在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的工程部總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工程部總監(jiān)崗位職責（精選篇1）

1.全面負責公司工程部管理，對公司項目工程相關的安全、質量、進度、成本負責;

2.負責組織項目前期規(guī)劃方案論證、單體項目初步設計、施工圖設計會簽，施工圖交接;

3.組織工程部人員辦理招投標相關手續(xù)，初步篩選投標單位，負責對對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核，通過招投標程序確定投標單位;

4.辦理工程中甲方相關證件/手續(xù)(開工證、工程前期的`全部報裝、報批、審核手續(xù)及后期工程的報竣、驗收、開建手續(xù));

5.組織和協(xié)調好施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系;

6.組織召開技術方案變更、方案修改論證會;

7.協(xié)調相關部門解決非施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題;

8.組織工程質量檢查、驗收工作;

9.協(xié)助公司工程分管領導做好對政府部門、專業(yè)公司的業(yè)務公關;

10.制定項目進度排期表，及時歸納項目管理改進措施;定期提交工作報告;

工程部總監(jiān)崗位職責（精選篇2）

1、參與制定工程進度計劃，負責項目的現(xiàn)場施工管理工作，做好圖紙審查和協(xié)調工作;

2、與設計單位、施工單位等乙方溝通解決相關工程管理問題，監(jiān)督工程施工按進度計劃順利進行;

3、配合規(guī)劃設計部完成相關設計變更;

4、配合采購部對現(xiàn)場材料質量進行檢查;

5、配合成本控制部完成工程招投標、定價和隱蔽工程等工程量的結算;

6、完成領導交辦的`其他工作。

工程部總監(jiān)崗位職責（精選篇3）

1、負責部門年度目標的建立及完成，合理分配員工工作任務并定期為其考評;

2、負責工程項目招投標中技術標、施工組織設計和專項施工方案等技術文件的組織編制及審核工作;

3、負責工程項目中技術、工藝、規(guī)范、標準等方面的革新及優(yōu)化;

4、負責為工程項目提供技術支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術指導和監(jiān)控;

5、負責確立工程項目的質量目標，審核工程項目的質量計劃，監(jiān)控實施過程，組織階段性的.質量評定和驗收，確保質量目標實現(xiàn);

6、負責確立工程項目的進度目標，審核工程項目的進度計劃，監(jiān)控形象進度，確保進度目標實現(xiàn);

7、負責組織工程項目施工過程中資料管理工作的監(jiān)管;

8、負責組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的真實、有效、完整;

9、負責落實項目體競爭選擇機制，負責組織工程項目勞動力的合理配置及調配，配合做好相關項目體人員任命書等手續(xù);

10、負責組織各項工程數(shù)據的統(tǒng)計匯總工作，并通過工程數(shù)據發(fā)現(xiàn)并處理相關問題。

工程部總監(jiān)崗位職責（精選篇4）

1、參與公司年度經營目標以及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、根據公司年度經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并分解、落實部門具體經營計劃;

3、全面跟進監(jiān)督各項目部生產過程中的質量、進度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，確保項目的順利推進;

4、負責各職能部門的內部協(xié)調管理，貫徹執(zhí)行公司的'相關流程與制度;

5、出席公司決策會議，對項目投標、經濟技術、預算、招標、后評價等進行評審，出具專業(yè)技術意見并進行表決;

6、組織月工程部例會;

7、參與供應商和分包單位的管理;

8、制定工藝工法標準，并完善落實，能通過工程管理推動整個企業(yè)管理的完善。

工程部總監(jiān)崗位職責（精選篇5）

崗位職責:

1、負責集團所有在建項目的進度、質量、安全、成本管控;

2、負責項目工程管理,參與公司開發(fā)項目的規(guī)劃、建筑、景觀方案設計,從工程施工角度保障設計的`品質;

3、熟悉招投標及工程合同管理以及工程開發(fā)及現(xiàn)場施工管理,有高層工程項目的統(tǒng)籌和實施經驗,掌握行業(yè)最新政策,熟悉國家及地方政府有關施工相關規(guī)定和解決辦法;

4、負責制定公司開發(fā)項目的工程質量目標,協(xié)調公司各部門做好工程管理的配合工作,依據公司制度和施工規(guī)范檢查、監(jiān)督和指導工程質量符合標準;

5、負責協(xié)調相關單位和部門對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理;

6、負責按照公司驗收管理制度組織各類工程的驗收,簽署驗收意見,并對驗收成果負責。

任職資格

1、工民建、土木工程或相關專業(yè)大學本科以上學歷;

2、具有中級以上技術職稱或具有一級建造師證;

3、10年以上大型建筑施工企業(yè)現(xiàn)場或技術管理工作經驗,其中3年以上同等職位工作經驗;

4、熟練使用office辦公軟件、cad等;

5、具有較強的溝通協(xié)調能力,責任心強,執(zhí)行力強,誠實正直。

工程部總監(jiān)崗位職責（精選篇6）

崗位職責：

化工石油、水利水電、機電安裝、電力工程、道路與橋梁等專業(yè)的國家注冊監(jiān)理工程師

任職要求：

1、年齡58歲以下

2、建筑類大專以上學歷、中級以上專業(yè)技術職稱，有相關專業(yè)的國家注冊監(jiān)理工程師證書

3、五年以上現(xiàn)場監(jiān)理工作經驗

4、身體健康能勝任工作者

工程部總監(jiān)崗位職責（精選篇7）

1.負責公司各項目施工現(xiàn)場的巡查與監(jiān)督;

2.負責對施工工藝做法制度的落實;

3.負責對交付項目進行專項評估并對上級領導進行匯報;

4.負責協(xié)助工程部對重大問題的'處理，給出專業(yè)的指導意見，并督促解決;

5.負責收集項目信息，分析項目管理中潛在風險，提出合理化意見;

6.負責部門內、部門間的協(xié)調工作。

工程部總監(jiān)崗位職責（精選篇8）

職責描述：

同行業(yè)同崗位工作經驗；居住地：川渝陜；年齡不限30-50歲；

1.全面負責工程部管理工作，具體負責工程質量、技術管理工作和審查開發(fā)項目技術方案。

2.組織貫徹技術方面的政策、法規(guī)及標準，建立和完善技術管理體系、制定技術管理的工作、規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。

3.制定或組織審定新技術、新工藝、新材料應用方案。

4.負責施工圖紙會審及技術交底和竣工圖的審定、圖紙變更的審定工作。

5.認真貫徹執(zhí)行上級管理部門關于工程質量、技術管理的規(guī)章制度，建立健全質量、技術管理體系。

6.負責組織對施工單位的評審和選擇工作，組織監(jiān)理單位的評審，審查監(jiān)理規(guī)劃，抽查實施情況。

6.負責審核施工單位、項目部的施工組織設計或質量計劃。

7.負責建筑材料、設備市場的調查，組織開展大型設備、大宗材料供貨商資質、資格、技術條件的評審和質量評定工作。

8.負責對在施工項目的巡查、抽查工作和基礎、結構等方面的'竣工驗收工作。

9.參加工程協(xié)調會議，協(xié)助項目解決需協(xié)調解決的問題，并負責重大質量事故的調查、鑒定處理工作。

10.組織召開工程質量會議，分析研究質量管理中存在的問題，提出改進措施。

11.負責核實經濟洽商工程量并簽署意見；負責工程結算中工作量的核實工作。

12.負責建筑材料、設備市場的調查和質量評定。

13.負責與施工和工程質量管理部門的聯(lián)絡工作，并對施工和產品質量有關的法律法規(guī)、標準、規(guī)范及信息的收集整理工作。

14.負責對施工現(xiàn)場進行安全生產和消防管理監(jiān)督檢查工作，并協(xié)助項目部組織消防、人防驗收工作。

任職要求：

1.專科及以上學歷，工民建、土建等相關專業(yè)，工程師以上職稱

2.10年以上工作經驗，地產行業(yè)5年以上工程管理經驗，2年以上總監(jiān)或3年以上經理任職經歷；

3.有豐富的工程技術、質量管理經驗；眼光敏銳，對質量技術問題敏感，有快速采取應對或補救措施，遇事沉穩(wěn)、應變與預判斷力強。

4.熟悉房地產業(yè)務知識，了解相關政策、法規(guī)，具備工程管理經驗。

5.具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和組織管理能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通協(xié)調能力，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通，具有較強的工作熱情和責任感。