網(wǎng)絡(luò)推廣這個(gè)崗位現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)都需要設(shè)置，現(xiàn)在的公司都是需要發(fā)展網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的。下面是小編為大家收集的關(guān)于網(wǎng)絡(luò)推廣面試常見(jiàn)問(wèn)題。希望可以幫助大家。

網(wǎng)絡(luò)推廣面試常見(jiàn)問(wèn)題

網(wǎng)絡(luò)推廣面試常見(jiàn)問(wèn)題

1、你做過(guò)推廣嗎?

2、你了解的推廣是什么

3、你做哪些推廣的案例

4、你對(duì)你的發(fā)展有什么要求

5、說(shuō)一個(gè)產(chǎn)品，聽(tīng)聽(tīng)他的推廣思路

面試注意事項(xiàng)

面試注意事項(xiàng)一：注意外表形象

面試是非常有講究的，當(dāng)人們相互不認(rèn)識(shí)的時(shí)候，通常都會(huì)以一個(gè)人的外在形象來(lái)判斷一個(gè)人的內(nèi)心，所以面試應(yīng)聘者外在形象對(duì)面試官來(lái)說(shuō)也是非常重要的。衣著一定要職業(yè)。舉指要大方得體，同時(shí)要有禮貌禮儀。

面試注意事項(xiàng)二：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)— 網(wǎng)絡(luò)推廣的方法有哪些

網(wǎng)絡(luò)推廣專員，首先求職者需要知道目前流行的`且有效的網(wǎng)絡(luò)推廣的方法有哪些，比方說(shuō)付費(fèi)推廣，百度及其它搜索里面的。免費(fèi)的有哪些，比方說(shuō)發(fā)貼，到各大網(wǎng)站發(fā)文等。這個(gè)知識(shí)點(diǎn)面試官必問(wèn)的。所以一定要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

面試注意事項(xiàng)三：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)— 會(huì)寫推廣文案

網(wǎng)絡(luò)推廣專員，必須要會(huì)寫各類推廣文案，要有一定的文字收寫能力，和組織能力。所以面試的時(shí)候這些必須備具才有希望面試成功的。

面試注意事項(xiàng)四：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)— 網(wǎng)站優(yōu)化、SEO

網(wǎng)絡(luò)推廣專員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)必須精通，了解和撐握網(wǎng)站優(yōu)化和SEO關(guān)鍵字優(yōu)化知識(shí)。這個(gè)知識(shí)點(diǎn)面試官一般也會(huì)問(wèn)到的。

面試注意事項(xiàng)五：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)— 會(huì)熟練使用各類站長(zhǎng)工具

網(wǎng)絡(luò)推廣專員的必須會(huì)熟練使用目前比較流行的各類站長(zhǎng)工具，知道PR值，排名等相關(guān)信息查詢等。

面試注意事項(xiàng)六：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)— 控制推廣費(fèi)用

網(wǎng)絡(luò)推廣專員的求職者必須嚴(yán)格控制公司的推廣費(fèi)用預(yù)算，盡量在預(yù)算范圍內(nèi)完成工作，如果超預(yù)算需要提前申請(qǐng)，得到批復(fù)后才能付費(fèi)。這一般關(guān)系到推廣專員的獎(jiǎng)金或績(jī)效。面試的時(shí)候要注意。要知道如何控制預(yù)算方法。

面試注意事項(xiàng)七：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)— 策劃各類推廣活動(dòng)

網(wǎng)絡(luò)推廣專員面試必須要撐握如何策劃和執(zhí)行推廣活動(dòng)，雖然是網(wǎng)絡(luò)推廣有時(shí)候也需要在線上和線下組織各類活動(dòng)的。

面試的禮儀

一、基本禮儀：

一般不應(yīng)由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。

不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放松心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面，可令考官認(rèn)為你充滿自信，能面對(duì)壓力。

二、面試前：

道明來(lái)意：告知接待員你是來(lái)應(yīng)聘的，以便作出安排。

應(yīng)對(duì)所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事。

進(jìn)門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。

三、面試時(shí)：

談話時(shí)要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|，給主考官誠(chéng)懇、認(rèn)真的印象。

點(diǎn)頭不可太急，否則會(huì)給人留下不耐煩及想插嘴的印象。

談話時(shí)切忌東張西望，此舉有欠缺誠(chéng)意之嫌。

四、身體語(yǔ)言：

待主考人邀請(qǐng)時(shí)才禮貌地坐下，坐的時(shí)候要保持筆直。

留意自己的身體語(yǔ)言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。

切忌一些缺乏自信的小動(dòng)作：

男士應(yīng)避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內(nèi);

女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過(guò)分造作。

避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說(shuō)話時(shí)用手掩嘴。

面試完結(jié)離去時(shí)，向主考人道謝及說(shuō)“再見(jiàn)”。

五、回答問(wèn)題的態(tài)度：

態(tài)度誠(chéng)懇，不宜過(guò)分客套和謙卑。

不太明白主考人的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)禮貌地請(qǐng)他重復(fù)。

陳述自己的長(zhǎng)處時(shí)，要誠(chéng)實(shí)而不夸張，要視所申請(qǐng)職位的要求，充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。

不懂得回答的問(wèn)題，不妨坦白承認(rèn)，給主考人揭穿反而會(huì)弄巧成拙。

六、語(yǔ)調(diào)：

語(yǔ)調(diào)要肯定、正面，表現(xiàn)信心。

盡量避免中、英文夾雜。

盡量少用語(yǔ)氣助詞，避免給主考人一種用語(yǔ)不清、冗長(zhǎng)、不認(rèn)真及缺乏自信的感覺(jué)。

講錯(cuò)話要補(bǔ)救

在講錯(cuò)話之后，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續(xù)回答其它問(wèn)題。

七、其它：

不要打斷主考人的話，因?yàn)檫@是非常無(wú)禮的行為。

主考人可能會(huì)問(wèn)你一些與職位完全無(wú)關(guān)的問(wèn)題，目的在于進(jìn)一步了解你的思考能力及見(jiàn)識(shí)，不要表現(xiàn)出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個(gè)太計(jì)較的印象。

切忌因主考人不贊同你的意見(jiàn)而驚惶失措。部分主考人會(huì)故意反對(duì)應(yīng)聘者的意見(jiàn)，以觀察他們的反應(yīng)。

面試的技巧

1.想著這不是一個(gè)真正的面試

有些求職者把電話面試看成一場(chǎng)用來(lái)彼此了解的閑聊，這是一種誤解。

電話面試是雇主為了縮小候選者范圍并決定誰(shuí)可以繼續(xù)參與競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程。

如果你想要得到下一次跟雇主談話的計(jì)劃，你就需要在電話試中勝出。

2.沒(méi)有提前準(zhǔn)備

就像現(xiàn)場(chǎng)面試一樣，你需要了解崗位描述和應(yīng)聘公司，并預(yù)先為可能遇到的問(wèn)題想好答案。

是的，有些面試很簡(jiǎn)短，但還有一些面試會(huì)問(wèn)你有關(guān)過(guò)去經(jīng)歷的深度問(wèn)題，甚至有的還有行為題。

別輕視它。

3.在并不安靜的地方接電話

這一點(diǎn)看起來(lái)有些多余，但事實(shí)上還是有不少求職者在嘈雜的公共場(chǎng)所，或是有狗叫聲和孩子的吵鬧聲的家中接電話。

你需要找到一個(gè)安靜的、比較私密而不會(huì)被打擾的場(chǎng)所，特別是不會(huì)被同事打擾，如果你目前正在從事一份工作的話。

4.使用不穩(wěn)定的電話網(wǎng)絡(luò)

傳統(tǒng)的說(shuō)法是不要使用手機(jī)接收電話面試，但現(xiàn)在很多人都不再使用座機(jī)了，這條建議變得并不可行。

關(guān)鍵是使用具有很好收訊效果并不會(huì)輕易斷線的手機(jī)。

5.沒(méi)有特別注意你的聲調(diào)

在面對(duì)面的面試當(dāng)中，眼神接觸、面部表情和身體語(yǔ)言都會(huì)傳達(dá)有關(guān)你的興趣和熱情的信息。

但是在電話面試當(dāng)中，面試官無(wú)法看到你，你的聲調(diào)就變得非常重要。

請(qǐng)確保你的聲音聽(tīng)起來(lái)投入、樂(lè)觀和友好。

6.沒(méi)有準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)典型的篩選問(wèn)題，例如你能夠入職的時(shí)間和薪酬預(yù)期

電話面試常常用來(lái)快速甄別不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者，例如當(dāng)雇主急需用人的時(shí)候你告訴他你只能在三個(gè)月之后上崗，或者你對(duì)薪酬的預(yù)期遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于雇主能夠提供的。

7.沒(méi)有把你的申請(qǐng)材料放在手邊

面試官會(huì)拿著你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試，你也應(yīng)該這樣做。

不要在他問(wèn)你在A公司工作多久或者在B公司的職位頭銜時(shí)回答不清。

8.允許自己分心

退出你的郵箱，關(guān)掉即時(shí)通訊，退出你的電腦上任何其它可能會(huì)讓你分心的程序。

如果你正在說(shuō)話的時(shí)候收到了一封新郵件，你的全部注意力會(huì)被轉(zhuǎn)移，你的聲音會(huì)泄露你的心不在焉。

這不是多任務(wù)操作的時(shí)候。

電話面試的技巧

1.盡量把電話預(yù)約變成一個(gè)電話面試，先了解一些應(yīng)聘者的大致情況，再?zèng)Q定是否安排面試時(shí)間。

哪怕是簡(jiǎn)單核對(duì)下其的簡(jiǎn)歷信息，問(wèn)幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題。

切忌直接通知其本人來(lái)面試的時(shí)間。

這種做法直接導(dǎo)致面試者認(rèn)為你們的決定很草率，他也會(huì)用草率來(lái)回報(bào)你。

另外，簡(jiǎn)單的溝通也能從中捕捉到一些問(wèn)題，嚴(yán)重不合適的人直接刷掉。

2.介紹公司的信息時(shí)，要客觀實(shí)際，用自己的語(yǔ)言。

一定要用自己的語(yǔ)言，如果你拿起電話開(kāi)始背書(shū)，我們公司……那么恭喜你，你在面試者心中的地位成功下降了。

面試者極有可能不來(lái)，因?yàn)槟阕鋈瞬淮髿狻?/p>

客觀的情況咱們不能去忽悠，這是對(duì)對(duì)方和自己不負(fù)責(zé)任。

有些客觀的因素咱們無(wú)法回避，如果他對(duì)此有要求，那盡早明確，比如公司的規(guī)模，公司的地點(diǎn)，加班的情況，職位的信息，福利待遇(社保、公積金、獎(jiǎng)金等)。

3.薪水標(biāo)準(zhǔn)盡量不透露，這還不是薪酬談判的階段。

當(dāng)然，如有薪水標(biāo)準(zhǔn)本身就很固定、明確，比如一些低端的職位，明說(shuō)也無(wú)妨。

但是在預(yù)約面試的時(shí)候這些信息面試者無(wú)法直接獲取，必須實(shí)際接觸后才能有體驗(yàn)。

如果你透露了薪水標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上就讓面試者把它變成了考慮工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

如果面試者問(wèn)起來(lái)怎么辦?這種情況很普遍。

怎么回復(fù)?首先，你要告訴他，現(xiàn)階段不方便透露給他，薪水的標(biāo)準(zhǔn)需要參考面試的情況來(lái)確定，面試之后談更合適，這樣對(duì)雙方更負(fù)責(zé)。

緊接著，問(wèn)問(wèn)他的期望的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，做個(gè)記錄。

如果在范圍之內(nèi)或者差的不多，可以讓他過(guò)來(lái)面談。

如果確實(shí)差別太大，可以回復(fù)他這個(gè)職位的薪水區(qū)間，讓他考慮一下，稍后再電話確認(rèn)是否愿意來(lái)面試。

不要覺(jué)得不透露薪水是在忽悠人，自己會(huì)不好意思，稍微職業(yè)化一點(diǎn)的人都懂。

如果確實(shí)遇到不懂事的，告訴他一個(gè)薪水的區(qū)間，讓他考慮，稍后再電話確認(rèn)一下。

當(dāng)然，也不能因?yàn)槊嬖囌邌?wèn)了薪酬標(biāo)準(zhǔn)而對(duì)他有負(fù)面的評(píng)價(jià)，認(rèn)為他太在乎薪水。

說(shuō)實(shí)話，咱都是打工的，誰(shuí)又能不在乎?

4.適當(dāng)強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn)，提供必要的標(biāo)準(zhǔn)化的信息，個(gè)性化的服務(wù)不能過(guò)度。

在面試的時(shí)間安排上，我們要更加強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn)，不能一再因?yàn)榭紤]到面試者而變更。

強(qiáng)勢(shì)的意思不是說(shuō)完全就是我們來(lái)定，首先肯定要詢問(wèn)他合適的時(shí)間，這是對(duì)他的尊重，然后跟他約好一個(gè)時(shí)間，定下來(lái)就不要輕易改動(dòng)。

如果他希望對(duì)時(shí)間隨意改動(dòng)，這就是對(duì)我們的約定不尊重。

最多，改一次，并且要向他表達(dá)你的為難。

對(duì)于公司的地點(diǎn)，要清楚，附上地圖和公交線路和聯(lián)絡(luò)方式。

我聽(tīng)過(guò)有人會(huì)詢問(wèn)他的地點(diǎn)，給她搜索一下乘車路線否則他可能會(huì)希望你去公交站接他。

人性啊……

5.做好儲(chǔ)備。

在保證質(zhì)量的情況下，多約幾個(gè)面試者始終是萬(wàn)全之策，誰(shuí)也不能保證一個(gè)電話就能拿的那么準(zhǔn)，或者面試當(dāng)天沒(méi)有什么其他情況出現(xiàn)。

保證一個(gè)穩(wěn)定的預(yù)約量是必須的。

剛開(kāi)始一兩天確實(shí)會(huì)出現(xiàn)約的人很多，不來(lái)的也很多的情況，堅(jiān)持一段就好了，時(shí)間問(wèn)題。

千萬(wàn)不要為此上火，沒(méi)必要。

做人嘛……要大氣一點(diǎn)。

他們不來(lái)是他們的損失。