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      員工聘用合同范本怎么寫

      時間: 新華 合同書

      員工聘用合同范本怎么寫篇1

      甲方:

      乙方:

      甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_______(姓名)為___________________(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

      第一條甲方錄用乙方從事______(工作名稱)。

      第二條勞動合同期限從年月日起至_______年____月____日時止。其中試用期限為____個月,至________年____月____日止。

      第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:

      一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

      二、保護(hù)乙方的.合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

      三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

      四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

      第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:

      一、甲方必須每月按時發(fā)放乙方工資,不得拖欠。

      二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

      三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      第五條乙方在試用期每月工資為____________月,試用期完后為__________每月,加班工資另計。

      第六條每天工作時間為八個小時。

      第七條如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

      第八條本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日_________年________月_______日

      員工聘用合同范本怎么寫篇2

      訂立合同書人:甲方:

      乙方: 姓名:

      甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理管理辦理。

      第二條、乙方的職務(wù)或工種為:

      第三條、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)。

      (一) 甲方公司總部;

      (二) 甲方在全資公司或參股的合資合同;

      (三) 甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

      (四) 應(yīng)出差服務(wù)的場所。

      第四條、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      第五條、乙方的正常工作時間為每日7小時,每到5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

      第六條、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

      第七條、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

      第八條、 甲方按國家規(guī)定實行勞動保障制度,乙方可以

      受有關(guān)勞保待遇。

      第九條、乙方的工作報酬:

      (一) 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等, 并可享受規(guī)定的津巾福利和獎勵

      (二) 甲方可參考下列事項調(diào)整局方職等

      1、 乙方每月工作考核記錄

      2、 乙方工作職務(wù)或工種變換情況

      3、 甲方盈利狀況

      4、 勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)液發(fā)展一般水平

      第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放。 第十一條、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工次,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。

      第十二條、乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且四方不予增發(fā)一個月工資。

      第十三條、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,原意遵守各項規(guī)定。

      第十四條、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,以雙方簽章后于 年 月 日起生效。20_年3月1日終止。

      第十五條、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      第十六條、甲、乙雙方應(yīng)履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

      訂立合同書人

      甲 方:

      簽經(jīng)代表人:(簽字)

      職 稱:

      乙方(姓名):(簽字)

      身份證號碼:

      戶口所在地地址:

      聯(lián)絡(luò)方式:

      年 月 日

      員工聘用合同范本怎么寫篇3

      甲方:______________________________

      乙方:______________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、聘用期限

      本協(xié)議期限為______年。

      本協(xié)議生效日期為:___________年________月________日。

      二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容

      1.工作崗位:________________________;

      2.工作內(nèi)容:________________________;

      三、聘用期間的待遇

      1.基本工資:人民幣________________________。

      2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

      四、勞動紀(jì)律

      乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      五、勞動時間及勞動保護(hù)

      1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

      3. 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      六、相關(guān)事宜

      乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。

      七、協(xié)議的變更、解除

      1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

      2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

      3. 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

      (1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

      (2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

      (3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

      (4).被依法追究刑事責(zé)任的。

      4. 甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

      (1).在聘用期內(nèi),甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

      (2).在聘用期內(nèi),甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。

      八、其它

      本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):__________________

      ___________年________月________日___________年________月________日

      員工聘用合同范本怎么寫篇4

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任______職務(wù)(工作)。

      第二條 聘用期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止。

      第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

      (一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

      (二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后,必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

      (三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理,并有權(quán)進(jìn)行考核。

      第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

      (一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。

      (二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

      (三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定),每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實地報告甲方。

      (四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

      (五)乙方受聘于甲方后,原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時,應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

      第五條 其它約定

      1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間

      ______________________________________________________.

      2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。

      3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時,甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

      第六條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

      1、本協(xié)議期滿的;

      2、乙方超過______天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

      第七條 除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。

      第八條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接,因此給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

      第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

      第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

      第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

      第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。

      第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

      第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

      第十五條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方(簽字):__________________

      日期:______年______月______日

      員工聘用合同范本怎么寫篇5

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于______項目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自______年______月______日至______年______月______日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:

      一、承包方式

      ______________________________________________________.

      二、工作內(nèi)容

      ______________________________________________________.

      三、甲方責(zé)任

      1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

      2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      四、乙方責(zé)任

      1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗收,對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

      2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

      五、工資結(jié)算及付款方式

      1、乙方工資總額定為______元整(______元整)

      2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付______元整(______元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

      六、違約責(zé)任

      本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)支付對方違約金______元整。

      七、爭議解決方式

      1、雙方協(xié)商解決。

      2、法院訴訟解決。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方簽字:__________________

      乙方簽字:__________________

      日期:______年______月______日

      員工聘用合同范本怎么寫篇6

      甲方:

      乙方:

      身份證號碼:

      身份證地址:

      現(xiàn)住址:

      聯(lián)系電話:

      在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

      1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

      2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

      3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。

      4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。

      5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

      6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

      7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      員工聘用合同范本怎么寫篇7

      甲方(用人單位)名稱:_______________________________

      法定代表人:_______________________________________

      乙方(受聘人員)姓名:_______________________________

      性別:_____________________________________________

      民族:_____________________________________________

      居民身份證號碼:___________________________________

      家庭住址:_________________________________________

      郵政編碼:_________________________________________

      電話:_____________________________________________

      根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

      一、聘用合同期限

      按下列第________款確定:

      (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

      (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

      (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

      二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

      乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

      考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________

      三、勞動保護(hù)和勞動條件

      1.甲方實行每周工作______小時,每天工作______小時的工作制度。

      2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

      3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

      4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

      四、勞動報酬

      乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

      五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      (一)甲方的權(quán)利

      1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

      2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

      3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

      (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

      (2)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

      (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

      (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

      (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

      4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

      (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

      (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

      5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      (二)甲方的義務(wù)

      1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

      2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

      3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(______)項的,甲方不得解除勞動合同:

      (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

      (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      (一)乙方的權(quán)利

      1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

      2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

      3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

      4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

      (1)在試用期內(nèi);

      (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

      (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

      (二)乙方的義務(wù)

      1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

      2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

      3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

      4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

      七、勞動保險和福利待遇

      甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

      八、違約責(zé)任

      1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

      2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的______%。

      3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

      4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

      九、解除勞動合同的程序

      雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

      1.提出書面通知;

      2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

      3.交接工作;

      4.支付違約金和賠償金;

      5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

      6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

      自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

      但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

      十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

      甲方(蓋章):__________________乙方(簽名):__________________

      ________年________月________日________年________月________日

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