2023四川成都市高溫津貼標準
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2023四川成都市高溫津貼標準
2019年,成都全市高溫補貼標準在此前每人每天10元-12元的基礎上,相應調(diào)整為每人每天12元-18元。
高溫補貼哪些人可以領
判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等,具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過33℃,也應發(fā)放高溫補貼。
高溫天氣注意事項
1、要注意在戶外工作時,采取有效防護措施,切忌在太陽下長時間裸曬皮膚,最好帶冰涼的飲料;
2、要注意不要在陽光下疾走,也不要到人聚集的地方。從外面回到室內(nèi)后,切勿立即開空調(diào)吹;
3、要盡量避開在上午10時至下午4時這一時段出行,應在口渴之前就補充水分;
4、要注意高溫天飲食衛(wèi)生,防止胃腸感冒;
5、要注意保持充足睡眠,有規(guī)律地生活和工作,增強免疫力;
6、要注意對特殊人群的關照,特別是老人和小孩,高溫天容易誘發(fā)老年人心腦血管疾病和小兒不良癥狀;
7、要注意預防日光照曬后,日光性皮炎的發(fā)病。如果皮膚出現(xiàn)紅腫等癥狀,應用涼水沖洗,嚴重者應到醫(yī)院治療;
8、要注意出現(xiàn)頭暈、惡心、口干、迷糊、胸悶氣短等癥狀時,應懷疑是中暑早期癥狀,應立即休息,喝一些涼水降溫,病情嚴重應立即到醫(yī)院治療。
部分地區(qū)津貼標準多年未調(diào)整,室內(nèi)勞動者難獲得
《防暑降溫措施管理辦法》中還明確,高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。然而,記者采訪發(fā)現(xiàn),多地高溫津貼因標準長期未調(diào)整,因此成為不少勞動者眼中的“雞肋”。
目前,山東省防暑降溫費實施的高溫作業(yè)人員每人每月120元標準,還是源于2006年出臺的文件,標準近10年未調(diào)整;廣東省現(xiàn)行高溫津貼每人每月150元的標準,也是依據(jù)2007年頒布的文件。
廣州市一家物流公司的快遞員劉曉說,他去年看到關于高溫津貼的相關新聞,但企業(yè)一直沒有支付過。他考慮到每月才150元,連暑期半個月電費都不夠,還得找勞動部門投訴,“獲得的津貼相對于花費的精力以及可能被公司開除的風險,實在劃不來”。
此外,室內(nèi)工作人員享受高溫津貼的標準操作難度大,難以真正落實。安徽一基層勞動監(jiān)察部門負責人表示,根據(jù)現(xiàn)有規(guī)定,露天超過35℃的條件,可以通過氣象部門數(shù)據(jù)進行確定;但對于室內(nèi)無法降低至33℃的條件,則很難界定?!耙驗槭覂?nèi)溫度測量很復雜,不同區(qū)域溫度差異較大,很難有參照標準。面對這種情況,勞動部門也很頭疼?!?/p>
針對高溫津貼難享受、標準低等問題,目前,湖北、河南等地在勞動用工專項檢查中,特地將高溫津貼納入檢查內(nèi)容,督促各類企業(yè)不折不扣地按規(guī)定向符合條件的員工發(fā)放高溫津貼。天津市明確高溫津貼按上年度全市職工日平均工資的12%動態(tài)調(diào)整。
“發(fā)放高溫津貼屬于最基本的勞動權(quán)益保障,推進各地各行業(yè)不折不扣地落實高溫津貼等高溫保護政策,關鍵還得靠法治。”中國勞動學會副會長蘇海南表示,一方面,應以保障勞動者基本權(quán)益為出發(fā)點,在充分考慮經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)負擔等綜合因素基礎上,將高溫津貼的發(fā)放標準、調(diào)整機制從部門規(guī)定上升至法律層面,形成類似最低工資的標準進行“兜底”;另一方面,相關職能部門要加強勞動監(jiān)察執(zhí)法,提高企業(yè)或單位拒不執(zhí)行高溫津貼相關規(guī)定的成本,減少違規(guī)現(xiàn)象。
高溫補貼是哪幾個月
1、高溫補貼從6月到8月。每年6月至8月,用人單位安排勞動者在炎熱天氣露天作業(yè),按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼,包括建筑工人、無空調(diào)公交車司機、室外環(huán)衛(wèi)工人。
2、高溫勞動保護和高溫補貼應得到法律關懷和制度保障,并為從事戶外、戶外、高海拔、高熱條件的勞動者提供具體的保護規(guī)定。