競業(yè)限制協(xié)議范本2023篇1

企業(yè)：_________

營業(yè)執(zhí)照碼：_________

員工：_________

身份證號(hào)碼：_________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后________年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。

不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后________年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)(蓋章)：________員工(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月___

競業(yè)限制協(xié)議范本2023篇2

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;競業(yè)限制;條款是無效的。鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、平等自愿、誠實(shí)信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款，以資信守：

一、競業(yè)限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

二、競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：

雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長期限不得超過。

三、競業(yè)限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

四、乙方的義務(wù)

1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益。

2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

3、向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

4、不論員工因何種原因離開公司，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

五、義務(wù)的履行和解除

1、在離開公司時(shí)即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在約定競業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時(shí)間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。

七、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過高，以避免員工以違約金過高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

七、其他因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____月____日

乙方：____月____日

競業(yè)限制協(xié)議范本2023篇3

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住所：

聯(lián)系電話：

鑒于，上述甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動(dòng)合同書》，由甲乙雙方依法建立了勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方一致理解并確認(rèn)，乙方作為甲方之高級(jí)管理人員、或技術(shù)人員、或知悉甲方商業(yè)秘密的人員，在甲方工作期間不可避免地接觸、了解和知悉與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的秘密信息。

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽署并承諾遵守如下競業(yè)限制及保密協(xié)議：

第一條在本協(xié)議書中，下列詞語具有如下特定含義

1.1競業(yè)限制期：指自甲方和乙方任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或解除的理由是否合法)之日起的年內(nèi)，乙方不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù);

1.2甲方競爭者：指在中國區(qū)域內(nèi)所從事的業(yè)務(wù)或經(jīng)營活動(dòng)與甲方主營業(yè)務(wù)(因…….)相同或者近似的企業(yè)、公司、或個(gè)人;

1.3包括但不限于下列公司：____________。

1.4競爭行為：指與乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容相同或者近似的，或與甲方主營業(yè)務(wù)有關(guān)的工作內(nèi)容。競爭行為的內(nèi)容包括但不限于乙方受聘于甲方競爭者，自行或與他人合作投資設(shè)立與甲方競爭的公司，為客戶提供服務(wù)、提供咨詢，為客戶進(jìn)行_____等行為，競爭行為的方式包括但不限于與甲方的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，代表除甲方以外的任何其他企業(yè)、公司或個(gè)人為甲方的客戶提供包含競爭行為的服務(wù)，為甲方的競爭者與甲方客戶建立或試圖建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，與甲方的客戶進(jìn)行或試圖進(jìn)行交易等行為。

1.5甲方的機(jī)密信息：指甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中所形成的，與甲方經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的，甲方未以明示方式向社會(huì)公眾公開披露的商品、經(jīng)營及服務(wù)信息。包括但不限于甲方的客戶名錄(包括甲方現(xiàn)有客戶以及潛在客戶)、甲方為客戶提供服務(wù)的業(yè)務(wù)流程、價(jià)格政策、客戶的消費(fèi)習(xí)慣、客戶的購買需求等，無論前述信息是否有形存在，亦不論甲方是否已經(jīng)以明確的書面方式標(biāo)示該信息為機(jī)密信息。

1.6甲方客戶：指在乙方自甲方處離職之日，正在與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系或曾經(jīng)接受過甲方所提供的服務(wù)的個(gè)人、公司、企業(yè)或其他組織。

第二條競業(yè)限制及保密

2.1在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得為自己，為甲方競爭者，或者為任何第三方直接或間接地從事競爭行為;亦不得直接或間接地為自己或者為甲方競爭者提供含有競爭行為的服務(wù)或工作;不得向與甲方有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù);

2.2在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;

2.3在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得直接或間接在本協(xié)議第一條第1.2款所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取利益;乙方不得自己或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

2.4乙方承諾不得披露甲方的機(jī)密信息，不得自己使用或者許可他人使用甲方的機(jī)密信息;

2.5在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得與甲方客戶或者甲方的潛在客戶進(jìn)行具有直接或間接競爭行為的聯(lián)系，亦不得為甲方競爭者推薦、聯(lián)絡(luò)甲方的客戶或甲方的潛在客戶;

2.6在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得直接或間接地與甲方的客戶或潛在客戶進(jìn)行任何方式的交易，亦不得許可乙方所在職公司、單位、企業(yè)與甲方的客戶或潛在客戶進(jìn)行交易。如果乙方知悉其所在單位與甲方客戶進(jìn)行交易，乙方應(yīng)當(dāng)立即以書面方式告知甲方，并說明其了解到的交易情況，否則，即視為乙方存在違反競業(yè)限制之行為;

2.7在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)甲方的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走甲方的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。乙方不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使甲方的任何員工在其他單位任職;

2.8在任何時(shí)候，乙方均承諾對(duì)甲方的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。不得以任何理由或借口予以泄露;

2.9甲乙雙方理解并同意，乙方違反本協(xié)議第二條所有條款之行為同時(shí)構(gòu)成違反競業(yè)限制義務(wù)及保密義務(wù)。

第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲乙雙方理解并同意：甲方向乙方支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金為離職后補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)本協(xié)議第3.2款向乙方支付的補(bǔ)償金;

3.2競業(yè)限制的時(shí)期為乙方離職起___年內(nèi)，從_____年___月___日至_____年___月___日，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后每月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣元，甲方按月支付，并代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。

競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬匯款/乙方到甲方處領(lǐng)取/甲方通過銀行或郵局支付，甲方支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金到達(dá)乙方賬戶后視為甲方已支付;乙方的收款賬戶信息為,乙方提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е鹿緹o法支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

3.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù);

3.4甲乙雙方理解并確認(rèn)，上述補(bǔ)償金數(shù)額條款是公平合理的數(shù)額。在競業(yè)限制期內(nèi)，如果有關(guān)法律對(duì)競業(yè)限制補(bǔ)償金有新的強(qiáng)制性規(guī)定，則甲乙雙方可以通過協(xié)商進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整;

3.5無論甲方是否向乙方支付了離職后補(bǔ)償金，乙方均應(yīng)遵守本協(xié)議約定的全部保密義務(wù);

3.6乙方應(yīng)當(dāng)在每季第一個(gè)月以親自送達(dá)或掛號(hào)郵寄的方式向公司提供履行競業(yè)限制義務(wù)的證明，該證明包括但不限于其所就職單位的證明、參保記錄、工作情況以及員工作出的保證履行競業(yè)限制義務(wù)的書面承諾。

第四條義務(wù)的履行和解除

4.1乙方在離開甲方時(shí)即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，但甲方可在乙方離職前或離職后通過書面通知的形式解除乙方的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)甲方將不再支付競業(yè)限制補(bǔ)償金;

4.2在乙方完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下，甲方未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的，乙方可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

4.3競業(yè)限制期滿的，甲方不再向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方也不再承擔(dān)本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，但仍然應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲悉的內(nèi)幕信息和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

第五條違約責(zé)任

5.1如果乙方違反本協(xié)議書所述之競業(yè)限制或者保密義務(wù)之約定，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣萬元。如違約金不足彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方還有權(quán)要求乙方按照實(shí)際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.2在乙方向甲方支付上述違約金之外，如果乙方由于違反競業(yè)限制責(zé)任獲取了任何利益或者報(bào)酬，乙方所獲得的全部利益或者報(bào)酬均歸甲方所有;

5.3乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留提請(qǐng)司法途徑追究乙方刑事及行政責(zé)任的權(quán)利;

5.4本協(xié)議第5.1條所屬的損失包括但不限于以下：

(1)甲方由于乙方違反競業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失;

(2)甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等。

第六條爭議的解決方法

6.1因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解;

6.2如果協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭議將依法提交甲方所在地常州市區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)、常州市區(qū)人民法院予以裁判。

第七條協(xié)議的生效及其他條款

7.1在簽署本協(xié)議前，甲乙雙方已經(jīng)進(jìn)行了充分的溝通及協(xié)商，雙方已完全理解了本協(xié)議各條款的法律含義及后果，且本協(xié)議為雙方自愿簽署;

7.2對(duì)本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn);

7.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效;

7.4本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意;

7.5本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

簽字日期：簽字日期：

競業(yè)限制協(xié)議范本2023篇4

甲方：(以下簡稱“學(xué)?！?

乙方：

身份證號(hào)：(以下簡稱“員工”)

鑒于：

1、員工在學(xué)校工作期間能夠接觸、掌握學(xué)校及其關(guān)聯(lián)學(xué)校的商業(yè)秘密;

2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與學(xué)校有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校及

其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)利益或使學(xué)校及其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)處于非常不利的競爭地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和學(xué)校所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條競業(yè)限制

1.1競業(yè)限制期限為員工與學(xué)校任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的內(nèi)，員工不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與學(xué)校有競爭的業(yè)務(wù)：

1.2負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工不得為以下單位工作或任職：

1.2.1與學(xué)校業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位;

1.2.2與學(xué)校有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位在中華人民共和國及學(xué)校關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)所在的其他任何地方直接或間接的設(shè)立、參股、控股、實(shí)際控制的學(xué)校、企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)組織;

1.2.3其他與學(xué)校有競爭業(yè)務(wù)的單位。

1.3負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工不得進(jìn)行下列行為：

1.3.1與學(xué)校的客戶或?qū)W員發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移學(xué)校的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)學(xué)校的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;

1.3.2直接或間接在本協(xié)議第1.2條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取利益;

1.3.3員工本人或與他人合作直接參與經(jīng)營與學(xué)校有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

1.3.4直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)學(xué)校的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走學(xué)校的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使學(xué)校的任何員工在其他單位任職;

1.3.5向與學(xué)校有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

1.4不論員工因何種原因離開學(xué)校，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向?qū)W校書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

第二條義務(wù)的履行和解除

2.1員工在離開學(xué)校時(shí)即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，但學(xué)校可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除。

2.2雙方如因競業(yè)限制發(fā)生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

第三條競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與學(xué)校終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定。

3.2乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計(jì)元)。

3.3乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。

2.4甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

3.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

3.6乙方違反本協(xié)議第2條，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長短的，按照一年計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

第四條違約責(zé)任

4.1如員工違反本協(xié)議約定，學(xué)校有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

4.2負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向?qū)W校支付違約金，違約金為元。如違約金不足彌補(bǔ)學(xué)校實(shí)際損失的，學(xué)校還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向?qū)W校承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.3員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，學(xué)校仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

第五條爭議處理

5.1學(xué)校與員工雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以提請(qǐng)學(xué)校注冊登記地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決或?qū)W校注冊登記地人民法院起訴。

第六條損失

包括但不限于以下：

6.1學(xué)校由于員工違反競業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失;

6.2學(xué)校為了調(diào)查、處理、糾正員工違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等。

第七條適用法律

7.1本協(xié)議的訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國法律。

7.2國家和地方頒布新的法律、法規(guī)或者修改現(xiàn)行法律、法規(guī)時(shí)，如果按照法律、法規(guī)規(guī)定，本協(xié)議適用新的法律法規(guī)的，則本合同內(nèi)容與新的法律、法規(guī)抵觸之處，按照新的法律、法規(guī)執(zhí)行。

第八條其他

8.1本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為參照方便而設(shè)，并不限制或從其他角度影響本協(xié)議條款的含義和詮釋;對(duì)本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。

8.2本協(xié)議是甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：)的重要組成部分，勞動(dòng)合同終止或解除后，本協(xié)議繼續(xù)有效。

8.3雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并同意遵守執(zhí)行。

8.4本協(xié)議一式貳份，雙方各持壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，每份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

代表人：身份證號(hào)碼：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

競業(yè)限制協(xié)議范本2023篇5

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

戶籍地址：

鑒于：

1、甲乙雙方訂立了編號(hào)為：【】《勞動(dòng)合同》和/或補(bǔ)充協(xié)議，依法建立了勞動(dòng)關(guān)系;

2、乙方在受聘于甲方期間，已經(jīng)接觸到和/或?qū)⒁佑|到屬于甲方的有關(guān)商業(yè)秘密;

3、乙方理解和承認(rèn)，其直接或間接地向與甲方有競爭業(yè)務(wù)的第三方提供或泄漏甲方的保密信息，將嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益;同時(shí)，其直接或者間接地從事與甲方的競爭行為，或者為與甲方有競爭業(yè)務(wù)的第三方工作或者提供其他服務(wù)將不可避免地導(dǎo)致甲方保密信息的披露或者泄露。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方在甲方工作期間、離開甲方時(shí)以及離開甲方后的保密義務(wù)及競業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成一致并締結(jié)本合同，以資共同信守。

第1條商業(yè)秘密的定義、表現(xiàn)形式及范圍

1.1商業(yè)秘密的定義：本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密是指甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向乙方提供的，或者乙方在甲方工作期間所了解到的，或者乙方為履行職務(wù)或執(zhí)行甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)任務(wù)而開發(fā)出來的，或者由甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向第三方承擔(dān)有保密義務(wù)的而為乙方所了解到的甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)和/或第三方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他信息，包括擔(dān)不限于商業(yè)性、技術(shù)性信息等(以下合稱“商業(yè)秘密”)，但通過外界能夠公開獲取的除外。

1.2本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密包括但不限于以下商業(yè)性、技術(shù)性信息：

(1)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工具模具、制造方法、工藝過程、產(chǎn)品或材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)等方面的信息、材料和圖紙，以及模型、樣品、源程序、目標(biāo)程序等物品;

(2)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的管理訣竅、質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法、價(jià)格體系、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售方法、市場情況、產(chǎn)品情況、各種技術(shù)、各項(xiàng)服務(wù)、投資情況及其他任何影響甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司利益的信息和資料;

(3)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的服務(wù)項(xiàng)目的信息和資料;

(4)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)計(jì)劃以及其他相關(guān)信息和資料;

(5)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)計(jì)劃、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商和客戶名單等業(yè)務(wù)活動(dòng)信息和資料;

(6)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶的身份等信息;

(7)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶所雇傭的關(guān)鍵人員的身份;

(8)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)獲得客戶業(yè)務(wù)的渠道;

(9)按照法律或合同，甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的相關(guān)信息和資料;

(10)與乙方的職務(wù)開發(fā)成果相關(guān)的所有信息和資料;

(11)符合本條商業(yè)秘密定義的其他任何信息以及甲方作出“秘密”等字樣標(biāo)記的任何信息。

1.3本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式為物理的、化學(xué)的、生物的或其他任何可能的表現(xiàn)形式，包括但不限于文件、內(nèi)部書刊、函件、圖紙、報(bào)表、磁盤、膠片、幻燈片、照片、錄音帶、電子郵件以及其他任何可能的信息記錄載體。

1.4本合同項(xiàng)下關(guān)聯(lián)公司是指與甲方在資金、經(jīng)營、購銷等方面，存在著直接或者間接擁有或者控制關(guān)系、直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制、其他在利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織，包括但不限于【_____】公司、【________】公司、【__________】公司。

1.5本合同項(xiàng)下的客戶是指乙方與甲方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系一年前已經(jīng)屬于甲方的客戶以及乙方離開公司時(shí)甲方正在評(píng)估、談判或者準(zhǔn)備發(fā)展的客戶，包括甲方的供應(yīng)商。

第2條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

2.1甲乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括配合申請(qǐng)、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，法律規(guī)定由本人享有的身份權(quán)利由乙方本人享有。

2.2本合同有效期限內(nèi)，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，乙方未向甲方申明由其本人享有權(quán)利的智力成果，推定為屬于本條1款規(guī)定的歸屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2.3在勞動(dòng)合同的有效期間內(nèi)，乙方承諾將其在甲方任職之前所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利無償使用于甲方的工作，并保證該權(quán)利的使用不違反相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和損害第三方的利益。

2.4乙方承諾，在甲方工作期間，不得擅自使用、實(shí)施可能侵犯任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。否則，因乙方侵權(quán)行為而導(dǎo)致甲方被第三方主張權(quán)利，并遭受損失的，甲方有權(quán)就一切損失向乙方追償。

第3條乙方保密義務(wù)

3.1乙方應(yīng)履行以下保密義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行甲方的保密規(guī)章或制度，不得將保密信息向任何第三方(包括按照甲方保密規(guī)定不得知悉保密信息的甲方其他員工)提供、泄露或者公開，亦不得用于為自己或者他人謀利。

(2)甲方制定的保密規(guī)章或者制度有不明之處的，乙方應(yīng)本著忠實(shí)、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要的、合理的措施，維護(hù)甲方保密信息的機(jī)密性;

(3)乙方應(yīng)妥善保管保密信息;

(4)乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向甲方匯報(bào)應(yīng)列入保密信息而未列入的信息;

(5)乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)范圍內(nèi)，正確使用保密信息，不得在履行工作職責(zé)范圍之外使用。

3.2本條規(guī)定的泄漏、提供或公開包括公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓、告知等足以使第三方知悉保密信息的一切行為。

3.3乙方在甲方任職期間，或者離開甲方之后(無論何種原因離開甲方)，均不得以任何形式將保密信息提供、公布或者泄露給其他任何第三方。

3.4乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本合同生效之日起直至相關(guān)保密信息已經(jīng)公布或者實(shí)際上已經(jīng)公開之日止。

3.5乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同終止、解除或者甲方提出要求時(shí)，按照甲方要求的方式、程序、時(shí)間以及其他要求返還屬于甲方的財(cái)物，包括上述保密信息載體，不得扣留、帶出、轉(zhuǎn)讓或者擅自銷毀。但是，相關(guān)保密信息載體為乙方自備的，可以由甲方將保密信息復(fù)制，并把原載體上的保密信息清除后，返還給乙方。

第4條違反保密義務(wù)的行為

4.1乙方有下列行為之一的，視為違反保密義務(wù)：

(1)將保密信息私自抄錄、復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)或者以其他任何形式帶出甲方或者提供給第三方閱讀、保留、復(fù)制、傳遞等的;

(2)將保密信息以書面、口頭或者其他形式直接或者間接地提供給與甲方有競爭業(yè)務(wù)的第三方的;

(3)未經(jīng)甲方授權(quán)，擅自使用、對(duì)外公布或提供保密信息的;

(4)離開甲方后，以在甲方任職期間獲知的保密信息為自己或者其他任何第三方使用或者牟利的;

(5)以其他任何途經(jīng)或者形式泄漏保密信息的。

4.2違反保密義務(wù)的除外情形

(1)為履行在甲方的工作職責(zé)，在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)，正確合理地使用保密信息的;

(2)為履行法定義務(wù)而使用或者披露保密信息的。在此情形下，乙方使用或者披露保密信息的范圍僅限于為履行法定義務(wù)而必須執(zhí)行的該等法定義務(wù)所明確規(guī)定的內(nèi)容，且應(yīng)在使用或者披露保密信息之前或之后在最短時(shí)間內(nèi)通知甲方。

第5條競業(yè)限制

5.1甲乙雙方約定，《勞動(dòng)合同》有效期間內(nèi)以及自《勞動(dòng)合同》解除或者終止(無論何種理由)之日起【】年內(nèi)，乙方不得自行從事或到與甲方有直接或間接競爭關(guān)系的第三方從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。該等情形包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)乙方不得與甲方的客戶進(jìn)行包括提供服務(wù)、收取訂單以及可能發(fā)生直接或者間接轉(zhuǎn)移甲方業(yè)務(wù)或者對(duì)甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)?huì)產(chǎn)生不利影響行為等商業(yè)性接觸;

(2)乙方不得在與甲方有直接或者間接競爭關(guān)系的第三方任職或者享受利益;

(3)乙方不得直接或者間接地自行生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或從事同類業(yè)務(wù)。

5.2本條規(guī)定的與甲方有競爭關(guān)系的第三方是指在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等所有可直接或間接取得生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢或經(jīng)濟(jì)效益方面與甲方存在利益性沖突的任何第三方。

5.3本條規(guī)定的從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的表現(xiàn)形式包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)在甲方的客戶處任職;

(2)自行從事與甲方有競爭關(guān)系的技術(shù)、管理、銷售、咨詢等業(yè)務(wù);

(3)通過利誘、游說等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系;

(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工.

5.4甲方可以通過書面形式通知乙方，提前豁免其競業(yè)限制義務(wù)，豁免義務(wù)通知發(fā)出日之后未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)終止支付，甲方的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)亦終止。

5.5甲方違反本合同，不支付或者無正當(dāng)理由故意克扣競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止。

第6條競業(yè)限制補(bǔ)償金

6.1作為乙方離職后履行競業(yè)限制義務(wù)的對(duì)價(jià)，甲方同意在乙方的競業(yè)限制期間向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金(以下簡稱“補(bǔ)償金”)。

6.2補(bǔ)償金按月支付，每月的具體金額由甲方在《競業(yè)限制開始通知書》中明確告之。甲方保證該補(bǔ)償金的金額符合國家有關(guān)規(guī)定的要求。

6.3甲方將在與乙方的勞動(dòng)合同解除日/終止日后的【】個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付離職當(dāng)月的補(bǔ)償金，以后的補(bǔ)償金將在每月【】日前向乙方進(jìn)行支付。

4、乙方在收到《競業(yè)限制開始通知書》后【】日內(nèi)，以書面的方式向甲方指定支付補(bǔ)償金的銀行賬戶，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補(bǔ)償金支付到該賬戶中。如乙方未能及時(shí)指定銀行賬戶，導(dǎo)致甲方未能按照前款規(guī)定及時(shí)支付補(bǔ)償金的，甲方不構(gòu)成違約;如乙方指定的賬戶發(fā)生變化，乙方應(yīng)立即書面通知甲方。若乙方怠于通知，甲方向原乙方指定的賬戶進(jìn)行的支付，視為甲方依照本合同的約定，履行了支付補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。

第7條違約責(zé)任

7.1甲方未按照本合同約定的期限、金額支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的，經(jīng)乙方書面要求后在10個(gè)工作日內(nèi)仍不支付的，乙方有權(quán)以書面通知的形式解除本合同。

7.2乙方違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付人民幣【_____】元的違約金。因乙方違反保密義務(wù)的行為導(dǎo)致甲方發(fā)生損失，且該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分。乙方在職期間違反保密義務(wù)的，甲方仍然有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處分，直至解除勞動(dòng)合同。

7.3乙方在職期間違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣【】元;該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分。并且，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處分，直至解除勞動(dòng)合同。

7.4乙方在離職后違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下所有違約責(zé)任：

(1)退回甲方已支付的所有補(bǔ)償金;

(2)一次性向甲方支付違約金人民幣【】元;

(3)對(duì)甲方因其違約行為遭受的經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的部分承擔(dān)賠償責(zé)任;

(4)除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行本合同。

7.5本條所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。如果甲方的損失難以計(jì)算，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益。

(2)甲方因追究乙方的違約責(zé)任而發(fā)生的合理費(fèi)用(包括但不限于調(diào)查乙方的違約行為的調(diào)查費(fèi)、追究乙方違約責(zé)任的律師費(fèi))。

第8條通知

8.1甲乙雙方基于本合同的任何通知等文件，均應(yīng)通過當(dāng)面送交、掛號(hào)信或EMS的方式送達(dá)對(duì)方于本合同首頁所列的聯(lián)系地址。乙方保證其在本合同上記載的聯(lián)系地址是甲方可以隨時(shí)送達(dá)通知的地址。該地址發(fā)生變更的，乙方應(yīng)立即以書面形式通知甲方變更后的地址。當(dāng)面送交的，交付當(dāng)日為送達(dá)日，以書面形式寄送的，甲方通過向本合同所列的聯(lián)系地址或乙方另行書面通知的變更后的地址向乙方郵寄包括通知內(nèi)容在內(nèi)的書面函件的，均在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá)。

8.2如乙方未能及時(shí)書面通知甲方地址變更的有關(guān)事宜，甲方向其原提供的地址進(jìn)行送達(dá)的，按照前項(xiàng)規(guī)定，在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá)。

第9條爭議的解決

9.1基于本合同的履行而產(chǎn)生的爭議或糾紛，首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁裁決。

9.2甲乙雙方的任何一方不服仲裁裁決的，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第10條其他條款

10.1本合同的條款是可以分割的。如果任何條款或任何部分被任何有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定為無效或不可執(zhí)行，不影響本合同的其他條款或其他部分的效力或執(zhí)行力。

10.2甲乙任何一方不行使或延遲執(zhí)行本合同中的任何權(quán)利，并不代表其放棄這一權(quán)利，也不構(gòu)成懈怠或放棄本合同項(xiàng)下其他權(quán)利或?qū)?duì)方當(dāng)事人義務(wù)的豁免。

10.3本合同作為勞動(dòng)合同不可分割的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

10.4本合同使用中文制作，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.5本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.6本合同的內(nèi)容，如與勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容有出入，以本合同規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。

競業(yè)限制協(xié)議范本2023篇6

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方(用人單位)：

法定代表人：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

鑒于：

乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì);甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)勞動(dòng)部、國家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議。

一、競爭關(guān)系

指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

二、乙方的義務(wù)

1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起____年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無需給予任何補(bǔ)償。

三、甲方的義務(wù)

1、從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

2、甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

四、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長短的，按照一年計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

五、爭議的解決方法

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

六、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日