國考面試練習(xí)題以及答案
公務(wù)員是為國家體制內(nèi)工作的，因此工作比較穩(wěn)定，工資也相對平穩(wěn)，因此越來越多人報(bào)考公務(wù)員。大多數(shù)公務(wù)員面試都在3月舉行，你們準(zhǔn)備好了嗎?下面就是小編給大家?guī)淼膰济嬖嚲毩?xí)題以及答案_國考面試答題攻略2021，希望能幫助到大家!
國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)分析2021
熱點(diǎn)背景
以“新時(shí)代 新技能 新夢想”為主題的全國第一屆職業(yè)技能大賽在廣東省廣州市開幕。習(xí)近平總書記發(fā)來賀信，向大賽的舉辦表示熱烈的祝賀，向參賽選手和廣大技能人才致以誠摯的問候。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，各級黨委和政府要高度重視技能人才工作，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年一代走技能成才、技能報(bào)國之路，培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供有力人才保障。
模擬試題
“千秋基業(yè)，人才為本”。職業(yè)技術(shù)院校是培養(yǎng)高技能人才的主陣地主渠道，是大國工匠成長的搖籃，要踏準(zhǔn)改革的鼓點(diǎn)、順應(yīng)時(shí)代的需要，為新時(shí)代培養(yǎng)更多既有真才實(shí)學(xué)、又有高尚品德的高技能人才。請就如何培養(yǎng)高技能人才和大國工匠提出對策建議。
參考答案
一、培養(yǎng)高技能人才和大國工匠的意義
“不惰者，眾善之師也?！眲谀＞?、勞動(dòng)精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，培養(yǎng)造就更多的高技能人才和大國工匠，讓更多有志者人生出彩，為促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。
二、提出對策建議
1.提高認(rèn)識，讓高技能人才和大國工匠多起來。黨的十九屆五中全會(huì)指出，堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，堅(jiān)定不移建設(shè)制造強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國。沒有強(qiáng)大的制造業(yè)，就沒有國家和民族的強(qiáng)盛，打造具有國際競爭力的制造業(yè)，是我國提升綜合國力、保障國家安全、建設(shè)世界強(qiáng)國的必由之路。進(jìn)入新時(shí)代，高質(zhì)量發(fā)展成為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)鍵詞，我們比以往任何時(shí)候都更需要大量高素質(zhì)勞動(dòng)者。培養(yǎng)造就更多高技能人才和大國工匠，是為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)的必然要求，是加快構(gòu)建新發(fā)展格局，促進(jìn)中國制造和服務(wù)邁向中高端的必然要求。
2.把握特性，讓高技能人才和大國工匠“高”起來。高技能人才和大國工匠，必須是德藝兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。培育具有勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的高技能人才和大國工匠，離不開匠心、匠品以及匠藝。匠心是勞動(dòng)者內(nèi)心的追逐與信仰，是一種追求卓越品質(zhì)的態(tài)度。要樹匠心，把精益求精的品質(zhì)追求貫穿工作始終。匠品是指品德、品行，主要體現(xiàn)為熱愛崗位、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。要講匠品，就是把技能人才的道德品質(zhì)培育放在首位。匠藝是指精湛技藝，這是造就高品質(zhì)產(chǎn)品的基礎(chǔ)支撐。要鑄匠藝，錘煉精湛技藝、鍛造過硬本領(lǐng)，不斷探索技藝提升路徑，努力尋求新的突破。匠心的培育可以激發(fā)人才成長的原動(dòng)力，匠品的培樹會(huì)帶來職業(yè)行為的新高度，匠藝的提升令人才更有能量。
3.健全制度，讓高技能人才和大國工匠“香”起來。培養(yǎng)造就更多高技能人才和大國工匠，激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年一代走技能成才、技能報(bào)國之路，需要一整套行之有效的制度保障。一方面，要?jiǎng)?chuàng)造保障公平、自由、競爭的制度環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和勞動(dòng)者的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，同時(shí)深化勞動(dòng)力市場改革，提高技能群體的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)待遇，建立科學(xué)合理的技能人才評價(jià)機(jī)制。另一方面，要大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、提高技能人才素質(zhì)，在教育理念上更加兼顧知識傳授與技能培養(yǎng)，在教育培養(yǎng)上努力搭建一個(gè)高技能產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系。勞動(dòng)者只有進(jìn)行自覺能動(dòng)、自由自主、富有創(chuàng)新力和創(chuàng)造力的勞動(dòng)實(shí)踐，才能既為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，又通過創(chuàng)造性勞動(dòng)享受美好生活。
國家公務(wù)員面試考場禮儀
一、形象禮儀。
考生發(fā)色最好以本色為主，干凈整齊，與自己的臉型相襯即可，比如女生可以盤頭或者扎馬尾，男生則干凈利落即可;考生指甲避免過長，愛美的女生指甲顏色以自然為主，無論男生女生都可以適當(dāng)?shù)瓓y裸妝，注意選色為溫柔色系，切忌濃烈。不要佩戴過多或夸張首飾，以免喧賓奪主。
服裝以正裝為主，款式大方端莊，整潔干凈，顏色端莊，不要有明顯Logo;選鞋款式應(yīng)該注意前不漏腳趾，后不漏腳跟，女生可以適當(dāng)選擇合適高跟的鞋子提升氣質(zhì)。
二、進(jìn)門禮儀。
“未見其人，先聞其聲”，考場門口如有引導(dǎo)員幫助推門，就可直接進(jìn)入考場，如果關(guān)門狀態(tài)則考生自己敲門，注意力度適中，不疾不徐，聽到請進(jìn)即可大方步入考場，如果沒有聽見不要慌張，可以再次敲門，這次無論聽見與否皆可進(jìn)入。因?yàn)橐话闱闆r下考官都會(huì)在第一遍提示請進(jìn)，如果沒反應(yīng)可能敲門聲音太小考官?zèng)]聽見或者考官正在計(jì)算分?jǐn)?shù)沒聽見，所以無論哪種情形自然應(yīng)對即可。
三、問好禮儀。
考生進(jìn)入考場后，注意落落大方，自然微笑，穩(wěn)步走到座位旁邊，自然大方即可，想要問好注意禮貌即可，切忌邊走邊問好顯得毛躁隨意;不能邊走邊眼神四處亂掃感覺驚慌失措;謹(jǐn)記不說自己姓名或者小名，否則直接零分處理。
四、坐姿禮儀。
落座之后，坐姿注意端正穩(wěn)重，挺直腰板，雙手放于桌面上，不要放在腿上，也不要抖腿或者蹺二郎腿，會(huì)給人不靠譜的感覺。注意聽念引導(dǎo)語時(shí)，不要“搶時(shí)間”只顧著拿紙、拿筆、低頭看題本，這些會(huì)容易給考官留下不禮貌的印象。
五、答題禮儀。
答題過程中要注意不能只盯主考官或者只看草稿紙，可以適當(dāng)環(huán)視考官們，要是遇見有考官認(rèn)真傾聽或微笑互動(dòng)時(shí)，建議考生目光堅(jiān)定自信，大方微笑地看著考官多停留一會(huì)，會(huì)增加共鳴效果。如果開始比較害羞或者緊張的話，可以選擇環(huán)視每位考官的額頭或者頭頂，既緩解緊張也增強(qiáng)與考官的交流感。大家平?？梢赃x擇對著鏡子練習(xí)演講，從感興趣到不了解的話題依次練習(xí)，增加自己的氣勢自信。
在交流過程中可以因題制宜表達(dá)自己情感，比如去年稅務(wù)局出題有關(guān)于文化自信，那么我們答題表現(xiàn)得可以自信自豪一些;或者大家在引經(jīng)據(jù)典講述故事時(shí)候，可以根據(jù)情境表達(dá)適合的情感，比如談到抗疫一線的英雄們可以選擇深情澎湃，與有榮焉，這樣會(huì)容易讓考官與考生產(chǎn)生共鳴;
答題之間的思考過程中，考生也要注意不要有咬筆、抖腿等太過明顯的小動(dòng)作，很容易被考官看到的。所以大家在練習(xí)過程中就要注意自己的小動(dòng)作，可以選擇叫上家人朋友或者手機(jī)錄像，看一看自己的問題并及時(shí)改正。
六、告別禮儀。
答題結(jié)束時(shí)，等主考官示意面試結(jié)束后，應(yīng)微笑起立，禮貌告別，自然離場即可。有的考官會(huì)將禮儀分?jǐn)?shù)放在最后離場的時(shí)候才打分，所以大家要注意面試禮儀始終如一。
最后無論考場內(nèi)外，彬彬有禮溫文爾雅都要始終深刻在我們的言行中，禮貌對待工作人員，逢請必謝，向大家充分展示出你符合公職人員的氣質(zhì)。_教育建議大家在平?？梢远嗫囱胍曅侣劚热缛珖嗣翊泶髸?huì)和中國人民政治協(xié)商會(huì)議全國委員會(huì)會(huì)議、中國外交部發(fā)言、新聞聯(lián)播等視頻直播，學(xué)習(xí)解鎖更多的公職人員的正確禮儀。
2021國家公務(wù)員面試答題方法
一、邏輯性
答題內(nèi)容的邏輯性在于清晰的邏輯表達(dá)，只有邏輯性清楚，才能讓考官聽清楚你想要表達(dá)的內(nèi)容。每種測評要素都有其內(nèi)在的邏輯，考生在答題的時(shí)候可以有自己的邏輯，關(guān)鍵是邏輯合理、層次分明，這樣的答題才能夠?qū)訉舆f進(jìn)說服考官。
二、就題答題
現(xiàn)在的面試，不同于以往，都在強(qiáng)調(diào)反套路化、去模板化，其實(shí)本質(zhì)上都是希望考生能夠根據(jù)題目當(dāng)中傳遞出來的信息進(jìn)行針對性作答。例如：比如問法是“怎么辦”，那么重點(diǎn)就要放在處理問題的方式方法上，分析問題是畫龍點(diǎn)睛，但是不要分析過多，否則就適得其反。
三、細(xì)節(jié)很重要
比如在作答人際題目的時(shí)候，很多學(xué)生基本上在談做法的時(shí)候都會(huì)說到“我會(huì)擺正心態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)等等”，這些語言上的表述不代表不正確，而是恰恰很多同學(xué)都會(huì)去表述的，關(guān)鍵在于內(nèi)容上的細(xì)節(jié)。如果能夠具體展開會(huì)更好，例如“首先，我要做到自我調(diào)節(jié)，確實(shí)需要認(rèn)識到自己在這件事情當(dāng)中處理問題的不足，也需要意識到焦躁的心態(tài)并不能夠解決問題。其次，我要提升自己的硬實(shí)力，打鐵還需自身硬，只有自身實(shí)力足夠，才能良好的應(yīng)對各種突發(fā)問題”。
四、適當(dāng)?shù)呐e例可以起到畫龍點(diǎn)睛的作用
這個(gè)注意事項(xiàng)更多的是在綜合分析當(dāng)中。綜合分析中有一種題目類型叫做“名言警句”，這估計(jì)會(huì)成為很多考生所擔(dān)心的題目，其中我們需要用到的就是論證，通常來講，理正的效果會(huì)好于例證，但有一定知識儲(chǔ)備的例子，就可以起到畫龍點(diǎn)睛的作用。例如，在談到對于人物事跡評價(jià)的時(shí)候，如果能夠巧妙的運(yùn)用舉例，考官會(huì)眼前一亮?！熬拖?9年10月10日，中共中央追授黃文秀同志全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號所說的那樣‘對黨忠誠，牢記使命;心系群眾，擔(dān)當(dāng)實(shí)干;腳踏實(shí)地，昂揚(yáng)向上’……”，這樣的舉例會(huì)展現(xiàn)自己的知識儲(chǔ)備，為自己在考場上的表現(xiàn)加分。