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大學畢業(yè)生求職面試技巧

時間: 春秀22 面試技巧

面試是程式化很強的活動,有自己的游戲規(guī)則。如:衣著得體;第一印象至關重要;肢體語言要恰到好處;不要老是盯著考官;以下是小編為大家?guī)淼拇髮W畢業(yè)生求職面試技巧,歡迎大家參考。

畢業(yè)求職面試技巧有哪些

一、主攻重點

從新聞系畢業(yè)的王_早早地做好了職業(yè)生涯規(guī)劃設計,決定選取一家報社當新聞記者。為了獲得成功,他不像其他的人一樣,只要與專業(yè)沾些邊,抓到籃里都是菜。從本地的四家市民報來看,他發(fā)現一家新辦的報紙用人很開放,而且新聞板塊是它的弱項。于是,參照它用稿的定位,王強利用課余深入校區(qū),采寫了大量反應大學生生活的新聞報道,專注地只投到這家報社。部分稿件被采用了以后,不僅引起了大學生們的反響,同時也引起報社老總的注意。恰逢報社因改擴版招人,由于王強事先作了鋪墊,有了競爭的籌碼。經過筆試和面試后,王強被錄取,順理成章地成了這家報社駐幾所重點大學的“校園記者”。

點評:人才市場很精彩,但有時卻有些無奈。與其在眾多的用人單位中尋尋覓覓,還不如在主攻重點目標下足功夫。跟它們用人的取向越接近,你被提前錄用的概率就會越高。

二、學會放棄

學財務管理的倪__發(fā)展得比較全面,不僅口才出眾,而且多才多藝。在參加招聘會后,有一家房地產公司和汽車銷售公司對她表現出極大的興趣;與此同時,另外一家理財公司當即向她發(fā)出了邀請加盟的意向。相比之下,前面兩家公司的待遇相當豐厚,也作出了培養(yǎng)人才的長遠的規(guī)劃;而后者能提供給她的是一個待遇一般,但實實在在的崗位。倪__正在猶豫時,參加過那家房地產和汽車銷售公司應聘的同學向她通告了一個很準確的信息,正因為它們的條件誘人,因錄用的名額有限,競爭尤甚。于是,倪__緊急轉向,趕在招聘會結束前,及時地向那家財務公司“落單”,占據了這個崗位,避免了兩頭失利。

點評:由于經驗不足,或好高騖遠,遇上自己的“行情”看好時,大多數同學容易迷失方向,以至于錯過了適合自己的良機。學會放棄,及時調整求職的方案,也可以提前就業(yè)。

三、降低目標

黃__在一所經貿大學就讀時,就聽說過一些校友輝煌的成功史。有的當上了跨國公司分部的總經理,還有成為私營企業(yè)的老板。這些都深深地激勵著他,成了他學習的動力。然而,雖然他很刻苦,但學業(yè)很一般,黃__對自己有很清醒的認識。為了增加就業(yè)的保險系數,他為自己制訂了一個符合實際的應聘方案,先就業(yè)再創(chuàng)業(yè),從低職位做起。在人才招聘會上,當大家都一窩蜂地涌向那些高端企業(yè)時,他專門找一些剛獲得出口權的私營企業(yè)。經過現場與一家民營企業(yè)老板的“磨合”,了解了它未來幾年的發(fā)展構想后,黃__提出了和公司合拍的職場規(guī)劃。老板很高興,一錘定音,當場決定錄用這個樸實有理想的小伙子。

點評:山不在高,有仙則名。求職時,不顧自身的條件,一味地唱高調,意味著人為地為自己設置了求職的障礙。臨淵羨魚,不如退而結網,也可以超前把自己給“推銷”出去。

參加面試的小技巧

一:面試心態(tài):

事實證明,只要你付出了、努力,就一定能取得成功,或許時間長一點,或許時間短一點。你今年沒有考上,證明有更好的職位在等你。放松、自由、開心的心態(tài)對待面試是至關重要的。

二、面試準備:

第一步:自己總結:面試是一門學問,也是一門藝術,每一個人對面試的.理解是不一樣的,我一直主張面試沒有思路,面試沒有答題思路,面試只是一個交流的平臺,把自己最好的一面展現給考官,證明自己的能力是過硬的,品質是高尚的就可以了。所以考試要善于總結出自己的答題思路,自己主動學習才是成功的關鍵,僅僅模仿或者說一味的照抄照搬老師的東西,這樣會把知識學死,自己的特色和答題的思路幾乎就沒了,自己要善于總結答題思路,總結好詞好句,總結自己的事例,總結好的題目,總結一些熱點,但是這有個前提—“老師的引導”,在老師大方向的引導下去總結,認認真真的照老師的基本框架去總結屬于自己的面試知識。

第二步:筆記本總結??匆幌陆?年本省的面試真題,總結出都考哪幾類題。挑一些上好的材料,總結在本子上,時刻牢記,熟能生巧,可以天天讀讀背背說說本子上的知識,建議大家用零碎時間去掌握本子上的知識,這樣就可以把自己總結的知識融入到自己的血液中,也能幫助我們旁征博引,本子分為幾大塊,綜合分析、人際、組織等好詞好句。

1、綜合分析:按五位一體分類總結,政治、經濟、文化、生態(tài)、社會,幾頁一個主題,每一個主題分為:1意義,2影響,3對策。“群眾路線、反腐倡廉、創(chuàng)新、社會主義核心價值觀、環(huán)境污染、食品安全、養(yǎng)老,住房”等等,每個專題內容不要多,多了記不住,但是層次邏輯脈絡一定要弄清楚。

2、人際關系:人際我分了“領導與我,同事與我,親友與我,群眾與我,我與下屬”5個,每個都總結了關系要點和相關的優(yōu)美句子。至于要點是什么?千萬不能背網上的套話,一定是發(fā)自內心的合乎邏輯的真心話。

3、計劃組織:工作程序—實施前、實施中、實施后。這是最基本的流程,也可以按照要素答題,不論那種答題的形式,只要時刻牢記,圍繞著目標開展工作,目標是核心,并且注意細節(jié)化和具體化。比如:農產品滯銷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導讓你去解決?這里就可以用淘寶、微信點贊的方式輔助解決滯銷的問題。

4、人際好詞好句:積累好的名人名言,好詞好句,典故等等,做到信手拈來。

1、溝通:我相信,人與人之間沒有解不開的疙瘩,越不過的鴻溝。溝通是消除誤解和增進了解的良方。

2、同事關系(或幫助、或團結):良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。在平時的工作中,我不能因為小李工作的失誤就諷刺挖苦他或者抱有不滿態(tài)度,應該多鼓勵小李,多肯定他的成績,幫助小李成長提高,從而促進整個團隊的力量。


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