杭州高溫補貼發(fā)放標準2023年是什么?盛夏來臨，隨著全國各地陸續(xù)進入夏季高溫天氣，不少地區(qū)發(fā)布了高溫預警。下面是小編為大家搜集整理的關于杭州高溫補貼發(fā)放標準2023年，供大家參考，快來一起看看吧!

杭州高溫補貼發(fā)放標準2023年

一、發(fā)放標準：

室外作業(yè)人員每人每月300元;

室內作業(yè)人員每人每月200元。

二、發(fā)放時間：

6月、7月、8月、9月

三、高溫津貼制度執(zhí)行的條件是什么?

滿足以下條件之一的，用人單位應發(fā)放高溫津貼：

一是用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣期間從事室外露天作業(yè);

二是用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣期間在室內工作，但不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)。

不同省份發(fā)放的高溫津貼一樣嗎?

我國幅員遼闊，南北氣候差異大，不同省份發(fā)放高溫津貼的標準和時間都不一樣。

據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國已經有28個省份明確了本地區(qū)的高溫津貼發(fā)放標準。其中，廣東、上海、江蘇等地的高溫津貼標準為每月300元;吉林、遼寧等地的高溫津貼標準為每月200元。

28個公開高溫津貼標準的省份中，津貼多按月為單位發(fā)放。 如北京規(guī)定，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元，在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。

高溫津貼與防暑降溫費有什么區(qū)別?

高溫津貼屬于工資，是在天氣達到一定溫度時，對從事戶外露天作業(yè)或勞動場所室溫無法降到一定溫度的勞動者的補償性津貼，按日計算后作為工資內項目按時足額發(fā)放。

防暑降溫費屬于福利，發(fā)放時間為6至9月，可以一次性發(fā)放，也可以按月發(fā)放。

高溫津貼的性質是什么?

高溫津貼屬于津貼，是職工工資的組成項目。根據(jù)國家最低工資有關規(guī)定，勞動者在提供正常勞動的情況下，剔除延長工作時間的工資以及中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼后，用人單位支付的工資不得低于最低工資標準。因此，高溫津貼不作為最低工資的組成項目。

高溫津貼如何折算成小時數(shù)發(fā)放?

從事高溫天氣作業(yè)的勞動者，高溫津貼可以按照日累計高溫天氣作業(yè)小時數(shù)折算后發(fā)放，為勞動者當日累計高溫天氣作業(yè)小時數(shù)除以用人單位與勞動者約定的日工作小時數(shù)，約定的日工作小時數(shù)大于8小時的，按8小時折算。