青海省養(yǎng)老金方案公布了?35年工齡，漲192元很輕松嗎?那我們知道青海省養(yǎng)老金2023年上調(diào)最新方案嗎？下面是小編整理的青海省養(yǎng)老金2023年上調(diào)最新方案，希望能夠幫助到大家。

青海省養(yǎng)老金2023年上調(diào)最新方案

今日2023年青海省養(yǎng)老金上調(diào)方案官網(wǎng)未公布。自從5月22日人社部下發(fā)養(yǎng)老金調(diào)整方案后，退休人員們目前都在等待著本省的具體養(yǎng)老金調(diào)整方案。按照人社部的要求，各個省份在5月31日前已經(jīng)將本省的養(yǎng)老金調(diào)整方案上報給人社部和有關(guān)部門備案，目前就看誰能先拔頭籌，第一個公布養(yǎng)老金法案。

2022年，青海省的養(yǎng)老金調(diào)整方案是在7月25日公布的，這個時間相對來說還是比較遲的，預(yù)估今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案公布的時間也不會那么快。那么對于青海省35年繳費年限的退休人員，今年養(yǎng)老金上漲185元會很輕松嗎?

我們先來看看去年青海省的養(yǎng)老金調(diào)整方案：

定額調(diào)整44元。這個調(diào)整水平在全國范圍內(nèi)屬于中等水平。

掛鉤調(diào)整實行的是雙掛鉤。與繳費年限掛鉤部分，退休人員繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)15年及以下的，每人每月增加30元。繳費年限15年以上的，在增加30元標準的基礎(chǔ)上，每增加1年繳費年限，每月再增加2元(不滿1年的按1年計算)。與養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人基本養(yǎng)老金總額的1.1%調(diào)整增加?？傮w上算下來，青海省1年的繳費年限可以增加2元錢，可以看出青海省沒有像一些省份那樣，繳費年限越長繳費年限的價值會有額外的提升。

適當傾斜中，對于高齡人員，青海省分為三個檔次，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加40元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加60元。同時，青海省還對艱苦邊遠地區(qū)的退休人員有額外調(diào)整，按照艱苦邊遠地區(qū)二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元。

2023年，雖然人社部將養(yǎng)老金調(diào)整水平調(diào)低了，但是只減少了0.2%，所以估計今年青海省的養(yǎng)老金調(diào)整方案變化不會太大。預(yù)估可能會是：定額調(diào)整金額略微降低，調(diào)整為42元，掛鉤調(diào)整比例降低為1%，高齡傾斜不變。

假如老馬2022年剛滿70周歲，繳費年限為35年，在青海省他的養(yǎng)老金水平達到平均數(shù)5000元左右也比較正常。按照預(yù)估的養(yǎng)老金調(diào)整情況，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整中，他可以增加的養(yǎng)老金是：42+70+50=162元。高齡傾斜額外增加20元，艱苦邊遠地區(qū)再額外增加10元，總的就可以增加192元?？梢钥吹剑m然青海省在繳費年限方面沒有額外的傾斜，但是因為繳費年限的價值比較高，所以繳費年限長的退休人員，在養(yǎng)老金調(diào)整中受益還是會比較大的。

綜上所述，目前青海省的養(yǎng)老金調(diào)整方案還未公布，以往青海省的養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時間也不是太快，因此今年可能也要到7月底才能看到具體的調(diào)整方案。對于青海省的退休人員，因為可以享受到比較多的方案傾斜，所以平均養(yǎng)老金水平也會更高一些，養(yǎng)老金調(diào)整中增加的金額正常也會更多，特別是青海省的方案對于繳費年限長的退休人員是比較照顧的，因此這部分群體的上漲金額會更多!

今年退休養(yǎng)老金上調(diào)3.8%最新消息

人社部、財政部22日發(fā)布《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2023年1月1日起為2022年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%，據(jù)人社部相關(guān)負責人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準一致，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金適當傾斜，體現(xiàn)重點關(guān)懷對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等予以照顧。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金包括什么

法律分析：基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式如下：

1、城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資是指包括機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)在內(nèi)的全部城鎮(zhèn)單位在崗職工月工資收入的平均值;

2、個人指數(shù)化月平均繳費工資等于參保人員退休時全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資，個人月平均繳費工資指數(shù)，即W指數(shù)等于W在崗Y指數(shù)。

養(yǎng)老保險領(lǐng)取需要滿足什么條件

1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù);

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。