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新人入職的10條常識(shí)提醒

時(shí)間: 思恩 入職離職

新人入職的10條常識(shí)提醒?做為一名即將入職公司的新人,如何做到取悅別人又不為難自己?按照以下套路來走下去,一定可以朋友和業(yè)績(jī)雙豐收。下面小編給大家?guī)砹诵氯巳肼毜?0條常識(shí)提醒,供大家參考。

新人入職的10條常識(shí)提醒

新人入職的10條常識(shí)提醒

1.HR一般會(huì)關(guān)照,如果沒有的話,需要主動(dòng)詢問報(bào)道需要攜帶的證件和材料。

2.主動(dòng)貼上來,噓寒問暖的人要保持一些距離,需要弄明白人家是真的熱情,還是別有用心地來探底。

3.關(guān)注自己團(tuán)隊(duì)的老板和同事的言行舉止,沒弄清楚情況不要急著站隊(duì)參與內(nèi)斗,即便身不由己也要弄清楚情況再說。

4.不要和同事不管是熟悉還是不熟悉的,談?wù)撟约旱腛ffer細(xì)節(jié),更不要討論工資。

5.和所有的同事保持友善和合作,但別指望獲得所有人的歡心,更不要扮演高冷孤傲和特立獨(dú)行。

6.學(xué)會(huì)禮貌和委婉的拒絕,不是來自于直接領(lǐng)導(dǎo)的工作安排不要輕易承諾和觸碰,非工作的更是敬謝不敏。職場(chǎng)上總有人喜歡欺壓新人,而且還得寸進(jìn)尺。

7.厚起臉皮向離你最近的同事請(qǐng)教和搭訕,但別過分打擾別人工作,或者不動(dòng)腦子老問一些初級(jí)問題。

8.不用過分討好同事,新人主動(dòng)請(qǐng)客吃飯、承包下午茶其實(shí)不是個(gè)好主意,聽主管的安排。

9.觀察主管和老板的管理風(fēng)格,調(diào)整自己以盡快適應(yīng)。

10.千萬別在同事面前,將過去的公司和現(xiàn)在做比較,夸耀和貶低都沒有好處。

初入職場(chǎng)注意事項(xiàng)

1、職場(chǎng)穿著很重要

在職場(chǎng)上,人們通常會(huì)從一個(gè)人的著裝去判斷一個(gè)人,銷售人員那就盡量穿正裝,秘書就盡量穿得干凈利落一點(diǎn),花哨的衣服會(huì)讓你看起來很不穩(wěn)重。說白了,就是什么人就穿什么樣的衣服,否則你的客戶會(huì)懷疑你的專業(yè)度。

2 、處理好人際關(guān)系,見到老板同事主動(dòng)打招呼

處理好同事間的關(guān)系,不是讓你巴結(jié)、拍馬屁,同事是和你一起工作的人,同事之間的關(guān)系如何,直接關(guān)系到自己事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,和同事關(guān)系愉快,工作就會(huì)順利進(jìn)行,反之的話,工作則顯得舉步維艱。

3、做好筆記,主動(dòng)解決問題,不懂就要問

所以當(dāng)你剛?cè)肼氁患夜镜臅r(shí)候,想清楚自己的價(jià)值點(diǎn)之后,你首先要開展的工作就是使自己這個(gè)崗位的基礎(chǔ)工作可以正常流轉(zhuǎn)起來,不懂就要問。只有這樣,老板才會(huì)相信自己沒有找錯(cuò)人。

初入職場(chǎng)就像在走一條旋轉(zhuǎn)階梯,看不到終點(diǎn),前路模糊不清,甚至連是否在前進(jìn)都不知道。所以我們可以通過這些小細(xì)節(jié)幫助我們快速適應(yīng)這些角色轉(zhuǎn)換,不斷成長(zhǎng),專注于自己的目標(biāo),祝你好運(yùn)!

職場(chǎng)新人要注意什么

一、剛剛認(rèn)識(shí)就對(duì)你特別好的老同事,要提防

都說多個(gè)朋友多條路,又說在家靠父母,出門靠朋友。剛進(jìn)一個(gè)新單位人生地不熟,有個(gè)老大哥或者老大姐熱心地給你講解各種各樣的情況,當(dāng)然是很溫暖的事情。然而世界上沒有無緣無故的恨,當(dāng)然也沒有無緣無故的愛,一個(gè)人要是在很短時(shí)間內(nèi)無緣無故地對(duì)你示好,你可就要當(dāng)心了。

有個(gè)朋友第一天上班時(shí),同一工作組的一位前輩就對(duì)她特別友善,中午主動(dòng)和她一起吃飯,下班一塊兒回家,讓她好不感動(dòng)。對(duì)于這位前輩交給她的工作她也努力完成。漸漸地她發(fā)現(xiàn),凡是那位老同事覺得不好做的工作都塞給了她,當(dāng)那位前輩的業(yè)績(jī)更上一層樓的時(shí)候,她卻因?yàn)槊τ谕瓿蓜e人的工作,業(yè)務(wù)能力始終在原地踏步……

二、動(dòng)不動(dòng)就和你推心置腹的同事,要掌握說話分寸

很多人感嘆出了校門之后找不到真正的友情,這是大實(shí)話。社會(huì)是個(gè)大染缸,在單位工作往往要與形形色色、品流復(fù)雜的人員共事,人與人之間的交往參雜了功利因素,往往不那么純粹。

大學(xué)時(shí)代一個(gè)同學(xué),畢業(yè)之后離開家鄉(xiāng)到外地工作,寂寞孤單之下遇到一位推心置腹的同事,非常信任,一時(shí)沖動(dòng)之下就把自己邊工作邊考研的人生規(guī)劃告訴了他。過了一個(gè)禮拜,這位同學(xué)就被老總委婉地勸退了。這位同學(xué)傷心之余怒氣沖沖地去當(dāng)初那位同事算賬,氣憤地說:你不是說你也要考研嗎?沒想那位同事眼皮也沒抬,幽幽地說:我不這樣說,你又怎么會(huì)告訴我你的計(jì)劃?血的教訓(xùn)再次告訴我們:?jiǎn)挝皇枪ぷ鞯牡胤?,可以結(jié)識(shí)朋友,但不要幻想能認(rèn)識(shí)知己。

三、向你大額借錢的人,要小心

之所以說要注意大額借錢的人,是因?yàn)楣P者覺得同事之間應(yīng)該互相幫助,有些小額的錢債往來,也是很正常的。但是大額借錢,就要小心了。很多同學(xué)在校園里大碗酒大塊肉豪爽慣了,對(duì)于身邊人有困難都仗義疏財(cái),進(jìn)了單位也不例外。但是新人往往對(duì)單位的情況不明就里,隨便借錢容易觸雷。

曾經(jīng)有個(gè)朋友,剛進(jìn)單位時(shí)巧遇同事結(jié)婚,甩手借給同事兩千大洋,沒想到有一天該同事無聲無息辦理了離職手續(xù),兩千大洋也就就黃鶴一去杳無聲了。要知道在職場(chǎng)中,每個(gè)人最守口如瓶的事情,就是辭職,事先泄露風(fēng)聲的人少之又少。當(dāng)然追討也不是沒有可能,但是天大地大也不是一件容易事。

因此奉勸各位職場(chǎng)新人,熱心是好事,但是要掂量自己的承受能力,包括心理的經(jīng)濟(jì)的。說實(shí)話,就算欠債的人沒有跑,人家買房子你租房子;人家結(jié)婚你單身,最要命的是他花的還是你的錢,你就只能可憐巴巴找父母要生活費(fèi),心里怎么說也是不舒服的。

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