視頻面試和現(xiàn)場面試很不一樣，因為沒有面對面的近距離接觸，視頻面試搞不好就會踩雷，為了避免踩雷，大家還是要先了解一下視頻面試技巧。下面就是小編給大家?guī)淼?021疫情期間視頻面試攻略_視頻面試訣竅有哪些，希望能幫助到大家!

疫情下，視頻面試技巧

隨著科技的進步和時代的發(fā)展，尤其是在疫情還沒有結(jié)束的情況下，視頻面試安全、高效，非常受用人單位的青睞。那么視頻面試我們需要注意哪些方面呢?

一、 網(wǎng)絡(luò)一定要流暢，如果太卡，會讓面試官失去繼續(xù)溝通的耐心，造成面試草草收場的結(jié)果，所以一定要找一個網(wǎng)絡(luò)比較好的地方;

二、 注重個人形象，女生化淡妝、男生注意頭發(fā)造型，不可太亂，給人造成拖拉的映像，職場上缺少干練;

三、 著裝上以正裝為主，白襯衣、西裝外套是首選，因為主要露出來的就是上半身，下身穿花短褲都無所謂;

四、 找好一個可以放攝像頭的角度，最好不要放出你的大餅?zāi)槪梢苑胚h(yuǎn)一些，也可以稍微側(cè)方位一點，總之就是哪個角度美就放哪一個了;實在沒譜，就事先找個人視頻聊天看看效果。

五、 到面試時間以后，一般是面試官發(fā)送視頻邀請，及時接聽，不要離開手機。

做好以上五點，視頻面試不用愁。

掌握這幾個小技巧，輕松通過視頻面試

1.答題結(jié)構(gòu)

推薦以下幾個答題思路：

分點回答：將問題答案分為幾個要點闡述

STAR法則：situation+task+action+result

金字塔型：先總答結(jié)果，后分點闡述此結(jié)果產(chǎn)生的原因

欲揚先抑：主要針對面試官問的“缺點”、“不足”之類的問題

創(chuàng)新：在闡述完常規(guī)答案后補充個人思考

2.讀懂意圖

在面試官提問后，要迅速get到面試官想得到的信息，不要局限于對問題本身的回答上。

比如面試官問“你在這段經(jīng)歷中收獲了什么”，面試官是想知道你工資多少、證書咋樣嗎?那對他有啥用?

要記住，不管TA問什么，都是想考察你的能力和素質(zhì)，所以一定要想辦法與這兩點產(chǎn)生聯(lián)系。就像針對這個問題，你可以回答：發(fā)展__技能+處理__問題的方法+因此改變了自身哪些缺點等等。

3.隨時記錄

很多同學(xué)在面試時由于緊張，可能會斷了思路?，F(xiàn)在視頻面試給大家創(chuàng)造了條件，那么我們可以提前準(zhǔn)備紙筆，隨時記錄問題和答題思路。記錄的時候要簡單、快速，不要因為記筆記而長時間與面試官失去眼神交流。

此外，不建議大家用鍵盤打字，畢竟打字既可能造成雜音，而且很容易被文檔中的其他干擾性內(nèi)容分散注意力。

2021視頻面試注意事項

對于很面試者來說視頻面試是首次嘗試，因為缺乏經(jīng)驗，很多面試過程中不少人狀況百出頻頻“翻車”。在抗疫關(guān)鍵時期求職，要穩(wěn)住心態(tài)，做足準(zhǔn)備，才能抓住機會。讓我們一起盤點各種“翻車”現(xiàn)場，來防微杜漸吧。

Round One可愛老媽出鏡

我：每天都宅在家，面試前需要補個妝。

面試官：我們的視頻面試正式開始，請簡單做一下自我介紹。

我：您好，我叫王美麗，英文名字叫Lucy，您叫我小王就可以了。

……

老媽：丫蛋，幾點了還不起床?(推門而入)

Round Two網(wǎng)絡(luò)信號較差

我：He…llo，我……，是Leon，李……文，本科畢業(yè)于英……國……

Wifi不給力，重啟三次后，終于做完自我介紹……

面試官：不好意思網(wǎng)絡(luò)有點卡，剛才你的自我介紹我們沒有聽清楚，你能在再進行一次自我介紹嗎?

two thousand years later……

面試官：好吧，我們實在聽不清，有請下一位。

Round Three秋褲意外出鏡

我：上半身精心打扮，下半身秋褲外穿

面試官：你可以提供一下你的大學(xué)期間的創(chuàng)作作品嗎?

我：好的，稍等我去拿一下。(資料沒在身邊)

Round Four凌亂的家居

我：精心收拾了視頻范圍內(nèi)的屋子，歲月和陽光正好，只待面試。

面試官：你好，反光太強看不清楚，方便的話可以換個地方嗎?

我：方便還是不方便呢?

Round Five家中的頂梁柱

面試官：目前是家庭網(wǎng)上辦公為主，請問你是怎么平衡家庭和工作的時間分配呢?

我：我可以保障每天八小時獨立工作，請您放心。

家人：兒子!給媽連個wifi~~哥哥，陪陪我玩會兒唄……

我：額，請您稍等……

Round Si_忘記打印簡歷

我：研究了不少視頻面試攻略，萬事俱備，只等面試!(提前準(zhǔn)備各種面試攻略，面試寶典，專家指導(dǎo))

面試官：我對你簡歷上的自我介紹和工作經(jīng)歷都很感興趣，請簡單說明一下第三頁第四點你是如何執(zhí)行這個項目過程的?

我：第三頁第四點是什么?(我的簡歷呢)

Round Seven人和照片反差大

我：簡歷照片換了一百張，最后用了一張美顏照片，終于接到面試邀請了。

面試官：你好，你是王美麗嗎?請讓王美麗進行面試好嗎?

宅家面試有“風(fēng)險”，奇葩細(xì)節(jié)需謹(jǐn)慎……

視頻面試技巧早知道

受疫情防控影響，線下招聘會、校園招聘等面對面為主的招聘渠道使用比例顯著減少，單位、企業(yè)、公司紛紛改為“無接觸招聘”視頻面試。鑒于一些小伙伴還不了解視頻面試這種新穎的面試方式，內(nèi)心會感到緊張和忐忑，為此，小編給大家簡單梳理一下：

一、有備無患，考慮到一切影響因素

1.選擇安靜的環(huán)境，避免周圍有人出現(xiàn)或出現(xiàn)嘈雜的聲音。

2.準(zhǔn)備一個攝像頭和一個耳麥，如果使用的是麥克風(fēng)和音箱，別把麥克風(fēng)對著音箱，否則會產(chǎn)生回音，二者的距離最好稍遠(yuǎn)一點。

3.不要讓強光直接對著攝像頭的鏡頭，應(yīng)該采用柔和一點的明亮的燈光，這樣就能在使用過程中得到一個好的效果。

4.注意電子設(shè)備保持充足的電量，以防中途電子設(shè)備出現(xiàn)黑屏的情況使面試的表現(xiàn)大打折扣。

5.確保你提前十分鐘就登錄視頻面試的平臺，并把你的用戶名改成你自己的名字和應(yīng)聘的職位，這樣便于面試官確認(rèn)你就是要面試的人。

6.線上視頻面試要熟悉平臺操作流程，避免正式面試過程中出現(xiàn)不可意料的問題。

7.參加視頻面試，除了準(zhǔn)備必須的簡歷以外，還可以準(zhǔn)備與應(yīng)聘崗位相吻合的“道具”，手上戴的、身上穿的、衣著服飾或者一些簡單的儀器設(shè)備都能反映出對所應(yīng)聘崗位的理解程度。

二、談吐禮貌，自我介紹有妙招

1.視頻招聘更多的是通過語音聊天來展示自己，要在時間和內(nèi)容分別進行把握，時間以三分鐘以內(nèi)為宜，不要說與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容。

2.視頻過程中有可能出現(xiàn)沒有聽清的情況或者視頻突然斷掉，要非常有禮貌地解釋清楚;

3.介紹自己時不要只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，因為這些簡歷上都有，著重強調(diào)與應(yīng)聘崗位相關(guān)，且自己擅長的技能，要重點突出，有的放矢。

4.建議準(zhǔn)備最能代表自己幾個關(guān)鍵詞，并分別簡要展開說明。

5.調(diào)整好自己的情緒，盡量不要在面試的時候出現(xiàn)結(jié)巴現(xiàn)象，要大方得體，調(diào)整好呼吸，做到定從容有邏輯的回答問題。

三.選對姿勢，放好無處安放的手腳

1視頻面試難免會緊張，要減少手腳不知往哪放，小動作頻出的情況發(fā)生。

2注意你的著裝，盡量穿正裝，不要只換半身正裝以免因特殊情況而陷入尷尬的境地。

3視頻面試姿勢應(yīng)該表現(xiàn)出你很放松但專注，切記不要后仰，要稍稍前傾，但是不要過于靠近攝像頭，并且要坐的端正。

四、視頻面試，管理好你的小動作

1.視頻面試可能是幾位考官與你同時視頻，切記不要只盯著一個人看。

2.點頭示意微笑時候，幅度不要太大，輕輕點即可，或者以眼神傳意，與每個人都要做到有交流。

3.面試過程中，眼睛要直視對方，目光游移不定會影響對你的信賴。

4.對著攝像頭講話，會讓很多人回答面無表情，面部表情應(yīng)當(dāng)保持微笑，給人以舒適的感覺。

5.不要打斷面試官講話，要等面試官把問題完全闡述完，再做出回答，這也會讓你在開口之前有一些時間來思考一下自己將要講的話。

溫馨提示：疫情期間，安全第一，請各位求職者的小伙伴調(diào)整好心態(tài)，平安順利就業(yè)，迎接春暖花開，禮遇全新自己。

春招視頻面試技巧

No.1

什么是視頻面試?

視頻面試是指用人單位與求職者足不出戶利用連通了互聯(lián)網(wǎng)的電腦，通過視頻攝像頭和耳麥進語音、視頻、文字的方式進行即時溝通交流的招聘和面試行為。

No.2

視頻面試的類型

(一)預(yù)錄制視頻面試

作為初篩的方法，更多的情況下，企業(yè)招聘團隊會要求讓面試者錄制簡短的視頻來回答提前設(shè)定好的問題，你會被邀請使用專業(yè)平臺軟件完成視頻面試的錄制。如果采用這種方式，求職者會收到一個平臺賬號，通過它進入一個網(wǎng)站。在這個網(wǎng)站里，你會看到提前設(shè)置好的問題，要求在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成視頻錄制。通常，回答問題的時間是會被設(shè)定好的，在提交前你可能有一到兩次嘗試的機會。在正式錄制視頻面試之前，要仔細(xì)檢查麥克風(fēng)、揚聲器或網(wǎng)絡(luò)攝像頭是否正常運行，并花點時間練習(xí)，以熟悉面試流程。

在實際面試過程中，面試問題將顯示在屏幕上，你通常會有些許時間閱讀這些問題，然后在規(guī)定時間內(nèi)(通常是30-90秒)完成作答。請注意：根據(jù)不同公司的設(shè)置，作答的分配時間也將有所不同。

(二)實時視頻面試

無法進行面對面的面試時，實時視頻面試就是很好的代替方法。這種面試方式還可以節(jié)省面試官和候選人的各自時間。實時視頻面試的操作其實與常規(guī)面試大同小異，最大的區(qū)別只不過是雙方都是遠(yuǎn)程發(fā)言而已。

最簡單的方式就是公司通過像Skype、Zoom等等這種線上視頻會議的軟件，實時與求職者進行溝通。如果你要使用Skype進行面試，要注意使用正式一點的賬號名稱，給面試官留下一個好印象。有些公司還會使用HireVue、SparkHire一類的系統(tǒng)。這些系統(tǒng)不僅可以進行視頻通話，還可以被用作公司內(nèi)部篩選人才的工具。通過面試者的視角，利用這些軟件進行的面試和利用Skype進行的面試看起來沒有什么不同。但是在面試官的那一邊，他還可以在這些軟件進行視頻分享、添加評價等操作。

No.3

視頻面試的優(yōu)勢

2021年春季招聘作為視頻面試的集中爆發(fā)期了“無接觸”招聘。_等規(guī)模性企業(yè)紛紛發(fā)布了全新的線上招聘啟事，開啟遠(yuǎn)程面試、電子簽約通道。線上求職平臺的出現(xiàn)，一個崗位的申請人數(shù)極大地增多。整個招聘流程，從公布職位信息，收集申請到瀏覽所有的簡歷、求職信，將出色的求職者篩選出來，往往需要花費數(shù)星期的時間。

(一)視頻可以進行回放和評分

根據(jù)佛羅里達州立大學(xué) Old Dominion 和克萊姆森的研究人員最近的一項研究，60% 的招聘決定都是在面試的前15分鐘內(nèi)做出的，通過單向視頻面試，求職者可以在自己的時間里記錄下問題的回答，也可以在自己的時間里查看答案。這對招聘過程是一個雙贏的補充。錄制的視頻則可以進行多次回放，HR還可以寫評價做記錄，更全面地了解候選人，還可以寫下次面試時想要了解的問題。

(二)視頻可以跟同事分享

在結(jié)束面試后，HR將視頻分享給同事，就可以讓所有人看到候選人整體的表現(xiàn)了。最重要的是，同事們可以對候選人進行評論和打分，這樣整個團隊就能做出更好的招聘決定。畢竟，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。

(三)提高招聘的效率

跨地域的招聘工作，通過視頻，可以節(jié)省大量的差旅費用。相比面對面，遠(yuǎn)程面試省去了學(xué)生奔波路上的時間，對HR而言甚至可以上午電話約定時間，下午就遠(yuǎn)程面試。那么，對于學(xué)生而言，準(zhǔn)備視頻面試，就變得非常重要了。傳統(tǒng)的招聘是求職者到達用人單位與用人單位進行面對面溝通，而視頻面試可以直接與遠(yuǎn)方的求職者進行面對面溝通，不會因為遙遠(yuǎn)而放棄面試的情況。

(四)視頻面試更容易體現(xiàn)出面試者的個人性格

平時不怎么用視頻聊天的同學(xué)，可能連看到屏幕里的自己都不知道該怎么辦，眼神亂飄，這些細(xì)節(jié)都有可能會被放大。透過視頻，HR不僅可以聽到回答，還可以看到面試者的肢體語言和面部表情，從而更加深入地了解面試者，并且判斷面試者與公司文化的契合度。

No.4

視頻面試的技巧

對于應(yīng)聘者來說，視頻面試是一個全面展示自己的好機會。除了過人的能力以外，種種細(xì)節(jié)也都是視頻面試取勝的關(guān)鍵。盡管這不是一次面對面的交流，但是透過鏡頭，面試官可以看到所有的細(xì)節(jié)。所以要認(rèn)真對待對待視頻面試。

(一)服飾

雖然視頻面試是通過視頻進行的，但著裝仍然很重要。要盡量做到干凈整潔、樸實大方、和諧得體，符合畢業(yè)生身份。避免穿白色或亮色的衣服，這樣的衣服容易分散面試官的注意力，而且會讓你的臉看起來不自然。還要避免穿純黑的衣服，鏡頭會因為要調(diào)整光線顯示出黑色，而導(dǎo)致你的臉曝光過度。衣服的樣式也不要太復(fù)雜，要避免花紋過多的服飾。深藍(lán)色的純色襯衫通常是做合適的選擇。

(二)背景

在面試前，提前去除掉視頻中任何你不想讓面試官看到的東西。可以選擇淡色墻紙或書架作背景，最簡單的干脆用干凈的墻面做背景。

(三)環(huán)境

為了確保自己在錄制視頻時不會被打擾或者受到外界聲音的干擾，要選擇一個安靜、私密的環(huán)境。視頻面試需要攝像頭，耳麥等設(shè)施，為了確保視頻面試的質(zhì)量，在正式面試之前，一定要做好設(shè)備的調(diào)試，可以錄制一次預(yù)備視頻，來幫助你調(diào)整好鏡頭的角度和話筒的聲音。注意不要讓強光直接對著攝像頭的鏡頭，應(yīng)該采用柔和一點的明亮的燈光，這樣就能在使用過程中得到一個好的效果。

(四)坐姿

因為鏡頭拍不到你的下半身，所以你不用擔(dān)心下半身的坐姿。但是要注意，蹺二郎腿這一類的動作可能會造成你上半身的姿勢不自然?？刂坪蒙眢w，挺直身體，放松雙肩，地方說話時身體微微前傾，聽到意會處微微點頭。真誠的面對面試官以此來表達你的自信，切記不要低頭或者東張西望的。不然會覺得你這個人并沒有自信進而判斷你能力不強，那么面試成功的幾率就會降低。

(五)眼神

大家都知道自信的眼神交流在面試中的重要性，可是在視頻面試的過程中做到合適的眼神交流是很困難的。視頻面試跟現(xiàn)場面試還是有很大的區(qū)別，人們往往會傾向于看顯示器的畫面而不是鏡頭，那樣的話給人的感覺是你沒有直視對方，沒有足夠的重視。面試的時候要看向攝像頭這樣才能夠讓對方感受到你的專注。