貴州省的事業(yè)單位求職者，要學(xué)會(huì)做好面試準(zhǔn)備，提前了解面試真題很重要，以下是小編幫你們整理的貴州省事業(yè)單位面試真題及答案解析，一起來學(xué)習(xí)啦。

　　貴州省事業(yè)單位面試真題及答案解析(一)

　　一、黨中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之后，有官員說官越來越難做，而百姓說應(yīng)該再接再厲，對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　【參考答案】

　　八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之后，禁令頻頻之下，一些官員感嘆“為官不易”，百姓感嘆“再接再厲”，這反映了公職人員隊(duì)伍正在接受改革的洗禮，經(jīng)歷著一場(chǎng)陣痛，同時(shí)也反映出黨中央政策出臺(tái)真正呼應(yīng)了群眾心聲，做到了權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。

　　其實(shí)，從八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)開始，中央相繼出臺(tái)了十余部約束黨政機(jī)關(guān)工作人員各項(xiàng)行為的規(guī)定，幾乎涵蓋了公職人員工作生活的各個(gè)方面。特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以及反腐力度的進(jìn)一步加強(qiáng)，一度在黨政機(jī)關(guān)流行的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，已經(jīng)成為過街老鼠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不但要“挨板子”，更有甚者還有可能“丟飯碗”。由此看來，“官越來越難做”道出了國(guó)家對(duì)作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)，對(duì)公職人員管理的嚴(yán)格，也道出了國(guó)家法治的進(jìn)步。在十八屆四中全會(huì)上，國(guó)家針對(duì)依法治國(guó)也提出，實(shí)現(xiàn)法治中國(guó)目標(biāo)，最大的難點(diǎn)也許不是立法的科學(xué)性問題，也不是法律的具體執(zhí)行問題，而是法治素養(yǎng)這一課題與難題。然而，當(dāng)今有些干部的思想觀念依然存在偏差，官本位思想嚴(yán)重，以權(quán)謀私、享受特權(quán)，將人民的利益拋之腦后;只顧貪圖享樂，做表面功夫，不以群眾需求為先，不僅尸位素餐，而且嚴(yán)重?fù)p害了干群關(guān)系，損害了黨和政府的形象。這種風(fēng)氣凸顯出的是法治素養(yǎng)在官員心中的零認(rèn)識(shí)，如果不加以制止，后果將不堪設(shè)想。

　　面對(duì)當(dāng)前一些地方依舊存在人浮于事、效率低下的工作作風(fēng)，一些地方官員依舊存在頑固不化、妄圖得過且過的工作態(tài)度，作為公職人員的我們，必須自覺培養(yǎng)法治素養(yǎng)，敬畏與善待自己手中的權(quán)力，真正讓其變成為百姓謀福的工具。因此，要堅(jiān)決打造服務(wù)型政府與法治政府，讓公職人員從思想上提高認(rèn)識(shí)和警惕，進(jìn)而在行動(dòng)上做到道德高尚、愛崗敬業(yè)、奉公守法、盡職盡責(zé)。如此，各級(jí)公職人員才能兢兢業(yè)業(yè)按照法律辦好事，為老百姓辦實(shí)事，才能真正體現(xiàn)“為民務(wù)實(shí)清廉”，而不敢以權(quán)謀私、濫用權(quán)力、胡作非為，真正成為合格的“人民公仆”。

　　二、單位領(lǐng)導(dǎo)派你組織單位同事去野外參加拓展訓(xùn)練，談?wù)勀阋龅臏?zhǔn)備工作。

　　【參考答案】

　　野外拓展訓(xùn)練能夠有效地拓展員工潛能，提升和強(qiáng)化心理素質(zhì)，建立高尚而尊嚴(yán)的人格，同時(shí)也能讓同事們深刻地體驗(yàn)個(gè)人與單位之間，下級(jí)與上級(jí)之間，同事與同事之間唇齒相依的關(guān)系，從而最大激發(fā)出同事們的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力。因此，在拓展活動(dòng)開展之前我要做好充分的準(zhǔn)備工作。

　　第一，安排具體的拓展時(shí)間，安排好教練老師。拓展訓(xùn)練要想得到一個(gè)好的拓展訓(xùn)練效果，最重要的還是教練老師，所以前期可以找到相關(guān)拓展培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)一位素質(zhì)過硬的專業(yè)培訓(xùn)教師。

　　第二，統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)，調(diào)動(dòng)參與積極性。在全單位以各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭，進(jìn)行大規(guī)模的宣傳，調(diào)動(dòng)同事們參與積極性，并統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)和相關(guān)身份、性別、民族、電話等詳細(xì)信息。

　　第三，準(zhǔn)備好所有的道具和物品。拓展訓(xùn)練有很多的項(xiàng)目，因此，需要租借好所有項(xiàng)目的道具，比如繩索、氣墊、七彩板等。另外，也要準(zhǔn)備足量的飲用水、食品、藥品等。

　　第四，拓展訓(xùn)練的場(chǎng)地設(shè)備檢查工作也要做到位。拓展訓(xùn)練具有較強(qiáng)的趣味性也具有一定的危險(xiǎn)性，尤其是一些場(chǎng)地設(shè)備一定要安全第一，因此，要提前到場(chǎng)地檢查設(shè)備是否安全。

　　第五，安排好同事們的住宿和餐飲。如果是一天的項(xiàng)目就安排好用餐，若是二天的項(xiàng)目就涉及到住宿，而且要提前到住宿場(chǎng)所和用餐場(chǎng)地檢查，確保食品安全和居住環(huán)境。

　　第六，聯(lián)系客運(yùn)公司，確保交通便利。事先去客運(yùn)聯(lián)系，確定好當(dāng)天需要車輛的數(shù)量和往返的車數(shù)以及用車費(fèi)用。

　　準(zhǔn)備工作落實(shí)過程中也要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見。準(zhǔn)備工作完畢后也要想領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，聽取領(lǐng)導(dǎo)的下一步指示。

　　貴州省事業(yè)單位面試真題及答案解析(二)

　　一、領(lǐng)導(dǎo)干部用自己的合法收入購(gòu)買豪車、名表，過奢靡之癮。有人認(rèn)為無可厚非，有人認(rèn)為，黨組織不能不管，因?yàn)?ldquo;有錢不能任性”，更因?yàn)?ldquo;黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”。你怎么看?

　　【參考答案】

　　領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民群眾的公仆，身為國(guó)家政策的執(zhí)行者，老百姓的父母官，本身就擔(dān)負(fù)著“吃苦在前、享受在后”的義務(wù)。如果憑借誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)富裕起來的黨員干部，在合理范圍內(nèi)追求好一些的生活質(zhì)量，本身無可厚非，群眾也能夠理解。但是，明顯超出當(dāng)?shù)卣Ｉ钕M(fèi)水平的奢靡之風(fēng)，不僅會(huì)破壞黨員干部在群眾心中的形象，還會(huì)成為毒害黨員干部隊(duì)伍的歪風(fēng)邪氣，對(duì)此黨組織不僅要管，而且要嚴(yán)管。

　　殷紂王即位不久，便命人為他琢一把象牙筷子。賢臣萁子說，“象牙筷子肯定不能配瓦器，要配犀角之碗，白玉之杯。玉杯肯定不能盛野菜粗糧，只能與山珍海味相配。我不禁為他擔(dān)心。“果然不出其所料，紂王之后“厚賦稅以實(shí)鹿臺(tái)之錢，以酒為池，懸肉為林，使男女倮相逐其間，為長(zhǎng)夜之飲。”百姓怨而諸侯叛，亡其國(guó)，自身“赴火而死”。

　　正所謂：“禍患常積于忽微“，人的貪欲就像一個(gè)無底洞，往往在不斷得寸進(jìn)尺與得隴望蜀中越長(zhǎng)越大，而領(lǐng)導(dǎo)干部手中握有公權(quán)力，更容易為自己謀求私利來滿足一己私欲，如果一旦產(chǎn)生貪腐思想，其貪欲更甚于常人。所以，對(duì)于黨員干部中出現(xiàn)不符合工資收入的奢靡之風(fēng)，黨組織應(yīng)當(dāng)治病于初起、防患于未然，及早將這些不好的苗頭熄滅，避免如商紂王因?yàn)橐话严笱揽曜釉崴偷粽麄€(gè)國(guó)家一樣，葬送黨員干部的前途命運(yùn)。

　　另外，在國(guó)家政商分離的黨紀(jì)規(guī)定下，黨員干部既不允許經(jīng)商辦企業(yè)，也不允許讓親屬在自己任職的地方及系統(tǒng)經(jīng)商辦企業(yè)，更不允許官商“勾肩搭背”，如果單單依靠個(gè)人與家庭的法定收入，難以具備奢靡享樂的經(jīng)濟(jì)條件。對(duì)于某些領(lǐng)導(dǎo)干部用“合法收入”購(gòu)買豪車名表，其“合法性”本身就難以定奪，奢靡之風(fēng)很有可能便是貪污腐敗的結(jié)果。

　　所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部中滋生的超出實(shí)際生活水平的奢靡之風(fēng)和享樂之風(fēng)，黨組織既要防微杜漸又要嚴(yán)厲依法追究，保證黨員干部隊(duì)伍良好的作風(fēng)。作為人民的公仆，領(lǐng)導(dǎo)干部更要時(shí)刻保持人民公仆的良好形象，自覺踐行廉潔自律、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)讓你制定單位考勤制度，制定好了卻無法落實(shí)，大家依然自由散漫，加之關(guān)系比較熟悉，礙于情面，使得獎(jiǎng)懲措施形同虛設(shè)，你怎么辦?

　　【參考答案】

　　正所謂“無規(guī)矩不成方圓”，單位的考勤制度是嚴(yán)肅工作紀(jì)律、維護(hù)工作秩序、提升工作效率的重要保證。“有令不行”或落實(shí)不嚴(yán)容易導(dǎo)致制度流于形式，不僅起不到應(yīng)有的作用，還會(huì)滋生徇私舞弊的不良風(fēng)氣。所以，作為制度的制定者，我會(huì)及時(shí)調(diào)查原因，做進(jìn)一步的調(diào)整修改，保證考勤制度真正落實(shí)到位。

　　首先，調(diào)查制度無法落實(shí)的原因，對(duì)目前的考勤制度進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充。通過跟各部門的員工交流溝通，了解他們對(duì)此次考勤制度的看法、想法，全面了解本次考勤制度存在的問題與不合理之處，并在修改前多去傾聽各部門員工的建議與意見，保證再次修改的考勤制度既能體現(xiàn)其嚴(yán)肅性又能彰顯其人性化，最重要的是更易于操作。

　　其次，在全單位做好宣傳動(dòng)員與前期培訓(xùn)工作。在修改調(diào)整后的考勤制度再次推行之前，要對(duì)本次考勤制度的實(shí)施在全單位范圍內(nèi)做好宣傳動(dòng)員與相關(guān)的培訓(xùn)工作，讓大家全面了解考勤制度制定的目的、制定的原則、具體內(nèi)容以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲條例，為后期的執(zhí)行做好鋪墊。

　　再次，確保制度推行循序漸進(jìn)，并發(fā)揮各部門及領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。一項(xiàng)制度的運(yùn)行并不能一蹴而就，需要有一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，考勤制度的運(yùn)行實(shí)施也需要給員工一個(gè)過渡時(shí)間，作為此項(xiàng)制度的試運(yùn)行期。在這期間內(nèi)，大家要按照規(guī)定執(zhí)行，但對(duì)違反規(guī)定的員工前期可以采取私下溝通的方式加以提醒，并在試運(yùn)行期間發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)與各部門的帶頭作用。

　　最后，制度開始實(shí)施后，要加強(qiáng)管理監(jiān)督工作。要想使單位的考勤制度真正起到應(yīng)有的實(shí)效，必須要有管理部門的推動(dòng)與監(jiān)督，要通過加強(qiáng)監(jiān)督、檢查，來督促、引導(dǎo)員工更好的遵守工作紀(jì)律、維護(hù)工作秩序。

　　貴州省事業(yè)單位面試真題及答案解析(三)

　　一、一天中午你陪朋友在飯店吃飯，有群眾誤認(rèn)為你公款吃喝，并拍照，請(qǐng)問你該怎么辦?

　　【參考答案】

　　公職人員身擔(dān)重要之職，一言一行均代表國(guó)家和政府，時(shí)刻受到群眾關(guān)注和監(jiān)督，更應(yīng)以身作則，嚴(yán)格遵守相應(yīng)制度，以清正廉潔的職業(yè)操守贏得群眾的認(rèn)同。面對(duì)題中情況，為免引起群眾誤會(huì)，引發(fā)更為嚴(yán)重的后果，我會(huì)及時(shí)妥善加以應(yīng)對(duì)：

　　首先，平穩(wěn)心態(tài)，誠(chéng)摯道謝。面對(duì)群眾的誤解、拍照，我會(huì)保持從容心態(tài)，避免因慌亂導(dǎo)致事態(tài)的惡化升級(jí)。同時(shí)，以誠(chéng)懇的態(tài)度向群眾道謝，感謝其對(duì)我們工作的支持，希望其日后繼續(xù)對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督，以幫助我們改進(jìn)工作。對(duì)于此次“公款吃喝”事件，我也會(huì)向群眾進(jìn)行合理地解釋，希望其稍安勿躁，不要急于將照片發(fā)布到網(wǎng)上，以免引起不必要的誤會(huì)。

　　其次，合理解釋，消除誤會(huì)。待群眾情緒穩(wěn)定之后，就此次“公款吃喝”事件向群眾予以詳細(xì)解釋。一方面就自己行為給群眾造成誤解表示道歉，希望群眾能夠諒解;另一方面就此次吃飯事件向群眾說明，因與朋友較長(zhǎng)時(shí)間未見，故朋友在飯店請(qǐng)客招待自己以敘舊聯(lián)絡(luò)感情，餐飲費(fèi)用均由朋友埋單，而且非以自己?jiǎn)挝幻x開具發(fā)票，此事朋友及飯店老板、服務(wù)員均可作證，希望群眾能夠相信。為使解釋更具說服力，將埋單記錄、發(fā)票開具記錄及店內(nèi)監(jiān)控錄像請(qǐng)求飯店老板向群眾予以出示，以使群眾信服，消除誤會(huì)。相信通過如此解釋，群眾定能消解誤會(huì)，刪掉照片，還自己一個(gè)公道。

　　最后，引以為鑒，改進(jìn)工作。吃一塹長(zhǎng)一智，日后工作當(dāng)中，自己定要謹(jǐn)記自身公職人員的身份，時(shí)刻注意言行舉止，及時(shí)傾聽群眾建議訴求，以合理合法合規(guī)的舉動(dòng)不負(fù)國(guó)家政府人民對(duì)自己的信任和重托。

　　二、你是市園林局工作人員，領(lǐng)導(dǎo)安排你對(duì)冬天給樹安假樹葉的做法開展一次民意一次調(diào)查，你如何開展?

　　【參考答案】

　　民意調(diào)查是了解民意民愿的有效途徑，是提升政府機(jī)關(guān)社會(huì)公信力的有效舉措。因此我會(huì)提前籌劃，充分準(zhǔn)備，組織開展好此次調(diào)查工作。

　　首先，做好調(diào)查的準(zhǔn)備工作和人員安排。制作民意調(diào)查表;在民意調(diào)查活動(dòng)開始前，我會(huì)召集相關(guān)人員開會(huì)，對(duì)本次民意調(diào)查工作進(jìn)行具體的分工安排，討論活動(dòng)開展的具體方案。

　　其次，明確調(diào)查對(duì)象，采取問卷調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的多種方式進(jìn)行。調(diào)查面向全體市民，選擇休息日在市區(qū)人流量集中的公園、社區(qū)街道等發(fā)放問卷，收集大家的意見和建議。同時(shí)，通過微信搜索關(guān)注我市官網(wǎng)，進(jìn)行參與。同時(shí)，還可分享到朋友圈，讓更多的人參與到活動(dòng)中來。

　　再次，通過打電話或者預(yù)約拜訪的方式，對(duì)本市相關(guān)景觀綠化專家進(jìn)行訪問，聽取他們的意見和建議，充分了解專家對(duì)樹木按照假樹葉的利于弊的分析對(duì)比，并做好筆記。為后期的覺得做參考。

　　最后，調(diào)查結(jié)束之后，匯總來自各方的數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理和分析。尤其是需要呈現(xiàn)專家和民眾對(duì)給樹木裝假樹葉的真實(shí)意見，出具調(diào)研報(bào)告，為政府日后工作提供決策參考。

　　
看了“貴州省事業(yè)單位面試真題及答案解析”