在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇1）

1、負責樓盤的推介，熟練掌握樓盤詳情，接待客戶促進成交;

2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

3、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告;

5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護;

6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務。

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇2）

1.負責銷售過程中的客戶接待、客戶追蹤、客戶成交等工作，并及時完成《來客登記表》、《來電客戶登記表》

2.負責客戶交定、催款、簽約、按揭辦理和交房等相關(guān)工作

3.負責客戶資料整理、存檔，注意客戶資料保密

4.全面熟悉項目規(guī)劃、設(shè)計、施工進度等情況，熟悉房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)的交易知識，熱情接待，細致講解，為客戶提供滿意的服務

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇3）

1、負責房源和客戶的開發(fā)和維護、接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務；

2、詳細了解客戶的需求，做信息的合理匹配；

3、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務；

4、負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作；

5、客戶的開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護。

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇4）

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈;

2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;

3、積累客戶與房源資源;

4、詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;

5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;

6、進行商務談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交;

7、提高自身學習力和修養(yǎng);

8、為客戶提供良好的客戶服務;

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇5）

崗位職責:

1.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃，編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標，制訂年度銷售計劃并組織實施。

3.根據(jù)集團公司經(jīng)營計劃，確定項目銷售計劃、控制銷售費用預算。

4.負責公司項目可行性研究，確定市場定位、目標客戶群定位、風格定位、類型定位等。

5.負責項目的銷售全面工作，負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行，評估項目整體銷售策劃方案的效果。

6.撰寫項目的各種方案及銷售資料，推售報告，審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布，配合項目發(fā)展，提供市場及專業(yè)性建議。

任職資格:

1、學歷和專業(yè):5年經(jīng)驗以上，大學本科以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。

2、能力和經(jīng)驗:熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標及突發(fā)營銷問題提交相關(guān)方案;

4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇6）

崗位職責

1、接聽客戶來電咨詢

2、有效解答客戶疑問引并導客戶到訪，協(xié)助成交

3、維護客戶關(guān)系

任職要求:

1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2、工作嚴謹，工作有計劃性，有責任心

3、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇7）

崗位職責:

1、日常簽約資料準備，銷售合同、補充協(xié)議、按揭合同的解說、簽定;

2、合同的審核、送審、備案等;

3、客戶應交款項的催收工作;

4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;

5、銷售后臺對內(nèi)、對外的工作銜接;

6、負責銷售部日常文書及物資管理;

7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;

8、負責客戶服務工作，隨時保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、熟練運用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等;

2、工作細致踏實、認真負責，較強的工作責任感;

3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng)，有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、較好的團隊協(xié)作能力，有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先。

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇8）

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；

2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

9、協(xié)助解決客戶售后服務工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇9）

崗位職責

1、房地產(chǎn)買賣合同簽署前期準備;

2、房管局網(wǎng)站合同信息錄入及合同整理;

3、合同備案及預告登記辦理;

4、按揭銀行對接;

5、合同相關(guān)資料移交銀行及客戶;

8、房產(chǎn)證辦理;

9、客戶檔案管理;

10、負責營銷類報建報規(guī)、預售證獲取、房管局備案等相關(guān)前期報建工作及外聯(lián)事務;

11、服從領(lǐng)導安排，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，熟練使用辦公軟件;

3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉抵押登記程序、房管局備案、房產(chǎn)登記、房產(chǎn)證辦理、銀行按揭工作流程。

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇10）

職責描述:

1、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;

2、建立案場管理規(guī)定，并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。

3、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;

4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6、對公司總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、電子工程相關(guān)專業(yè);

2、3年以上企業(yè)級市場銷售工作經(jīng)歷，在金融、運營商和互聯(lián)網(wǎng)+等領(lǐng)域有客戶資源和合作伙伴積累的優(yōu)先考慮;

3、熟悉云計算、iaas，paas，saas等解決方案和服務，有軟件銷售管理經(jīng)歷;

4、有成功的項目運作經(jīng)驗，能夠獨立拓展市場;

5、具有優(yōu)秀的談判能力、應變能力、抗壓能力、團隊合作能力。

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇11）

1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)，為公司的運行提供及時和可靠的.數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；

2、編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據(jù)；

3、進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；

4、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動；

5、整理公司合同的執(zhí)行并歸檔管理；

6、隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求；

7、協(xié)助公司做好售后服務工作；

8、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理；

9、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務。

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇12）

1、負責客戶的接待、咨詢；

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交；

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇13）

1、負責本部門工作計劃擬定，并組織落實;

2、負責與行政主管單位聯(lián)系，及時了解相關(guān)政策、信息，建立良好協(xié)作關(guān)系;

3、負責銷售工作相關(guān)證件的辦理;

4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略對銷售代理公司制定的項目策略進行調(diào)整修改，并監(jiān)督實施;

5、負責公司各部門工作聯(lián)系，負責與其它部門進行工作銜接;

6、組織對房地產(chǎn)市場進行定期不定期調(diào)研，進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等工作;

7、負責組織實施客戶信息處理工作以及重大客戶危機處理工作，包括但不限于：客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理;

8、負責組織、配合及監(jiān)督按揭管理工作，并制作相關(guān)臺帳，包括但不限于：按揭咨詢、手續(xù)辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;

9、協(xié)調(diào)、配合銷售前準備工作，包括但不限于：售樓部的設(shè)計、施工及交付;樣板房的設(shè)計、施工及交付;看房通道的設(shè)計、施工及交付;銷售物料的準備;

10、負責廣告宣傳的策略和推進計劃擬訂，根據(jù)具體進展適時調(diào)整;

11、定期對本項目銷售情況進行匯總分析，找出與銷售計劃之間的差距并抽出解決辦法;

12、協(xié)助分公司經(jīng)理完成分公司其它工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇14）

1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規(guī)章制度，處理部門日常管理事務。

2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控；銷售工作的組織和安排；對銷售效果進行分析，調(diào)整相應的銷售策略；對所調(diào)整的策略進行重新講解和培訓

3、根據(jù)項目運作的情況，可將銷售隊伍分成若干小組；如現(xiàn)場接待組、外展接待組等，落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務。

4、制定銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體素質(zhì)。

5、對所負責項目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。

6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

7、處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。

8、合理調(diào)配部門的人力資源，運用有效的領(lǐng)導方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

9、加強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。

10、重要客戶的業(yè)務洽談工作。

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇15）

1、負責接聽客戶電話，并做好登記；

2、配合好銷售維護好售樓處的氣氛；

3、準備、整理、裝放銷售資料夾、打印、復印各種銷售資料；

4、安排銷售主任的接訪順序，做好來訪客戶登記后安排主任接待；

5、負責銷售代表每日工作成績；

6、負責與營銷相關(guān)的各種工作的對接；

7、負責項目銷售體相關(guān)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計、上交等；

8、嚴格保守公司機密以及項目銷售機密；

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇16）

1、負責協(xié)助項目經(jīng)理制作周報表、月報表、工資表；

2、負責協(xié)助項目經(jīng)理審核置業(yè)顧問成交客戶的檔案及合同資料；

3、建立客戶檔案目錄，妥善保管好每位客戶合同及其檔案資料并負責移交客戶服務中心；

4、主動配合按揭人員為客戶辦理相關(guān)手續(xù)，及時向客戶反還合同和相關(guān)票據(jù)；

5、主動配合產(chǎn)權(quán)人員及時將辦理好的《房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證》交給客戶，并對領(lǐng)取《房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證》客戶的相關(guān)稅費和發(fā)票進行核對；

6、負責對項目經(jīng)理傳達的各種公告、通知的發(fā)布及張貼工作.

房地產(chǎn)銷售崗位職責（篇17）

1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，陪同客戶看房，了解客戶需求；

2、根據(jù)公司提供貸款品種尋找終端客戶和中介。

3、房屋租賃、買賣合同的簽訂；

4、提升單店或團隊業(yè)績，店內(nèi)突發(fā)事件的處理；

5、維護新老客戶；

6、公司規(guī)章制度的宣導及系統(tǒng)的推行及追蹤；

7、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

8、協(xié)助業(yè)務總經(jīng)理處理相關(guān)工作。