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網(wǎng)站運營面試技巧大全

時間: 春秀22 面試技巧

網(wǎng)站運營,是近年來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新興的一類崗位名稱。主要指網(wǎng)絡(luò)營銷體系中一切與網(wǎng)站的運營推廣有關(guān)的工作,主要包括網(wǎng)站流量監(jiān)控分析、目標用戶行為研究、網(wǎng)站日常更新及內(nèi)容編輯、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃及推廣等內(nèi)容。概括的說,就是網(wǎng)絡(luò)編輯和網(wǎng)站推廣的綜合體,凡是與網(wǎng)站運轉(zhuǎn)有關(guān)的工作,多少都得會做一些。以下是小編為大家?guī)淼木W(wǎng)站運營面試技巧大全,歡迎大家參考。

網(wǎng)站運營面試問題

1、常用的網(wǎng)絡(luò)推廣手段有哪些?

思路:SEO,SEM,QQ群推廣,軟文推廣,微博微信推廣,電子書推廣,論壇發(fā)帖推廣,友情鏈接交換等。

2、網(wǎng)站活動策劃有幾種?有沒有成功的案例?

思路:此處如果能給出過往成功案例會更有說服力,對于無經(jīng)驗的應(yīng)屆生可以給出一些策劃網(wǎng)站活動的思路。

3、對軟文寫作有什么樣的看法?哪類文章更能吸引人?

思路:談?wù)勛约菏侨绾慰创浳耐茝V這種網(wǎng)絡(luò)推廣方式的,是否擅長編輯軟文,無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生若是能給出自己在校期間為社團活動所撰寫的軟文案例也是加分項~

4、用戶間發(fā)生矛盾,影響網(wǎng)站正常運營該怎么辦?

思路:查明原因,秉公處理,不拉偏架。在事件出現(xiàn)的第一時間就做出正確的決策。

5、選擇友情鏈接應(yīng)注意哪些?

思路:找與自己網(wǎng)站屬性類別都較相似的網(wǎng)站,這樣才更有利于搜索引擎的收錄與排名。杜絕和作弊網(wǎng)站交換友鏈。

6、影響網(wǎng)站PR的主要因素有哪些?

思路:外鏈質(zhì)量,網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量,長尾關(guān)鍵詞的擴展等。

應(yīng)聘網(wǎng)站運營初級職位的面試者最好滿足以下要求:能談出自己對運營工作的理解,對產(chǎn)品有感覺,對數(shù)據(jù)有敏感,對用戶需求有把握;會活動策劃和話題炒作,這樣的話面試成功率相對會更高~

運營崗位面試技巧與細節(jié)

1、明確崗位能力需求,確定考查范圍

構(gòu)建精準招聘模式,避免出現(xiàn)因人崗不匹配發(fā)生的錯誤雇傭,前提就要明確崗位能力需求。針對不同的崗位考查內(nèi)容也應(yīng)有所區(qū)別,例如運營方面人員,分為產(chǎn)品運營和市場運營等,首先要明確崗位需要怎樣的人才。如:

市場運營人員需要具備能力,可以從下面幾個方面溝通了解:

1、 推廣手段,渠道方面

2、 推廣思路

3、 公關(guān)營銷

4、 市場合作資源

5、 行業(yè)信息

產(chǎn)品運營需要的技能:如:運營策劃、BD、媒介、活動、數(shù)據(jù)分析、市場監(jiān)控 不同的崗位,對候選人考察的點也不一樣。

2、如何建立與候選人的有效溝通

作為HR:

1、要不斷地磨練自己的心力,總會遇到各種各樣的面試者。我們的任務(wù)就是要為公司挑選合適的人,要拋開偏見。

2、要學習公司相關(guān)的專業(yè)知識,行業(yè)知識,了解行情。給應(yīng)聘者留下專業(yè)的印象,在跟高端候選人溝通的時候得到其認可,愿意跟你深入進行交流。

3、如何建立候選人對企業(yè)的認可度

面試其實是雙向的。一方面是招聘者在測評對方水平,另一方面應(yīng)聘者也在通過面試來評估公司的水平、發(fā)展前景和自己在企業(yè)中的前途。

在面試中,招聘者的表現(xiàn)比應(yīng)聘者的表現(xiàn)更重要,招聘者的表現(xiàn)優(yōu)劣決定了其招聘到的人員水平的優(yōu)劣。如果一家招聘公司在面試中態(tài)度傲慢或漫不經(jīng)心,就會讓應(yīng)聘者感覺到這家公司對員工的`尊重程度不夠,公司形象也會在應(yīng)聘者心中大打折扣。因此,招聘者應(yīng)代表其公司將面試看作一次充分展示自身實力的機會,讓應(yīng)聘者感到:“這家公司前途一定光明?!?作為企業(yè)招聘人員,應(yīng)該不斷學習并強化自身的專業(yè)素質(zhì),養(yǎng)成尊重人才的好習慣。

網(wǎng)站運營專員SEO優(yōu)化面試

5、新站登錄搜索引擎最佳的時間是:把網(wǎng)站架構(gòu)基本完善后,提交給搜索引擎。網(wǎng)站架構(gòu)指網(wǎng)站的目錄格局,和頁面分布。很多人認為“先做一個靜態(tài)的首頁,提交給搜索引擎。這樣可以讓搜索引擎早一點收錄”。但搜索引擎收錄之后,你進行大規(guī)模的修改,會延遲搜索引擎對站點的信任。

6、關(guān)鍵詞密度多少最佳,7%

7、目標關(guān)鍵詞放在標題標簽中效果最佳。

8、在關(guān)鍵詞分析時,羅列關(guān)鍵詞,并合理分布到網(wǎng)站的目錄頁和內(nèi)容頁。如果競爭對手是大型網(wǎng)站首頁,則需要謹慎考慮。

9、提供關(guān)鍵詞排名,在ALT標簽中寫關(guān)鍵詞。導出鏈接錨文本中包含關(guān)鍵詞。

10、對PR值影響比較大的導入鏈接是:PR值很高,但無相關(guān)性的站點。這里,我們考慮的只是PR值的影響。但因為PR值對排名的影響非常大,所以當現(xiàn)實中要進行鏈接時,要在三個情況中選擇一個,還是優(yōu)先選擇PR值很高,但無相關(guān)性的站點鏈接。

11、以下哪一種提高PR值的行為被Google當做作弊?向PR的值高的站點購買鏈接。

12、搜索引擎程序?qū)﹃P(guān)鍵詞的排名是什么時候進行?對于熱門關(guān)鍵詞,搜索引擎隔一段時間對排名進行更新和保存。所以,當我們所搜一個熱門關(guān)鍵詞的時候,搜索引擎提供的SERP其實是一個“靜態(tài)頁面”對于冷門關(guān)鍵詞,搜索可能是實時的。

13、目前看來,搜索引擎無法實現(xiàn):判斷被大量轉(zhuǎn)載的文章的原創(chuàng)站點。

【基礎(chǔ)】

1、 對SEO概念的理解。

2、 你是如何學習SEO的,學習的資源有哪些?對于SEO技術(shù),你最擅長什么?

3、 你從事了這個行業(yè)多久?有沒有比較成功的案例?(可以引出一系列的問題)

【關(guān)鍵詞方面】

4、 請例舉一些關(guān)鍵詞選取工具。關(guān)鍵詞選取時應(yīng)該注意哪些因素?

5、 如何了解某關(guān)鍵詞有多少競爭對手?

【站內(nèi)優(yōu)化】

6、 網(wǎng)站html代碼頭部最重要的三個標簽是什么?并說出寫這些標簽時的注意事項。

7、 網(wǎng)站設(shè)計時應(yīng)該考慮哪些因素,以保證網(wǎng)站的SEO Friendly?

8、 請列出頁面上影響網(wǎng)站排名的因素,以及每個因素在優(yōu)化時的注意點。

【站外優(yōu)化】

9、 如何查看網(wǎng)站外鏈情況、以及網(wǎng)站在搜索引擎的收錄量?

10、影響網(wǎng)站的PR因素有哪些,如何使PR有效的傳遞到網(wǎng)站內(nèi)部頁面?

11、如何增加網(wǎng)站外鏈,以及增加外鏈時注意事項?

【效果跟蹤】

12、如何評估一個網(wǎng)站SEO的優(yōu)異程度?

13、如果聘用你,你需要什么資源(軟硬件、人力等)?

可以給SEOer簡單介紹些公司的業(yè)務(wù),然后了解一下問題:

14、子啊公司所屬的行業(yè)內(nèi)有何經(jīng)驗?

15、預(yù)計在多長時間內(nèi)輝產(chǎn)生何種結(jié)果?如何衡量結(jié)果?



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