2023畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇1

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學(xué)生)：_________

為保證實習(xí)工作的順利進行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：

一、工作介紹

乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中

（一）工作內(nèi)容：_________

（二）工作時間：_________

（三）就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_________

二、管理費用

在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、勞動報酬

（一）乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

（二）乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

四、勞動保護

丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的.自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織管理機構(gòu)

甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

六、補充事項

（一）乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

（二）本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

（三）本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學(xué)號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

2023畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇2

甲方：

乙方：

日期：______年____月____日

人才培養(yǎng)推薦就業(yè)

合作協(xié)議

甲方：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

聯(lián)系人：E-mail:

乙方：深洲職業(yè)培訓(xùn)中心

地址：深圳市南山區(qū)南山大道1175號新綠島大廈

郵編：

電話：

聯(lián)系人：

一、合同期限

1、本合同自雙方簽字之日生效。

2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。

二、附件

本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1、詳細(xì)真實地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料，保證具備中華人民共和

國內(nèi)真實合法的法律地位。

2、有權(quán)通過面試、筆試、實際項目考核等方式檢驗學(xué)生的能力。

3、有權(quán)決定是否錄用候選人。

4、有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求，對推薦人才進行有針對性的技術(shù)指導(dǎo)。

（二）乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)向甲方如實出具詳細(xì)的候選人簡歷資料。

2、乙方在與甲方達成共識后，要根據(jù)甲方的人才技能需求，對學(xué)生進行系統(tǒng)、深入的培訓(xùn)，從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴(yán)格把關(guān)。在掌握必備知識基礎(chǔ)上，通過大量訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，具備實際工作經(jīng)驗，達到獨立上崗標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方在推薦的人才于甲方工作期間，對推薦的人才進行跟蹤指導(dǎo)，協(xié)助甲方進一

步確保推薦人才的穩(wěn)定性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響。

4、乙方在所推薦人員被甲方聘用后，不能再向其他單位推薦。

四、其他說明

1、乙方向甲方輸送專業(yè)人員，不要求甲方承擔(dān)任何培養(yǎng)費用。

2、乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號的權(quán)利。

甲方：

代表人：

蓋章：

______年____月_____日

乙方：

代表人：

蓋章：

______年____月____日

2023畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致同意，由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，于乙方劉冬明，______年_____月____日在甲方公司工作中發(fā)生工傷，致使右手食指、中指和無名指缺失，經(jīng)金華市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘陸級，雙方終止（解除）勞動關(guān)系時由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。

二、甲方支付乙方一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金人民幣拾萬元整給乙方劉冬明。上述費用在乙方辦理完畢一切手續(xù)后由甲方將一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金用銀行轉(zhuǎn)帳至乙方個人帳戶上。

三、______年_____月____日乙方本人辭職，甲方負(fù)責(zé)出具《終止（解除）勞動關(guān)系證明》貳份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方公司里存有的檔案。

四、雙方終止（解除）勞動合同及工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險，日后乙方所有個人行為與甲方已無任何關(guān)系，乙方不得再以甲方名義從事任何社會及經(jīng)濟活動，不得擅自保留甲方的公司文件資料，否則，甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。

五、乙方確認(rèn)：與甲方保持勞動關(guān)系期間的工資（含基本工資、加班工資、獎金）、福利待遇、休息休假病假等工資，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定，不存在任何爭議，從本協(xié)議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助/賠償、違約責(zé)任。

六、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份均具有同等法律效力。

七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

2023畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇4

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方友協(xié)商，雙方愿以保證電廠信息化建設(shè)及維護能長期有效、平穩(wěn)持續(xù)的推廣和深化，保證辦公絡(luò)及周邊設(shè)備能夠得到及時和有效的維護，提供穩(wěn)固良的辦公環(huán)境為目的。在雙方擁有共同發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上，本著互惠互利、資源共享、實現(xiàn)共贏的原則，達成如下協(xié)議：

第一條合作關(guān)系的建立

1.1甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，決定在風(fēng)險可控的前提下，建立長期合作伙伴關(guān)系，共同利用自身的優(yōu)勢為企業(yè)提供全方位的維護服務(wù)和設(shè)備供應(yīng)，通過業(yè)務(wù)合作與創(chuàng)新，加強抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)企業(yè)設(shè)備供應(yīng)和專業(yè)維護強有力對接，全力支持甲方的發(fā)展和建設(shè)。

1.2甲乙雙方一致同意，本協(xié)議簽訂之日，為合作關(guān)系確立之日。

第二條合作事項

2.1乙方為甲方所有計算機及其周邊設(shè)備、絡(luò)設(shè)備、機房、服務(wù)器（財務(wù)服務(wù)器除外）、通訊設(shè)備、絡(luò)及信息終端、門禁進行法律許可的維護托管服務(wù)；

2.2乙方擔(dān)任甲方的信息建設(shè)咨詢顧問，在甲方信息化建設(shè)項目進行充分的內(nèi)部評審?fù)ㄟ^的前提下，協(xié)助甲方尋找最佳信息建設(shè)方案，向乙方推薦各類品牌和廠家的信息化產(chǎn)品。甲方承諾信息化建設(shè)中使用的產(chǎn)品首先由乙方提供，當(dāng)乙方不能達到要求時再選擇其他運營服務(wù)商。

2.3乙方自協(xié)議簽訂之日起固定委派一名技術(shù)員出任甲方的絡(luò)維護員，完成計算機及其周邊設(shè)備、絡(luò)設(shè)備、機房、服務(wù)器（財務(wù)服務(wù)器除外）、通訊設(shè)備、絡(luò)及信息終端的日常維護，乙方可以提出完善優(yōu)化通訊設(shè)備、絡(luò)信息設(shè)備、機房等的管理建議；甲方按照乙方實際委派的技術(shù)員數(shù)量和維護維護圍支付乙方一定的服務(wù)費。

第三條責(zé)任和義務(wù)

3.1在雙方保密條款約束的前提下，甲乙雙方在合作過程中應(yīng)按服務(wù)圍要求對方提供的相應(yīng)的詳細(xì)資料，并對其資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

3.2甲乙雙方應(yīng)給予對方積極的支持、配合，并建立專門的協(xié)調(diào)部門或人員：

甲方協(xié)調(diào)員：

姓名：職務(wù)：電話：

乙方協(xié)調(diào)員：

姓名：職務(wù)：電話：

3.3甲乙雙方均有義務(wù)及時向?qū)Ψ酵▓蠊ぷ鬟M展情況，如各自組織內(nèi)部或政策發(fā)生改變，并且這種改變會直接或潛在損害對方的利益，發(fā)生改變的一方有義務(wù)及時將情況及時通報對方；

3.4乙方委派的`技術(shù)員不得無故更換，如遇特殊原因需要根管人員，應(yīng)提前一個月向甲方提出技術(shù)人員跟換計劃；乙方委派的技術(shù)員由甲方綜合管理，服從綜合管理，綜合部負(fù)責(zé)其每天的工作任務(wù)和考勤。

3.5當(dāng)甲方提出更換乙方技術(shù)員請求時，應(yīng)向乙方協(xié)調(diào)員說明原因。乙方應(yīng)在3天內(nèi)完成工作協(xié)調(diào)或人員更替。當(dāng)乙方提出需要更換技術(shù)員時，應(yīng)提前一個月告知甲方，當(dāng)做完工作交接后方可撤換人員。如乙方技術(shù)員遇不可抗力缺崗則由甲乙雙方協(xié)調(diào)及時補充人員。

3.5乙方委派技術(shù)員的數(shù)量及名單確認(rèn)后，需向甲方提供其詳細(xì)個人信息，甲方自協(xié)議生效之日起按定員支付乙方一定的維護費用。

3.6乙方需在每年年初遞交常用耗材價格清單，甲方收到乙方所遞交的采購發(fā)票后應(yīng)及時支付貨款，支付貨款日期不超過乙方遞交發(fā)票后60天。

3.7經(jīng)商定其他應(yīng)由對方完成的事項。

第四條保密條款

4.1本協(xié)議所指之商業(yè)秘密是指不為公眾知悉、能帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)對方采取保密措施的一切技術(shù)經(jīng)營信息；

4.2甲乙雙方對其所知悉的對方之商業(yè)秘密，只能用于具體項目公司發(fā)展之唯一目的；

4.3如果甲乙雙方向?qū)Ψ教峁┑馁Y料涉及本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密，則提供方應(yīng)在該等資料上注明“保密”字樣，且接受方應(yīng)向提供方出具書面接收件；

4.4甲乙雙方提供的保密信息，其所有權(quán)由提供方擁有，接受方對提供方提供的“保密”資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)提供方書面許可，不得：

4.4.1向任何第三方披露；

4.4.2使用提供方的商業(yè)秘密用于自身的盈利；

4.4.3擅自允許第三方使用提供方的商業(yè)秘密。

4.5甲乙雙方一致同意，在具體項目磋商或?qū)嵤┩戤吅?，任何一方要求對方返還該等保密資料的，該相對方立即返還；

4.6商業(yè)秘密合法公開后相應(yīng)的保密義務(wù)解除；

4.7如發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的分歧或爭議，均應(yīng)首先通過友協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。如果本協(xié)議或任何條款被判定為無效，本協(xié)議保密條款繼續(xù)有效。

第五條違約責(zé)任

5.1協(xié)議一經(jīng)簽署，甲乙雙方均應(yīng)全面履行本協(xié)議的全部義務(wù)。任何不履行本協(xié)議或履約行為不符合本協(xié)議約定條件的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

5.2本協(xié)議的任一締約方嚴(yán)重違反本協(xié)議之規(guī)定，致使本協(xié)議無法履行或履行本協(xié)議已成為不必要時，對方有權(quán)終止履行本協(xié)議，并可要求解除本協(xié)議，但該解除協(xié)議的意思表示應(yīng)書面通知相對方。

第六條協(xié)議之終止

6.1本協(xié)議的有效期限為年，自年月日起至年月日止；

6.2本協(xié)議有效期屆滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本協(xié)議；

6.3不可抗力，如遇國家政治、經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化或自然災(zāi)害等人力不可抗拒因素影響本協(xié)議執(zhí)行情況，本協(xié)議雙方以書面形式?jīng)Q定協(xié)議的暫緩或終止。

第七條其他事項

7.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并以書面形式形成補充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議，補充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；

7.２本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；

7.3本協(xié)議正本一式４份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定人代表法定人代表

（或授權(quán)代表）：（或授權(quán)代表）：

簽署日期：簽署日期：

2023畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇5

用人單位對畢業(yè)生的約定：

畢業(yè)生簽

年月日畢業(yè)生對用人單位的約定：

用人單位簽

年月日

學(xué)校審核意見學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學(xué)校通訊地址網(wǎng)址電子郵箱院（系）審核意見：

簽章年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門審核意見：

簽章年月日

編號：

全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學(xué)校名稱：

國家教育部高校學(xué)生司制表

簽約須知

根據(jù)國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行"市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇"的就業(yè)機制，為維護國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議書：

一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的`情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在"畢業(yè)生對用人單位約定"一欄注明。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議，用人單位應(yīng)同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在"用人單位對畢業(yè)生約定"一欄注明。

四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位簽定協(xié)議后，由學(xué)校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準(zhǔn)，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案，予以派遣。

畢業(yè)生情況及應(yīng)聘意見姓名性別出生年月日民族政治面貌培養(yǎng)方式健康情況專業(yè)學(xué)制學(xué)歷家庭地址e-mail固定電話移動電話應(yīng)聘方式學(xué)校招聘會（）政府舉辦招聘會（）人才市場（）網(wǎng)絡(luò)簽約（）其他（）應(yīng)聘時間應(yīng)聘地點應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：

年月日用人單位情況及接收意見單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址網(wǎng)

址單位性質(zhì)國有企業(yè)（）非國有企業(yè)（）黨政機關(guān)（）事業(yè)單位（）科研（）學(xué)校（）部隊（）其它（）畢業(yè)生

檔案戶口黨團關(guān)系接

收檔案接收單位名稱郵編檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址戶口接收地址(單位)黨.團組織關(guān)系接收單位用人單位意見：

簽章年月日用人單位上級主管部門意見：

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章年月日用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：

簽章年月日

2023畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇6

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方_____部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

2、甲方為乙方提供工資_____。

3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇，具體情況在補充協(xié)議中明確。

4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險條款執(zhí)行。

二、乙方責(zé)任義務(wù)：

1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關(guān)手續(xù)。

3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

三、協(xié)議有效期。

本協(xié)議有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方：

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

2023畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇7

甲方：

乙方：

1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項準(zhǔn)確填寫，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。

3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。

4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

5、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效。

6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)?？刹缓炞⒁庖?。

甲方：

乙方：

2023畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇8

案例

武漢某高校畢業(yè)生小張簽約了上海某軟件公司。他簽了就業(yè)協(xié)議中本人需要簽署的部分后，將協(xié)議書郵寄給該上海公司，公司簽完后郵回給他。拿到協(xié)議書時，小張發(fā)懵了，郵回的協(xié)議書約定欄中寫有：“應(yīng)屆畢業(yè)生進入公司前需要進行技術(shù)、外語、心理健康、生理健康的測試和檢查，如不能達公司的要求，則不予錄用?！毙垱]有想到協(xié)議書中會出現(xiàn)這樣的內(nèi)容，并且他也很難接受這個條款。他連忙打電話給公司，結(jié)果公司認(rèn)為這是他們的招聘流程，不能取消。

無奈之下小張只好選擇解除就業(yè)協(xié)議，為了解約他親自跑到上海，在這個過程中花費了很多的時間、精力和財力。相信很多畢業(yè)生都會遇到此類問題，那么大家簽署就業(yè)協(xié)議書需要注意哪些細(xì)節(jié)呢?

什么是就業(yè)協(xié)議書?

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)書》，俗稱“就業(yè)協(xié)議書”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書實質(zhì)上是勞動合同的一種特殊表現(xiàn)形式，求職最終簽署的合約具有法律效力，因此簽約一定要慎重，同時協(xié)議書的填寫更加不可忽視。

簽署協(xié)議時要注意什么?

對于一份“協(xié)議書”，畢業(yè)生和用人單位要注意在平等協(xié)商、權(quán)利義務(wù)對等的情況下簽約。簽約前畢業(yè)生要詳細(xì)了解用人單位的情況，如企業(yè)規(guī)模、薪酬待遇、管理方式等。同時還要對將來簽署的勞動合同有一定的了解，尤其重要的是勞動合同書中的合同期限、工作崗位、工作地點、薪酬待遇、勞動合同終止的條件等等。

畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進行協(xié)商達成一致意見，并將約定好的內(nèi)容全部寫進就業(yè)協(xié)議書中，以便約束和保護雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效，任何口頭承諾都是無效的。

協(xié)議書一般需當(dāng)面簽署，由于種種原因不能當(dāng)面簽署的，如本例中兩地路途遙遠，畢業(yè)生不愿親自跑過去簽約時更需謹(jǐn)慎，一定要事先溝通簽約的各個細(xì)節(jié)，比如協(xié)議的內(nèi)容，簽約的流程、時間等。