上海公務(wù)員面試真題
在上海,公務(wù)員的面試者越來(lái)越多,那么如何才能突出自我?做好面試準(zhǔn)備,了解面試題目很有必要,下面小編已經(jīng)為你們整理了上海公務(wù)員面試真題,一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
上海公務(wù)員面試真題一
1、高考有加分政策,因此有些高考狀元被稱為“山寨狀元”,談?wù)勀銓?duì)這一現(xiàn)象的理解。
【參考答案】“山寨”的意思是模仿或抄襲,“山寨狀元”的稱呼雖屬戲言,但卻反映了人們對(duì)于高考加分后的排名結(jié)果心存質(zhì)疑。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),加分狀元不被認(rèn)可是源于公眾對(duì)于高考加分政策缺乏信任。
高考加分制度本意是為了對(duì)高校選拔人才時(shí)把分?jǐn)?shù)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)的弊端進(jìn)行糾偏,從制度設(shè)計(jì)的宗旨來(lái)看,高考加分制度本身是積極的、合理的,是有利于素質(zhì)教育發(fā)展的。但是近年來(lái)高考加分制度在運(yùn)行過(guò)程中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。對(duì)此,我們不能一概而論、因噎廢食,一方面要積極的面對(duì)問(wèn)題加以解決,另一方面要使制度設(shè)計(jì)上更加完善和規(guī)范,發(fā)揮綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)應(yīng)有的作用。
一方面,高考加分對(duì)推進(jìn)素質(zhì)教育起到了政策導(dǎo)向作用,同時(shí)體現(xiàn)了對(duì)特殊考生群體和特殊優(yōu)異人才的人文關(guān)懷與政策傾斜,在這一點(diǎn)上,也得到了廣大社會(huì)公眾和考生家長(zhǎng)們的理解和支持。
但另一方面,加分狀元不被認(rèn)可,反映出社會(huì)對(duì)加分政策缺乏信任。究其原因,是因?yàn)楦呖技臃终咴趫?zhí)行的過(guò)程當(dāng)中,出現(xiàn)了很多偏差和問(wèn)題。一是身份造假等違規(guī)現(xiàn)象頻頻發(fā)生;二是加分項(xiàng)目過(guò)多,部分標(biāo)準(zhǔn)欠缺科學(xué)性;三是機(jī)制不健全,存在暗箱操作的漏洞空間。這些問(wèn)題的出現(xiàn),逐漸偏離了制度本身通過(guò)加分達(dá)到促進(jìn)學(xué)生多元發(fā)展的方向,對(duì)于教育公平造成了危害。
針對(duì)目前出現(xiàn)的這些問(wèn)題,我們不應(yīng)走向另一個(gè)極端,盲目取消高考加分,固步自封。我們要通過(guò)更加科學(xué)的制度設(shè)計(jì),使高考加分政策本身更加合理和科學(xué),保證其合理性、公開(kāi)性和嚴(yán)肅性。對(duì)此,我認(rèn)為從以下措施入手:
第一,及時(shí)清理、精簡(jiǎn)高考加分名目,廢除一些缺乏公正性的加分項(xiàng)目;
第二,對(duì)于保留的加分項(xiàng)目,必須通過(guò)更嚴(yán)密完備的制度設(shè)計(jì),確保其執(zhí)行的公正性。全面審查加分對(duì)象的加分資格,科學(xué)設(shè)計(jì)出公平的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核流程,進(jìn)一步強(qiáng)化整個(gè)高考加分過(guò)程的公開(kāi)公平性,充分維護(hù)社會(huì)公眾和輿論網(wǎng)絡(luò)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第三,大力推進(jìn)高校的自主招生,促進(jìn)大學(xué)建立起獨(dú)特的培養(yǎng)理念、選才標(biāo)準(zhǔn)和選拔過(guò)程,并接受社會(huì)的檢驗(yàn),逐漸形成高中教育的多樣化和大學(xué)人才選拔的多元化。
相信,只要提高加分政策公信力,讓高考加分制度在陽(yáng)光下運(yùn)行,“正義以看得見(jiàn)的方式體現(xiàn)”,這項(xiàng)政策就能夠真正做到公平、公開(kāi)、公正,讓本來(lái)致力于發(fā)現(xiàn)合格人才、維護(hù)教育制度公平的高考加分能夠歸其初衷。
2、保定大學(xué)醉酒駕車(chē)撞人事件,造成一死一重傷,但是車(chē)主沒(méi)有下車(chē),而是大喊:“我爸是李剛”。你是怎么看待這一事件?
【參考答案】
“我爸是李剛”在近期已經(jīng)成為社會(huì)上一個(gè)廣為流傳的代名詞,前段時(shí)間河北保定大學(xué)發(fā)生的一起車(chē)禍造成了一死一傷,而司機(jī)竟然以自己父親的名字為擋箭牌想逃脫法律的制裁。生命是堅(jiān)強(qiáng)的,而生命又是極其脆弱的,在對(duì)死傷同學(xué)表達(dá)悲痛之情的同時(shí),我們也應(yīng)該認(rèn)真的審視“官二代”這一特殊群體的教育問(wèn)題以及由此而引發(fā)的社會(huì)問(wèn)題。
第一,“官二代”在思想上有一種超乎普通人的優(yōu)越感,認(rèn)為自己是衣食無(wú)憂的,并且不愁今后的出路,因此時(shí)常在生活中為所欲為,把自身擺在一個(gè)較高的層面,甚至有一些自私自利的心態(tài)與行為。
第二,父母的溺愛(ài)也是造成這些官員子弟思想上不重視、行為上不要求的重要原因之一。一些官員忙于公務(wù),疏忽對(duì)子女的管教和指引,造成了他們的一種很強(qiáng)的逆反心理,而另有一些官員,過(guò)分溺愛(ài)子女,養(yǎng)成了他們衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口的不良習(xí)性。
俗話說(shuō)“冰凍三尺非一日之寒”,長(zhǎng)期的溺愛(ài)造就了官二代錯(cuò)誤甚至扭曲的人生走向,面對(duì)此類(lèi)問(wèn)題,我們必須認(rèn)真嚴(yán)肅來(lái)對(duì)待:
第一,加強(qiáng)為官子女思想道德教育的建設(shè),可以適當(dāng)組織一些官員子女的教育講座,消除他們思想上的誤區(qū),糾正他們的心態(tài),逐漸減少自身的優(yōu)越感,培養(yǎng)他們良好的道德情操,爭(zhēng)取成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
第二,對(duì)于一些溺愛(ài)子女的官員,應(yīng)該在想法上對(duì)其予以糾正,闡明溺愛(ài)對(duì)子女會(huì)造成的不良后果,應(yīng)該采取正確的、客觀的教育方式對(duì)子女進(jìn)行全方位的教育。關(guān)愛(ài)是必須的,但是如何把握一個(gè)度,不讓關(guān)愛(ài)變?yōu)槟鐞?ài),這就需要官員有正確的教育方法。
第三,學(xué)校方面也應(yīng)該對(duì)官員子女加以關(guān)注,正確教育與引導(dǎo),發(fā)現(xiàn)官員子女的錯(cuò)誤言行應(yīng)該及時(shí)糾正,并向其父母進(jìn)行提醒。對(duì)于一些官員子女,老師也不該存有重點(diǎn)照顧的想法,而是應(yīng)該一視同仁,該獎(jiǎng)該罰視表現(xiàn)而定。
第四,社會(huì)應(yīng)該破除對(duì)“官二代”的錯(cuò)誤觀點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)官員和官員子女的引導(dǎo),做好監(jiān)督工作。對(duì)于一些行為已經(jīng)觸犯法律的“官二代”,政府應(yīng)該公平公正地加以處理,真正做到法律面前人人平等。
教育是一個(gè)民族振興的基石,而如何教育孩子擁有一個(gè)健康的心靈、端正的品行則更是教育的重中之重,這是每一個(gè)社會(huì)人,更是為官者應(yīng)該思考的問(wèn)題。俗話說(shuō):“其身正不令而從,其身不正雖令不行。”或許最好的教科書(shū)就是家長(zhǎng)的以身作則、以己為范!
上海公務(wù)員面試真題二
1、中國(guó)超過(guò)日本GDP成第二你怎么看?
【參考答案】
中國(guó)的GDP超越日本,成為全球第二位,體現(xiàn)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng),是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)里程碑。對(duì)此,我們不能盲目樂(lè)觀,在看到成績(jī)的同時(shí),要保持居安思危的心態(tài)。 中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的得益于穩(wěn)健的金融政策、合理的經(jīng)濟(jì)政策、人口紅利的支持、中國(guó)人民勤奮的工作作風(fēng)。中國(guó)人民勤勞勇敢、樸實(shí)剛健,用自己的勤勞的雙手和聰明的頭腦創(chuàng)造財(cái)富。治大國(guó)若烹小鮮,政府無(wú)為而治,對(duì)經(jīng)濟(jì)不進(jìn)行過(guò)多的干預(yù),而是處理好監(jiān)管與服務(wù),促進(jìn)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)文化健康有序地發(fā)展。取得的成績(jī),是值得中國(guó)人自豪的事。
但中國(guó)GDP超過(guò)日本并不意味著中日經(jīng)濟(jì)實(shí)力對(duì)比的全面轉(zhuǎn)變,在人均GDP等諸多領(lǐng)域,中國(guó)依然大大落后于日本。雖然中國(guó)的投資率很高,但國(guó)民收入并沒(méi)有隨GDP同步增長(zhǎng)。同時(shí),我們要清醒地認(rèn)識(shí)到中國(guó)面臨的種種問(wèn)題:從民生上看,教育水平依舊落后,教育投入不足,失業(yè)率居高不下,社保體系尚不完備,醫(yī)保覆蓋面不廣,房?jī)r(jià)上漲過(guò)快,科技水平落后,企業(yè)創(chuàng)新不足。在產(chǎn)業(yè)鏈中居于弱勢(shì)地位。與印度、巴西、俄羅斯相比,中國(guó)在市場(chǎng)規(guī)模、勞動(dòng)力市場(chǎng)效率、技術(shù)儲(chǔ)備、商品市場(chǎng)效率、整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境等指標(biāo)上保持領(lǐng)先,在金融市場(chǎng)、高等教育與培訓(xùn)等方面處于劣勢(shì)。
中國(guó)想要成為一個(gè)真正意義上的大國(guó),不僅要變“中國(guó)制造”為“中國(guó)創(chuàng)造”,更要擁有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,向世界輸出價(jià)值觀。國(guó)家間的競(jìng)爭(zhēng),不只是GDP之間的競(jìng)爭(zhēng),更是科學(xué)、技術(shù)、體制、管理、教育、文化間的競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)要繼續(xù)發(fā)展,就要向管理要效益、向創(chuàng)新要市場(chǎng)、向品牌要利潤(rùn)。
日本泡沫經(jīng)濟(jì)的崩潰,應(yīng)該讓中國(guó)居安思危,避免重蹈覆轍。日本的經(jīng)濟(jì)在二戰(zhàn)后,經(jīng)歷了高速發(fā)展,于60年代步入發(fā)達(dá)國(guó)家行列。在80年代末期,由于對(duì)經(jīng)濟(jì)預(yù)期過(guò)于樂(lè)觀,金融信貸政策過(guò)于寬松,房地產(chǎn)投機(jī)嚴(yán)重,導(dǎo)致了嚴(yán)重的泡沫經(jīng)濟(jì)。當(dāng)泡沫破滅、股價(jià)暴跌、地價(jià)急落時(shí),許多家庭的財(cái)富化為烏有,經(jīng)濟(jì)進(jìn)入長(zhǎng)達(dá)10年的衰退期,日本人稱其為“失去的10年”。同時(shí),日本又要面對(duì)勞動(dòng)力成本上升、內(nèi)需不足、產(chǎn)業(yè)空洞化、少子高齡化等內(nèi)憂外患的困擾。中韓等周邊國(guó)家的發(fā)展,也在日本的出口造成負(fù)面影響,給日本的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇帶去了巨大壓力。日本的財(cái)政赤字不斷增加,明年日本政府負(fù)債可能達(dá)到GDP的兩倍,患上了嚴(yán)重的“國(guó)債依賴癥”。短期看,這有利于經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,但長(zhǎng)此以往,日本財(cái)政規(guī)律將失去平衡。
日本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的教訓(xùn)值得我們中國(guó)充分借鑒,避免少走彎路。中國(guó)的資源配置系統(tǒng)仍然由政府所主導(dǎo),因此,當(dāng)此中國(guó)經(jīng)濟(jì)力圖全面轉(zhuǎn)型之際,首先任務(wù)應(yīng)該是:第一、推進(jìn)政治體制改革,完善制約、監(jiān)督機(jī)制;第二、加快市場(chǎng)化改革,消除資源配置扭曲;第三、保障分配公平,啟動(dòng)居民消費(fèi)。
2、現(xiàn)在農(nóng)民工進(jìn)城,面臨很多問(wèn)題,如子女上學(xué)、社會(huì)保障等,你怎么看?
【參考答案】
改革開(kāi)放30多年,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn),城市化進(jìn)程不斷提高,在城市的建設(shè)中,有一類(lèi)人的功勞不容忽視,那就是農(nóng)民工。他們?yōu)榱顺鞘械陌l(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),沒(méi)有他們就沒(méi)有城市的高樓大廈,沒(méi)有他們也不會(huì)有發(fā)達(dá)的地下鐵路。對(duì)于農(nóng)民工,我們應(yīng)該更充分地保障他們的基本需求,然而,在一些城市里,很多農(nóng)民工的利益難以得到保證與維護(hù),存在子女上學(xué)難、社會(huì)保障不到位等問(wèn)題。
我認(rèn)為,這主要是由以下原因?qū)е拢?/p>
第一,我國(guó)現(xiàn)有的戶籍制度、教育規(guī)定等還在變革的過(guò)程中,對(duì)于弱勢(shì)群體的保障機(jī)制還不完善。比如教育資源的分配不公,農(nóng)民工子女上學(xué)只能是在農(nóng)村,而在城市則只需要支付高昂的學(xué)費(fèi),導(dǎo)致很多農(nóng)民工的子女接收不到優(yōu)質(zhì)的教育。
第二,我國(guó)針對(duì)農(nóng)民工保障的法律法規(guī)尚不健全,對(duì)于一些明顯損害農(nóng)民工權(quán)益的行為缺乏法律上的懲罰依據(jù),對(duì)于一些拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)缺乏有效的監(jiān)督和懲治。
第三,農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)淡薄,當(dāng)自身利益受到傷害時(shí),不知道通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題。 第四,一些城市居民對(duì)于農(nóng)民工存在歧視心理,未能真正將農(nóng)民工當(dāng)作城市的一份子。 針對(duì)以上原因,我們可以從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行改善:
一是提高農(nóng)業(yè)科技水平,改善以往的靠天吃飯問(wèn)題,用高科技支持農(nóng)業(yè)發(fā)展,堅(jiān)持低投入,高產(chǎn)出,低污染,低消耗,這樣農(nóng)民也可以安心的在家種地,而不用背井離鄉(xiāng)進(jìn)入城市打工。
二是健全相關(guān)的法律法規(guī),從根本上來(lái)保障農(nóng)民的利益。同時(shí),農(nóng)民自身也要提高保障意識(shí),當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),要學(xué)會(huì)通過(guò)法律來(lái)保證自身的權(quán)益。
三是政府需要出臺(tái)相關(guān)的政策并提供資金來(lái)建設(shè)適于農(nóng)民子弟的學(xué)校,教育要從娃娃抓起,城市的孩子可以接受優(yōu)質(zhì)的教育,農(nóng)村的孩子同樣應(yīng)該接受到好的教育,用知識(shí)來(lái)改變命運(yùn),用人才來(lái)振興國(guó)家的發(fā)展。
總之,只有社會(huì)各界多給予農(nóng)民工一些關(guān)注,政府和社會(huì)多提供一些幫助,一定會(huì)讓農(nóng)民工的利益逐漸得到保障。在以后的工作中,要堅(jiān)持下基層,了解民生,傾聽(tīng)民意,做好上傳下達(dá)的紐帶工作,做一名保障人民權(quán)益、維護(hù)人民利益的人。
上海公務(wù)員面試真題三
1、學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),規(guī)模擴(kuò)大,你怎么看待這個(gè)問(wèn)題?
【參考答案】
經(jīng)濟(jì)未動(dòng),教育先行,教育是民族振興的基石,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,離不開(kāi)高素質(zhì)的教育,以及在高素質(zhì)教育下培養(yǎng)出來(lái)的人才,我們要始終保持人才興國(guó)戰(zhàn)略,用科技振興強(qiáng)國(guó),只有這樣,我國(guó)才能屹立在世界民族之林。若要提升教育質(zhì)量,必然要加強(qiáng)學(xué)校的建設(shè),現(xiàn)在很多學(xué)校都通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)的形式來(lái)加強(qiáng)學(xué)校的自身能力,既有利于學(xué)校之間的合作,同時(shí)也可以讓學(xué)生開(kāi)闊眼界,打開(kāi)知識(shí)面。但是,我們應(yīng)該看到,作為培養(yǎng)人才的搖籃,我們不能盲目的擴(kuò)大規(guī)模,聯(lián)合辦學(xué),如果不按照實(shí)際情況盲目跟風(fēng),必然會(huì)導(dǎo)致聯(lián)合辦學(xué)不夠科學(xué)合理、規(guī)模擴(kuò)大超過(guò)學(xué)校承受能力等問(wèn)題,不但不會(huì)有利于學(xué)校的教學(xué)秩序,還會(huì)造成攀比之風(fēng)。因此,對(duì)于這一問(wèn)題,我們應(yīng)該辯證地來(lái)看待。
第一,通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)的形式,可以增加學(xué)校之間的交流,沒(méi)有交流,就不會(huì)有彼此的進(jìn)步和提升,因此學(xué)校之間進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),可以加強(qiáng)學(xué)校之間的互動(dòng)和溝通,有助于學(xué)生素質(zhì)的提高,提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力和聲譽(yù)。
第二、從另一個(gè)角度來(lái)看,如果是盲目的進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),會(huì)給社會(huì)帶來(lái)一些影響,比如,如果某個(gè)學(xué)生考上的是聯(lián)合辦學(xué)的科目,則所需要的學(xué)費(fèi)會(huì)相應(yīng)的提高很多,這也會(huì)給經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的家庭帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)。因此,學(xué)校在擴(kuò)大的過(guò)程中不要盲目,而要理性。因此,我們可以通過(guò)如下的政策來(lái)進(jìn)行解決。
首先,在采取聯(lián)合辦學(xué)的過(guò)程中,要尋找合適恰當(dāng)?shù)穆?lián)合對(duì)象,可以共同促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和提升,因此,在這之前,學(xué)校的有關(guān)負(fù)責(zé)人必須要做好相應(yīng)的調(diào)研。聯(lián)合辦學(xué)要從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā),該合則合,不適合的就不能盲目跟風(fēng)。在聯(lián)合辦學(xué)之前也要做好準(zhǔn)備工作,從各方面對(duì)聯(lián)合辦學(xué)、擴(kuò)大規(guī)模奠定基礎(chǔ),而不能匆匆上馬,達(dá)不到良好效果還會(huì)造成不利影響。
其次,政府要加大對(duì)相關(guān)學(xué)校的扶持和投資力度,學(xué)校方面要積極地引進(jìn)優(yōu)秀人才,科學(xué)設(shè)置課程科目,增加實(shí)踐力度,培養(yǎng)出適合社會(huì)需要的專業(yè)人才,這樣才能在硬件和軟件方面綜合的提升學(xué)校的質(zhì)量。
再次,要不斷摸索和試驗(yàn)適合我國(guó)發(fā)展的教育體制,使這種制度更加科學(xué)化,這樣即使不用聯(lián)合辦學(xué),依然可以加強(qiáng)學(xué)校的實(shí)力。
總之,相信通過(guò)學(xué)校以及政府和社會(huì)各方面的努力,一定會(huì)不斷的加強(qiáng)學(xué)校的實(shí)力,培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。
2、干部引咎辭職,你怎么看?
[解析]: (1)必須肯定這是一項(xiàng)先進(jìn)的制度,是非常必要的。通過(guò)干部的業(yè)績(jī)考評(píng)特別是工作重大失誤與“烏紗帽”直接掛鉤,增加了干部的危機(jī)感,從而促使干部在日常工作中能更加盡職負(fù)責(zé)。
(2)任何事物都有兩面性。盡管這種制度是好的,但還需要不斷完善。在實(shí)施的過(guò)程中要充分注意其科學(xué)性和嚴(yán)密性。如果沒(méi)有嚴(yán)密的科學(xué)制度,動(dòng)不動(dòng)就來(lái)個(gè)引咎辭職,容易挫傷干部辦事的積極性,甚至產(chǎn)生“什么事情都不干就什么錯(cuò)都不會(huì)犯”的消極思維,這樣也不利于工作的開(kāi)展。
(3)在運(yùn)用過(guò)程中還要注意兩個(gè)問(wèn)題:一是不能讓引咎辭職成為丟卒保帥的形式;二是不能讓引咎辭職成為避風(fēng)港,出了事就一辭了之,過(guò)兩年又光榮復(fù)出。綜上所述,引咎辭職這個(gè)制度是必要而且可行的,但還需要不斷完善,并且讓它成為一種慣例。
看了“上海公務(wù)員面試真題”