單招面試技巧及注意事項(xiàng)

時(shí)間：2022-12-27 17:16:30 春秀22 面試技巧

很多學(xué)校都有高職單招面試這一個(gè)內(nèi)容，可以使得更多的學(xué)生能夠獲得機(jī)會(huì)進(jìn)入到大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)，以下是小編為大家?guī)淼膯握忻嬖嚰记杉白⒁馐马?xiàng)，歡迎大家參考。

如何應(yīng)對(duì)高職單招的面試

單招面試側(cè)重于綜合素質(zhì)測(cè)試，采用現(xiàn)場(chǎng)答問的方式進(jìn)行，主要考察考生職業(yè)傾向、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及溝通能力。

不要搶答

我們?cè)诿鎸?duì)高職單招的考試面試這個(gè)關(guān)節(jié)的時(shí)候，老師提問的時(shí)候，我們記住一定不能夠進(jìn)行搶答。

尊敬老師

我們?cè)诟呗殕握械臅r(shí)候，姿態(tài)要放低，要尊敬老師，不要一副傲慢的樣子，這樣一般很難通過的，尊師重道這是作為學(xué)生的基礎(chǔ)。

遵守考場(chǎng)秩序

當(dāng)我們進(jìn)行高職單招時(shí)，我們一定要按照老師設(shè)定的秩序進(jìn)行高職單招的考試操作，不要出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象，出現(xiàn)了，后果是很嚴(yán)重的。

回答有條理

當(dāng)我們面對(duì)考官的提問時(shí)，回答一定要有條理性，有自己獨(dú)特的見解，說錯(cuò)了都沒關(guān)系，就是要敢于開口說話。

沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)

當(dāng)我們面對(duì)考官一些比較難的問題時(shí)，我們要懂得合理的規(guī)避問題，可以直接說自己學(xué)習(xí)的還是很不到位，這個(gè)問題目前還不會(huì)，抱歉了，各位老師，類似這種回答都是可以的。

不要害怕

無論面對(duì)哪位老師的提問，我們一定要記住的是平常心對(duì)待，不要出現(xiàn)緊張，害怕的表現(xiàn)，說錯(cuò)沒關(guān)系，但是就是不要害怕。

單招面試注意事項(xiàng)

1、面試中，忌不良用語

(1)報(bào)有熟人，“我認(rèn)識(shí)你們單位的__”，“我和__是同學(xué)，關(guān)系很不錯(cuò)”，等等。這種話主考官聽了會(huì)反感，如果主考官與你所說的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結(jié)果就會(huì)更糟。

(2)不當(dāng)反問，主考官問：“關(guān)于能否考上，你的期望值是多少?”應(yīng)試者反問：“成敗就看你們的了?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。

(3)不合邏輯，考官問：“請(qǐng)你告訴我一次失敗的經(jīng)歷?！薄拔蚁氩黄鹞以?jīng)失敗過?！比绻@樣說，在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切。”這也不符合實(shí)際。

(4)本末倒置，例如，一次面試快要結(jié)束時(shí)，主考官問應(yīng)試者：“請(qǐng)問你有什么問題要問我們嗎?”這位應(yīng)試者欠了欠身，開始了他的發(fā)問：“請(qǐng)問你們的學(xué)校有多大?招考比例有多少?請(qǐng)問你們?cè)趩挝粨?dān)當(dāng)什么職務(wù)?你們會(huì)是我的領(lǐng)導(dǎo)嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應(yīng)試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。

2、面試中，忌不良習(xí)慣

藝術(shù)面試時(shí)，個(gè)別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導(dǎo)致失敗。

手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動(dòng)作。

腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。

眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。

臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉，一張活潑動(dòng)人的臉很重要。

行：其動(dòng)作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應(yīng)遲鈍，不知所措，不僅會(huì)自貶身價(jià)，而且考官會(huì)將你看“扁”。

總之，面試時(shí)，這些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。

3、面試中常見不良表達(dá)方式:

(1)言之無物。

(2)重復(fù)哆嗦。

(3)口頭禪多。

(4)顛倒結(jié)巴。

(5)儀態(tài)失當(dāng)。

(6)表情單調(diào)

(7)動(dòng)作過多或過少。

4、面試禮節(jié)

(1) 在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

(2)在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時(shí)應(yīng)有禮貌地說聲： “ 打擾了。 ” 然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝。

(3)假如要敲門進(jìn)入，應(yīng)該敲 2 回是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時(shí)千萬不可敲得太用勁。進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對(duì)著門，用手輕輕將門合上。

(4)進(jìn)入面試室后，等考官告訴你 “ 請(qǐng)坐 ” 時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直。

(5)與考官交談時(shí)不需要應(yīng)始終注視對(duì)方在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然，平時(shí)怎么和別人交談的，就怎么去做。當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。

(6)面試結(jié)束后，站起來對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開門，然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合