在河南參加公務(wù)員的面試，面試者最好做好準(zhǔn)備，了解面試題目很重要，下面小編已經(jīng)為你們整理了河南省公務(wù)員面試題型,希望可以幫到你。

　　河南省公務(wù)員面試題型篇(一)

　　1.2010年3月22日，河南睢縣一農(nóng)民找鄉(xiāng)長說事時(shí)，拿起辦公桌上一水杯欲喝水，被鄉(xiāng)長喝止。兩人發(fā)生口角后出現(xiàn)肢體沖突，隨后鄉(xiāng)長喊來警察，農(nóng)民被拘留7日。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“茶杯門”的看法?

　　【解析答案】

　　茶杯門反映了該鄉(xiāng)長嚴(yán)重的“官本位思想”、濫用公權(quán)、低下的組織紀(jì)律性、缺乏尊重他人的意識(shí)、缺乏民主與法治的意識(shí)。

　　事件的直接起因是農(nóng)民欲使用鄉(xiāng)長的水杯喝水。從尊老愛幼和關(guān)心服務(wù)對(duì)象的角度看，該鄉(xiāng)長不具備起碼的禮貌和待客常識(shí)。導(dǎo)致沖突的發(fā)生。

　　事件的深層原因，是村民土地被非法征用，補(bǔ)償三年未兌現(xiàn)，村民帶著怨氣去反映問題也未可知。身為一鄉(xiāng)之長，不是替村民排憂解難，而是以拘留老農(nóng)的方式去計(jì)劃矛盾，說明他缺乏組織紀(jì)律性。

　　該鄉(xiāng)長認(rèn)為自己的茶杯別人動(dòng)不得，特別是來上訪的農(nóng)民動(dòng)不得，沒有對(duì)群眾的包容與理解，背離了我黨的群眾路線，是“官本位思想”的體現(xiàn)。該鄉(xiāng)長動(dòng)怒后，找來警察將村民進(jìn)行拘留，一關(guān)了事，背離了正常的行政和執(zhí)法流程，說明他濫用公權(quán)，缺乏基本的民主與法治意識(shí)。

　　當(dāng)群眾來反映問題時(shí)，首先應(yīng)該倒上一杯水。而不是高高在上、拒人千里之外。如果該鄉(xiāng)長能端正自己的態(tài)度，擺正自己的立場，我相信不會(huì)由一個(gè)茶杯引發(fā)一場軒然大波的。舉手之勞，即可春風(fēng)化雨。鄉(xiāng)長的威風(fēng)不是體現(xiàn)在與鄉(xiāng)民的肢體沖突或把人行政拘留上，而是應(yīng)該體現(xiàn)在執(zhí)政的能力上。當(dāng)一個(gè)受人尊重的干部，價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)一個(gè)讓人畏懼的干部。在職一陣子，做人一輩子。海納百川，有容乃大。在與群眾打交道的過程中，縱然群眾有不足或不對(duì)，但他們本身就處于弱勢(shì)群體，更多的時(shí)候應(yīng)該予以包容和體諒。稍有不滿就打擊報(bào)復(fù)，激化干群關(guān)系。這樣的人是害群之馬，降低了整個(gè)公務(wù)員體系的威信。

　　追問：如果你是鄉(xiāng)派出所的普通民警，鄉(xiāng)長讓你抓村民，你會(huì)不會(huì)去抓?

　　【解析答案】

　　如果我是鄉(xiāng)派出所的普通民警，我會(huì)首先了解情況。這樣的由口角導(dǎo)致肢體沖突的例子，至多算斗毆。一般來說，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。沒有造成嚴(yán)重后果的，可以建議和解。不構(gòu)成輕傷不需負(fù)刑事責(zé)任。

　　在了解了實(shí)際情況后，依據(jù)情況進(jìn)行處理。如果進(jìn)行處罰一定要有法理依據(jù)。以體現(xiàn)法治社會(huì)的理念。如果當(dāng)事人情緒激動(dòng)，則建議他們先冷靜下來，再進(jìn)行協(xié)商。對(duì)于處理官民糾紛，要格外慎重。因?yàn)槿罕姳緛砭捅欢x為弱勢(shì)群體，如果處理有失公允，政府的形象會(huì)受到影響，而且容易釀成群體性事件。如果鄉(xiāng)長想用人情或權(quán)力來要求我進(jìn)行違反程序的操作，我會(huì)拒絕他的不當(dāng)要求的。如果自己在執(zhí)法過程中徇私舞弊，是違背職業(yè)道德，也會(huì)被投訴的。而且他作為當(dāng)事人之一，也難辭其咎。

　　追問：假如你是村干部，恰巧碰到這樣的事情發(fā)生，你會(huì)怎么做?

　　【解析答案】

　　如果我是村干部，我會(huì)勸雙方冷靜下來，并將村民帶走。這樣可以避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。 然后我會(huì)去了解該村民需要解決的問題，幫助他聯(lián)系補(bǔ)償款的落實(shí)。對(duì)于鄉(xiāng)長，也會(huì)在事后去和他溝通，了解當(dāng)天的事情，以及補(bǔ)償款沒有及時(shí)落實(shí)的原因。如果是他職權(quán)范圍內(nèi)可以解決的，我會(huì)向他描述一下村民生活遇到的困難，希望他盡快解決補(bǔ)償款的問題。如果他的職權(quán)范圍內(nèi)無法解決，我會(huì)了解一下該補(bǔ)償款由哪個(gè)部分負(fù)責(zé)，然后讓該村民去向上一級(jí)部門反映問題。

　　2.現(xiàn)在有些地方設(shè)立市長接待日，縣長接待日，但有些人說市長、縣長應(yīng)該負(fù)責(zé)決策，讓工作人員來接待，你怎么看?

　　【參考答案】

　　拓寬民意表達(dá)渠道，轉(zhuǎn)變政府觀念，樹立服務(wù)行政觀念，將官本位、政府本位、權(quán)力本位的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)楣癖疚弧⑸鐣?huì)本位、市場本位的治理理念，已經(jīng)成為我國政府自身建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這個(gè)過程中，各地政府都在進(jìn)行著不斷地嘗試，設(shè)立市長接待日，縣長接待日便是其中的一種嘗試。

　　對(duì)于題目中的現(xiàn)象，我們不能簡單地區(qū)分為好還是不好，而是應(yīng)該全面看待：

　　第一，我們要看到政府設(shè)立市長接待日，其出發(fā)點(diǎn)是非常好的。一方面，它為民眾提供了一條直接、有效地解決問題的途徑。從層級(jí)上看，作為一市之長，市長熟悉政府各部門的情況，說話分量足，能夠給前來求助的人提供有效的幫助。另一方面，市長接待日拉近了黨政領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離，樹立了政府在群眾中的威望和良好形象。通過接待日，市長可以更深入地了解民生，民情，民意。一個(gè)能給百姓解決問題的市長就是個(gè)能干的市長，一個(gè)能與百姓親密接觸的市長就是個(gè)親民的市長。一個(gè)既能干又親民的市長就是個(gè)好市長。

　　第二，我們也應(yīng)該看到，作為政府的一把手，應(yīng)當(dāng)是統(tǒng)籌全局的，像接待民眾這樣的工作，應(yīng)當(dāng)交給政府的信訪部門集中管理，市長、縣長不能夠因?yàn)榻哟盏脑O(shè)立而影響了自己正常的工作，否則就會(huì)本末倒置。而且如果政府官員接訪后問題還是不能得到及時(shí)和有效的解決，對(duì)官員的個(gè)人形象和政府的公信力都是一種挑戰(zhàn)。

　　因此，我認(rèn)為，對(duì)很多地方市長接待日、縣長接待日接待來訪群眾這個(gè)問題，我們確實(shí)應(yīng)該堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)來看待。在我國提出保民生、促增長、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略目標(biāo)的今天，政府官員能作出這樣的舉措確實(shí)是有積極意義的，希望地方政府能夠進(jìn)一步完善這一制度，為民意的表達(dá)開通另一個(gè)便捷、有效、暢通的渠道——在合理設(shè)置接待日、拓寬民情民意表達(dá)渠道的基礎(chǔ)上，政府應(yīng)廣泛吸取市長、縣長接待日中的群眾意見，作出有益于人民群眾利益的正確決策，發(fā)揮市長、縣長接待日的真正作用。

　　河南省公務(wù)員面試題型篇(二)

　　1.現(xiàn)在很多人都承諾，但承諾之后就拋到腦后，沒有很好的履行承諾，談?wù)勀銓?duì)這種現(xiàn)象的看法。說說你在以后會(huì)怎么做?

　　【參考答案】

　　01、背景陳述：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種社會(huì)思潮的涌入，現(xiàn)在社會(huì)中的確存在著這樣一種社會(huì)現(xiàn)象，如：朋友間的夸夸其談;商家為了拉攏顧客，對(duì)顧客空口“畫餅”承諾;一些地方政府對(duì)百姓經(jīng)常承諾卻從沒兌現(xiàn)。從個(gè)人到部分商家，甚至到個(gè)別地方單位，這種現(xiàn)象都是存在的。這種為了自身利益做出承諾卻不履行承諾的行為，不僅傷害了人與人之間的感情，而且從長遠(yuǎn)來看會(huì)損傷商家、企業(yè)以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的形象和他們的根本利益，不利于和諧社會(huì)的建立。

　　02、判斷表態(tài)：只承諾不履行的現(xiàn)象是一種不誠信的表現(xiàn)。是不值得提倡的，也是每個(gè)主體需要深思和杜絕的。

　　03、分層論證：誠信是個(gè)人、企業(yè)、政府的立命之本，每一個(gè)主體都應(yīng)該履行自己的承諾。

　　政府應(yīng)加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀和價(jià)值觀，樹立良好和持續(xù)的誠信理念。同時(shí)完善相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)督機(jī)制，促使企事業(yè)單位履行自己對(duì)群眾的承諾。

　　企業(yè)應(yīng)以誠信為本，在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)和消費(fèi)者的服務(wù)承諾、質(zhì)量承諾等。

　　個(gè)人應(yīng)以“誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥”作為我們做人處事的準(zhǔn)則。尤其是作為黨員干部更要起帶頭表率作用，以誠信政府牽頭帶動(dòng)全民誠信，這不僅是歷史的潮流，也是社會(huì)主義的根本要求。溫總理與在線網(wǎng)民交流時(shí)，就曾承諾在其任期內(nèi)一定管好樓市，使樓價(jià)合理歸位。這一席話不僅溫暖著幾億老百姓的心靈，也是政府采取相應(yīng)舉措的信心和有力開端，更是一個(gè)誠信的典范。

　　04、總結(jié)提升：總之，國家在注重建設(shè)物質(zhì)文明的同時(shí)，也要相應(yīng)地加強(qiáng)精神文明的構(gòu)

　　建，真正地將德治與法治有效地結(jié)合，形成人人樹誠信的良好社會(huì)風(fēng)尚，這樣才能構(gòu)建高效有序和諧的社會(huì)主義。而作為一名年輕的公務(wù)員，在以后的工作中，我會(huì)從自身做起，從小事做起，對(duì)培養(yǎng)我的黨要誠信、對(duì)人民要誠信，做一名業(yè)務(wù)精、政治強(qiáng)、作風(fēng)硬的優(yōu)秀公務(wù)員

　　2.對(duì)溫家寶總理提出的“讓人民活的更有尊嚴(yán)”這句話，談?wù)勀銓?duì)“更有尊嚴(yán)”四個(gè)字的理解。

　　【參考答案】

　　黨和政府及時(shí)發(fā)現(xiàn)并順應(yīng)大勢(shì)，將“人民的尊嚴(yán)”首次寫進(jìn)政府工作報(bào)告，成為政府工作的目標(biāo)，充分彰顯了黨和政府執(zhí)政為民的施政理念，傳遞出黨和政府踐行“以人為本”的決心和信心。這一莊嚴(yán)承諾也意味著對(duì)政府工作和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高要求，不僅是追求GDP的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還要在社會(huì)的公平公正、民主法制建設(shè)等方面有實(shí)質(zhì)性的推進(jìn)。

　　尊嚴(yán)的含義是指國家要保護(hù)每個(gè)人的自由和人權(quán);國家發(fā)展的最終目的是為了滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求;要給人的自由和全面發(fā)展創(chuàng)造有利條件。我國經(jīng)過改革開放三十年的發(fā)展，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以提高人民生活水平為目的，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生，使人民的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，人民的尊嚴(yán)日益得到保障。

　　當(dāng)然，在取得巨大成就的同時(shí)也不能忽視當(dāng)前存在的不足：教育、醫(yī)療資源不夠豐富、房價(jià)過高、人民收入水平還需提高、城鄉(xiāng)差距依然較大、法律法規(guī)還不夠完善等。這就對(duì)黨和政府接下來的工作提出了更高的要求，不容懈怠。如何讓人民群眾“更有尊嚴(yán)”?從物質(zhì)上說，就是要改善民生，包括教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會(huì)保障等等，即要全面保障人民群眾的衣食住行，使人民能豐衣足食、安居樂業(yè)，過上體面的生活;從精神層面上說，就是要尊重人民，保障人民的自由和民主權(quán)利，堅(jiān)持公平正義的理念，堅(jiān)持法律面前人人平等，使得“躲貓貓”、“摔跤死”事件不再發(fā)生，使得以“被”作前綴的新詞不要再出現(xiàn)，充分尊重人民大眾的話語權(quán)。

　　溫總理提出的“讓人民生活的更有尊嚴(yán)”，凸顯了在新時(shí)期新形勢(shì)下，我們黨和政府執(zhí)政理念的逐步成熟和深刻發(fā)展。相信在黨和政府的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全國人民團(tuán)結(jié)一心、眾志成城的共同努力，全國人民一定能過上更幸福、更平等、更有尊嚴(yán)的美好生活。

　　河南省公務(wù)員面試題型篇(三)

　　1.在演戲中有主角也有配角，也有跑龍?zhí)椎摹Ｅ荦執(zhí)着艿煤玫囊灿星巴?，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　【參考答案】

　　題目中所說的是在演戲中發(fā)生的現(xiàn)象，每一場戲有主角就會(huì)有配角和跑龍?zhí)椎慕巧遣徽摻巧拇笮』蚴禽p重，只要認(rèn)真對(duì)待、做好了都會(huì)有一個(gè)好的未來。我非常贊同這一看法。

　　在實(shí)際的生活中，無論是從事什么樣的職業(yè)，在單位的工作中扮演什么樣的角色，只要踏實(shí)努力、勤勤懇懇，就一定能贏得成功。例如：掏糞工人時(shí)傳祥以“寧可臟一人，換來萬家凈”的實(shí)際行動(dòng)，贏得了社會(huì)的普遍尊敬，他的先進(jìn)事跡所體現(xiàn)出的文明價(jià)值已成為社會(huì)的一種精神財(cái)富被廣泛認(rèn)可和弘揚(yáng)。簡簡單單的掏糞工作，時(shí)傳祥依然做到了最出色。 對(duì)此，我也將這樣的態(tài)度運(yùn)用到了自己的實(shí)際工作中。

　　首先，在工作態(tài)度方面，要積極熱情。無論自己從事哪一種職業(yè)，在哪一種崗位上干活，都要熱愛自己的職位和崗位，做到“干一行，愛一行”，把自己的熱情投入到工作中。就像北京優(yōu)秀乘務(wù)員李素麗那樣，雖然只是一個(gè)售票的崗位，但是也要時(shí)刻保持著高漲的工作熱情。 其次，在業(yè)務(wù)處理方面，要兢兢業(yè)業(yè)。每一個(gè)工作崗位，都是無大小輕重之分，既然在這一崗位上工作，就要做到認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)。不能因?yàn)闆]有在重要的崗位上，就做事情

　　敷衍。這種行為是非常不可取的，要深刻認(rèn)識(shí)自己的敷衍行為會(huì)帶來非常嚴(yán)重的后果。 最后，要主動(dòng)學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。有了對(duì)工作的熱情和認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度是不夠，還需要“干一行，鉆一行”，真正地將自己的崗位作為自己畢生的事業(yè)。在工作中遇到困難要不退縮，敢于面對(duì)工作中的困境。同時(shí)在工作中積極動(dòng)腦，勇于創(chuàng)新。

　　假如我有幸成為了一名公務(wù)員，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí)，將“為人民服務(wù)”的意識(shí)深深印在腦海里面，以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度開展工作，在自己的工作崗位上做最佳角色

　　2.競爭是效率提高的關(guān)鍵，聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)個(gè)人與個(gè)人之間競爭的看法。

　　【參考答案】無時(shí)無刻和無所不包的競爭是現(xiàn)代社會(huì)的特征，如國家間綜合國力的競爭，城市間經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的競爭，企業(yè)間年度利潤的競爭，個(gè)人之間地位和收入的競爭。適當(dāng)、健康、良性的競爭不僅不會(huì)造成傷害和損失，反而可以促成雙贏的局面。

　　競爭是一種對(duì)業(yè)務(wù)、對(duì)品格、對(duì)成功結(jié)果的較量，唯有競爭，才能激發(fā)人的激情和創(chuàng)造力。車間里生產(chǎn)技術(shù)的較量，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，讓企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益;公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)干部的競爭，讓廣大優(yōu)秀的干部脫穎而出，進(jìn)一步推動(dòng)了黨政事業(yè)的發(fā)展。但凡事都有兩個(gè)方面，過度、惡性的競爭就不利于社會(huì)的和諧發(fā)展。

　　在市場經(jīng)濟(jì)條件下，單位之間有競爭，單位里人與人之間也會(huì)有競爭。如果競爭的出發(fā)點(diǎn)是為了提高服務(wù)的質(zhì)量，是為了更好服務(wù)于人民，那么這種競爭是健康的，有利于單位的發(fā)展和進(jìn)步;但是如果這種競爭只是以創(chuàng)造收入和謀利為出發(fā)點(diǎn)，那么這種競爭就是畸形的，不僅不利于單位樹立形象，不利于改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，而且會(huì)在盲目的攀比中迷失自己。比如在工作中，同事之間為了競爭同一崗位而相互拆臺(tái)，背地里向其他同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說對(duì)方的壞話，最終的結(jié)果肯定是兩個(gè)人都不能得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔，原因就在于這種沒有大局意識(shí)、沒有團(tuán)隊(duì)合作精神的人沒有資格來擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　所以，我們提倡良性競爭，贊美君子的較量。我們?cè)诳吹椒e極的競爭優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，也要認(rèn)識(shí)到競爭之外的合作也是另一種值得弘揚(yáng)的精神。在公務(wù)員這個(gè)領(lǐng)域，我們要比拼業(yè)務(wù)，不斷提高自己的工作能力，但在處理人際關(guān)系和日常的行政管理中，我們更應(yīng)該側(cè)重團(tuán)隊(duì)合作。唯有合作，我們才能形成一個(gè)層次分明、各司其責(zé)、銜接流暢的管理團(tuán)隊(duì)，我們的政府才能給人民提供更好的公共服務(wù)。

　　
看了“河南省公務(wù)員面試題型”