在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的宿管老師的工作職責，歡迎閱讀與收藏。

宿管老師的工作職責（篇1）

為了提高服務質量，改進服務態(tài)度，給同學們創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境，特制定宿舍管理員崗位職責。

1、學生宿舍管理員（簡稱宿管員）在學校支部、行政的領導下進行住宿生管理工作，按時上報各種材料。

2、宿管員應樹立良好的形象，以身作則，遵紀守法熟悉所轄宿舍樓內的學生的'基本情況，主動、熱情、關心學生，積極完成各項任務。

3、積極組織住宿生開展寢室文化建設等有益的活動，積極創(chuàng)建文明寢室。

4、督促住宿生搞好寢室的內務衛(wèi)生、注意生命財產安全。負責好學生宿舍的防火、防盜工作，對消防設施、滅火器進行定期性的檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象的發(fā)生。

5、督促學生按時起床、按時就寢，了解遲歸、未歸學生情況，及時處理公布并上報學校安辦。

6、每天必須對各寢室內務、衛(wèi)生進行檢查登記公布。

7、深入宿舍了解學生學習、生活情況，并做好住宿生思想工作，對學生進行愛學校的宣傳，使其樹立正確的人生觀、價值觀。

8、以“管理育人，服務育人，環(huán)境育人”為宗旨，提出建設性意見，為上級領導的決策提供資料。

9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的現(xiàn)象，應及時向學校匯報。

10、完成好學校交辦的各種其它工作。

宿管老師的工作職責（篇2）

宿舍管理工作是學校管理工作的重要組成部分，管理員要熱愛本職工作，樹立管理育人、服務育人的思想，不斷改進工作方法，努力提高管理水平，認真履行工作職責，配合好政教處共同搞好宿管工作。

1、每天早晨督促本宿舍學生按時起床。指導本宿舍學生認真搞好寢室衛(wèi)生工作。確保按時到班參加晨讀。

2、每天上、下午全面認真檢查各寢室的衛(wèi)生工作，堅持標準，合理評分。檢查結果及時公布，如有扣分的寢室及時和班主任取得聯(lián)系。

3、關心學生，愛護學生，為學生排憂解難，教育學生節(jié)約水電，愛護公物，如有損壞公物現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)，及時追查，及時教育，并視實際情況責令有關學生作必要賠償，同時報修。

4、妥善處理學生在宿舍中的偶發(fā)事件，一般矛盾自行解決，重大問題與班主任取得聯(lián)系，協(xié)同解決。加強防范意識，注意宿舍安全，做好每天值班工作，經(jīng)常教育學生提高警惕，防盜、防竊，要妥善保管好各自的'物品，如發(fā)生失竊事件及時向學校有關部門匯報，并積極配合，認真查處。

5、夜自修學生回寢室后進行點名，點名結果反饋給當日值日領導；每天晚上熄燈前提醒學生做好睡前準備，并要求學生按時上床。熄燈后，不斷巡視，認真檢查各寢室紀律，并及時公布檢查結果，待學生入睡為止。配合學校認真搞好文明班、文明寢室的評比工作，在每天檢查基礎上，定期匯總數(shù)據(jù)，及時向政教處匯報。

6、如有學生在宿舍中生急病，宿管員負責護送到醫(yī)院看病，并與班主任、家長及時取得聯(lián)系。

7、住校生根據(jù)學校統(tǒng)一安排實行房間登記制度，督促學生不得自行調換房間。

8、外人進入公寓，實行來訪登記制度，隨便闖入不聽勸阻者，管理員有權制止，必要時交學校處理。

9、不準男生或女生隨意進入對方寢室。

10、寢室內公物不準帶出宿舍，嚴禁學生將易燃、易爆、有毒、腐蝕性和放射性物品帶入宿舍。

11、課間不準學生及來訪者進入宿舍；住宿生夜間遲歸者，必須說明情況登記后方可入內。

12、學生放假期間經(jīng)常檢查寢室門、窗是否關好，發(fā)現(xiàn)學生有損壞公物者要及時處理、上報。

13、上班期間不擅離崗位，并做好寢室公共部分的衛(wèi)生工作。

14、完成學校領導交辦的其他工作。

宿管老師的工作職責（篇3）

1、公寓管理員實行掛牌上崗，對待學生要熱情，能夠積極主動、認真負責地做好公寓管理工作。

2、按照《學生公寓管理實施細則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學生服務的工作。

3、負責宿舍樓內的安全保衛(wèi)工作，做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故，發(fā)現(xiàn)火情或隱患應時組織處理，并上報有關部門。

4、妥善保管學生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。

5、每天對學生宿舍進行綜合檢查、測評，為創(chuàng)建文明宿舍等項目準備材料。

6、對門衛(wèi)值班員、衛(wèi)生保潔員，按照制度進行工作檢查，協(xié)助學生宿舍管理委員會工作。

7、加強對學生的教育引導，定期與政治輔導員保持聯(lián)系。對學生在宿舍內的行為表現(xiàn)提出考評意見。

8、做好宿舍物品維修登記、報修等工作。

9、對違規(guī)、違紀、丟失、損壞公物的學生，進行處理和罰款并報宿舍管理公寓。

10、做好畢業(yè)生離校后，新生入學前家具清點、核實、修復登記工作，新生用品的'準備及發(fā)放工作。學生畢業(yè)時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的宿舍要辦理學生賠償手續(xù)。

11、寒暑假期間，值班人員負責做好宿舍區(qū)的安全防盜工作。

12、建立學生登記卡管理制度，做好日常工作日記，定期向公寓匯報工作。學生入學前，公寓管理科將對宿舍公物進行檢查，凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。

宿管老師的工作職責（篇4）

一、在領班的直接領導下工作。

二、遵守公司一切規(guī)章制度，嚴格考勤，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評，糾正不良行為，記錄在案，必要時報告主管及員工所在部門處理。

三、負責定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全管理，協(xié)助搞好各宿舍的`維修保養(yǎng)工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。

四、協(xié)助保安維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區(qū)內亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。

五、保證員工宿舍區(qū)水、電的供應，發(fā)現(xiàn)跑、漏情況要及時上報主管通知維修，以保證職工的生活用水、用電。

六、配合保安密切注意出入人員，發(fā)現(xiàn)可疑的事或物要及時處理，注意防盜、防火。

七、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，準時上下班，上班時間不擅離工作崗位，不做與本崗無關之事，交班要將本班情況向接班員交代清楚，重要情況及時記錄，加強防火、防盜巡視工作。

八、負責員工宿舍房間鑰匙管理。

宿管老師的工作職責（篇5）

為了進一步加強對學生宿舍的管理，明確宿舍管理人員的職責，切實把學生宿舍管理的各項工作落到實處，特制定以下崗位職責。

堅守崗位方面：

1、在規(guī)定的上班時間，管理員不得玩游戲、不得擅自離崗。

2、按時開、鎖大門，關電、送電的。

3、每天對學生宿舍做到“三清查一登記”，即：上午上課時查、下午上課時查、晚上熄燈鈴后要不定時查宿，如有違紀應及時通知班主任并作好記錄上報政教處；

4、做好常規(guī)檢查，詳實客觀公正評分。

安全防范方面：

1、治安防范工作到位，做到“六無”，即：無火災、無打架斗毆、無男女生竄樓、無賭博、無敲詐勒索、無攜帶管制刀具6種現(xiàn)象發(fā)生；

2、若發(fā)生重大違紀事件，安全問題立即拔打安全處、政教處、值周領導的電話，緊急時直接拔打110、119、120并維持現(xiàn)場秩序。

3、處置特大安全事故應遵循安全預案程序；

4、處理安全事故本著先救人在救物的'原則。

宿舍紀律方面：

1、維護樓內正常秩序，嚴禁學生起哄鬧事；

2、嚴禁無假條的學生于上課期間放入寢室；

3、嚴禁宿舍內學生抽煙、酗酒；

4、堅決杜絕學生私自調換寢室；

5、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、等違紀行為應及時制止。

衛(wèi)生內務方面：

1、宿舍出現(xiàn)溢水事件沒及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理；

2、保持樓道內衛(wèi)生；

3、教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，制止學生亂潑臟水、亂倒、亂丟垃圾的三亂現(xiàn)象；

4、督促學生整理好內務。

出入管理方面；

1、上課及自習期間不準學生隨便進入宿舍和在宿舍逗留；

2、關門時間學生因病因事回宿舍的，憑班主任的批請假條在值班室登記后方可進宿舍；

3、開門時間制止外人進入學生宿舍（學生的父母確需進宿舍會話的憑有效證件在值班室登記后方可進入，其他親戚、朋友、同學等一律不允許進入學生宿舍）。制止男女生互串宿舍。

財產管理方面：

1、宿舍內學生破壞公物要及時制止，落實責任上報，要求學生照價賠償;

2、發(fā)現(xiàn)公物損壞要及時上報總務處，并做好記錄；

3、做好財產的維修后驗收工作；

宿管老師的工作職責（篇6）

一、要有高度的責任感，事業(yè)心。

二、負責宿舍區(qū)內、外的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持宿舍內及宿區(qū)內的衛(wèi)生整潔。

三、積極配合班主任做好住宿生的.思想工作。每日對各宿舍進行檢查打分上墻，做好“月文明宿舍”的評比工作。

四、按時開關電燈，節(jié)約用電。

五、宿舍管理員必須24小時保證有兩個人當班，不得擅自離崗，若有特殊情況，由分管部門批準后方可離開。

六、按時開關宿舍大門，做好外來人員進出門的登記，禁止無關人員入內，并對宿舍區(qū)及宿舍內進行巡查，勤于發(fā)現(xiàn)問題，及時做好處理。

七、積極與門衛(wèi)、保衛(wèi)等部門配合，防范與制止宿區(qū)內的偶發(fā)事件。

八、處理宿舍人為破壞水電設施、防火、防盜設施及公共設施的行為，重大問題及時向主管部門反映。

九、負責宿舍的用水、用電等安全方面的考核，并納入班級考核。

宿管老師的工作職責（篇7）

1、認真執(zhí)行各項物業(yè)法規(guī)政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區(qū)管理秩序；

2、全面掌握轄區(qū)內房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，并及時做好變更記錄；

3、熟悉管轄區(qū)域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關系；

4、按時檢查督促責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保任何時候都能達到衛(wèi)生標準要求；

5、做好管轄區(qū)域的各項管理內容的.日巡視，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為，并按規(guī)定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。發(fā)現(xiàn)管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；

6、按規(guī)定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；

7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；

8、定期回訪師生，征求改進服務管理和服務的意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；

9、主動幫助師生解決實際困難，做好經(jīng)常性和特定委托務工作；

10、 不斷總結工作經(jīng)驗，在事件中提出創(chuàng)造性建議，不斷提高管理、服務水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環(huán)境；

11、 認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。

宿舍管理員工作內容

1、每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進行巡查；

2、每天按規(guī)定時間巡查指定區(qū)域；

3、每次巡樓時必須按規(guī)定檢查公用設施，發(fā)現(xiàn)故障在2小時內報修；

4、回訪師生，征求服務意見和收集師生信息；

5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和跟進；

6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；

7、每天參加工作例會；

8、做好外來人員的登記盤查工作。

宿管老師的工作職責（篇8）

1、協(xié)助輔導員做好所在宿舍樓的日常管理工作。（重點畢業(yè)生宿舍的檢查及管理工作）

2、負責衛(wèi)生員的管理；宿舍樓內外衛(wèi)生的'檢查情況上報系（院）里。

3、負責公共設施的檢查與報修，安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和上報。

4、保持值班室的干凈整潔。

5、臨時交辦的任務。

宿管老師的工作職責（篇9）

1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，服從公司職能部門的領導管理。

2、文明管理，熱忱服務、關心學生、愛護學生，尊重學生的隱私權，提倡“管理育人”“服務育人”，以身作則，為學生做好表率；

3、堅守崗位，恪盡職守，嚴格按照工作時間上下班，不遲到早退，中途不得擅自離崗，認真做好值班記錄；

4、協(xié)同指導老師整理學生宿舍，建立學生入住登記檔案及分配好學生宿舍，張貼好各個宿舍學生名單，檢查宿舍內各種設施使用；

5、每日負責清掃和保持宿舍公共區(qū)域和廁所、洗澡間衛(wèi)生，不少于兩次，公共區(qū)域內垃圾及時清理干凈；

6、每天對宿舍進行全面巡查、宿舍內衛(wèi)生、電器設備安全情況等檢查，每日巡查次數(shù)不少于3次，如發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報公司直管領導，確保無安全隱患；

7、按規(guī)定時間執(zhí)行關閉宿舍大門、熄燈工作，每晚協(xié)助指導老師檢查學生住宿房間，出現(xiàn)突發(fā)情況，應該及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并且報告相關部門，采取有效措施，確保學生安全；

8、負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作，負責宿舍區(qū)域內財產工作；所有保修物品凡人為損壞、丟失的宿舍、設施，按照園區(qū)規(guī)定賠償，不得將學生錢物占為己有，不得使用學生的`物品，拾到錢物必須交部門負責人；

9、教育學生增強防范意識，妥善管理自己的錢財，確保學生的人身安全和財務安全，督促學生離開宿舍時做到關燈、關空調；

10、熄燈后，認真檢查每個房間學生就寢情況，嚴禁學生夜間外出。

宿管老師的工作職責（篇10）

1.在宿舍主管的直接領導下工作。

2.遵守公司一切規(guī)章制度，嚴格考勤，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的`個別員工提出批評，糾正不良行為，并記錄在案，必要時報告主管及員工所在部門處理。

3.負責定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全，協(xié)助搞好各宿舍的維修保養(yǎng)工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。

4.協(xié)助保安員維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區(qū)內亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。

5.保證員工宿舍區(qū)水、電供應，發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏情況要及時上報主管通知維修，以保證職工的生活用水、用電。

6.配合保安員密切注意出入人員，發(fā)現(xiàn)可疑的人與物要及時處理。

7.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，準時上下班，上班時間不得擅離工作崗位，不做與本崗無關之事，交班要將本班情況向接班人員交代清楚，重要情況及時記錄，加強防火、防盜巡視工作。

8.負責員工宿舍房間鑰匙管理。

宿管老師的工作職責（篇11）

一、熱愛本職工作崗位，貫徹落實學生宿舍管理各項規(guī)章制度。

二、指導學生搞好宿舍內務衛(wèi)生，并做好文明寢室的創(chuàng)建和評比工作。

三、做好宿舍樓的消防安全工作，并對學生經(jīng)常進行安全宣傳教育。

四、深入學生宿舍，熟悉學生的基本情況，()做好學生日常思想教育工作。

五、開展學生宿舍文化活動，努力提升宿舍文化建設的層次和品位。

六、負責學生在宿舍內各項表現(xiàn)的登記和考核工作。

七、對于宿舍內發(fā)生的'突發(fā)事件要及時處理，并及時上報上級領導和相關部門。

八、完成領導交辦的其它工作。

宿管老師的工作職責（篇12）

1、做好學生思想工作，幫助學生解決困難，發(fā)現(xiàn)學生生病及非正常情況要及時處理，及時向相關班主任、學校和相關人員報告，不得視而不見，聽之任之。

2、搞好宿舍衛(wèi)生間、走廊衛(wèi)生，每天檢查宿舍內衛(wèi)生，督促學生床被折疊規(guī)范，物品擺放有序、整齊。

3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用電，發(fā)現(xiàn)宿舍中的安全隱患要及時處理，消除安全隱患。及時制止、糾正學生違章用電、酗酒、賭博、斗毆等行為，并及時報告，及時反饋有關安全信息，處理不了及時報告學校生活部和總務處。

4、嚴格按照作息時間開關燈，開關門，按規(guī)定時間管理學生進出，對非正常作息時間進出的學生要進行記載和上報處理。抓好學生午、晚睡紀律，必須按時進行例行檢查，核對學生歸寢人數(shù)，做好檢查記錄，如有未歸寢學生，要及時向班主任和生活部通報，并查實未歸寢原因。

5、嚴格執(zhí)行查寢制度，對學生晚歸、不歸、晚起床情況進行如實記錄，并報告其班主任，情節(jié)嚴重的`報告學校生活部和總務處。

6、教育學生愛護宿舍公共財物，及時填寫《維修單》并催促維修人員按時做好損壞物品維修工作。

7、及時制止異性學生、無關人員進入學生宿舍，學生親友來訪原則上在宿管員辦公室會面，特殊情況須經(jīng)登記后方可進入學生宿舍，但不得長時間逗留和留宿。

8、堅守崗位，不隨意離開工作崗位，特殊情況需向總務處請假并安排妥當后方可離開。凡因未經(jīng)請假不在崗造成的失竊或安全事故，均由管理員負責。

宿管老師的工作職責（篇13）

1、每天督促學生起床上課，上課、晚修時間學生不能停留在宿舍里面。

2、每天至少兩次打掃宿舍公共區(qū)衛(wèi)生，每天上午按學校制訂的標準檢查宿舍內務、衛(wèi)生，記錄檢查結果，按時交學生處。

3、每天晚上逐一查房點名，保存好查房資料，按時交學生處。

4、晚上熄燈后加強巡視，對熄燈后喧嘩學生予以制止并做好登記。

5、按照作息時間及時開、鎖門。

6、每天中午12時至下午3時，下午4時至晚上十時必須保持一人在二樓值班，另一人在各層樓巡查，防止非住宿人員進入宿舍區(qū)。

7、加強與班主任老師、學生處工作人員的聯(lián)系與交流，把學生的思想動態(tài)及時反映給班主任和學生處。

8、負責檢查學生宿舍有無私接電源、亂接電線的情況，有無私藏槍__、管制刀具、鋼管等危險物品，有無使用大功率電器（350W以上的.電器，如：電飯煲、電爐、電熱杯、電熱棒、電吹風、電爐絲、電發(fā)夾），發(fā)現(xiàn)有上述物品一律沒收，并要做好登記。

9、嚴禁學生亂串宿舍，嚴禁學生進入異性宿舍（因公事已得到老師、領導允許除外），絕不允許男女同住一個宿舍。

10、嚴禁學生在宿舍抽煙、喝酒、賭博和變相賭博、打架鬧事、起哄、觀看反動或淫穢書籍及音響制品等。如出現(xiàn)突發(fā)事件，應及時制止或處理或上報。

11、緊急情況出現(xiàn)時，負責打開男、女同學宿舍安全通道門。

12、宿舍管理員須參加學校通知的各項會議。完成上級交給的臨時性、突擊性任務。

宿管老師的工作職責（篇14）

為了加強學校管理，確保我校住校學生的生命財產安全，特擬定《河鋪小學宿舍管理員崗位職責》，學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區(qū)內學校財產、設施的`安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務工作。具體容如下：

一、宿舍管理員應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動。

二、實行24小時值班，不得脫崗。

三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，嚴禁男女生互串宿舍。

四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。

五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾，制止學生打架等發(fā)生，否則承擔相應責任。

六、負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學生的財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜，要及時組織開展調查活動，查明失劫原因。

七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃，督促學生做好衛(wèi)生工作。

八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行

為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并向班主任或學校領導匯報。

九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。

十、宿舍管理員須將檢查情況及時公布，將各類檢查表上交存檔，學校將對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學校的管理和考核。

宿管老師的工作職責（篇15）

為加強學生宿舍的管理，建設一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊伍，為學生營造一個干凈、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境，結合我院的實際情況，現(xiàn)將宿舍管理員的工作職責規(guī)定如下：

一、宿舍管理員要嚴格遵守學院的各項管理制度。

二、熟悉學生公寓的情況（包括學生住宿的分布房間和本宿舍樓消防緊急出口、設施設備等），基本認識本公寓的學生。

三、宿舍管理員實行24小時三班制輪流值班，必須按時上下班，做好交接班工作，不得遲到、早退、脫崗。有事要請假，請假者必須經(jīng)學生處有關負責人批準并辦理交接手續(xù)方可離崗（請假2天以內由宿管中心負責人審批、2―5天（含5天）由學生處長審批、6天以上由主管學生處的院領導審批）。

四、上班期間認真工作、忠于職守、不做與本職工作無關的事情（如送水、煮飯、炒菜、織毛衣、喝酒、看報、打牌等）。

五、嚴格執(zhí)行學生作息時間制度，并督促學生自覺遵守。按時開關宿舍大門，負責每天檢查學生的作息情況，對在休息時間吵鬧、晚歸等不良現(xiàn)象，要作好登記和批評教育，并定期匯報學生處。

六、做好出入登記和訪客登記，保證宿舍安全。

1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者，要查驗學生證或身份證，做好登記記錄。

2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動。

3、禁止外來人員及異性進入學生宿舍。確因需要進入本宿舍樓的，必須問明原因，查驗證件，做好登記。嚴謹不明身份的`人進入，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況要及時報告學生處或有關領導。

七、負責本公寓家具和設備（門、窗、桌、凳子、電、風扇等）的檢查、報修和驗收工作，做好學生入住前和離宿前家具、鑰匙、電話、水電設備等的配置和收回工作。

八、經(jīng)常檢查學生公寓的住宿及宿舍資產情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)空房、擅自調換房間或校外住宿的學生，亂搬、亂拆、亂拿學院資產、損壞消防設備和浪費水電的行為，要及時制止處理，并向相關輔導員及學生處反映。

九、配合做好每月學生公寓水電的抄表記錄并及時張粘本公寓水電費用表。對違章亂搭亂拉電線、網(wǎng)線的行為應給予批評教育，對使用300瓦以上高功率違章電器的要按規(guī)定予以沒收。并交有關院系處理。

十、定期檢查宿舍衛(wèi)生情況，做好衛(wèi)生評比登記，公布宿舍衛(wèi)生評比結果。

十一、發(fā)現(xiàn)宿舍內吵鬧、打架或遇到火警、盜竊等突發(fā)事件應及時到場，果斷處理，若發(fā)生火警應第一時間打開所有的逃生通道、組織好人員疏散，并及時報告學生處。

十二、搞好消防值班室建設，愛護公物、節(jié)約水電。負責本樓宇的消防安全設備的每日巡查工作，如實填寫好巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時報告學生處，巡查記錄每月裝訂成冊交宿管中心存檔。

十三、認真做好本公寓學生報刊信件的收發(fā)工作，辦好本學生公寓布告欄宣傳工作。

十四、文明執(zhí)勤，熱情服務。虛心接受學生反映的意見和要求并作出適當?shù)奶幚?，無法處理的事項及時向學生處反映。

十五、完成學生處及相關領導交辦的其他工作。

__師范大學__學院學生公寓管理中心

二O__年八月二十日