3月社招面試經(jīng)典問(wèn)題
求職，是利用自己所學(xué)的知識(shí)和技能，來(lái)向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，獲取合理報(bào)酬，作為物質(zhì)生活來(lái)源的一種過(guò)程。3月社招即將開始，我們可以準(zhǔn)備一下哦!下面就是小編給大家?guī)?lái)的3月社招面試經(jīng)典問(wèn)題_3月社招面試技巧有哪些，希望能幫助到大家!
社招經(jīng)典面試問(wèn)題
1. 請(qǐng)你自我介紹一下
【提示】面試官希望知道求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、主要成就等，應(yīng)突出積極的個(gè)性和做事能力，且應(yīng)合情合理。
2. 你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
【提示】處事能力類：沉著冷靜、條理清楚、工作經(jīng)驗(yàn)豐富;優(yōu)秀品質(zhì)類：立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、不怕困難、喜歡挑戰(zhàn)、具有幽默感;團(tuán)隊(duì)精神類：樂(lè)于助人、關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、具有領(lǐng)導(dǎo)力等。
3. 你最大的缺點(diǎn)是什么?
【提示】求職者可以從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。
4. 你朋友對(duì)你如何評(píng)價(jià)?
【提示】從側(cè)面了解你的性格及與人相處的問(wèn)題?？苫卮稹拔业呐笥讯颊f(shuō)我是一個(gè)值得信賴的人，因?yàn)槲乙坏┐饝?yīng)別人，就一定會(huì)做到;如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。”
5. 最能概括你的三個(gè)詞是什么?
【提示】關(guān)鍵詞結(jié)合具體例子說(shuō)明?？苫卮稹拔业倪m應(yīng)能力很強(qiáng)，有責(zé)任心和做事善始善終”，并結(jié)合具體例子向面試官說(shuō)明。
6. 你的業(yè)余愛(ài)好是什么?
【提示】建議求職者的興趣愛(ài)好應(yīng)當(dāng)能體現(xiàn)積極主動(dòng)的性格、團(tuán)隊(duì)合作的精神、深入學(xué)習(xí)的意愿等。
7. 談?wù)勀愕募彝デ闆r。
【提示】強(qiáng)調(diào)溫馨的家庭氛圍、父母對(duì)自己教育的重視、家庭成員對(duì)自己工作的支持。也可強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
8. 你最崇拜誰(shuí)?
【提示】崇拜的人盡量與自己所應(yīng)聘的工作有相關(guān)度。應(yīng)說(shuō)出所崇拜的人的哪些品質(zhì)、那些思想感染、鼓舞著自己。
9. 談?wù)勀隳炒问〉慕?jīng)歷
【提示】講述失敗經(jīng)歷時(shí)，應(yīng)表達(dá)出之前曾努力過(guò)，并強(qiáng)調(diào)自己如何處理、克服和改變，失敗后很快振作起來(lái)，以更飽滿的熱情面對(duì)之后的工作。
10. 你為什么選擇我們公司?
【提示】從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。面試前，從網(wǎng)上查找該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展方向和近期重大戰(zhàn)略調(diào)整等。回答盡量詳細(xì)，如“貴公司的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我”、“貴公司在近幾年在某方面很有競(jìng)爭(zhēng)力”等，顯示你有具體的職業(yè)規(guī)劃。
11. 你對(duì)我們公司了解多少?
【提示】面試前上網(wǎng)查一下該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，在哪些領(lǐng)域占有優(yōu)勢(shì)，未來(lái)有意發(fā)展哪些項(xiàng)目等。
12. 喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?
【提示】可回答如交通方便、工作性質(zhì)及內(nèi)容較為符合自己的興趣等，如果自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，更會(huì)加分。
13. 我們?yōu)槭裁匆浻媚?
【提示】站在招聘單位的角度，根據(jù)自己的實(shí)際情況和優(yōu)勢(shì)，表明自己：符合條件、對(duì)這份工作有興趣、有信心。用簡(jiǎn)短有禮但篤定的收尾，如“我能做好我要做的事情”、“我相信自己”。
14. 你能為我們做什么?
【提示】“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用，結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答。
15. 你對(duì)薪資的要求?
【提示】可回答：我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理薪資問(wèn)題上會(huì)友善處理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，只要條件公平，我不會(huì)計(jì)較太多。
16. 對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
【提示】采用迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出對(duì)困難所持的態(tài)度：工作中出現(xiàn)一些困難是不可避免的，但只要有毅力、合作精神和充分準(zhǔn)備，任何困難都可以克服。
17. 如果我錄用你，你將怎樣開展工作?
【提示】采用迂回戰(zhàn)術(shù)回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?/p>
18. 與上司意見不一致時(shí)，你將如何處理?
【提示】①“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！雹凇霸瓌t上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，私底下以請(qǐng)教的口吻表達(dá)自己的想法。如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的意見，我同樣會(huì)按照要求認(rèn)真完成工作，但如果領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)提出反對(duì)意見。”
19. 從簡(jiǎn)歷上看，你的學(xué)習(xí)成績(jī)似乎并不突出?
【提示】突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的高分課程;突出實(shí)習(xí)、兼職、社團(tuán)經(jīng)歷，通過(guò)實(shí)踐證明求職者的綜合素質(zhì)和能力;突出自己在大學(xué)長(zhǎng)期堅(jiān)持的某項(xiàng)正能量愛(ài)好及取得的成績(jī)。
20. 你并非畢業(yè)于名校?
【提示】可回答“是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是我有能力完成您交給我的工作，我掌握的技能可以勝任貴公司工作，而且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動(dòng)手能力還要強(qiáng)，我想我更適合這個(gè)職位?！?/p>
21. 你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這份工作?
【提示】體現(xiàn)出自己的誠(chéng)懇、機(jī)制、果敢和敬業(yè)?？苫卮稹白鳛閼?yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做實(shí)習(xí)。我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在實(shí)習(xí)中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺?！?/p>
22. 想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎?
【提示】這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖動(dòng)，但如果你的回答是“有”的話，千萬(wàn)小心，下一個(gè)問(wèn)題可能就是：那么為什么你不這樣做呢?
23. 談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?
【提示】正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)當(dāng)支持。頻繁的跳槽對(duì)單位個(gè)個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。
24. 你曾換過(guò)工作，我們?yōu)槭裁匆斑@種做你墊腳石的風(fēng)險(xiǎn)?
【提示】正因我換過(guò)不同工作，所以在不同的工作轉(zhuǎn)換之間學(xué)到了不同的技能，這些技能幫我更具創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。
25. 您在前一家公司的離職原因是什么?
【提示】應(yīng)從自身發(fā)展角度表明離職原因，如，前份工作與自己的長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃不和。
26. 你希望與什么樣的上級(jí)共事?
【提示】回答對(duì)上級(jí)具體的希望?；蛘撸嗾剬?duì)自己的要求，如“作為剛步入職場(chǎng)的新人，自己應(yīng)盡快熟悉、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮能力，做好工作即可。”
27. 就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么?
【提示】可回答“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，我可以進(jìn)入公司后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！?/p>
28. 除了本公司外，你還應(yīng)聘了哪些公司?
【提示】公司的用意是要了解你的求職志向，這并非絕對(duì)是負(fù)面答案，就算不便說(shuō)出公司名稱，也應(yīng)回答同類公司，否則容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺(jué)。
29. 與上級(jí)意見不一，你將怎么辦?
【提示】可回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，但是，我會(huì)服從上級(jí)意見?！?/p>
30. 你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?
【提示】可詢問(wèn)“貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目?”、“貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?”...體現(xiàn)出你的學(xué)習(xí)熱情、對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心即可。
社招視頻面試干貨
在網(wǎng)上一直流行著一句話“金三銀四”也就是說(shuō)現(xiàn)在是跳槽找工作的最佳黃金期，原本很多年底裸辭的職場(chǎng)人是打算著把握住這個(gè)春季招聘黃金時(shí)機(jī)跳槽的，沒(méi)想一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情，打破了一整年的計(jì)劃。還有很多實(shí)習(xí)的同學(xué)，實(shí)習(xí)也紛紛被暫停，即將實(shí)習(xí)的同學(xué)也不能出門找工作，也只能被迫延遲。
每年春季是招聘求職旺季，但今年因新型冠狀病毒感染，不僅是求職者，招聘企業(yè)也倍受影響。也正因此，各地政府陸續(xù)發(fā)布相關(guān)的政策與建議，鼓勵(lì)線上求職與招聘。
目前視頻面試已經(jīng)是各大企業(yè)選擇的一種主要面試方式，那么參加視頻面試的你還好嗎?面對(duì)鏡頭緊張的你，是不是還沒(méi)找到面試的感覺(jué)?當(dāng)下找工作，有準(zhǔn)備的面試工作，才能順利拿下offer哦。
給大家出了幾點(diǎn)主意，一起來(lái)看——
簡(jiǎn)單總結(jié)如下：
面試前一定要調(diào)整好設(shè)備，避免面試期間出現(xiàn)斷線情況;
衣著整齊干凈神情自然，燈光不要太亮眼;
回答準(zhǔn)確精簡(jiǎn)，減少口頭禪;
了解好招聘職位的具體工作內(nèi)容;
自我介紹時(shí)，個(gè)人情況+選擇這個(gè)崗位的原因+職業(yè)規(guī)劃;
面試前了解公司的各種情況等。
具體來(lái)說(shuō)，有哪些要做的事呢?下面詳細(xì)介紹：
合理安排面試的時(shí)間
查看面試官發(fā)來(lái)的郵件，確認(rèn)面試的時(shí)間、需要準(zhǔn)備的資料以及面試的平臺(tái)。不要讓突如其來(lái)的面試讓自己緊張應(yīng)對(duì)。
做好對(duì)公司的前期調(diào)查
面試前做好對(duì)企業(yè)和職位的了解，把握職位工作的重點(diǎn)以及自己的優(yōu)劣勢(shì)匹配度，這是企業(yè)面試最注重的問(wèn)題，在面試時(shí)做好條理的表達(dá)并且表達(dá)清晰。
例如：
①產(chǎn)品層面。如這個(gè)公司主要的項(xiàng)目有哪些等，對(duì)公司有初步了解。
②業(yè)務(wù)情況。你想進(jìn)入的部門工作內(nèi)容是什么，現(xiàn)在發(fā)展情況如何，人員構(gòu)成比例如何。
③市場(chǎng)情況。在同行業(yè)的發(fā)展水平如何，公司未來(lái)規(guī)劃怎樣。
找一個(gè)網(wǎng)絡(luò)順暢的地方
避免出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不通暢、視頻卡頓等情況，遠(yuǎn)程面試頻繁掉線、視頻卡會(huì)極度影響面試效果，同時(shí)要保證你的手機(jī)、IPad、電腦等有充足的電量。如果網(wǎng)絡(luò)存在問(wèn)題，面試幾分鐘后可以和面試官溝通改為語(yǔ)音或者電話。
此外，安靜的環(huán)境可以讓你不受打擾，更加利于完成面試。在面試前，清理好鏡頭可以拍到的每一個(gè)角落，不要讓畫面里出現(xiàn)堆積的雜物。
熟悉面試平臺(tái)
最好提前10分鐘登錄面試平臺(tái)，然后把用戶名改成自己的名字，或者名字后面加上自己應(yīng)聘的崗位，方便面試官確認(rèn)。同時(shí)要注意調(diào)整下燈光、音量確保自己的聲音能被對(duì)方聽見。面試過(guò)程中固定好手機(jī)或電腦攝像頭等，調(diào)整一個(gè)胸部以上的構(gòu)圖畫面，整理好儀容儀表。
說(shuō)話不要太過(guò)平淡
過(guò)于平淡的語(yǔ)調(diào)聽起來(lái)比較沉悶而且缺乏激情，HR聽久了很容易就厭煩，當(dāng)你展示自身優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，對(duì)方就很有可能忽略了。面試時(shí)語(yǔ)氣要自信，注意和面試官的眼神交流，抑揚(yáng)頓挫、有緩有急，才是正確的表達(dá)方式。
注意儀容儀態(tài)
很多同學(xué)因?yàn)槭沁h(yuǎn)程線上面試就不注重穿著打扮，千萬(wàn)不要穿睡衣、蓬頭垢面、一邊吃東西一邊面試、面試時(shí)照自己準(zhǔn)備的去讀，這都是非常不對(duì)的，要知道對(duì)方能透過(guò)鏡頭看到所有的細(xì)節(jié)。
不要提前關(guān)掉視頻
在面試快結(jié)束的時(shí)候，向面試官道謝，并保持坐姿和微笑，是留下一個(gè)好印象的開始。不要在結(jié)束時(shí)匆匆關(guān)掉視頻，表現(xiàn)的不禮貌;更不要在還沒(méi)有關(guān)視頻時(shí)放松自我，到處走動(dòng)，顯得太隨意。最好的方式是等待對(duì)方關(guān)掉視頻，然后自己再關(guān)閉。
3月社招公司面試技巧
關(guān)于離職，早就有人總結(jié)，要不就是錢沒(méi)給到位，要不就是受委屈，不開心?！罢?wù)勀愕碾x職原因”基本上被列為職場(chǎng)上跳槽面試的“殺手之問(wèn)”。
面試時(shí)回答離職原因，我們首先需要了解HR問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的目的是什么，很多HR有一個(gè)通病，就是拿過(guò)去的行為來(lái)評(píng)估將來(lái)的能力和缺陷，真正專業(yè)的HR并不需要知道你離職的真正原因是什么，因?yàn)橹暗囊呀?jīng)離職，現(xiàn)在當(dāng)下的才是最重要的。
也有一些HR是依照慣例，走個(gè)流程，當(dāng)給領(lǐng)導(dǎo)或老板引薦此人的時(shí)候，也簡(jiǎn)單有個(gè)說(shuō)法。一些中高端的崗位，有些公司會(huì)做背調(diào)，回答離職原因也得描述到位，基礎(chǔ)崗位也得避免一些不好的印象，所以回答離職原因，還是得慎重一些。
跳槽者之一的小王就曾因此問(wèn)題而跳槽失敗。面試的當(dāng)天大家一直都聊得很好，面試官對(duì)他的工作經(jīng)驗(yàn)非常滿意，坐在一旁的一位HR冷不丁的扔出了這個(gè)問(wèn)題，小王如實(shí)地回答道：“在收入上沒(méi)有得到公平的對(duì)待?！苯Y(jié)果就是他就被淘汰了，他至今都不明白自己為什么被淘汰。
專家支招：目前大多數(shù)企業(yè)中實(shí)行績(jī)效工資、寬帶薪酬制度是很普遍的，而且，很多單位都對(duì)員工收入采取保密的措施，禁止交流。如果你在面試時(shí)將此作為離開原單位的借口，很有可能會(huì)讓對(duì)方懷疑你的工作能力，同時(shí)還會(huì)有愛(ài)打探別人收入乃至隱私的嫌疑，你將會(huì)因此失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
此外，諸如：競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈、工作壓力過(guò)大、人際關(guān)系復(fù)雜之類的理由也最好別說(shuō)，很容易讓HR認(rèn)為你是在說(shuō)前公司的是非，給人留下不好的印象。應(yīng)該多從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)離職原因，這樣不容易丟分。