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男子3年不上班工資從3千漲到7千

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男子3年不上班工資從3千漲到7千?山西省太原市,一名男子是第二十九中學(xué)的會(huì)計(jì),因?yàn)檗D(zhuǎn)崗問(wèn)題,三年沒(méi)去上班,但工資卻照發(fā)不誤,還從3000漲到了7000。下面小編給大家?guī)?lái)了男子3年不上班工資從3千漲到7千,供大家參考。

男子3年不上班工資從3千漲到7千

男子3年不上班工資從3千漲到7千

6月8號(hào)訊,山西貿(mào)易學(xué)校的會(huì)計(jì)柳某自曝被迫吃空餉引發(fā)熱議,柳某之前的崗位沒(méi)了,他找關(guān)系想調(diào)入另一所中學(xué)當(dāng)會(huì)計(jì),之后卻想回到原來(lái)的學(xué)校,但被拒絕,之后柳某不去上班,但工資卻照舊發(fā)放,月薪從3千多元漲到7千多,學(xué)校卻說(shuō),考慮其家庭困難,所以才一直發(fā)工資,如此浪費(fèi)資源到底誰(shuí)該負(fù)責(zé)?

男子3年不上班工資從3千漲到7千事件詳情

柳某是2014年通過(guò)公開(kāi)招聘考入山西貿(mào)易學(xué)校,在學(xué)校食堂當(dāng)會(huì)計(jì),后來(lái)食堂撤銷,他轉(zhuǎn)入食堂庫(kù)管兼管理員,之后柳某主動(dòng)找到太原二十九中的校長(zhǎng)李某,想讓其幫忙調(diào)過(guò)去,李某之前是柳某領(lǐng)導(dǎo),2019年就將柳某以科員身份調(diào)入了太原第二十九中學(xué)。

但是柳某發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和他預(yù)期不相符,工資差額由500到1000元,李某幫忙調(diào)動(dòng)工作沒(méi)有和柳某溝通,于是柳某就不同意了,他就想著回原來(lái)的學(xué)校,但是原來(lái)的學(xué)校拒絕讓她回去,如果想回需要重新考編。

柳某從2020年5月開(kāi)始不上班,但是每個(gè)月依然可以領(lǐng)到工資,他說(shuō)自己是被迫吃空餉,幫他調(diào)動(dòng)工作的校長(zhǎng)李某說(shuō),她好心幫忙,柳某卻以此要挾不工作,學(xué)校本來(lái)可以安排柳某當(dāng)會(huì)計(jì),但原來(lái)的會(huì)計(jì)身體好了,返回學(xué)校工作了,這個(gè)崗位就沒(méi)了,后來(lái)給柳某新增設(shè)的一個(gè)會(huì)計(jì)工作,但是柳某卻以這是因人設(shè)崗,不合規(guī)定。

柳某多次起訴想要調(diào)回原來(lái)的學(xué)校,均被法院駁回,就這樣,劉某不上班也領(lǐng)了3年工資,柳某說(shuō),自己不去上班后,平時(shí)在飯店和酒店當(dāng)小時(shí)工謀生,工資每個(gè)月都能收到。從原來(lái)3千多漲到了如今的7千多元。

太原二十九中的負(fù)責(zé)人說(shuō),雖然柳某沒(méi)上班,但是他一直在_,此事沒(méi)有徹底解決,考慮到他母親80多歲,兩個(gè)人相依為命,開(kāi)除他,他家就失去了生活來(lái)源,學(xué)校一直在做他的工作,給他設(shè)立了會(huì)計(jì)崗,他不去,非要回到原來(lái)的單位。

現(xiàn)在柳某不工作也有工資,學(xué)校說(shuō),因?yàn)闆](méi)開(kāi)除他,財(cái)政就一直在發(fā)工資,柳某堅(jiān)持認(rèn)為李某幫他調(diào)動(dòng)屬于違規(guī)操作,他拒絕在二十九中工作,對(duì)于此事柳某一直在申訴,如此荒唐的事情真讓人無(wú)法理解。

柳某請(qǐng)李某幫忙,李某幫忙了,柳某卻說(shuō)不合規(guī),原來(lái)的學(xué)校不要,現(xiàn)在的學(xué)校不想待,不工作還能每個(gè)月拿7千工資,讓人無(wú)法理解此事的邏輯,吃空餉的自曝被迫吃空餉,學(xué)校覺(jué)得柳某一家可憐所以發(fā)工資,學(xué)校這是慷他人之概,受害者是交稅的人,他們努力工作交稅卻養(yǎng)了柳某這種不工作的人,真是滑天下之大稽。

長(zhǎng)期不工作的男人心態(tài)

男人不工作,是不負(fù)責(zé)任的心態(tài)。

不工作沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,連自己都養(yǎng)不活,只能伸手向父母要錢,俗話說(shuō)男子漢大丈夫,你得有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),才能給自己,給妻子兒女,給家人更好的生活。

絕大多數(shù)人在絕大多數(shù)時(shí)候,都只能靠自己,沒(méi)什么背景,沒(méi)遇到什么貴人,也沒(méi)讀什么好學(xué)校,這些都不礙事。

關(guān)鍵是,你決心要走哪條路,想成為什么樣的人,準(zhǔn)備怎樣對(duì)自己的懶惰下手,向前走,相信夢(mèng)想并堅(jiān)持,只有這樣,你才有機(jī)會(huì)自我證明,找到你想要的尊敬。

所以,男人一定要有責(zé)任心,為了無(wú)論自己還是家庭的未來(lái)努力工作。

不上班啊

第一,會(huì)變成啃老一族,啃老一族的形成也是父母太過(guò)于溺愛(ài)的結(jié)果,這類人畢業(yè)之后因?yàn)楣ぷ魈量啵蛘呤瞧渌?,就不?huì)想要去工作,就待在家里面,吃父母的,喝父母的,這種人會(huì)慢慢的不敢出門,變得非常內(nèi)向頹廢,長(zhǎng)久下去,很容易就廢了!

第二,成為家庭保姆;很多女生在生完小孩子之后,都會(huì)選擇照顧小孩,做全職太太,這樣每天都是圍著家庭打轉(zhuǎn),時(shí)間長(zhǎng)了,就是她們付出太多,做家務(wù)活多么的辛苦,都會(huì)被自然的忽略,會(huì)認(rèn)為這是她們應(yīng)該做的;而全職太太慢慢的也會(huì)變成黃臉婆,只知道鍋碗瓢盆,沒(méi)有上進(jìn)心和進(jìn)取心,會(huì)很難再次融入到社會(huì)里。

不上班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工資、勞動(dòng)者的出勤、績(jī)效考核得分以及加班情況計(jì)算;日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù),小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天月計(jì)薪日為21.75天,比如某員工工資2500元,滿勤24天,員工上班21天,則當(dāng)月工資2500/21.75x21=2413.79元。

員工沒(méi)有上班需要發(fā)放最低工資嗎

法律分析:

如果是因?yàn)楣驹蚧蛘哂嘘P(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的不需要員工出勤的則要按最低工資發(fā);如果是員工個(gè)人原因不出勤則不需要發(fā)工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

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