在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?？鄲腊?，以下是小編精心整理的生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇1）

1.在總經(jīng)理的領導下,監(jiān)督漂染生產(chǎn)運營；

2.全面負責漂染生產(chǎn)設備管理，對生產(chǎn)設備日常保養(yǎng)、維修、安裝、改造等進行檢查,監(jiān)督執(zhí)行；

3.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

4.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；

5.配合組織審定技術管理標準，,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

6.貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少本部門的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

7.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到有因必補無因不批的原則.

8.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責；

生產(chǎn)廠長的工作職責

1.負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

2.全面負責生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排，管控產(chǎn)品質量，確保各訂單按時交貨；

3.加強管理，明確本部門各崗位人員工作職責，建立質量管理體系，編制生產(chǎn)工藝流程；

4.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好勞動防護管理；

5.督導各車間的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施確保生產(chǎn)線正常運轉；

6.及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；

7.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，總結經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

8.負責做好生產(chǎn)調度管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源；

9.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作，負責組織質檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、檔車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

10.負責擬定本部門目標、工作計劃、組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

11.密切配合營銷部門,確保訂貨產(chǎn)品合同的履行；

12.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.。

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇2）

一、業(yè)務職責

1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質量體系的運行。

4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

9、負責重要生產(chǎn)設備的申購。

10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

二、管理職責

1、組織建設

（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；

（2）、確定下級部門的組織結構；

（3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總裁（總經(jīng)理）確認。

B、面試

（1）、進行直接下級崗位的初試；

（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

（3）、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總裁（總經(jīng)理）確認；

（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）、確定書面的'交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

7、經(jīng)費審核與控制

（1）、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9、表現(xiàn)領導能力

（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇3）

職責描述:

1、負責物流系統(tǒng)及業(yè)務流程優(yōu)化工作,包括整體系統(tǒng)架構優(yōu)化,倉儲、運輸、配送業(yè)務流程優(yōu)化等;

2、對接運營部門,運用集成思維設計優(yōu)化改善項目,標準化統(tǒng)籌改善;

3、對業(yè)務各流程進行診斷、分析和優(yōu)化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。

任職要求:

1、8年以上倉儲物流、制造業(yè)工廠相關供應鏈優(yōu)化改善、精益生產(chǎn)、工藝流程改善等相關工作經(jīng)驗;

2、深入理解wms、erp、tms等系統(tǒng)功能、架構及各模塊內(nèi)部邏輯;

3、獨立承擔過較大的優(yōu)化改善項目,項目涉及系統(tǒng)規(guī)劃者優(yōu)先;

4、具備較強的ie基礎知識、卓越的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析、流程規(guī)劃能力;

5、熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、excel等工具處理大數(shù)據(jù)量分析。

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇4）

崗位職責:

1、負責管理協(xié)調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產(chǎn)、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;

2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;

4、負責工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質量的管理控制,保質保量完成生產(chǎn)任務,保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質量標準;

5、負責建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;

6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7、負責生產(chǎn)設備的定期維護保養(yǎng)工作,結合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備運作;

8、負責協(xié)調各部門之間的關系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調、處理各類生產(chǎn)問題,對于無法處理的事件要及時請示;

11、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。

任職資格:

1、國家統(tǒng)招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業(yè);

2、生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗;

3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;

4、了解iso質量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

6、具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協(xié)調能力;

7、較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇5）

職責描述:

1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負責生產(chǎn)、質量等管理工作,監(jiān)督各項生產(chǎn)規(guī)劃和計劃的實施;

2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)進行現(xiàn)場的調配、計劃等工作安排;

3、協(xié)調各部門與各工廠之間的溝通與合作、及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、工商管理、機械工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;

3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理方面的經(jīng)驗;

4、具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇6）

崗位職責:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責公司改造廠房建設、生產(chǎn)及gmp認證工作;;

3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型;

4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的問題及難題;

5、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項指標;

6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷,制藥工程及化藥工程專業(yè)等相關專業(yè);

2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力;

3、有大輸液行業(yè)或相關注射劑藥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇7）

【崗位職責】:

1、協(xié)助總監(jiān)負責生產(chǎn)、質量、研發(fā)、設備供應鏈等管理工作,監(jiān)督各項生產(chǎn)規(guī)劃和計劃的實施;

2、協(xié)助建立和完善質量管理制度、檢查生產(chǎn)質量體系的運行,以精益的思想指導開展生產(chǎn)管理工作,逐步實現(xiàn)精益生產(chǎn)之目標;

3、協(xié)調各部門與生產(chǎn)部之間的溝通與合作、及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

4、評估和推進關于成本、流程、品質的改進工作,確保生產(chǎn)各項指標的持續(xù)提升;

【任職要求】:

1、食品、生物、機電工程相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具備五年以上烘焙行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)部經(jīng)理等管理崗位3年以上;

3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4、熟悉is9001質量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、接受過安全生產(chǎn)、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓;

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇8）

1.在分管總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

3.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

4.負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;

5.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

6.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表;

7.強化調度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

8.負責組織生產(chǎn)調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

9.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;

10.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇9）

1、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調處置突發(fā)事件，確保生產(chǎn)進度;

2、負責過程質量控制、物料控制、現(xiàn)場SOP控制，確保生產(chǎn)質量;

3、負責組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等;

4、負責培訓發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備;考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產(chǎn)正常有序進行;

5、公司領導安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，30-45周歲，制藥、化工等相關專業(yè),5年以上藥廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上該同等職位經(jīng)理，具有大型藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、能理解英語說明書、標識等，熟練計算機及辦公軟件應用;

4、能在威海長期穩(wěn)定工作，熟悉相關法律法規(guī);

5、有良好的協(xié)調能力、組織能力、分析判斷能力、語言表達能力及員工績效管理能力。

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇10）

工作職責:

1、主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質供應商、管理供應商、協(xié)調內(nèi)外部關系、領導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。

2、支持新渠道/供應商開發(fā):通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。

3、供應鏈競爭力:通過有效推進降本項目、供應商梯隊優(yōu)化、供應商能力提升、供應鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應鏈競爭力。

4、制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應商的技術及產(chǎn)能需求,結合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調相關各方實施。

5、尋找開發(fā)優(yōu)質供應商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質供應商;對已有供應商,幫助供應商積極整改發(fā)展,提升供應商能力。

6、協(xié)調內(nèi)外部關系,領導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、八年以上采購及供應商開發(fā)管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;

3、性格外向,有較強的談判意識和成本意識;

4、熟悉供應鏈,有團隊管理能力,執(zhí)行力高;

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇11）

1、負責組織公司生產(chǎn)規(guī)劃，合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計劃；

2、負責生產(chǎn)計劃的制訂與執(zhí)行，合理統(tǒng)籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃安排、品質控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作；

3、負責對外協(xié)廠商的開發(fā)與評審，確保外協(xié)廠商產(chǎn)品加工的質量；尋找到質量及性價比更好的廠商，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質量。

4、建立健全和執(zhí)行公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)和質量管理的程序、規(guī)范、標準；

5、生產(chǎn)部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇12）

1、定期召開技術生產(chǎn)及相關會議，布置生產(chǎn)任務，檢查生產(chǎn)進度，了解員工思想動態(tài)；

2、掌握并控制日常技術、研發(fā)、及生產(chǎn)情況；

3、領導研發(fā)、生產(chǎn)、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；

4、協(xié)調各相關部門的管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產(chǎn)計劃的圓滿完成。

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇13）

1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責（精選篇14）

1、對總監(jiān)辦安全生產(chǎn)負主要責任。

2、負責制定本監(jiān)理部年度安全生產(chǎn)計劃、目標任務、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”。負責制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織實施。

3、認真學習貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

4、組織安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。

5、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析總監(jiān)辦安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報，并及時向總監(jiān)理工程師匯報。

6、負責安全生產(chǎn)教育培訓工作，組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，對勞動者進行經(jīng)常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。

7、負責安全生產(chǎn)考核評比、獎懲工作。

8、負責對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。