關(guān)于新員工的入職須知有哪些？員工入職新公司時(shí)，未免有不習(xí)慣，不熟悉的時(shí)候。一份新員工入職須知，可以讓他們知曉自己該做什么，不該做什么。下面小編給大家?guī)?lái)了關(guān)于新員工的入職須知，供大家參考。

關(guān)于新員工的入職須知

1、新入職的員工必須完整的填寫好《員工登記表》，出示所有有效證件原件交驗(yàn)，并將身份證的復(fù)印件及彩色照片四張前來(lái)辦理報(bào)到手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

2、已仔細(xì)閱讀公司清潔部《行為規(guī)范準(zhǔn)則》、《入離職制度》、《考勤制度》、《薪酬制度》、《獎(jiǎng)懲制度(勞動(dòng)紀(jì)律) 》、《宿舍管理制度》，并愿意遵守以上規(guī)章和制度。

3、新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，有7天的觀察期，7天之內(nèi)(含)離職不計(jì)薪資，7天之內(nèi)被辭退，計(jì)算后4天薪資;上班7天之后未滿一個(gè)月離職或被辭退者，扣除3天工資;上班滿一個(gè)月者，計(jì)滿月薪資。

4、員工食宿由公司免費(fèi)提供?；锸程峁┦侵胁秃屯聿?，餐盒員工自帶，早餐由員工自理，因工作需要而無(wú)法返回食堂就餐時(shí)，公司提供7元/餐的餐補(bǔ);住宿是集體宿舍，床上用品和個(gè)人洗漱、衛(wèi)生用品由員工自帶。

5、凡已入職的員工，在7天觀察期過(guò)后，試用期內(nèi)辭職的必須提前7天提交書面辭職申請(qǐng)報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。

6、上班前需自備交通工具(自行車或電單車)﹔個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工具由員工按《清潔部員工個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工具配置表》配置和購(gòu)買,公司每月補(bǔ)貼作業(yè)工具15元。

7、員工入職后公司將提供由公司統(tǒng)一定制的.工作服，此工作服不收取任何押金，但如果員工入職不到一年離職的，離職時(shí)需扣除20元/套服裝磨損費(fèi)。

8、新入職的員工如對(duì)公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨詢部門主管或人事部。

剛?cè)肼毜叫鹿旧习嘈枰⒁饽男?/h2>

1、不要試著既快速又完美地融入身邊每一個(gè)小團(tuán)體

無(wú)論何種職位、何種工作內(nèi)容，我們難免與形形色色的同事交往，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。相信絕大多數(shù)的職場(chǎng)新人會(huì)帶著無(wú)比虔誠(chéng)的心情，想要融入身邊形形色色的小團(tuán)隊(duì)，得到老員工的欣賞和喜愛(ài)。但是，想和大家分享的一點(diǎn)是：千萬(wàn)不要為了融入而融入，也不要逼著自己既快速又完美地融入身邊每一個(gè)團(tuán)體。

第一，陌生人之間維持自我形象最好的方式就是保持一定的“安全距離”，這樣彼此顯得彬彬有禮、熱情友好，不會(huì)顯得自己難以親近，卻又點(diǎn)到為止，避免傷害。當(dāng)新人為了迎合小團(tuán)體而盲目、笨拙地取悅、討好老同事時(shí)，反而會(huì)讓他們下意識(shí)地“躲避”，畢竟還沒(méi)有摸清你的底。

第二，小團(tuán)隊(duì)的形成各有其原因和角色構(gòu)成，任何新人的加入意味著系統(tǒng)整體的變化，人類的惰性屬性又往往讓成員們?cè)趦?nèi)心深處拒絕變化，拒絕波動(dòng)，有強(qiáng)大的維持原狀的慣性。因此，建議入職初期你先在自己的崗位上熟悉、做好自己的工作內(nèi)容，透過(guò)與同事們工作上的交流帶動(dòng)生活上的互動(dòng)。比如：請(qǐng)教前輩問(wèn)題、仔細(xì)聆聽(tīng)大家的討論、避免不當(dāng)言論、工作之余多參加公司活動(dòng)等，相信時(shí)間的力量，相信自己的交友能力!

2、不要隱藏自己的失誤

在新手階段，我們?cè)诠ぷ髦蟹稿e(cuò)誤可以說(shuō)是再正常不過(guò)的事情了，但是很多人有一種心理，就是想在別人不知道的情況下隱藏自己的失誤。此處需要強(qiáng)調(diào)的是：如果你的失誤涉及到自己的部門或者上司，你一定不要隱瞞，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候隱瞞一個(gè)失誤需要隱瞞更多失誤來(lái)彌補(bǔ)，這就和謊言一樣，會(huì)越遮越丑。就算是你犯了看起來(lái)很低級(jí)的錯(cuò)誤，希望你能夠坦然面對(duì)，勇于承認(rèn)，否則可能會(huì)帶來(lái)更大的問(wèn)題，到時(shí)候就算同事、領(lǐng)導(dǎo)愿意幫你解決，都錯(cuò)過(guò)了最佳的時(shí)期，無(wú)力回天。

因?yàn)槭侨司蜁?huì)犯錯(cuò)，如果我們抱著非常負(fù)責(zé)任的態(tài)度去處理失誤，并且及時(shí)在失誤中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，擺出誠(chéng)懇的態(tài)度，相信你的同事、領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)看到眼里。再換一個(gè)角度想，入職初期犯錯(cuò)誤其實(shí)是代價(jià)最小的時(shí)期，因?yàn)榇蠹一具€是抱著比較寬容的態(tài)度對(duì)待新人的，如果是工作好幾十年的老同事還在犯非常非常低級(jí)的錯(cuò)誤，那么后果可想而知了。

3、再自由寬松的公司，我們也要記?。郝殘?chǎng)沒(méi)有言論自由

很多次開(kāi)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)說(shuō)：“大家各抒己見(jiàn)，我們會(huì)盡量滿足大家的要求，解決你們的困難。”千萬(wàn)不要陷入這個(gè)陷阱!其實(shí)絕大多數(shù)公司是沒(méi)有言論自由的，特別是你對(duì)公司的政策、環(huán)境或者制度說(shuō)出自己深藏內(nèi)心的真實(shí)想法時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)往往表面和善，其實(shí)內(nèi)心已經(jīng)給你打了大大的紅叉。另外，千萬(wàn)不要在電梯、洗手間、休息室大肆討論公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、或者客戶的事情，這是很不專業(yè)的行為，因?yàn)橹車S時(shí)可能出現(xiàn)看似無(wú)關(guān)但實(shí)際與被討論者關(guān)系緊密的人出現(xiàn)，當(dāng)然稱贊的話可以說(shuō)，但是也要說(shuō)的真誠(chéng)靠譜，不要讓聽(tīng)者感覺(jué)你拍馬屁的成份過(guò)于大。職場(chǎng)中，謹(jǐn)言慎行絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)!

4、做工作要多多積極些，占據(jù)主動(dòng)位置

可能很多同學(xué)會(huì)在平日YY職場(chǎng)是多么的冷酷而無(wú)情的戰(zhàn)場(chǎng)，是不是自己在其中沒(méi)什么好日子過(guò)，其實(shí)不然。我們的人生其實(shí)就是一場(chǎng)賭博，職場(chǎng)則是一場(chǎng)大局，你可以選擇你出的牌的時(shí)機(jī)和大小，但是強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：在職場(chǎng)遇到困難或者發(fā)展瓶頸時(shí)，一味的等待往往得不到什么好結(jié)果，你應(yīng)該積極地占據(jù)主動(dòng)，學(xué)會(huì)“賭博”，學(xué)會(huì)扭轉(zhuǎn)局勢(shì)，因?yàn)橼A才是硬道理!

職場(chǎng)員工新入職應(yīng)該做什么

1、不論你住得多么遠(yuǎn)，因?yàn)槟闶切氯肼殕T工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到，少請(qǐng)假。

2、不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼，要誠(chéng)懇。

3、在車上，要主動(dòng)給年長(zhǎng)者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事讓座。不要與任何人爭(zhēng)上車先后、爭(zhēng)座位。

4、因?yàn)槭切氯肼殕T工，所以進(jìn)入辦公室應(yīng)主動(dòng)整理衛(wèi)生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應(yīng)在上班時(shí)間正式開(kāi)始前完成。

5、早餐應(yīng)在辦公室之外的地方、上班開(kāi)始前的時(shí)間里完成。

6、因?yàn)槭切氯肼殕T工，所以要在每天工作開(kāi)始前，應(yīng)花5至10分鐘時(shí)間對(duì)全天的工作做一個(gè)書面的安排，特別要注意昨天沒(méi)完成的工作。

7、每天都要把必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、必須同別人商量研究的工作安排在前面。

8、找領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)、聯(lián)系工作，應(yīng)事前預(yù)約，輕聲敲門，熱情打招呼。

9、上班時(shí)間，不要安排處理私事的時(shí)間，特殊情況須提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

10、工作需要之外，不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。

11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，禮貌用語(yǔ)。

12、在辦公室說(shuō)話做事，都不應(yīng)發(fā)出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。

13、每天上班前都要準(zhǔn)備好當(dāng)天所需要的辦公用品。不要把與工作無(wú)關(guān)的東西帶進(jìn)辦公室。

14、因?yàn)槭切氯肼殕T工,所以下班后，桌面上、電腦里不要放置工作文件、資料。下班前，應(yīng)加密、上鎖、關(guān)閉電源等，下班不早退。

15、除必須隨身攜帶的外，不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。

16、除工作需要外，與自己工作相關(guān)的技術(shù)、信息不能輕易告訴別人，哪怕是同事、領(lǐng)導(dǎo)。

17、與別人同住一室，應(yīng)注意寢室和個(gè)人衛(wèi)生，充分尊重別人的生活習(xí)慣，彼此互相信任，友好相處。

18、因公出差時(shí)，要絕對(duì)服從公司的人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、工作安排，不提與工作無(wú)關(guān)的要求，不借機(jī)辦私事。

19、出差在外，應(yīng)禮貌待人，與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、合作方見(jiàn)面、分手都要主動(dòng)握手、問(wèn)好、告別。