員工勞務(wù)合同2023篇1

_________(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在協(xié)議有效期內(nèi)。

第二條工資

(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。

(二)進廠工作員工工資為每月

(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費

(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。

(五)乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。

第三條工作時間

(一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。

(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。

(三)乙方因自身原因需請假,經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。

第四條解除協(xié)議

(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。

(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議。

(三)任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

第六條協(xié)議的.實施

(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。

(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。

第七條勞動協(xié)議變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更：

甲方(簽字)

乙方(簽字)

年月日：

員工勞務(wù)合同2023篇2

甲方：___________

乙方：___________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自______年______月______日起錄用乙方為員工，雇傭期限至______年______月______日止，合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位及職責

1、甲方因工作需要聘乙方從事______崗位工作，主要工作職責為______。據(jù)甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。

四、勞動報酬

1、乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。

五、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)了解乙方對工作計劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

2、甲方應(yīng)為乙方安排工作，分配任務(wù);

3、甲方應(yīng)監(jiān)督檢查乙方工作情況;

4、甲方應(yīng)及時給乙方支付勞務(wù)報酬，不得拖延。

六、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

2、乙方可以獲取甲方支付的勞動報酬;

3、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號;

4、乙方應(yīng)接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進度;

5、乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動;

6、乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

七、保密合同

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。

2、本合同的競業(yè)限制期為1年，即在本合同終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

甲方：

乙方：

日期：

員工勞務(wù)合同2023篇3

甲方，名稱：

注冊地址：

授權(quán)代表(委托代理人)：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地省(市)

電話：

簽訂日期：20__年__月__日

(縣)月街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))區(qū)日

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同，

(二)其中試用期自20__年__月__日起至20__年__月__日止，共__個月。

(三)乙方應(yīng)在20__年__月__日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬，直至上述事宜完成為止。

第二條勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù)，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務(wù)的地點。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標準。

第三條勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時間

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

(二)乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務(wù)。

甲方因任務(wù)需要乙方超時提供勞務(wù)工作時間的，乙方應(yīng)當接受，事后由甲方安排補休。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。

(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

(六)乙方在進行勞務(wù)工作期間應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關(guān)文件、計劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。

第四條勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責范圍為：

1、根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，

2、對市場開發(fā)及客戶回款負責，建立良好的客戶關(guān)系，

3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

4、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;

5、做好市場/客戶的信息收集工作

6、其他。

(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：

1、甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;

3、交通、通訊補貼以及出差等其他公務(wù)費用，按照公司財務(wù)規(guī)定核報核銷。

第五條勞務(wù)報酬

(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務(wù)報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。

(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務(wù)報酬形式為：

乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

乙方的上述勞務(wù)報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會保險機構(gòu)及地方稅務(wù)機關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應(yīng)向甲方提出書面申請，并按每月應(yīng)實發(fā)勞務(wù)報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù)。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬，發(fā)放日為每月_____日。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;

2.乙方無正當理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的;

3.本合同規(guī)定的其他情形的。

第六條合同的變更、解除、終止

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

2.嚴重違反本合同規(guī)定，或者嚴重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、勞務(wù)安排的以及較長時間業(yè)績低下，無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.法律、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四)勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a償。

第七條、特別約定條款

(一)乙方應(yīng)當向甲方提供真實的個人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明，如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。

(二)甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應(yīng)對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項進行升級或降級調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達標者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬，直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第八條、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。

(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

(七)本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八)雙方認為應(yīng)當約定的其他條款：

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

20__年__月__日20__年__月__日

員工勞務(wù)合同2023篇4

甲方：_____________

身份證號：_____________

聯(lián)系電話：_____________

地址：_____________

乙方：_____________

合同類型：_____________

新簽○續(xù)簽○改簽○

經(jīng)甲乙雙方一致協(xié)商，現(xiàn)說乙方為甲方提供有償清潔保潔服務(wù)，簽訂如下合同：

一、甲方房屋建筑面積為____平方米，甲方自愿選擇____類服務(wù)。即____月做____次全面型衛(wèi)生和次普通型衛(wèi)生(數(shù)字需大寫)。除雙方另有約定，否則保潔范圍不含：燈具、床上用品、服裝鞋帽、窗簾、觀賞類植物、地毯、工藝擺件、古董、字畫、玩具、炊具，衣柜和抽屜內(nèi)部等。

二、本合同有效期從_____年____月____日到____年____月____日止，共計服務(wù)____次。

三、乙方實行24小時服務(wù)預(yù)約，未固定時間客戶每次須至少提前五天向乙方電話預(yù)約服務(wù)時間，若遇國家法定的節(jié)假日：元旦、五一、國慶節(jié)等須提前十天預(yù)約，春節(jié)須提前十五天預(yù)約。

四、乙方工作人員自備基本清潔用品(通用毛巾、毛刷、通用清潔劑、玻刮器、鏟刀等)，凳子、梯子、水電由甲方提供(冬季服務(wù)時，為保證服務(wù)人員具備的工作環(huán)境和條件，甲方須提供熱水保障作業(yè))。

五、服務(wù)前甲方需檢驗乙方服務(wù)人員身份，并自行將貴重、易碎物品、金銀珠寶、現(xiàn)金、有價票據(jù)等妥善保管。乙方人員每次服務(wù)后，甲方應(yīng)認真清點所屬物品，經(jīng)確認無誤后在服務(wù)執(zhí)行單上簽字，對甲方簽字確認后發(fā)生的物品丟失或者損壞情況，乙方不承擔責任。

六、甲方需將家庭設(shè)施中的安全隱患提前告知服務(wù)人員(如漆料未干、電器漏電、物品安裝不牢等)，避免由此引致不必要的糾紛。甲方不能強迫乙方服務(wù)人員做存在安全隱患的工作。若甲方要求乙方服務(wù)人員違反公司規(guī)定的作業(yè)流程和服務(wù)要求，導(dǎo)致乙方服務(wù)人員發(fā)生人身安全問題，由甲方承擔相關(guān)責任。

七、甲方若因特殊情況需取消約定好的服務(wù)時間，應(yīng)提前一天通知乙方客戶服務(wù)中心，若甲方未提前通知乙方取消服務(wù)導(dǎo)致乙方服務(wù)人員到達甲方服務(wù)地的，則乙方有權(quán)將本次服務(wù)按照已服務(wù)計算。

八、甲方須在合同有效期內(nèi)做完約定清潔次數(shù)，合同到期，乙方有權(quán)不再給予甲方順延補做。若因特殊情況(住院、出差、出國、避暑等)需暫停服務(wù)甲方應(yīng)提前通知乙方，乙方客戶服務(wù)中心確認并在客戶資料中錄入且通知甲方后，方可生效并給予順延。甲方再次做衛(wèi)生時的首次服務(wù)，雙方另行協(xié)商以“幾合一”的方式進行結(jié)算。即順延一個月按二合一、順延兩個月按三合一，以此類推。

九、乙方人員若未按服務(wù)范圍服務(wù)或者服務(wù)質(zhì)量不合格，經(jīng)查實，乙方將無條件給予甲方返工。

十、乙方人員進出小區(qū)所需手續(xù)費由甲方負責協(xié)調(diào)解決，乙方不向物管方支付除停車費以外的任何費用。

十一、對甲方與乙方人員私自協(xié)定(本合同條款外)“的服務(wù)項目、內(nèi)容、過程以及造成的后果，乙方概不負責。因私自協(xié)定為乙方企業(yè)造成重大損失的，乙方有權(quán)終止此協(xié)議，并不承擔任何責任。

十二、收費明細表：

十三、其他事項：

十四、合同簽訂時，甲方一次性付給乙方全部服務(wù)費元，大寫仟佰拾元整。

十五、本合同簽訂后，甲、乙雙方在履行合同過程中，不得單方面變更、解除。若由于甲方原因(裝修、搬家等)需中途更改合同，乙方應(yīng)按照本合同標準以實際服務(wù)次數(shù)先向甲方結(jié)算費用，新房首次清潔按新裝修房或未入住情況，視面積大小加收50—500元的原則再更改新合同，改簽新合同必須為一年期限;若由于甲方原因需中途解除合同，乙方應(yīng)按本合同標準以實際服務(wù)次數(shù)先向甲方結(jié)清費用，再扣除違約金，結(jié)算方法為：

(1)實際服務(wù)次數(shù)不足合同次數(shù)一半，按合同總額20%收取違約金，余額悉數(shù)退還;

(2)實際服務(wù)次數(shù)超過合同一半，按合同總額10%收取違約金，余額悉數(shù)退還。

十六、根據(jù)(唐山家政服務(wù)業(yè)行規(guī)行約)之規(guī)定，甲方具有下列情況之一的，乙方可視情拒絕繼續(xù)為其服務(wù)。

1、不能提供約定作業(yè)條件的。

2、超出此協(xié)議約定有效期六個月以上的。

3、不按此協(xié)議約定支付服務(wù)費的。

4、非此協(xié)議約定內(nèi)服務(wù)項目和嚴重影響乙方服務(wù)人員人身安全的。

5、辱罵、傷害乙方服務(wù)人員的。

6、與乙方服務(wù)人員惡意串通，損害乙方企業(yè)合法權(quán)益的。

十七、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章生效，具有同等的法律效力。

十八、本合同相關(guān)附件：(關(guān)于合同到期服務(wù)次數(shù)未做完的處理方法)。與本合同具有同等法律效力。

十九、本合同在履行期間產(chǎn)生爭議的`，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提請乙方所在地法院解決。

二十、因乙方服務(wù)的特殊性，原則上每年除夕的前2天至來年正月十三前，乙方不提供服務(wù)。如甲方要求乙方提供服務(wù)，則甲方應(yīng)在乙方正常收費的基礎(chǔ)上另行支付一定的費用，即在原單次服務(wù)的基礎(chǔ)上加收100%。

甲方(代表簽字)：_____________乙方(代表簽字)：_____________

員工勞務(wù)合同2023篇5

甲方：

乙方：勞務(wù)合同

一：經(jīng)甲乙雙方商議達成以下協(xié)議：

1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。

（1）乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發(fā)最后一個月工資時一并發(fā)。）

（2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。（上班時間：每天早上7點上班到下午7點整下班。）

（3）乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。

（4）乙方每月獎金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發(fā)50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。

（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，如果不配合簽字，以默認認可。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的依據(jù)。

二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟損失，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。

甲方：

乙方：

年月日

員工勞務(wù)合同2023篇6

甲方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

乙方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下

一、事項

乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_________________公司從事_________工作。

二、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達_______之日起計算。

工種

底薪(美元/月)

備注

熟練車縫工

計件計薪

擋車工

計件計薪

帶線組長

月薪

跟單員

月薪

三、乙方確保按以下條款履約

(一)合同期限

1.合同期限為_____年，自勞務(wù)人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

2.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。

(二)合同的終止

1.合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

2.合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的`開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用)，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。

(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式

1.勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。

2-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。

2-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間計算。

3-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間計算。

3-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。

4-1.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位)另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。

員工勞務(wù)合同2023篇7

甲方：（簡稱甲方）乙方：（簡稱乙方）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定將其承建的（）鋼筋分項工程施工承包給乙方施工，達成以下協(xié)議條款：

一、承包方式、范圍及單價

1、承包方式：乙方包工不包料

2、承包范圍：負責設(shè)計施工圖及變更圖從基礎(chǔ)一下起所有地基基礎(chǔ)和主體的鋼筋分項工程施工。

3、按設(shè)計建筑面積計算為準，施工單價為：此工價包含施工過程中除鋼筋材料外的所有耗材，施工機械、用具，承建范圍內(nèi)在施工過程中的材料管理、集中堆放等。

二、質(zhì)量要求

1、按國家相關(guān)質(zhì)量要求標準驗收，質(zhì)量必須達到合格（含合格以上）。

2、鋼筋加工、安裝必須按設(shè)計圖紙及變更圖尺寸施工，如不按圖紙設(shè)計施工所造成的一切損失由乙方負責。

3、乙方施工每道程序后，必須清理其施工現(xiàn)場殘留物，不能影響下一道工序施工。同時報項目部組織相關(guān)人員進行驗收，如有不符合規(guī)范要求必須立即整改。

4、鋼筋加工、焊接必須規(guī)范牢固，焊接接頭必須滿足規(guī)范要求強度。

5、乙方必須提前6天向項目部上報所需鋼筋數(shù)量，項目部按國家及行業(yè)規(guī)定保證定量供給，由于管理不善造成浪費的差額由乙方自行負責。

6、在工程質(zhì)量上不合格造成返工、材料浪費，乙方自行負責并賠償相應(yīng)損失。

7、如在混凝土澆筑完成后因為乙方未按圖紙要求預(yù)留好保護層厚度而出現(xiàn)露筋的，乙方必須按要求及時處理。

8、乙方在施工現(xiàn)場未安裝完的鋼筋等材料必須及時收回，并堆放到指定地點，不能出現(xiàn)亂丟亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重將對乙方進行處罰。

三、施工安全

1、乙方合同簽定人是自己施工區(qū)域內(nèi)安全第一責任人，對自己施工區(qū)域內(nèi)施工安全負全部責任。

2、進入施工現(xiàn)場人員必須配戴安全帽，在各班組施工范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)工人不戴安全帽的，第一次工人罰款：壹佰元，班組罰款：壹佰元；第二次工人罰款：貳佰元，班組罰款：貳佰元，以此類推，重犯重罰，罰款均從工程款中扣除（在施工過程中所發(fā)生的其他違反安全生產(chǎn)的行為均按本條執(zhí)行）。

3、在施工現(xiàn)場人員不聽工地管理人員的安排和指揮罰款貳佰元至伍佰元。

4、盜竊工地上的材料罰款壹仟元，并按所盜竊材料10倍以上賠償，費用從施工班組工程進度款支付過程中扣除。

5、在工程質(zhì)量上不合格造成返工、材料浪費，乙方自行負責并賠償相應(yīng)損失。

四、工程款支付方式：

進度款按月工程量的70%支付，余款在工程驗收后一個月內(nèi)扣除5%的質(zhì)保金后全部支付給乙方，如在保修期內(nèi)無任何質(zhì)量問題，5%的質(zhì)保金在保修期過后將全部退還給乙方，質(zhì)保期定為一年。

五、工期要求：

1、乙方須在甲方指定的進度計劃時間內(nèi)完成進度計劃施工任務(wù)。

2、乙方必須按期完成項目部安排的合理施工進度計劃，如未按期限完成，延期第一天罰款：伍佰元，第二天罰款：壹仟元，以此類推，并且甲方有權(quán)要求乙方退場（甲方只按照乙方所做工程量價款的90%結(jié)算給乙方）。

六、保修責任：

1、在施工期間，如乙方所負責的分項工程出現(xiàn)質(zhì)量問題或乙方破壞到其它施工班組已完成的工程，乙方必須負責全部修復(fù)，修復(fù)所需費用由乙方全部承擔。

2、在竣工驗收合格后，乙方在保修期內(nèi)接到項目部管理人員電話后48小時到現(xiàn)場免費處理，如乙方不按時到現(xiàn)場處理，甲方將自行派人處理，所產(chǎn)生的一切費用將從乙方質(zhì)保金中扣除。

七、違約責任：

施工過程中乙方拒不執(zhí)行甲方指令或故意拖延的，視乙方違約，乙方須付壹萬元的違約金給甲方，乙方認為甲方指揮錯誤，乙方有權(quán)提出與甲方協(xié)商，因甲方指令錯誤造成損失，由甲方承擔。施工過程中，如乙方不按甲方要求保障工程質(zhì)量、進度，甲方有權(quán)更換班組，（甲方只按照乙方所做工程量價款的90%結(jié)算給乙方，若乙方無故退場甲方只按照所做工程量價款的50%結(jié)算給乙方）。

八、施工紀律

1、乙方合同責任人必須每天在施工現(xiàn)場認真管理，有事需向甲方請假，并得到甲方項目部主要負責人的親自批準。

2、保證24小時開機，如有無故關(guān)機、停機、不在施工現(xiàn)場1天罰款：伍佰元。

3、甲方通知的工作會議、現(xiàn)場會議，乙方必須按時參加，無故遲到一次罰款：貳佰元，缺席一次罰款：伍佰元。

4、乙方必須按時發(fā)放農(nóng)民工工資，如不按時發(fā)放或結(jié)清，甲方一旦發(fā)現(xiàn)有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理，并且每月上報一次發(fā)放工人工資花名冊。

5、施工中所有施工人員必須服從公司管理制度及現(xiàn)場施工管理人員指揮，若有違規(guī)者我公司將按公司管理處罰制度處罰。

6、施工中班組帶班人員必須配合施工人員每次放線，無故缺席每次罰款：貳佰元。

九、其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后即產(chǎn)生法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞務(wù)合同2023篇8

甲方：

乙方：

住址：

身份證號碼：

1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

3、雇用期間：自________年____月____日起至________年____月____日止

4、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。

5、勤務(wù)時間：上午時分至下午時分止

6、休息時間：自時分至?xí)r分止

7、薪資：時薪、日薪

8、獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。

9、異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。

10、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為____日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

________年____月____日