參加公務(wù)員的面試中，我們應(yīng)該好好做好準備，了解面試問題很重要，你了解歷年的面試真題嗎?下面小編已經(jīng)為你們整理了歷年公務(wù)員面試真題及答案,一起來學(xué)習吧。

　　歷年公務(wù)員面試真題及答案一

　　1、 有15名貧困戶，你和領(lǐng)導(dǎo)去慰問，應(yīng)準備15份慰問金和慰問品，去時發(fā)現(xiàn)準備了15份慰問金和10戶慰問品，你有幾種應(yīng)對計劃?

　　單位組織領(lǐng)導(dǎo)和我去慰問貧困戶，體現(xiàn)了我們黨和國家注重民生，關(guān)注弱勢群體的態(tài)度，也讓讓我們的百姓感受到黨和政府的關(guān)懷。如果我在工作中遇到上述這種情況。我會安排一下幾種應(yīng)對計劃。

　　第一，我會及時通知領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的意外情況，并按原計劃準時與領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)在第一戶群眾家中，送上按時保質(zhì)保量的慰問。同時我會迅速與我的同事聯(lián)系，請同事幫忙將原定的另外5份慰問品送到工作地點，保證工作順利完成。

　　第二，如果慰問品的缺失，是因為沒有購買完整，或者單位的距離比較遠，我會迅速向當?shù)仄胀ㄈ罕娫儐栕罱某?，及時將慰問品買回。

　　第三，如果是處在附近沒有便利超市的地方，我會及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，與慰問的貧困戶解釋清楚情況，請求原諒。我相信我們的群眾都是通情達理的。我們會在當天稍后一些時間將慰問品補回，不會讓慰問成為一種形勢主義。

　　事后，我會對此次工作的失誤進行總結(jié)，承擔自己應(yīng)付的工作責任。并總結(jié)教訓(xùn)，在下次的工作中絕補出現(xiàn)類似的狀況。 回答完畢。

　　2.某些地方開展大學(xué)生村官計劃，但是存在大學(xué)生下去留不住的問題，你如何解決?

　　國家開展大學(xué)生村官計劃，目的是讓有志青年到祖國最需要的地方去施展才華，將自己所學(xué)的知識運用到加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，穩(wěn)定農(nóng)村社會，對于鄉(xiāng)村的政治、經(jīng)濟、文化、教育等各個方面有著非常積極的意義。發(fā)展同時，大學(xué)生當村官，可以為基層補充新鮮的血液，加強基層建設(shè)，充實基層隊伍。

　　可以看到，這項計劃實施多年來，有越來越多的大學(xué)生加入到當村官的隊伍中來，很多人不負國家的厚望，扎實工作，取得了很好的效果。但是也出現(xiàn)了一些大學(xué)生下去留不住的問題，究其原因，主要有以下幾點：一是一些大學(xué)生剛畢業(yè)，對自我的認知不夠充分，適應(yīng)環(huán)境的能力不強，經(jīng)受不住農(nóng)村艱苦生活的挑戰(zhàn);二是對學(xué)生的思想引導(dǎo)還不夠，沒有讓他們?nèi)妫羁痰睦斫膺@項計劃的含義;三是針對大學(xué)生村官的培養(yǎng)機制還不夠完善，沒有調(diào)動起他們的積極性。

　　而要改變這種現(xiàn)象，我覺得應(yīng)該采取以下幾點措施：

　　首先，對于想加入大學(xué)生村官計劃的學(xué)生，從學(xué)校到基層單位，都要幫助他們充分理解這項計劃的含義，客觀分析自身的情況到底適不適合農(nóng)村的環(huán)境;

　　其次，對于選拔的對象，可以考慮優(yōu)先錄取農(nóng)村出身，本地生源，或少數(shù)民族的學(xué)生。因為一般這些學(xué)生都比較熟悉自己家鄉(xiāng)的情況，懂得當?shù)剞r(nóng)村的風俗習慣等，能更全面的看待和處理實際的問題;政府要加快建立和完善對大學(xué)生村官的培養(yǎng)機制，有條件的要繼續(xù)加強和完善，沒條件的要盡量創(chuàng)造出條件，要讓有能力有品德的大學(xué)生村官有機會脫穎而出，得到提拔。既要留得住人才，還要用好人才。

　　最后，作為剛剛走出校門即將走向工作崗位的大學(xué)生，我會特別注意珍惜在基層工作的機會，踏踏實實，扎實工作，埋頭苦干，不斷積累經(jīng)驗，以期更好的服務(wù)人民群眾。

　　總而言之，大學(xué)生村官計劃是一項利國利民的好計劃，我們要加強維護和完善它，不能讓它成為流星一閃，要讓這個計劃穩(wěn)定持久，造福更多的地方和農(nóng)民百姓。

　　歷年公務(wù)員面試真題及答案二

　　1、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自稱是父母官,你怎么看?

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自稱為父母官，在很多地方這種現(xiàn)象確實是存在的。我是這么來看的：

　　首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是我們基層政府的代表，是應(yīng)該代表最廣大基層群眾利益的，應(yīng)該是我們政府干部里最基層的人民公仆，他們和老百姓接觸最多，服務(wù)最直接，老百姓親切地稱他們?yōu)?ldquo;父母官”，是對他們的肯定，是對他們工作的認可，是干部為群眾辦了好事，辦了實事。

　　其次，自古就有百姓稱呼廉潔、正直、為民辦事的好官為父母官。干部的權(quán)利是人民給予的，必須要以高度的責任感和使命感為民做事，維護人民的權(quán)益，增加人民的福祉，在人民利益受到損害的時候敢于保護，甚至犧牲自我利益。一句話，父母官就是全心全意為人民服務(wù)的公仆。

　　再次，父母官的稱呼不是自稱的，它需要人民的內(nèi)心認同。那些自稱為父母官的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或許沒有理解“父母官”的真實含義，顛倒了自己和人民的關(guān)系。這種以自我為中心的思想必然導(dǎo)致脫離人民群眾，忘記自己的地位，和我們國家建設(shè)服務(wù)型政府背道而馳。應(yīng)當引起我們的警覺。

　　總之，作為一個公務(wù)員，我們所要做的就是踏踏實實地為百姓做事，一定擺正自己的位置，切實為人民服務(wù)，在人民中樹立良好的形象，和群眾建立魚水深情。權(quán)為民所系，利為民所謀，做一個真正的“父母官”。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次活動，你如何打算?

　　領(lǐng)導(dǎo)將這次活動的任務(wù)托付給我，本身是對我的新人和器重。我也會從這次活動的組織中積累經(jīng)驗，很好的鍛煉自己。

　　針對這次活動我會從以下幾個方面來開展：

　　首先，我會對這次活動的主題進行認真詳細的了解和學(xué)習，可以通過“向領(lǐng)導(dǎo)求教，向同事求幫，向書本求知，向?qū)嵺`求真”的方式，綜合運用網(wǎng)絡(luò)，報刊等多種渠道達到對主題深入的把握。在此基礎(chǔ)上，制定一個詳盡的科學(xué)的系統(tǒng)的可操作性強的計劃，安排好時間地點，確定參加活動的人員，協(xié)調(diào)預(yù)算，準備應(yīng)急預(yù)案，并匯報給領(lǐng)導(dǎo)，請其批準并提出修改意見。

　　其次，得到批準之后，我會嚴格按照計劃有步驟的進行。

　　01.在單位開一個事前的動員會，安排好各自的任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧，合理分工，可以分為指揮組，秘書組，宣傳組，接待公關(guān)組等，將責任落實到人。確?；顒佑袟l不紊的進行。

　　02.根據(jù)活動主題和本單位的實際情況靈活選擇座談會，報告會，競賽，晚會等形式開展。

　　03.一旦發(fā)生突發(fā)事件，啟動應(yīng)急預(yù)案，及時妥善處理，保證活動順利進行。

　　04.活動完成后，通過報紙，電視廣播，網(wǎng)絡(luò)等媒體進行報道宣傳，形成“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的良好氛圍。重點表彰先進部門和優(yōu)秀個人。

　　.最后，在活動結(jié)束之后，我會就整個活動的過程做一個細致，全面的總結(jié)報告，附擬辦意見，匯報給領(lǐng)導(dǎo)。另外，得出在這次工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，使自己在政治上業(yè)務(wù)上不斷成熟，更好的適應(yīng)以后的工作。

　　3.你做了一件事情(或者寫了一份方案)，鎮(zhèn)長贊同，書記不贊同，你怎么辦?

　　由于每個人的觀點和經(jīng)驗不同，對于同一件事情會有不同的結(jié)論，我想這是很正常的事情，鎮(zhèn)長和書記從不同的角度對我的方案提出了個人的建議，雖然沒有達到統(tǒng)一，但是我認為這都是對我工作的一種支持。我會這么來做：

　　首先，我要仔細分析兩位領(lǐng)導(dǎo)的意見，鎮(zhèn)長贊同的有哪些，特別是書記不認可的是哪里，我有沒有表述清楚或解釋清楚，我的方案中是不是有一些與政策法規(guī)不適應(yīng)之處或方案執(zhí)行有困難等，我要虛心接受書記的建議和意見，以求把這個方案做得更科學(xué)，更有可執(zhí)行性。

　　其次，我會虛心請教一些有經(jīng)驗的同事，請他們給我把把關(guān)，提出建議和意見。同事在生活實踐中、工作中都有豐富的經(jīng)驗，多咨詢一下肯定錯不了，取百家之長補一己之短。

　　再次，在做好以上工作的基礎(chǔ)上，我會重新修訂我的方案，然后再把修訂后的方案請鎮(zhèn)長和書記審閱。

　　最后,不管自己的方案是否被采納，作為下屬應(yīng)干好自己本職的工作是不可改變的事實，所以不管領(lǐng)導(dǎo)是否贊同我的方案，我都會靜下心來，不帶著任何情緒努力工作，只要自己堅持不懈地去拼搏，肯定會有收獲的。

　　歷年公務(wù)員面試真題及答案三

　　1.李源潮的為官要“敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏人生”，談?wù)勛鳛猷l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，如何“敬畏百姓”? 李部長提出為官當有“三個敬畏”，抓住了目前黨的干部隊伍中存在的痼疾，有的放矢，語重心長。我們黨是代表人民利益的黨，是全心全意為人民服務(wù)的黨，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系關(guān)系到我們黨執(zhí)政地位的鞏固，對于推進“立黨為公，執(zhí)政為民”的新型服務(wù)型政府的建設(shè)有著深遠的意義。

　　當前，我們有的干部也有敬畏之心，但他們不是敬畏百姓，而是敬官、敬上。中國幾千年的封建吏制，養(yǎng)成了“唯上是從”的惡習，其影響至今尚存。一些官員不是敬畏生養(yǎng)自己的百姓，而只敬畏掌握自己升遷去留的上級，挖空心思去曲意奉承，甚至不惜犧牲公眾的利益，“量百姓之物力結(jié)上司之歡心”。這不是真正意義上的敬畏，這是對權(quán)力的傾拜和盲從。

　　只有對百姓心存敬畏，才能正確履行自己的職責，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。心存敬畏，才能想到權(quán)力屬于黨，屬于人民，必須對黨、對人民負責。對于現(xiàn)在一些干部熱衷于搞一些面子工程、形象工程、政績工程的行為，我們要堅決反對。說到底，這種行為就是沒有想到對黨負責、對人民負責，而只想怎么討好上級、怎么顯示自己。

　　作為剛剛步入工作崗位的新人，我更應(yīng)該心存百姓，常懷敬畏之心，時刻把人民群眾的切身利益放在心上，努力工作，謙虛謹慎，戒驕戒躁，使自己在工作中不斷成熟，從而更好的服務(wù)人民。

　　2.就返鄉(xiāng)農(nóng)民工問題，政府要開展扶持計劃，如何開展?

　　返鄉(xiāng)農(nóng)民工群體是促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，對于解決當前農(nóng)村勞動力就業(yè)和帶動農(nóng)民增收起著很大的促進作用。政府必須下大力度進行扶持。

　　對于這項扶持計劃，我會從以下幾個方面來開展：

　　首先，開展本地區(qū)反鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查，對反鄉(xiāng)人數(shù)及反鄉(xiāng)人員的想法進行系統(tǒng)的了解，同時登記備案。對生活貧困人員要開展及時的救助。

　　其次，對反鄉(xiāng)農(nóng)民工進行免費的系統(tǒng)知識培訓(xùn)，可以聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門和職業(yè)技術(shù)學(xué)院給農(nóng)民工灌輸專業(yè)知識。發(fā)揮政府職能，在缺工的企業(yè)和物業(yè)待業(yè)農(nóng)民工之間建立溝通渠道，為反鄉(xiāng)農(nóng)民工聯(lián)系新的就業(yè)地點和崗位。在本地區(qū)的各項建設(shè)中，如果能考慮到應(yīng)用反鄉(xiāng)農(nóng)民工的，優(yōu)先考慮。

　　最后，鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，并可適當放寬政策，提供政策性引導(dǎo)，聯(lián)合信合，給予創(chuàng)業(yè)人員低息貸款支持。

　　總的來說，對于返鄉(xiāng)的農(nóng)民工的問題，始終還是民生問題，要把握好為人民的利益著想，為農(nóng)民的生活提供一個穩(wěn)定而有保障的生活環(huán)境。

　　
看了“歷年公務(wù)員面試真題及答案”