在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編整理的保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇1

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)成本控制和跟蹤，文件及流財(cái)務(wù)審批程序管理;

2、收集與成本相關(guān)的`信息，協(xié)助成本管理主管擬定目標(biāo)成本;

3、協(xié)助經(jīng)理編制成本控制進(jìn)度計(jì)劃;

4、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況;

5、對(duì)成本改善提案進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo);

讓他、任職資格

1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證或者具備注冊會(huì)計(jì)師資格;

2、2年以上成本管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇2

一、職位描述:

1、積極參與公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)及內(nèi)部控制制度的完善工作,并能提供有效建議或方案。

2、成本核算,歸集日常各項(xiàng)費(fèi)用開支及運(yùn)營成本項(xiàng)目,正確核算運(yùn)營成本與項(xiàng)目成本,分析各項(xiàng)成本的`開支情況。

3、業(yè)務(wù)核算,針對(duì)具體項(xiàng)目及時(shí)做好業(yè)務(wù)核算工作,審查項(xiàng)目價(jià)格是否與項(xiàng)目方案是否相符,項(xiàng)目價(jià)格與成本是否匹配。

4、資產(chǎn)管理,對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)實(shí)施財(cái)務(wù)控制手段,登記資產(chǎn)臺(tái)賬及給類明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),對(duì)資產(chǎn)的收發(fā)存進(jìn)行節(jié)點(diǎn)監(jiān)控,做到賬實(shí)相符,確保資產(chǎn)完整、安全。

5、編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及明細(xì)報(bào)表,分析經(jīng)營狀況、并按時(shí)納稅申報(bào),年度所得稅匯算清繳。

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,配合部門領(lǐng)導(dǎo)主持公司預(yù)決算工作,匯編整理各項(xiàng)預(yù)決算報(bào)表。

7、審核各部門提報(bào)的績效考核。

8、積極完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

二、任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè);

2、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱,中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心及個(gè)人突破意愿,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5、有將強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、熟練操作辦公軟件;

7、有很強(qiáng)的職業(yè)操守

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇3

一、崗位職責(zé)：

1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;

2、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的'匯總、決算工作;

3、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;

4、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

5、成本控制、成本分析，財(cái)務(wù)成本分析報(bào)表;

6、負(fù)責(zé)建筑工程施工財(cái)務(wù)成本核算、成本控制及工程款跟催等事宜。

二、任職資格：

1、會(huì)計(jì)，金融，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、從事會(huì)計(jì)工作3年及以上;

3、具有較強(qiáng)的成本分析能力;

4、數(shù)熟練掌握金蝶等會(huì)計(jì)軟件，excel等辦公軟件;

5、有房地產(chǎn)，建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制等業(yè)務(wù)，并具有相應(yīng)較高的業(yè)務(wù)水平;

6、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，動(dòng)態(tài)成本管理體系和會(huì)計(jì)核算流程。

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)資金收付的相關(guān)工作，包括業(yè)務(wù)收付、費(fèi)用支付、工資支付、相關(guān)銀行票據(jù)以及印章的管理等；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行管理的工作，包括網(wǎng)銀的使用維護(hù)、資金調(diào)撥以及資金收支兩條線管理等；

3、負(fù)責(zé)發(fā)票管理的工作，包括發(fā)票的使用管理、發(fā)票的.定期檢查以及發(fā)票管理制度的擬定等；

4、其他財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇5

崗位職責(zé)：

從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

任職要求：

1、有保險(xiǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具備良好的職業(yè)道德。

3、具有大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)證等相關(guān)從業(yè)證書。

4、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德。

5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

2、負(fù)責(zé)薪資、保險(xiǎn)及其它福利的核算，制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資;協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行公司薪酬福利總額預(yù)算、核定等工作，統(tǒng)計(jì)人資成本。

3、進(jìn)行各部門績效統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)薪酬績效計(jì)發(fā)，為薪酬決策提供支持;

4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的.管理核對(duì)及操作，員工工作居住證的申辦、轉(zhuǎn)移、注銷等事宜;

5、負(fù)責(zé)公司招聘工作，及時(shí)為公司甄選、補(bǔ)充適崗人才;

6、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)以及培訓(xùn)工作，定期策劃并組織員工活動(dòng);

7、公司辦公區(qū)域租賃裝修、辦公環(huán)境的管理與維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)的組織及落地;

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇7

一、嚴(yán)格按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度。

1、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時(shí)送存銀行。

2、不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，不得任意挪用現(xiàn)金，不得從銀行套取現(xiàn)金。

3、嚴(yán)格審查收付款憑證。辦理現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)，出納員應(yīng)根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批及有關(guān)人員簽章的收付憑證，按照款項(xiàng)性質(zhì)和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真復(fù)核無誤后，才能辦理收付款的結(jié)算。

二、嚴(yán)格按規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：

1、嚴(yán)格按照銀行規(guī)定的非現(xiàn)金結(jié)算方法辦理結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、對(duì)簽發(fā)和使用支票，要嚴(yán)格注意和加強(qiáng)管理；

3、簽發(fā)支票時(shí)，須先經(jīng)主管人員同意后方可簽發(fā)；

4、簽發(fā)支票時(shí)，必須在支票上填寫簽發(fā)日期，款項(xiàng)用途和限額，并由領(lǐng)用支票人員在專設(shè)登記簿上簽章；

5、簽發(fā)支票前應(yīng)核對(duì)存款數(shù)額，不準(zhǔn)簽發(fā)“空頭”支票，如發(fā)生“空頭”，為責(zé)任事故；

6、現(xiàn)金支票必須由出納員本人簽發(fā)；

7、發(fā)生支票丟失，要立即采取補(bǔ)救措施，并向主管部門匯報(bào)；

8、作廢的支票，應(yīng)加蓋“作廢”戳記，在登記簿上登記注銷后，應(yīng)與存根一并保存。

三、在受理原始憑證時(shí)，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督：

要按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，在辦理收付款過程中，對(duì)于不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的.原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充，對(duì)于違反國家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度的收付不得辦理，凡單位領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持要辦理的，在辦理的同時(shí)，出納及時(shí)向上級(jí)主管提出書面報(bào)告。

四、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳：

1、及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)現(xiàn)金報(bào)表，帳面余額要與實(shí)際庫存核對(duì)相符。

2、及時(shí)逐筆順序登記銀行日記帳，及時(shí)索取結(jié)算單據(jù)，避免拖帳，每日結(jié)出余額。帳面余額與銀行對(duì)帳單相核對(duì)，編制“銀行存額余額調(diào)節(jié)”對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢。

五、保管好現(xiàn)金和有價(jià)證券：

1、如發(fā)現(xiàn)長款或短款，要報(bào)告主管人員，進(jìn)行查對(duì)，查對(duì)無結(jié)果時(shí)要按規(guī)定長款入帳，短款按主管部門審批處理；

2、要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)交他人。

六、保管好空白支票、空白票據(jù)和有關(guān)印章（支票與印章須分開保管）。

七、按時(shí)發(fā)放工資（包括聘用人員的工資）獎(jiǎng)金及報(bào)銷工作。

八、開學(xué)前做好雜費(fèi)、書簿費(fèi)及借讀費(fèi)等收解工作。

九、做好票據(jù)的整理與管理工作，每月二次與教育局決算中心做好結(jié)帳工作，分析學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用情況。

十、完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

1、忠于職守、財(cái)務(wù)法規(guī)、法令、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)不合格財(cái)會(huì)制度的不予報(bào)銷。

3、依據(jù)合法的原始憑證，編制好記帳憑證，按規(guī)定時(shí)限入現(xiàn)金帳或銀行日記帳。

4、登帳書寫整潔、規(guī)范、逐筆登記，日清月結(jié)，及時(shí)輸入電腦。

5、嚴(yán)格遵守支票管理制度、現(xiàn)金管理制度，按法規(guī)范操作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管理現(xiàn)金、支票、印章，因違反制度造成經(jīng)濟(jì)損失由工作人員自負(fù)。

7、學(xué)期結(jié)束前兩周，做好學(xué)生代辦費(fèi)支出結(jié)算工作，休業(yè)式前做好余額退款工作，并附清單一份。

8、認(rèn)真做好在職教職工、學(xué)生、退休教工的醫(yī)療保險(xiǎn)理賠工作，定期上報(bào)，及時(shí)發(fā)放理賠。

認(rèn)真完成學(xué)校交給的臨時(shí)工作任務(wù)。

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇8

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制公司范圍的各類報(bào)表(財(cái)務(wù)、稅務(wù)、監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)等),負(fù)責(zé)公司及各分支機(jī)構(gòu)的月末結(jié)轉(zhuǎn)及合并抵消業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。

2、負(fù)責(zé)公司總部及各分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)及繳納,協(xié)調(diào)與國稅、地稅專管所之間的`關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)職能團(tuán)隊(duì),管控每月結(jié)賬進(jìn)度,執(zhí)行月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)工作結(jié)算相關(guān)的總賬賬務(wù)管理。

4、主持統(tǒng)籌記賬憑證處理,編制銀行賬戶余額調(diào)節(jié)表,員工薪資核算,購買公司發(fā)票,打印、裝訂各類會(huì)計(jì)核算檔案等基本工作。

5、核對(duì)與保險(xiǎn)公司的對(duì)賬單等,做好收入、成本核算確認(rèn)工作。

6、負(fù)責(zé)有效執(zhí)行財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)管理流程,進(jìn)行會(huì)計(jì)邏輯及系統(tǒng)邏輯的完善。

7、負(fù)責(zé)審核員工費(fèi)用報(bào)銷、對(duì)公付款等流程、發(fā)票,清理相關(guān)賬項(xiàng)問題。

8、負(fù)責(zé)審計(jì)相關(guān)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通及審核工作,追蹤處理各項(xiàng)審計(jì)問題。

9、配合外部監(jiān)管、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)的工作,及時(shí)提交報(bào)表,提供資料等。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),會(huì)計(jì)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

2、具備完善的帳務(wù)、稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)上崗證資格,持有會(huì)計(jì)師/注冊會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先考慮。

3、擁有4年以上保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、保險(xiǎn)代理公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的經(jīng)營規(guī)律有比較深入的認(rèn)識(shí),有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、組織管理能力和溝通能力,能在壓力下獨(dú)立工作。

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇9

職責(zé)描述:

1.成本核算,歸集日常各項(xiàng)費(fèi)用開支及運(yùn)營成本項(xiàng)目,正確核算運(yùn)營成本與項(xiàng)目成本,分析各項(xiàng)成本的開支情況；

2.業(yè)務(wù)核算,針對(duì)具體項(xiàng)目及時(shí)做好業(yè)務(wù)核算工作,審查項(xiàng)目價(jià)格是否與項(xiàng)目方案是否相符,項(xiàng)目價(jià)格與成本是否匹配；

3.資產(chǎn)管理,對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)實(shí)施財(cái)務(wù)控制手段,登記資產(chǎn)臺(tái)賬及給類明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),對(duì)資產(chǎn)的'收發(fā)存進(jìn)行節(jié)點(diǎn)監(jiān)控,做到賬實(shí)相符,確保資產(chǎn)完整、安全；

4.編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及明細(xì)報(bào)表,分析經(jīng)營狀況、并按時(shí)納稅申報(bào),年度所得稅匯算清繳；

5.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,配合部門領(lǐng)導(dǎo)主持公司預(yù)決算工作,匯編整理各項(xiàng)預(yù)決算報(bào)表；

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

2.會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè);

3、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱,中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;

4、有將強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熟練操作辦公軟件;

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇10

工作職責(zé):

1、 組織協(xié)調(diào)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、協(xié)助建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、協(xié)助編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部控制制度并配合外部審計(jì)工作;

6、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的`關(guān)系。

任職要求:

1、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有中級(jí)職稱,擬ipo企業(yè)進(jìn)程跟進(jìn)背景;

3、具備金融、銀行、保險(xiǎn)、軟件類高新技術(shù)企業(yè)背景。

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

2、負(fù)責(zé)組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

3、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并確保報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確完成;

4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告公司經(jīng)營情況;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)審核母公司、子公司、分公司稅務(wù)納稅申報(bào);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本系統(tǒng)與其它系統(tǒng)部門之間的.業(yè)務(wù)關(guān)系及公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇12

（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；

（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；

（3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；

（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

出納員三字經(jīng)

出納員，很關(guān)鍵；靜頭腦，清雜念。 業(yè)務(wù)忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。 取現(xiàn)金，當(dāng)面點(diǎn)；高警惕，出安全。 收現(xiàn)金，點(diǎn)兩遍；辨真假，免賠款。 支現(xiàn)金，先審單；內(nèi)容全，要會(huì)簽。 收單據(jù)，要規(guī)范；不合規(guī)，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 賬外賬，甭保管；違法紀(jì)，又罰款。

什么是出納

出納，作為會(huì)計(jì)名詞，運(yùn)用在不同場合有著不同涵義。從這個(gè)角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。具體地說，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、

出納人員的職責(zé)是什么

出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動(dòng)，而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國家的經(jīng)濟(jì)利益，工作出了差錯(cuò)，就會(huì)造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、等財(cái)會(huì)法規(guī)，出納員具有以下職責(zé)： 1．按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行；現(xiàn)金管理要

怎樣進(jìn)行出納人員的內(nèi)部分工

單位規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、出納人員有兩名以上的單位，要在出納部門內(nèi)部實(shí)行崗位責(zé)任制，要對(duì)出納人員的工作進(jìn)行明確的分工，使每一項(xiàng)出納工作都有出納人員負(fù)責(zé)，每一個(gè)出納人員都有明確的`職責(zé)。出納人員的具體分工，要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通常可按現(xiàn)金與銀行存款，銀行存款的不同戶頭，票據(jù)與有價(jià)證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進(jìn)行分工。也可以將整個(gè)出納工作劃分為不同的階段和步驟，按工作階段和步驟進(jìn)行分工。對(duì)于公司內(nèi)部“結(jié)算中心”式的出納機(jī)構(gòu)中的人員分工，還可以按不同分公司定崗定人。

出納的日常工作內(nèi)容有哪些

出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算三個(gè)方面的內(nèi)容。 1.貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有： （1）辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

出納人員應(yīng)該遵守哪些職業(yè)道德

出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財(cái)手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關(guān)”。與其他會(huì)計(jì)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守職業(yè)道德。 一般會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是： (1)敬業(yè)愛崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。(2)熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照

怎樣根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)書寫“摘要”

會(huì)計(jì)憑證中有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容的摘要必須真實(shí)。在填寫“摘要”時(shí)，既要簡明，又要全面、清楚，應(yīng)以說明問題為主。寫物要有品名、數(shù)量、單價(jià)；寫事要有過程；銀行結(jié)算憑證，要注明支票號(hào)碼、去向；送存款項(xiàng)，要注明現(xiàn)金、支票、匯票等。遇有沖轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，不應(yīng)只寫沖轉(zhuǎn)，應(yīng)寫明沖轉(zhuǎn)某年、某月、某日、某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和憑證號(hào)碼，也不能只寫對(duì)方科目。要求“摘要”能夠正確地、完整地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資金變化的來龍去脈，切忌含糊不清。

保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)篇13

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)bp服務(wù)流程：組織好保險(xiǎn)事業(yè)部財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)核算和管理；

2、負(fù)責(zé)為事業(yè)部提供多種財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理事業(yè)部涉及財(cái)稅相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持；

4、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制、控制、分析，及時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行情況，提示風(fēng)險(xiǎn)；

5、對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，業(yè)務(wù)盈虧測算、活動(dòng)測算；

6、組織編寫會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，保證真實(shí)性和及時(shí)性；

7、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，負(fù)責(zé)各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債實(shí)施有效管理和監(jiān)督；

8、接受和配合內(nèi)部、外部的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)并作匯報(bào)；

9、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)，并保持良好關(guān)系；

10、擬定本事業(yè)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，并做好崗位績效，做好本事業(yè)部財(cái)務(wù)人員的'培訓(xùn)工作；

11、按月編制工作計(jì)劃并組織實(shí)施，根據(jù)月度計(jì)劃分解到每周，并監(jiān)督工作計(jì)劃的達(dá)成情況；

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他事項(xiàng)，協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部與其他各部門之間的工作關(guān)系。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)10年以上，有保險(xiǎn)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。