星期內(nèi)訓練她的身體的反應速度、口算速度、朗讀速度和交作業(yè)速度。經(jīng)過一段時間的訓練之后,我發(fā)現(xiàn)她有了很大的轉(zhuǎn)變,作業(yè)本能及時上交了,雖然改變沒有那么突出,但是她在行動方面有了不小的提高。這時,就需要老師有足夠的耐心來等待她的進步。

實習了兩個月的時間,我體會到轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,對后進生我們只要關(guān)心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關(guān)心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開。

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