學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的你們，在求職面試中，提前了解面試題目很有必要，那么你了解會(huì)計(jì)的面試題目了嗎?下面小編已經(jīng)為你們整理了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)面試問(wèn)題,希望可以幫到你。

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)面試問(wèn)題(一)

　　1，面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

　　這個(gè)問(wèn)題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì)選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過(guò)難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過(guò)難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

　　2，市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?

　　我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。

　　3，對(duì)于成本控制你怎么看待?

　　對(duì)于專(zhuān)業(yè)從事內(nèi)控管理(內(nèi)部審計(jì))工作的人員來(lái)說(shuō)，掌握各個(gè)層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于提高內(nèi)部審計(jì)效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。

　　從廣義的角度來(lái)看，成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是，對(duì)于專(zhuān)業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計(jì)的人員來(lái)說(shuō)，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問(wèn)題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性無(wú)須討論，可以毫不夸張地說(shuō)，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。

　　4，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?

　　費(fèi)用和收入相對(duì)應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí)才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例，費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類(lèi)。它的特征是，會(huì)最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。

　　支出是事業(yè)單位為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)和其他活動(dòng)所發(fā)生的各種資金耗費(fèi)。

　　(另外，費(fèi)用和成本的區(qū)別，成本是按一定對(duì)象所歸集的對(duì)象化了的費(fèi)用，它與一定種類(lèi)和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。)

　　5，面對(duì)新人排擠問(wèn)題，你怎么看待和解決?

　　這個(gè)就很主觀(guān)了。我當(dāng)然說(shuō)要搞好人際關(guān)系啦。

　　6，你會(huì)做假賬嗎?

　　“能力上可以做，但是法律和準(zhǔn)則不允許我那么做，所以我不會(huì)去做。”

　　7，怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

　　坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個(gè)例外大家也不用記住。

　　8，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

　　因?yàn)槲覀儗W(xué)習(xí)的是用友，我當(dāng)然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統(tǒng)全面，但是難免不夠人性化，這點(diǎn)金蝶更易操作和適用。我也沒(méi)有用過(guò)金蝶，這個(gè)不予評(píng)價(jià)。

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)面試問(wèn)題(二)

　　1，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

　　說(shuō)自己的有點(diǎn)就好了。不過(guò)別說(shuō)太多，人家會(huì)說(shuō)你太過(guò)自信，不夠謙虛。

　　2，你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

　　我認(rèn)為同樣重要，但是實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一途徑，理論是為實(shí)踐服務(wù)的，特別體現(xiàn)在我們會(huì)計(jì)職業(yè)中。

　　3.你認(rèn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

　　我覺(jué)得我的優(yōu)點(diǎn)是比較好相處，比較樂(lè)觀(guān)，做事有計(jì)劃性，創(chuàng)新意識(shí)比較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)。比如做某些課程的PPT，我總會(huì)想到一些別人想不到的點(diǎn)子，讓老師眼前一亮。我覺(jué)得在校期間我一直在勤工儉學(xué)和考取證件，對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐方面還有所不足。還有我性格比較慢熱，可能和別人相處需要一定的過(guò)程，但熟悉了之后會(huì)非常開(kāi)朗熱情。 我的公開(kāi)演講能力比較差， 在公共場(chǎng)合講話(huà)的時(shí)候我會(huì)感到緊張， 不過(guò)談?wù)撐沂煜さ念I(lǐng)域我會(huì)比較放松。所以當(dāng)我需要做公開(kāi)發(fā)言的時(shí)候， 我必須要準(zhǔn)備得很充分。我確實(shí)羨慕那些無(wú)論什么話(huà)題都能夠高談闊論的人。

　　4.你為什么選擇我們公司?

　　我們公司成立六十多年，曾出色地完成了數(shù)千個(gè)大中型建設(shè)項(xiàng)目。當(dāng)前建筑企業(yè)仍舊是呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的趨勢(shì)。我覺(jué)得在我們公司會(huì)得到更廣闊的發(fā)展空間。同時(shí)本企業(yè)又是我們本土的大企業(yè)，回家和工作都非常方便。職位也非常適合我，我是建筑大學(xué)畢業(yè)的，到建筑公司工作會(huì)更能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

　　5.建筑會(huì)計(jì)

　　本辦法在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的基礎(chǔ)上增設(shè)了“周轉(zhuǎn)材料”、“臨時(shí)設(shè)施”、“臨時(shí)設(shè)施攤銷(xiāo)”、“臨時(shí)設(shè)施清理”、“工程結(jié)算”、“工程施工”和“機(jī)械作業(yè)”科目。施工企業(yè)可以根據(jù)需要自行設(shè)置“撥付所屬資金”、“上級(jí)撥入資金”和“內(nèi)部往來(lái)”等科目。

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)面試問(wèn)題(三)

　　1，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

　　資本性支出：是用于購(gòu)買(mǎi)或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

　　收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。

　　區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營(yíng)業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)，通過(guò)計(jì)提折舊或攤銷(xiāo)分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤(rùn);反之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤(rùn)

　　2，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

　　分為兩類(lèi)：直線(xiàn)法和加速折舊法

　　其中直線(xiàn)法包括：平均年限法和工作量法

　　加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

　　3，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

　　什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。

　　理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒(méi)有減少，會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。

　　4，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

　　二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)企業(yè)的影響

　　(一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響

　　(二)有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

　　(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平

　　5，企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

　　企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國(guó)所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%. 符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加公平和有利。

　　6，企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

　　一、加大力度，催收貨款。

　　二、減人增效，降低成本，保本經(jīng)營(yíng)。

　　三、穩(wěn)定市場(chǎng)，站穩(wěn)腳跟。。

　　四、降低庫(kù)存，盤(pán)活資產(chǎn)。

　　
看了“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)面試問(wèn)題”