在求職面試中，我們要提前了解面試及及答案，掌握回答的技巧很有必要。下面小編已經(jīng)為你們整理了面試題及回答技巧,一起來(lái)看看吧。

　　面試題及回答技巧一

　　1.工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦?

　　回答提示：①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話(huà)我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問(wèn)題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見(jiàn)我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。

　　2.與上級(jí)意見(jiàn)不一時(shí)，你將怎么辦?

　　回答提示：①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。”②如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

　　分析：這個(gè)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案是思路①，如果用②的回答，必死無(wú)疑。你沒(méi)有摸清楚改公司的內(nèi)部情況，先想打小報(bào)告，這樣的人沒(méi)有人敢要。

　　3.你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?

　　回答提示：企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

　　面試題及回答技巧二

　　1.你對(duì)薪資的要求?

　　回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

　　回答樣本一：我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多?；卮饦颖径喝绻惚仨氉约赫f(shuō)出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

　　2.你對(duì)加班的看法?

　　回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

　　回答樣本：如果工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

　　3.如果我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你不適合這個(gè)職位，你怎么辦?

　　回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距;②你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。

　　面試題及回答技巧三

　　1、請(qǐng)說(shuō)明你的工作經(jīng)驗(yàn)中成功與失敗的地方?

　　成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī)，來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來(lái)的樂(lè)趣;至于失敗經(jīng)驗(yàn)與其說(shuō)"沒(méi)有"，不如將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái)，并說(shuō)出由失敗中所得到的教訓(xùn)。

　　2、你為什么離開(kāi)你的上一家公司呢?

　　我希望做有挑戰(zhàn)和工作，這樣能激發(fā)我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。上一家公司給我安排的工作已經(jīng)讓我感覺(jué)不到挑戰(zhàn)，我試圖換個(gè)崗位，但沒(méi)有被同意。

　　上一家公司也很不錯(cuò)，他們接手了一個(gè)大型項(xiàng)目，我被安排去做售后和實(shí)施，也許是他們看中我與人溝通方面的長(zhǎng)項(xiàng)，但我更喜歡做開(kāi)發(fā)的工作。

　　上一家公司屬于初創(chuàng)型公司，這個(gè)產(chǎn)品沒(méi)有按計(jì)劃完成，所以只好下馬了。他們想讓我做游戲類(lèi)的開(kāi)發(fā)工作。我認(rèn)為我更喜歡做移動(dòng)端的開(kāi)發(fā)工作。

　　切忌，不要把前一個(gè)公司貶得一文不值，也不要說(shuō)你的上司或同事的壞話(huà)。

　　3、你現(xiàn)在工資6000，公司要出臺(tái)一個(gè)政策，這個(gè)政策確定了的話(huà)，你就要扣三分之一工資，不出臺(tái)的話(huà)，你其它的所有同事都要扣三分之一的工資。你這時(shí)會(huì)怎么辦?

　　如果公司有這個(gè)政策，說(shuō)明我的工資不合理。我同意執(zhí)行這個(gè)政策。但同時(shí)，我也會(huì)衡量我的實(shí)際能力，薪水及工作樂(lè)趣之間的關(guān)系。我不會(huì)僅為錢(qián)工作，但薪水是說(shuō)明我在工作中表現(xiàn)的基本尺度。對(duì)我來(lái)說(shuō)，在工作中成長(zhǎng)，有樂(lè)趣比薪水重要。

　　4、談一下你的家庭情況

　　如果你對(duì)家庭很滿(mǎn)意，可以實(shí)事求是。

　　如果你覺(jué)得自己很不幸，家庭不令你滿(mǎn)意，我建議你不要在面試時(shí)表現(xiàn)，那是你的事。面試官希望看到陽(yáng)光向上，沒(méi)有心理問(wèn)題，成長(zhǎng)環(huán)境良好，有愛(ài)心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意分擔(dān)的人成為自己的同事。

　　
看了“面試題及回答技巧”