文員英語(yǔ)面試技巧
文員面試和普通員工的面試是有很大區(qū)別的。因?yàn)槲膯T是公司的前臺(tái)代表、企業(yè)可能會(huì)在心理、學(xué)歷、綜合素質(zhì)、形象、氣質(zhì)、電腦水平、談吐甚至年齡上都有一些要求。以下是小編為大家?guī)?lái)的文員英語(yǔ)面試技巧，歡迎大家參考。
如何面對(duì)英語(yǔ)面試的技巧
技巧一：注意英語(yǔ)時(shí)態(tài)的變化運(yùn)用
應(yīng)聘者在參加英語(yǔ)面試前大都作過(guò)充分的語(yǔ)言知識(shí)的準(zhǔn)備與練習(xí)。那么在眾多的英語(yǔ)語(yǔ)法規(guī)則中為什么要單獨(dú)強(qiáng)調(diào)時(shí)態(tài)的運(yùn)用呢?其一是因?yàn)橛捎诤蜐h語(yǔ)的表達(dá)習(xí)慣不同(漢語(yǔ)中動(dòng)詞沒(méi)有時(shí)態(tài)變化)，這是一個(gè)口語(yǔ)中極其常見(jiàn)的錯(cuò)誤。但同時(shí)來(lái)說(shuō)，時(shí)態(tài)又是比較基本的語(yǔ)法點(diǎn)，一旦用錯(cuò)，會(huì)讓面試官對(duì)面試者的英語(yǔ)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因?yàn)樵诿嬖囘^(guò)程中，往往會(huì)涉及到很多關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)規(guī)劃等方面的問(wèn)題，因此在表述某件事情或是某個(gè)想法的時(shí)候，一定要注意配合正確的時(shí)態(tài)，否則就會(huì)造成差之毫厘，失之千里的后果。例如：你已經(jīng)參加過(guò)某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與你正在參加或計(jì)劃參加就是完全不同的。
技巧二：尊重個(gè)人及文化差異
任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說(shuō)面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語(yǔ)面試的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)盡量避免由于對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。
具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過(guò)于生僻的單詞，或是地方俚語(yǔ)之類(lèi)接受群體相對(duì)比較小的表達(dá)方式。因?yàn)檫@種表達(dá)方式很有可能造成聽(tīng)者的困惑與曲解。
其次則是要避免過(guò)多，過(guò)于主觀地談及宗教文化或時(shí)事政治方面的問(wèn)題。不少面試者出于第一項(xiàng)提到的急于展示英語(yǔ)水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤。
在英語(yǔ)面試中，面試官很有可能來(lái)自不同的國(guó)家與地區(qū)，有一定的個(gè)人傾向。因此作為面試者，在不了解情況的狀態(tài)下，如果談到此類(lèi)話(huà)題，謹(jǐn)慎而有節(jié)制的發(fā)言才是上上策。
技巧三：以英語(yǔ)為載體，展示工作才能
一般而言，對(duì)于非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)要求的工作，面試常常主要是英語(yǔ)口試形式。但是要注意的是這與英語(yǔ)考試的口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應(yīng)聘部門(mén)主管或公司高層組成，他們更關(guān)心和器重的是你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，而英語(yǔ)此時(shí)只是一種交流工具，或者說(shuō)是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說(shuō)英語(yǔ)而說(shuō)英語(yǔ)，有些人就怕自己的英語(yǔ)減分，為了希望給面試官留下英語(yǔ)水平高的印象，常常會(huì)大量的使用事先準(zhǔn)備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對(duì)面試官所提問(wèn)題的、與工作有關(guān)的個(gè)人見(jiàn)解卻很少，內(nèi)容空泛，邏輯混亂。最后除了得到一句英語(yǔ)不錯(cuò)的夸獎(jiǎng)之外，恐怕很難有理想的收獲。因?yàn)樵谄劣⒄Z(yǔ)和聰明頭腦之間，面試官總是會(huì)選擇后者的。
英語(yǔ)面試要注意什么
平時(shí)要注意訓(xùn)練聽(tīng)力至少要聽(tīng)得懂考官的問(wèn)題，如果對(duì)考官的提問(wèn)，你聽(tīng)得云里霧里，然后來(lái)兩三個(gè)“Par-don”，那留給考官的印象可想而知。說(shuō)話(huà)要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，有時(shí)候真不知怎么回答好時(shí)，可以用“well”、“however”這樣的過(guò)渡詞來(lái)給自己停頓和思考的時(shí)間。
表述口語(yǔ)化一些有些應(yīng)聘者認(rèn)為多使用一些復(fù)雜的句型、生僻的單詞會(huì)讓考官認(rèn)為自己的英語(yǔ)能力很高，其實(shí)，這犯了舍本逐末的錯(cuò)誤，用簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人稱(chēng)，如果要說(shuō)某個(gè)詞卻一時(shí)想不起來(lái)，那就換種說(shuō)法，盡量避免卡殼，保持談話(huà)的流暢。
發(fā)音要標(biāo)準(zhǔn)不要太在意語(yǔ)法錯(cuò)誤。在面談過(guò)程中，發(fā)音的正確清晰與否是最為重要的，而有些應(yīng)聘者特別害怕犯語(yǔ)法的錯(cuò)誤，有時(shí)候面試官還不是特別在意，因?yàn)?，大多?shù)時(shí)候一些細(xì)小的語(yǔ)法錯(cuò)誤并不影響交際的進(jìn)行。
回答語(yǔ)速切莫過(guò)快據(jù)一位資深面試官介紹，在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)看到這種情形，應(yīng)聘者在聽(tīng)完提問(wèn)之后便一口氣回答，語(yǔ)速狂飆，令在場(chǎng)老外目瞪口呆，因?yàn)樗麄儧](méi)有聽(tīng)懂應(yīng)聘者這種趕飛機(jī)似的中式英文。其實(shí)，英文面試的第一目的是讓國(guó)外主管了解你，甚至對(duì)你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，而絕非單單的語(yǔ)言能力，所以應(yīng)聘者應(yīng)該首先力求表達(dá)清晰。
英語(yǔ)面試需要知道的幾個(gè)事實(shí)
電話(huà)面試和一面的面試官一般是中國(guó)人，而中國(guó)人的英語(yǔ)一般都可以聽(tīng)懂。一般來(lái)說(shuō)即使是外企其中的外籍職員所占的比例也很低，畢竟外企來(lái)中國(guó)一方面是進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)，另一方面看中的也是中國(guó)的低人力成本，所以會(huì)盡量招聘中國(guó)本土人才。所以英語(yǔ)面試中除非到最終環(huán)節(jié)，前面一兩個(gè)環(huán)節(jié)的篩選部分都是中國(guó)人來(lái)進(jìn)行的。由于受到母語(yǔ)和思維習(xí)慣的影響，中國(guó)面試官的英語(yǔ)用詞習(xí)慣會(huì)偏向于中文習(xí)慣，身為中國(guó)人理解起來(lái)會(huì)比較簡(jiǎn)單，而且你說(shuō)的英文即使是Chinglish他也可以聽(tīng)懂。更重要的是絕大部分中國(guó)面試官的英文語(yǔ)速不快，對(duì)于不常使用英語(yǔ)的你來(lái)說(shuō)壓力也會(huì)較小。
英語(yǔ)電話(huà)面試或者一面的第一個(gè)英文問(wèn)題很有可能是“introduce yourself”或者“give a brief introduction of the work you are doing/you did" ， 所以在參加面試之前不妨寫(xiě)一下怎么介紹自己，怎么介紹自己簡(jiǎn)歷上寫(xiě)過(guò)的項(xiàng)目等，然后可以反復(fù)閱讀然后自己說(shuō)給自己聽(tīng)來(lái)做下事前準(zhǔn)備。
面試官更注重于你英文表達(dá)的內(nèi)容勝過(guò)英語(yǔ)本身。除非你是應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)翻譯，否者雇主對(duì)你的要求往往是可以使用英語(yǔ)的基本能力。也就是說(shuō)只要你具備用英語(yǔ)把你說(shuō)的事情說(shuō)清楚的能力就行了，其實(shí)這一點(diǎn)要求的是基本的英語(yǔ)思維能力。比如說(shuō)一個(gè)英語(yǔ)作為可以寫(xiě)的不錯(cuò)的人，只要打破不敢開(kāi)口的心理障礙那么在口語(yǔ)中也是能把事情說(shuō)清楚的。而某些只注重鍛煉一些基本交流口語(yǔ)的人，由于翻來(lái)覆去不涉及說(shuō)什么邏輯的事情，結(jié)果對(duì)于復(fù)雜一點(diǎn)的表述就往往無(wú)能為力。
聽(tīng)不懂不是什么大問(wèn)題，不懂裝懂才是問(wèn)題。當(dāng)聽(tīng)不懂面試官說(shuō)什么的時(shí)候可以大膽的說(shuō)“sorry, I didn't follow you, can you please repeat it”，這個(gè)不會(huì)降低面試官對(duì)你的印象，因?yàn)槊嬖嚨囊粋€(gè)很重要的部分是考察你的交流能力。而聽(tīng)不懂禮貌的讓人重復(fù)也是個(gè)不錯(cuò)的交流能力。而且現(xiàn)實(shí)工作中由于要和不同英語(yǔ)口音的人交流，聽(tīng)不懂是很正常的，這個(gè)時(shí)候不能卡殼，不能面面相覷，不能不懂裝懂，而是立刻禮貌的要求別人重復(fù)。這里強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是一般工作中我們讓人重復(fù)不太會(huì)總是說(shuō)pardon，這個(gè)詞比較急促，聽(tīng)起來(lái)不是特別禮貌。
盡量把每一句說(shuō)的流利，但是句子和句子之間可以加停頓。比如用語(yǔ)氣詞uh，或者and, well等來(lái)表示你在斟酌怎么表達(dá)你要說(shuō)的內(nèi)容。比如“This part of improvement, uh... ..., I was one of the main contributors. And.... ... I've been driving it even further afterwards "。 這種停頓不但不會(huì)影響別人對(duì)你的英文的觀感，反而會(huì)讓人覺(jué)得你穩(wěn)重。
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