公務(wù)員考試要求報考人員須具備大專及以上文化程度,如果你是 大專及以上學(xué)歷都可以報考。下面是小編為大家收集的關(guān)于公務(wù)員考試有什么要求和條件分享。希望可以幫助大家。

公務(wù)員考試有什么要求和條件

公務(wù)員考試要求和條件有：1、擁有中華人民共和國國籍;2、年滿18周歲;3、具備大專及以上學(xué)歷;4、遵守憲法與法律;5、具備崗位要求的其它資格條件。

公務(wù)員考試有什么要求和條件：

1、參加考試的人員，應(yīng)當(dāng)具備華人民共和國國籍，為我國的合法公民。

2、考生要年滿18周歲，年齡上限一般是30周歲，或者35周歲，具體看崗位要求。部分崗位針對研究生或博士生，會有放寬年齡到40歲或45歲的政策。

3、具備被認(rèn)可的良好品行，同時遵守國家憲法以及相關(guān)法律法規(guī)。

4、學(xué)歷至少是大專，并且在報考的時候，要以最高學(xué)歷報考，比如已經(jīng)獲得了研究生學(xué)歷的人員，不能以自己的本科學(xué)歷報名。

5、除去工作能力要符合崗位要求職位，參加考試的人員還需要符合相關(guān)部門招考的時候，所設(shè)定的其它條件。

公務(wù)員考試限制有哪些：

1、如果原本就已經(jīng)是公務(wù)員了，那么想換崗位考試的話，只能走辭職這條路。而且，對于有服務(wù)年限要求的崗位，一般是不允許服務(wù)期未滿就辭職的。

2、公務(wù)員考試應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)格的態(tài)度，遵守按照錄用記錄以及考場規(guī)則，否則在被發(fā)現(xiàn)有違法紀(jì)律規(guī)則的情況，會被限制考試甚至以作弊來進(jìn)行處理。

3、部分崗位對于考生的英語能力、基層工作經(jīng)驗(yàn)會有限制。同時，專業(yè)限制也是十分常見的，一般會采取“專崗專人”這樣的原則，，根據(jù)工作性質(zhì)、技能水平安排招考專業(yè)類別。

參加公務(wù)員考試，對于想要進(jìn)入到體制內(nèi)的人員而言，會是很重要的一件事情。在考試之前，要準(zhǔn)備與報名崗位考試科目相對應(yīng)的參考資料，做好備考事宜。

公務(wù)員的面試技巧

第一、對于面試題目總體進(jìn)行梳理

對于各種題目的答題思路設(shè)定一個基本框架，這樣可以幫助我們盡快熟悉各類題型，并且能在答題過程中保持較強(qiáng)的邏輯性。這其中也包括對自己價值觀的梳理和反省，避免面試時出現(xiàn)憤青的答案，或者被定為價值觀有問題而被一票否決。

第二、時事熱點(diǎn)的準(zhǔn)備

面試題目里經(jīng)常會出現(xiàn)社會熱點(diǎn)和社會現(xiàn)象的題目，如果對于這些熱點(diǎn)事件不了解，就很難對于此問題有深入的分析和探討。所以考生可以在沖刺階段補(bǔ)充這方面知識，對于時事熱點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。

第三、面試的服裝準(zhǔn)備

考生在面試的時候著裝應(yīng)大方得體，不要穿奢華品牌，穿著應(yīng)與自己的氣質(zhì)、身份、年齡、季節(jié)相符。在考前要給自己準(zhǔn)備一身得體的面試服裝，可以給考官留下很好的第一印象。

第四、自我介紹的準(zhǔn)備

在所有的面試中都會涉及自我介紹這項內(nèi)容，所以重要性自不必說。雖然公務(wù)員面試過程中不一定會直接出自我介紹的題目，但提前做準(zhǔn)備對我們非常有利，在很多題目中都可以用到，包括對自己客觀的描述，是一個怎樣的人、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么，最好能通過具體的事例來體現(xiàn)。還有要想想自己為什么要報考這個職位，以及如果被錄取后如何很好地開展工作，如何克服面臨的困難。這些問題考生完全可以在考前自己做好準(zhǔn)備、打好草稿，這樣就會事半功倍。

第五、加強(qiáng)練習(xí)，要勇于說話

面試與筆試有很大不同，面試時一定要勇于表達(dá)并善于表達(dá)。很多考生在拿到題目時會對問題有一定的認(rèn)識和看法，但卻沒有辦法對內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)充，或者無法流暢地表達(dá)出來，不會有效組織語言、思路還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一定要在平時多加練習(xí)，要試著去表達(dá)，經(jīng)過幾天的練習(xí)后就會有很大的進(jìn)步?？忌鷳?yīng)該多多尋找機(jī)會去和他人對話，大膽表達(dá)自己對事件的看法，這樣不僅可以鍛煉思維和表達(dá)能力，還可以增強(qiáng)自信心。同時多進(jìn)行一些實(shí)戰(zhàn)模擬，盡快熟悉面試流程以避免面試時過分緊張。

面試的禮儀

接到電話說話有講究

接到應(yīng)聘單位的面試電話，求職者可不要被興奮沖昏了頭腦，一定要在通話時表現(xiàn)出禮貌?！扒舐氄咴诮拥狡髽I(yè)面試電話時，要注意電話用語，應(yīng)有的‘您好’‘請問’‘謝謝’必不可少，更重要的是要了解應(yīng)聘的職位、企業(yè)名稱以及面試地點(diǎn)等信息。如果所處的環(huán)境比較嘈雜的話，可以說明理由后再回電咨詢，切不可大呼小叫表現(xiàn)出煩躁的一面?！本蜆I(yè)指導(dǎo)專家苑航提醒。

“在面試前，求職者一定要知己知彼。如果覺得這個單位比較好，去的可能性也比較大，但并不了解單位性質(zhì)，那就一定查一下?！蹦祥_大學(xué)教授、社交禮儀專家艾躍進(jìn)解釋，“如果面試官發(fā)現(xiàn)你對他的企業(yè)很了解，馬上就對你有好感了。因?yàn)槟阏J(rèn)同他的單位，他就認(rèn)同你?！?/p>

簡歷制作

去封面封底 突出個人潛能

“其實(shí)，簡歷中最不實(shí)用的就是‘封面、封底、自薦信’，其次是附在簡歷后面各種證件和成績單?！痹泛秸J(rèn)為如果單位沒有特殊要求的話，不需要附加簡歷封面、封底、成績單和證書等。

“簡歷應(yīng)該把應(yīng)聘人所有的亮點(diǎn)反映出來?！卑S進(jìn)解釋，“用人單位比較看重的是你將來是不是能夠勝任崗位，有沒有潛力。求職者需要圍繞著這兩個要點(diǎn)制作簡歷。此外還包括英語水平、學(xué)分積、發(fā)表的論文、社會活動等?！?/p>

苑航指出“一份優(yōu)秀的簡歷，內(nèi)容精簡到1-2頁足夠。必不可少的內(nèi)容包括：基本信息、自我評價、求職意向、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、教育背景以及專業(yè)技能等，針對應(yīng)聘職位進(jìn)行相應(yīng)模塊的內(nèi)容完善?！?/p>

面試著裝

不宜穿戴奢華和過多裝飾

符合應(yīng)聘單位和應(yīng)聘崗位“氣質(zhì)”的著裝，除了容易獲取面試官的“第一印象”的好感外，還可以體現(xiàn)出個人對應(yīng)聘企業(yè)認(rèn)真對待的態(tài)度，會獲得面試加分。

“現(xiàn)在的大學(xué)生求職時特別容易走兩個極端：一種是穿著打扮太有個性;一種是穿著很高檔，一看就是名貴布料?！崩詈觑w解釋說，職場是特別理性的地方，除了一些特殊的職位外，穿著打扮比較另類會讓人覺得不適應(yīng)工作?！疤貏e是有些學(xué)生穿著過于奢華，不太符合學(xué)生的氣質(zhì)?！?/p>

“其實(shí)，應(yīng)試者在面試禮儀中，最重要的問題在服裝方面。主要表現(xiàn)在穿著不正規(guī)，很多細(xì)節(jié)沒有關(guān)注到。”艾躍進(jìn)舉例說，有的男生穿著一身深顏色西服、白襯衣和黑皮鞋，這都沒有問題。但不能再穿一雙白襪子。而藍(lán)色西服，白色襯衣，則是政界、商界等官方場合穿的正式服裝。又比如一些女士，穿著“工裝裙”。但是裙子的下擺在膝蓋以上，這實(shí)際上不是職業(yè)女性穿的。還有女性穿的鞋前面有裝飾，這也不是正式的工裝鞋。正式的.工裝鞋一般是黑色、無裝飾的高跟長鞋。

面試舉止

坐姿嚴(yán)謹(jǐn) 眼神交流

面試時的行為舉止是求職禮儀更深入的一個方面。如果面試官在說話，面試者認(rèn)為不符合他的意思就說“不對”，打斷面試官的話，或者在面試過程中有很多小動作，這都可能引起面試官的反感。

“面試時要讓身體、表情達(dá)到很自然的狀態(tài)，對面試官的講話要特別專注。眼神要有一定的交流，聽懂要點(diǎn)頭示意?！崩詈觑w強(qiáng)調(diào)，即使面試官誤會了自己的意思，也不能打斷其講話。而是等他講完后再解釋，并且不能說對方不對，可以說自己可能表達(dá)得不夠清楚、貼切。

艾躍進(jìn)認(rèn)為，一些求職者在面試過程中的坐姿也有問題。比如有的人的腿一直在抖，還有蹺腿的，甚至還有整個身體完全靠在椅背上的。他的身體應(yīng)當(dāng)是放松的，但是坐姿要嚴(yán)謹(jǐn)，可以坐椅面的三分之二或者四分之三，并且不能蹺腿。

苑航總結(jié)說，在面試過程中一定要避免出現(xiàn)小動作，盡可能做到表情自然、坐姿文雅、抬頭挺胸，在面談過程中眼神要與面試官有一定的交流，不要飄忽不定也不可死盯不放。不要做夸張的手勢，盡可能表現(xiàn)得成熟、穩(wěn)重。