俗話說的好，知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。面試備考亦然，最基本的考情都不了解，將很難在后續(xù)的備考過程中有針對性的練習。今天小編整理了結(jié)構(gòu)化面試有哪些流程步驟供大家參考，一起來看看吧!

結(jié)構(gòu)化面試有哪些流程步驟

(1)簽到。考生須按面試公告要求攜帶本人身份證和筆試準考證等資料，在規(guī)定的時間到面試考點候考室報到，報到后實行封閉式管理，未經(jīng)允許考生不得離開候考室。

(2)核實身份。由考務(wù)人員逐一核實面試考生的有效身份，同時集中保管考生所攜帶的通訊工具。

(3)抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號，如果人數(shù)較多，則要分組進行。

(4)面試。按抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到所抽取的面試室參加面試。面試過程中，首先，面試題可能是聽題可能是看題，如果是聽題的話，也許是讀一道題您答一道;如果是看題，而且一次將題本全部給您，您可以將每道題的答題思路大致寫一下，注意不要超過給定的準備時間。

(5)計分。考官根據(jù)面試題本的要求對考生的回答進行獨立評分。

應(yīng)對結(jié)構(gòu)化面試的臨場技巧

尊重面試官

應(yīng)聘者在面試的整個過程中，都要體現(xiàn)出禮貌，給面試官留下好印象。但禮貌的表達要適度，過于拘謹，會顯得緊張或不自信;過于夸張則會顯得言不由衷，都會影響面試官對應(yīng)聘者的看法。

注意傾聽，可以記錄，有權(quán)提問

傾聽問題時應(yīng)該注視著面試官，這不僅有助于你準確理解面試官提出的問題，也使你顯得自信和禮貌。在傾聽過程中以及回答問題之前，可以做適當?shù)挠涗洠灰颂?。對面試官提出的問題沒聽清楚時，可以要求面試官重新重述提出的問題(注意禮貌)。

用普通話與面試官“交談”

一口標準的'普通話可以為你的語言表達能力錦上添花，而以“交談”的方式回答面試官的問題則有助于你拉近與面試官的距離。切忌用“播音”的方式回答問題。

結(jié)構(gòu)化面試前的準備工作

1、心理準備

對于多數(shù)應(yīng)試者尤其是缺乏實際經(jīng)驗的畢業(yè)生來說，經(jīng)過激烈的競爭，終于獲得了面試機會，現(xiàn)在面試大戰(zhàn)在即，自然會產(chǎn)生緊張、焦慮、興奮等心理現(xiàn)象，這是正常但卻又必須加以調(diào)適的。面試前一定要通過身心兩個方面的調(diào)節(jié)，使自己以充沛的精力和良好的心態(tài)去迎接面試，惟有如此，才能在面試中最大限度地發(fā)揮自己的潛能。

2、形象準備

面試官對應(yīng)試者的第一印象就是應(yīng)試者的形象，因此，應(yīng)試者的形象準備也是非常重要的。形象準備就是裝扮自己，這種裝扮應(yīng)該自然、大方，而不要刻意雕琢，矯揉造作，要與自己的形象、氣質(zhì)、身份相協(xié)調(diào)，從而給眾面試官良好的第一印象。

3、知識準備和能力訓練

面試是沒有范圍的，但這并不意味著面試不可準備。針對結(jié)構(gòu)化面試的測評要素進行有針對性的知識和能力訓練可以說是應(yīng)對這種面試最重要的技巧。

結(jié)構(gòu)化面試技巧與注意事項

一、狀態(tài)自然大方有自信

在進行結(jié)構(gòu)化面試的時候，考生的舉止儀表也是十分關(guān)鍵的?？忌谧铋_始的時候就要注意調(diào)整好最佳的狀態(tài)，步伐從容，表情自然，展現(xiàn)出自己的自信大方，在答題的過程當中也要注意動作和表情，做到適宜有度，這樣可以給考官留下一個較好的主觀印象。

想要考試成功，還需要進行對應(yīng)的習題訓練，借助題庫進行科目及專項訓練，是十分有必要的。

二、表達條理清晰有邏輯

在答題的時候。說話的流暢性和條理性也是非常重要的。結(jié)構(gòu)化面試當中想要拿高分一定要注意做到語言流暢，不卡頓。同時還要理清每個要點之間的先后順序以及邏輯關(guān)系，做到邏輯清晰。

三、內(nèi)容全面有層次

在回答問題的時候要注意到回答的全面性，不能夠僅僅只局限于。表面意思去談要注重。了解到真正的問題本質(zhì)，一層扣著一層，有理有據(jù)，詳略得當。

四、整體重點突出

每個問題的重點都是不一樣的，面試想要得高分就一定要抓住問題的關(guān)鍵點。但需要注意的是，在突出重點的時候，可以有創(chuàng)新，但不可特立獨行，過于偏激。

其實面試時每一個方面都有相應(yīng)的得分技巧,結(jié)構(gòu)化面試想要拿高分，建議面試之前就要進行大量的練習，這樣才能夠更熟練的運用，可以幫助融會貫通。

結(jié)構(gòu)化面試注意事項

第一點：從公告上了解面試

大家可以參考每年考試前出的公告，關(guān)注面試一欄的介紹。一般會簡略說明考試的類型，最常見的是結(jié)構(gòu)化面試。而關(guān)于面試的時間和地點，一般會表明筆試過后，入圍人員等待通知。時間和地點待定。那具體是哪種通知方式，大家要了解清楚，以免錯過。

第二點：搜集結(jié)構(gòu)化面試的信息

當筆試通過，且確定考結(jié)構(gòu)化面試時，則要去弄清楚什么是結(jié)構(gòu)化，有哪些要求?；景ǎ嚎紙龅牟季帧⒖荚嚨牧鞒?、人員著裝、禮儀、考試題量和時間。

1.考場的布局，類似于庭審，考官坐一排，面對著考生坐位?？忌幍奈恢脼槟抗饨裹c處。一言一行，皆暴露在各考官的眼前。因此要特別注意自己的形象禮儀。

2.考試流程，這點不用擔心，考場會安排工作人員來帶領(lǐng)考生，完成每個步驟。步驟有抽簽、候考、進場答題退場、分數(shù)公布等?？忌枰獪蕚涞娜匀皇侨雸龃痤}至退場這一環(huán)節(jié)。

3.人員著裝禮儀，考生應(yīng)著工裝，男士西褲、襯衫，女士可著半身裙。衣服熨燙妥帖，合身。半身裙最好及膝蓋，并搭配絲襪。西褲褲腳不可過長，且鞋襪的顏色不可過于鮮艷，整體要大方得體。男士裝扮需清爽有精神，女士可化淡妝更顯氣色。

4.考試題量、時間，考試題目一般為3—4題。類型包括結(jié)構(gòu)化題和(或)專業(yè)知識問答。根據(jù)題量時間一般控制在15—20分鐘?？梢蕴崆按鹜?，但注意語速不可過快、內(nèi)容盡量全