按照國(guó)家公務(wù)員面試的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)面試對(duì)象和招考職位的要求，可以采用結(jié)構(gòu)化面試、文件筐作業(yè)、實(shí)際操作和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。今天小編整理了公務(wù)員面試考什么內(nèi)容供大家參考，一起來(lái)看看吧!

公務(wù)員面試考什么內(nèi)容

1.儀表風(fēng)度

這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國(guó)家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位，對(duì)儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律，注意自我約束，責(zé)任心強(qiáng)。

2.組織、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力

考察影視者是否能依據(jù)問(wèn)題要求做出完整詳細(xì)、可操作的計(jì)劃，合理使用人力、物力、財(cái)力的能力，同時(shí)對(duì)計(jì)劃的對(duì)象和特定環(huán)境的把握能力。

3.口頭表達(dá)能力

面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢地用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)?？疾斓木唧w內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、準(zhǔn)確性、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

4.綜合分析能力

面試中，應(yīng)試者是否能對(duì)主考官提出的問(wèn)題通過(guò)分析抓住本質(zhì)，并且說(shuō)理透徹、分析全面、條理清晰。

5.反應(yīng)能力和情緒控制能力

主要考察應(yīng)試者對(duì)問(wèn)題理解是否準(zhǔn)確貼切，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。對(duì)于突發(fā)問(wèn)題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)?。自我控制能力?duì)于國(guó)家公務(wù)員及許多其他類型的工作人員(如企業(yè)的管理人員)顯得尤為重要。一方面，在遇到上級(jí)批評(píng)指責(zé)、工作有壓力或是個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí)，能夠克制、容忍、理智地對(duì)待，不致因情緒波動(dòng)而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。

6.工作態(tài)度和進(jìn)取心

主要了解應(yīng)試者過(guò)去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度和對(duì)現(xiàn)報(bào)考職位的態(tài)度。一般來(lái)說(shuō)在過(guò)去學(xué)習(xí)或工作中態(tài)度不認(rèn)真，做什么、做好做壞都無(wú)所謂的人，在新的工作崗位也很難說(shuō)能勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。上進(jìn)心、進(jìn)取心強(qiáng)烈的人，一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標(biāo)，并為之而積極努力，表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有的工作做好，且不安于現(xiàn)狀，工作中常有創(chuàng)新。上進(jìn)心不強(qiáng)的人，一般都是安于現(xiàn)狀，無(wú)所事事，不求有功，但求能敷衍了事，因此對(duì)什么事都不熱心。

公務(wù)員面試流程

(一)抽簽。考生在指定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)后，首先會(huì)進(jìn)入候考室，當(dāng)天參加面試的所有學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一抽簽，決定面試順序。

(二)候考。按照考場(chǎng)要求，需要上交電子產(chǎn)品，但是紙質(zhì)資料一般是不用上交的。所以在候考的時(shí)候可以復(fù)習(xí)自己之前學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容，梳理各種題型的答題思路，也有利于緩解焦慮、調(diào)整心態(tài);當(dāng)然，如果不允許將資料帶進(jìn)考場(chǎng)，可以再自己腦海中進(jìn)行思考。可以回憶所有題型的答題思路和答題方法、自己之前積累的相關(guān)名言以及可以思考一下可能會(huì)考哪些題型，也可以將自己之前作答過(guò)的題目在腦海中再作答幾遍;當(dāng)然，也可以自己放空，閉目養(yǎng)神。在候考室，最重要的是要調(diào)整好心態(tài)。

(三)備考

這個(gè)環(huán)節(jié)不是所有的面試都有，一般是結(jié)構(gòu)化小組以及有材料的時(shí)候可能會(huì)有備考環(huán)節(jié)。在前一位或一組考生答題的時(shí)候會(huì)要求后面的考生進(jìn)入候考室進(jìn)行準(zhǔn)備。如果是材料題，一般會(huì)讓考生再備考室閱讀材料，但此時(shí)一般看不到問(wèn)題，所以需要認(rèn)真閱讀材料，并根據(jù)材料的內(nèi)容預(yù)判可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。針對(duì)材料的主題，一般會(huì)有一道綜合分析題，如果材料存在矛盾沖突，一般會(huì)涉及應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系和現(xiàn)場(chǎng)模擬題，如果材料當(dāng)中出現(xiàn)活動(dòng)，則可能會(huì)出現(xiàn)組織管理題，可提前思考相關(guān)題型的作答思路;另外，結(jié)構(gòu)化小組也會(huì)有備考環(huán)節(jié)，每個(gè)小組按照順序備考,備考室內(nèi)提供題本和草稿紙,備考時(shí)間根據(jù)題目數(shù)量確定，一般為15分鐘3道題。備考時(shí)間剩余3分鐘時(shí),工作人員會(huì)對(duì)考生進(jìn)行提醒;備考時(shí)不允許在題本上做任何標(biāo)記;每個(gè)小組的所有成員一起備考,不允許考生互相討論。

(四)進(jìn)場(chǎng)

一般會(huì)有引導(dǎo)員指引進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)后自然問(wèn)好落座即可。然后考官會(huì)宣布導(dǎo)語(yǔ)，有時(shí)也會(huì)在候考室或者備考室同意宣讀，在這個(gè)環(huán)節(jié)中，需要考生認(rèn)真傾聽(tīng)，獲取有效信息，如此次考試有多少道題，考試時(shí)間是多久，剩余幾分鐘會(huì)有提醒，提醒的方式是什么等。

(五)答題

考場(chǎng)上一般有讀題和看題兩種形式，如果是讀題，一定要集中精力聽(tīng)清題目，并記錄好關(guān)鍵信息，切忌一字一句的記錄，如果沒(méi)有聽(tīng)清，可以請(qǐng)求考官重復(fù)一遍。讀題也會(huì)有兩種情況，一種是考官讀一道，考生回答一道，另一種是考官一次性將所有的題目讀完，考生統(tǒng)一回答，所以考生平時(shí)在訓(xùn)練的時(shí)候注意兩種形式都可以嘗試。如果是看題，也要注意不要一直盯著題目，不然很容易忘記時(shí)間。針對(duì)一次性讀題和看題的形式，比較建議思考一道作答一道，因?yàn)槿绻麑⑷款}目思考完畢之后再作答，一是思考的時(shí)間會(huì)比較久，考場(chǎng)會(huì)比較尷尬，二是同一思考容易忽略時(shí)間，導(dǎo)致超時(shí)，三是統(tǒng)一思考，可能會(huì)忘記前面題目的相關(guān)信息。另外，在思考的時(shí)候要注意控制時(shí)間，一般建議在40-60左右，時(shí)間太短，可能會(huì)導(dǎo)致準(zhǔn)備不充分，內(nèi)容單一，作答時(shí)容易卡頓;思考時(shí)間過(guò)長(zhǎng)優(yōu)惠讓場(chǎng)面很尷尬而且浪費(fèi)答題時(shí)間，所以在平時(shí)訓(xùn)練的時(shí)候，控制思考時(shí)間也是非常重要的。

公務(wù)員面試注意事項(xiàng)

一、注意事項(xiàng)二之證件

考試前一天，一定要準(zhǔn)備好各種證件，每年都有考生因?yàn)樽约旱氖韬龃笠?，忘記帶各種證件，繼而影響考試當(dāng)天的心情，導(dǎo)致分?jǐn)?shù)不太理想。所以建議各位考生，在考試前，一定細(xì)心些，要把身份證、準(zhǔn)考證等各種要求帶的證件整理好，放在衣服兜里。第二天在趕往考試現(xiàn)場(chǎng)上下車時(shí)，也要注意看下座位，以防證件滑落在車座椅上，減少不必要的麻煩。

二、、注意事項(xiàng)三之心態(tài)

心態(tài)。這絕對(duì)是面試最重要的心理素質(zhì)，沒(méi)有之一。功課做在平時(shí)，考試當(dāng)天，不要再看題或者再想題、想各種答題技巧等，這個(gè)時(shí)候一定用有“舍我其誰(shuí)”的強(qiáng)大自信心去面對(duì)考官。好心態(tài)至關(guān)重要，在這與考生們分享兩個(gè)“好心態(tài)”的小技巧：

1.考試當(dāng)天，所有考生會(huì)集中在一個(gè)教室，這時(shí)候建議各位考生不要再去看題了，應(yīng)放松心態(tài)，和其他考生們聊聊天或者閉目眼神，想想以前開(kāi)心的事情，讓自己的身心處于一種相對(duì)輕松愉快的氛圍中。如果此時(shí)再緊繃著精神狀態(tài)，翻書看題，會(huì)讓自己變得更加的焦躁、緊張，也不利于在考場(chǎng)上自信的發(fā)揮。

2.進(jìn)入考場(chǎng)前，提醒自己不要太在意結(jié)果，也不要去懼怕考官，自己應(yīng)注意儀態(tài)、面帶笑容，將精力全部放在題目上，一定要做到仔細(xì)審題，堅(jiān)持“問(wèn)什么，答什么，怎么問(wèn)，怎么答，所有答題的靈感都來(lái)自與題干”。只要把平時(shí)的最好答題狀態(tài)發(fā)揮九成左右，也基本能穩(wěn)操勝券了。

國(guó)考公務(wù)員考試內(nèi)容

1、公共科目筆試

國(guó)家考試公共科目筆試是指申請(qǐng)和行政職業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)科目。其中，行政職業(yè)能力考試考察的是候選人應(yīng)具備的與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力。論證的主題主要集中在從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力上。這兩門科目的考試都是閉卷考試，從高分到低分選出最佳候選人。

2、面試及專業(yè)科目考試

專業(yè)科目的面試和考試由招生機(jī)關(guān)決定。大多數(shù)普通面試考試都是結(jié)構(gòu)化面試。你應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答考官提出的三個(gè)問(wèn)題。你應(yīng)該有清晰的邏輯和明確的目標(biāo)。

每個(gè)應(yīng)聘者都需要進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)試和申請(qǐng)。只有對(duì)某些崗位有專業(yè)要求的人才可以參加專業(yè)科目，如銀監(jiān)會(huì)、外交部、證監(jiān)會(huì)等。公務(wù)員考試主要關(guān)注考生的思維能力和實(shí)際解決問(wèn)題的能力，但只有在筆試中表現(xiàn)出色，才能順利進(jìn)入面試。因此，在備考國(guó)考筆試時(shí)，要全力以赴。

公務(wù)員面試技巧與方法

技巧1：內(nèi)容：正確真實(shí)

正確、真實(shí)是作答自我認(rèn)知題目的核心?？忌欢ㄒ盐涨‘?dāng)?shù)姆执?，不但非常誠(chéng)懇地說(shuō)出自身的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也要非?？陀^地說(shuō)出自身存在的不足，正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系，向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。

技巧2：順序：巧妙自然

自我介紹時(shí)還要注意介紹的順序，一定要時(shí)刻以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)來(lái)組織自我介紹的內(nèi)容;為使答題更有層次，在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)銜接部分要可加適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞或者過(guò)渡性的句子。

技巧3：語(yǔ)言：精煉流暢

精煉就是要求考生答題時(shí)要做到“三個(gè)少說(shuō)”——暴露自己不足的話少說(shuō);與題目聯(lián)系不緊密的話少說(shuō);不規(guī)范的話少說(shuō);

流暢就是要做到說(shuō)話流暢，要做到“四忌”——忌夾冗字、廢話、口頭禪;忌停頓太久;忌嗦重復(fù);忌一口氣說(shuō)到底;

技巧4：態(tài)度：自信大方

自信不僅是面試的要求，更是作為一名公務(wù)員應(yīng)該體現(xiàn)出來(lái)的一種氣質(zhì)、一種高品位。在面試時(shí)，大方地進(jìn)門、彬彬有禮地問(wèn)候、穩(wěn)重地就坐、落落大方地回答考官的提問(wèn)、真誠(chéng)地與考官交流……順利做好一切流程，自信、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)體現(xiàn)在考生的舉手投足之間。